• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)的雙閉環(huán)管理在急診預(yù)檢分診中的應(yīng)用

    2021-06-04 02:08:14鄭若菲陳曉歡簡(jiǎn)鋼仁林羽王圣芳葉誠(chéng)棟徐雯
    護(hù)理學(xué)雜志 2021年10期
    關(guān)鍵詞:閉環(huán)關(guān)鍵信息系統(tǒng)

    鄭若菲,陳曉歡,簡(jiǎn)鋼仁,林羽,王圣芳,葉誠(chéng)棟,徐雯

    急診預(yù)檢分診是急救醫(yī)療服務(wù)體系的重要組成部分,是急診護(hù)理的首個(gè)核心環(huán)節(jié)。預(yù)檢分診運(yùn)行情況直接影響醫(yī)療安全及急診資源的有效利用度[1]。目前預(yù)檢分診只關(guān)注分診單一環(huán)節(jié)的有效性,導(dǎo)致分診系統(tǒng)中各個(gè)環(huán)節(jié)間的相互脫離,從而造成整體分診效能低的現(xiàn)象。因此,應(yīng)用科學(xué)的方法對(duì)急診預(yù)檢分診進(jìn)行閉環(huán)管理,關(guān)注系統(tǒng)中的各個(gè)關(guān)鍵質(zhì)量節(jié)點(diǎn)至關(guān)重要。閉環(huán)管理是一種由綜合信息系統(tǒng)、閉環(huán)系統(tǒng)、管理控制等原理形成的一種管理方法,是前瞻性和回顧性分析相結(jié)合的管理方式[2-3]。關(guān)鍵指標(biāo)是一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo),用以衡量流程效能,依據(jù)管理學(xué)的 “二八原則”找出整個(gè)流程的關(guān)鍵參數(shù),將其作為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)[4]。基于關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)的閉環(huán)管理將急診預(yù)檢分診看成一個(gè)宏觀系統(tǒng),以各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控為切入點(diǎn),監(jiān)測(cè)過(guò)程中形成分析、總結(jié)、整改的再反饋機(jī)制,從而提升分診質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)立體預(yù)檢理念。2019年7月起,我院對(duì)急診預(yù)檢分診采用關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)聯(lián)合閉環(huán)管理機(jī)制,取得較好效果,報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1一般資料 我院是1所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,為省級(jí)依托型急救中心,年均急診量達(dá)25萬(wàn)例次。急診科護(hù)士56人,男16人,女40人;副主任護(hù)師1人,主管護(hù)師14人,護(hù)師25人,護(hù)士16人;研究生1人,本科28人,大專(zhuān)27人。

    1.2方法

    1.2.1管理方法

    急診預(yù)檢分診由35名高年資護(hù)士(取得護(hù)師資格>5年)實(shí)施,急診預(yù)檢分診關(guān)鍵指標(biāo)督查小組(共6人,負(fù)責(zé)人為護(hù)理部急診護(hù)理專(zhuān)科督導(dǎo);核心成員5名,包括護(hù)理部質(zhì)量委員會(huì)成員、急診護(hù)理專(zhuān)科組長(zhǎng)及專(zhuān)科護(hù)士)進(jìn)行指標(biāo)監(jiān)測(cè)。2019年1~6月采用常規(guī)急診預(yù)檢分診管理,分診護(hù)士通過(guò)預(yù)檢分診信息系統(tǒng)綜合評(píng)估收集的信息,判定分診級(jí)別及專(zhuān)科,根據(jù)判斷結(jié)果將患者劃分至急診門(mén)診接受診治或搶救區(qū)域進(jìn)行緊急救治。預(yù)檢分診信息系統(tǒng)形成日?qǐng)?bào)表,羅列初次分診患者基本信息、意識(shí)、生命體征、癥狀、MEWS評(píng)分、分診時(shí)間、分診級(jí)別、分診科室、分診去向及響應(yīng)時(shí)間,并可自行設(shè)置篩選條件生成各級(jí)別急診患者報(bào)表、急診總量報(bào)表、目標(biāo)響應(yīng)時(shí)間達(dá)標(biāo)列表等統(tǒng)計(jì)報(bào)表,供獲得初次分診準(zhǔn)確率、目標(biāo)響應(yīng)時(shí)間達(dá)標(biāo)率等預(yù)檢分診指標(biāo)。關(guān)鍵指標(biāo)督查小組每季度抽查或急診科每月自查進(jìn)行分診質(zhì)量管理。2019年7~12月采用基于關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)的急診預(yù)檢分診雙閉環(huán)管理。

    1.2.1.1優(yōu)化軟硬件設(shè)施 急診預(yù)檢分診雙閉環(huán)管理是將急診預(yù)檢分診看成一序貫醫(yī)療活動(dòng)而非單一診療行為,從護(hù)士分診開(kāi)始直至醫(yī)生接診結(jié)束?;诩痹\預(yù)檢分診標(biāo)準(zhǔn)的要求,在醫(yī)院原有基礎(chǔ)上對(duì)軟硬件進(jìn)行改造升級(jí),借助信息化平臺(tái),制定評(píng)估、分診、巡診、接診、預(yù)警的分診活動(dòng)閉環(huán),以及執(zhí)行、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析、整改的分診監(jiān)管閉環(huán)。候診區(qū)域覆蓋無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò),增加預(yù)檢分診移動(dòng)工作站等二次分診硬件條件。在原有預(yù)檢分診信息系統(tǒng)與醫(yī)院信息系統(tǒng)(Hospital Information System,HIS)正向傳輸?shù)墓δ苌显黾臃聪驅(qū)咏涌?,?shí)現(xiàn)系統(tǒng)間信息雙向互傳互通。HIS實(shí)時(shí)回傳醫(yī)生接診時(shí)間至分診信息系統(tǒng),從而使分診信息系統(tǒng)能根據(jù)各分診級(jí)別最長(zhǎng)等候時(shí)間,動(dòng)態(tài)刷新候診超時(shí)患者,自動(dòng)生成需二次分診患者列表。分診護(hù)士點(diǎn)擊列表中二次分診按鈕,可快速進(jìn)行二次分診,每例患者接診后醫(yī)生接診時(shí)間回傳至分診系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)剔除超時(shí)等候患者。對(duì)于候診未超時(shí)但獲得即時(shí)檢驗(yàn)等影響患者緊急程度的新信息,查詢(xún)患者首次分診記錄,直接點(diǎn)擊進(jìn)行二次分診。日?qǐng)?bào)表在原有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,增加即時(shí)檢驗(yàn)值(肌鈣蛋白、血鉀、血糖)、初次評(píng)估信息采集完整患者列表、候診超時(shí)列表、二次分診統(tǒng)計(jì)列表等統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

    1.2.1.2急診預(yù)檢分診活動(dòng)閉環(huán) 初次分診護(hù)士通過(guò)預(yù)檢分診信息系統(tǒng)提取患者就診卡的一般資料,收集、存儲(chǔ)就診過(guò)程中產(chǎn)生的主觀癥狀、客觀體征等信息,分診規(guī)則數(shù)據(jù)庫(kù)羅列每例患者的所有異常信息,應(yīng)用規(guī)則進(jìn)行快速識(shí)別,智能判斷初次分診級(jí)別[5],打印分診條,并將患者的醫(yī)療信息、分診級(jí)別、分診時(shí)間等資料傳輸至HIS。二次分診護(hù)士巡視發(fā)現(xiàn)患者病情變化,在預(yù)檢分診信息系統(tǒng)進(jìn)行再評(píng)估二次分診。醫(yī)生在HIS接診患者后即時(shí)生成響應(yīng)時(shí)間反饋至預(yù)檢分診信息系統(tǒng),一旦出現(xiàn)超過(guò)級(jí)別對(duì)應(yīng)響應(yīng)時(shí)間還未接診或候診期間即時(shí)檢驗(yàn)等相關(guān)檢查回報(bào)異常的患者,HIS會(huì)將患者的信息回傳至預(yù)檢分診信息系統(tǒng),預(yù)警提醒需要對(duì)該患者進(jìn)行重新評(píng)估分診,報(bào)警提示框設(shè)置成最優(yōu)先處理級(jí)別,并在完成該消息確認(rèn)前不能自行刪除。

    1.2.1.3預(yù)檢分診管理閉環(huán) 預(yù)檢分診信息系統(tǒng)自動(dòng)生成患者分診級(jí)別及去向,實(shí)現(xiàn)患者實(shí)時(shí)在線(xiàn)跟蹤,軌跡追溯,捕捉需要再評(píng)估的患者預(yù)警二次分診。在各醫(yī)療系統(tǒng)間建立閉合式的分診信息推送及接診應(yīng)答處理模式,所有數(shù)據(jù)加密傳輸,無(wú)線(xiàn)連接,直傳數(shù)據(jù)庫(kù),形成患者360就診視圖,即時(shí)24 h電子報(bào)表、日?qǐng)?bào)表及關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)值等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提取就診高峰、就診人群及主要癥狀群等,分析信息采集、初次分診、二次分診、目標(biāo)響應(yīng)時(shí)間、候診安全的影響因素,根據(jù)分析結(jié)果制定科學(xué)策略,合理安排人力物力資源、開(kāi)展培訓(xùn)及優(yōu)化流程等。

    1.2.1.4急診預(yù)檢分診關(guān)鍵指標(biāo)體系的修訂與督查 應(yīng)用節(jié)點(diǎn)控制理念與方法梳理急診預(yù)檢分診閉環(huán)流程,選出5個(gè)影響整體效能的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn):信息采集、預(yù)檢分診、候診巡診、候診安全及接診響應(yīng)[6-7]。針對(duì)以上關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),參照美國(guó)國(guó)家護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)(NDNQI)的思路[8],由護(hù)理部質(zhì)量與安全管理委員會(huì)和急診專(zhuān)科質(zhì)量管理小組在原有4項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的基礎(chǔ)上新增3項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),共同修訂出急診預(yù)檢分診管理的7項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),包括5項(xiàng)過(guò)程指標(biāo):信息采集完整率、初次分診準(zhǔn)確率、二次分診完成率、二次分診準(zhǔn)確率及目標(biāo)響應(yīng)時(shí)間達(dá)標(biāo)率;2項(xiàng)結(jié)果指標(biāo):急診分診滿(mǎn)意度及候診不良事件發(fā)生率。急診預(yù)檢分診關(guān)鍵指標(biāo)督查小組重新梳理指標(biāo)監(jiān)測(cè)的規(guī)則,內(nèi)容包括:①監(jiān)測(cè)指標(biāo)。包括指標(biāo)的背景、名稱(chēng)、目標(biāo)、監(jiān)測(cè)內(nèi)容。②監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo)值及閾值。主要以有關(guān)政策、相關(guān)文獻(xiàn)及醫(yī)院內(nèi)部數(shù)據(jù)作為基準(zhǔn)對(duì)照來(lái)源。③監(jiān)測(cè)方法。包括監(jiān)測(cè)對(duì)象、具體方法和頻率,采用質(zhì)量督查小組每季度抽查或急診科每月自查的方式等,使用iPad對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的落實(shí)情況及存在問(wèn)題進(jìn)行勾選。④分析頻率??剖颐吭?次、護(hù)理部每季度1次對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。⑤結(jié)果發(fā)布。通過(guò)每月1次的科務(wù)會(huì)及每季度1次的專(zhuān)科質(zhì)控會(huì)等進(jìn)行匯報(bào),并在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)公布監(jiān)測(cè)分析結(jié)果。⑥持續(xù)改進(jìn)。根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果與基準(zhǔn)對(duì)照的差異,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析存在的問(wèn)題,提出和落實(shí)改進(jìn)措施,并持續(xù)追蹤改進(jìn)效果。

    1.2.2評(píng)價(jià)方法 ①比較2019年1~6月、7~12月4項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(初次分診準(zhǔn)確率、目標(biāo)響應(yīng)時(shí)間達(dá)標(biāo)率、急診分診滿(mǎn)意度及候診不良事件發(fā)生率)的差異。其中急診分診滿(mǎn)意度采用自制調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查,包含環(huán)境設(shè)施、分診服務(wù)和候診服務(wù)3個(gè)維度,每個(gè)維度5個(gè)條目;采用 Likert 5 級(jí)評(píng)分法,“非常不滿(mǎn)意”至“非常滿(mǎn)意”分別計(jì)1~5分,分?jǐn)?shù)越高說(shuō)明患者滿(mǎn)意度越高。經(jīng)預(yù)試驗(yàn),問(wèn)卷Cronbach′s α系數(shù)為 0.827,內(nèi)容效度指數(shù)為 0.910。利用問(wèn)卷星網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)收集資料,在平臺(tái)發(fā)布問(wèn)卷后獲取二維碼。分診護(hù)士每月5日、10日、15日、20日、25日隨機(jī)抽?、窦?jí)、Ⅱ級(jí)患者各5 例,Ⅲ級(jí)、Ⅳa級(jí)、Ⅳb級(jí)患者各10例填寫(xiě)問(wèn)卷,遵循自愿和匿名填寫(xiě)原則,填寫(xiě)者在統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ)下填寫(xiě)問(wèn)卷,獨(dú)立填寫(xiě)完成提交后數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳。每個(gè)月回收有效問(wèn)卷200份,有效回收率100%。候診不良事件指護(hù)士候診期間未識(shí)別出普通急診患者病情變化等需要上調(diào)分診級(jí)別的因素,但在響應(yīng)時(shí)間內(nèi)由接診醫(yī)生接診后識(shí)別出轉(zhuǎn)為急危重患者。②統(tǒng)計(jì)3項(xiàng)新增的關(guān)鍵指標(biāo)(分診信息采集完整率、二次分診完成率、二次分診準(zhǔn)確率)的完成情況。

    1.2.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS20.0軟件行t檢驗(yàn)、χ2檢驗(yàn)及秩和檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

    2 結(jié)果

    2.12019年1~6月、7~12月患者收治情況及比較 排除突發(fā)公共事件的群體患者及本人無(wú)法自訴病情且無(wú)人代訴病情的患者,2個(gè)時(shí)間段分別收治患者4 550、4 670例。2個(gè)時(shí)間段患者一般資料比較,見(jiàn)表1。

    表1 2個(gè)時(shí)間段患者一般資料比較

    2.22個(gè)時(shí)間段急危重患者4項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)比較 見(jiàn)表2。

    表2 2個(gè)時(shí)間段急危重患者4項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)比較

    2.32個(gè)時(shí)間段普通急診患者4項(xiàng)指標(biāo)比較 見(jiàn)表3。

    表3 2個(gè)時(shí)間段普通急診患者4項(xiàng)指標(biāo)比較

    2.4閉環(huán)管理后新增3項(xiàng)指標(biāo)完成情況 見(jiàn)表4。

    表4 閉環(huán)管理后新增3項(xiàng)指標(biāo)完成情況

    3 討論

    3.1雙閉環(huán)管理有效提高急診預(yù)檢分診各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的分診質(zhì)量 急診預(yù)檢分診始于護(hù)士的充分評(píng)估,終于醫(yī)生的妥善接診,中間的任一環(huán)節(jié)活動(dòng)都影響分診的整體質(zhì)量。全面的首次評(píng)估是分診的基礎(chǔ),準(zhǔn)確的定級(jí)是分診的核心,妥善的接診是分診的目標(biāo),動(dòng)態(tài)的再評(píng)估是分診的關(guān)鍵,這些環(huán)節(jié)組成分診質(zhì)量控制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)[9]?;陉P(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)的雙閉環(huán)管理著眼于預(yù)檢分診的整體性,將分診視為閉環(huán)系統(tǒng),將分診與分診系統(tǒng)內(nèi)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)構(gòu)成連續(xù)封閉的回路,遵循執(zhí)行-跟蹤-統(tǒng)計(jì)-分析-整改的分診監(jiān)管原則,通過(guò)管理控制使系統(tǒng)本身自激,及時(shí)解決問(wèn)題或矛盾,最終促進(jìn)系統(tǒng)的良性發(fā)展。使用雙閉環(huán)管理后初次分診準(zhǔn)確率、目標(biāo)響應(yīng)時(shí)間達(dá)標(biāo)率及急診分診滿(mǎn)意度顯著提高(P<0.05,P<0.01),候診不良事件發(fā)生率顯著降低(均P<0.01)。雙閉環(huán)管理通過(guò)對(duì)分診活動(dòng)的跟蹤預(yù)警,對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析,將管理方式從回顧追溯轉(zhuǎn)變?yōu)榍梆伜秃笃诳刂仆谶M(jìn)行,質(zhì)量控制從終末控制轉(zhuǎn)為過(guò)程控制,從而提高急診預(yù)檢分診各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的分診質(zhì)量,有效降低不良事件的發(fā)生,提高患者滿(mǎn)意度,保障患者醫(yī)療安全[10]。

    3.2關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)是急診預(yù)檢分診閉環(huán)管理的必要補(bǔ)充 閉環(huán)管理是一種全程管理的方法,常用于臨床輸液輸血、不良事件管理等[11]。管理者受精力和時(shí)間的限制,關(guān)注的事項(xiàng)不可能面面俱到,但是把握重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要因,選取關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量控制,能起到控制全局的效果[12]。基于關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)的急診預(yù)檢分診雙閉環(huán)管理專(zhuān)注于評(píng)估、分診、巡診、接診、預(yù)警的分診活動(dòng)質(zhì)量,一方面,管理者通過(guò)分診監(jiān)管閉環(huán)提取、追蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)換為目標(biāo)式量化管理指標(biāo),發(fā)現(xiàn)影響急診分診質(zhì)量的關(guān)鍵起因,提出決定性的改進(jìn)策略;另一方面,臨床一線(xiàn)人員可通過(guò)7項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),清楚預(yù)檢分診質(zhì)量管理的重點(diǎn),更好地執(zhí)行分診過(guò)程中信息采集、分診定級(jí)、候診巡診、候診安全及接診響應(yīng)等工作。因此,關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)是急診預(yù)檢分診閉環(huán)管理的必要補(bǔ)充,分診關(guān)鍵指標(biāo)和閉環(huán)管理的有效融合,實(shí)現(xiàn)閉合中抓重點(diǎn),重點(diǎn)中抓質(zhì)量,兩者相促相進(jìn),從而提升急診預(yù)檢分診總體質(zhì)量。

    3.3關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)聯(lián)合雙閉環(huán)管理有效提升急診預(yù)檢分診的管理效能 雙閉環(huán)管理聯(lián)合關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)實(shí)現(xiàn)各個(gè)護(hù)理層級(jí)的管理職能。護(hù)理部、急診專(zhuān)科組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、臨床一線(xiàn)護(hù)理人員4個(gè)層級(jí)通過(guò)該模式可明確相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的預(yù)檢分診管理重點(diǎn)。護(hù)理部和急診專(zhuān)科關(guān)注督查要點(diǎn),分析過(guò)程指標(biāo),尋求預(yù)檢分診結(jié)構(gòu)指標(biāo)相同而結(jié)果指標(biāo)不同的關(guān)鍵影響因素,為制定科學(xué)的決策提供有效依據(jù),體現(xiàn)現(xiàn)代護(hù)理管理的精細(xì)化和智能化。急診科通過(guò)主動(dòng)監(jiān)測(cè)分診數(shù)據(jù),從統(tǒng)計(jì)學(xué)角度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行前瞻性和追溯性的分析,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行內(nèi)部控制,并篩選高危關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性預(yù)防和改進(jìn),從而提升分診管理效率。預(yù)檢分診護(hù)士通過(guò)分診活動(dòng)中各個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)測(cè),提高分診風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)水平和預(yù)警防控能力,從而提升患者安全的管理效能。基于關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)的雙閉環(huán)管理層級(jí)分明,將監(jiān)測(cè)、跟蹤、分析、反饋、整改融為一體[13],環(huán)環(huán)相扣,有效提升預(yù)檢分診的管理效能。

    綜上所述,基于關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)的雙閉環(huán)管理通過(guò)分診活動(dòng)閉環(huán)和分診監(jiān)管閉環(huán),有效提高預(yù)檢分診質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度,提升管理效能,有效保障急診患者安全。但該管理模式在醫(yī)院的發(fā)展也面臨著諸多挑戰(zhàn),如預(yù)檢分診信息集成平臺(tái)的構(gòu)建等問(wèn)題,需要在后續(xù)的工作中不斷探索和完善。

    猜你喜歡
    閉環(huán)關(guān)鍵信息系統(tǒng)
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護(hù)
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    高考考好是關(guān)鍵
    基于區(qū)塊鏈的通航維護(hù)信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計(jì)中計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用
    單周期控制下雙輸入Buck變換器閉環(huán)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    黑龍江電力(2017年1期)2017-05-17 04:25:05
    雙閉環(huán)模糊控制在石化廢水處理中的研究
    基于SG-I6000的信息系統(tǒng)運(yùn)檢自動(dòng)化診斷實(shí)踐
    最優(yōu)價(jià)格與回收努力激勵(lì)的閉環(huán)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
    一種基于全閉環(huán)實(shí)時(shí)數(shù)字物理仿真的次同步振蕩阻尼控制
    獲勝關(guān)鍵
    NBA特刊(2014年7期)2014-04-29 00:44:03
    99在线视频只有这里精品首页| 一进一出抽搐动态| 性少妇av在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美久久黑人一区二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 两性夫妻黄色片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品第一国产精品| 亚洲精品在线美女| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| e午夜精品久久久久久久| 怎么达到女性高潮| 午夜视频精品福利| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲在线自拍视频| 身体一侧抽搐| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美乱妇无乱码| 天堂影院成人在线观看| 午夜两性在线视频| 91精品三级在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 成人18禁在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| av视频在线观看入口| 成人国语在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 99久久精品国产亚洲精品| 精品高清国产在线一区| 国产精品影院久久| av视频在线观看入口| 91麻豆av在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲五月婷婷丁香| 看片在线看免费视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美日本中文国产一区发布| 69精品国产乱码久久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本三级黄在线观看| 岛国在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 女性生殖器流出的白浆| aaaaa片日本免费| 成人欧美大片| 大型黄色视频在线免费观看| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久国产成人精品二区| 美国免费a级毛片| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲av熟女| 老司机福利观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲欧美激情在线| 久久久久久人人人人人| 美女免费视频网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产高清激情床上av| 精品一品国产午夜福利视频| 88av欧美| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久中文看片网| 国产午夜精品久久久久久| 久久狼人影院| 亚洲,欧美精品.| 国产av在哪里看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 老汉色∧v一级毛片| 99re在线观看精品视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久久久久中文| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 十八禁网站免费在线| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费少妇av软件| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 妹子高潮喷水视频| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲在线自拍视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色片一级片一级黄色片| 成人欧美大片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久久国产a免费观看| 热99re8久久精品国产| 看片在线看免费视频| 波多野结衣高清无吗| 麻豆一二三区av精品| 操美女的视频在线观看| 日本a在线网址| 一本久久中文字幕| av片东京热男人的天堂| 美女扒开内裤让男人捅视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 看黄色毛片网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品 国内视频| 午夜老司机福利片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人国语在线视频| av片东京热男人的天堂| 国内精品久久久久精免费| 久久青草综合色| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av片天天在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 91老司机精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久国产精品影院| 国产精品综合久久久久久久免费 | 天堂动漫精品| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲中文av在线| a在线观看视频网站| 精品久久蜜臀av无| 看片在线看免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黄色成人免费大全| 国产三级在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩av在线大香蕉| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 午夜成年电影在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 日本在线视频免费播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄色毛片三级朝国网站| 99国产精品一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美中文综合在线视频| 韩国精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 国产激情欧美一区二区| 国产野战对白在线观看| 麻豆国产av国片精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| avwww免费| 久9热在线精品视频| 91九色精品人成在线观看| 国产不卡一卡二| 91国产中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| av视频免费观看在线观看| 69精品国产乱码久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品九九99| 老司机福利观看| 999精品在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久青草综合色| 国产又爽黄色视频| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 一级毛片高清免费大全| 岛国视频午夜一区免费看| 99久久精品国产亚洲精品| av免费在线观看网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线国产一区二区在线| 一区福利在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 久久热在线av| 一区福利在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品国产美女av久久久久小说| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费在线观看日本一区| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜精品在线福利| 国产精品98久久久久久宅男小说| 制服丝袜大香蕉在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久狼人影院| bbb黄色大片| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产精品久久男人天堂| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久国内视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久人妻av系列| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 国产视频一区二区在线看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 日本免费a在线| 欧美日韩一级在线毛片| 精品久久久久久成人av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩大码丰满熟妇| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 欧美黑人精品巨大| 日韩高清综合在线| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人系列免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 久久这里只有精品19| 久久久久久久久中文| 自线自在国产av| 嫩草影院精品99| 亚洲成av人片免费观看| 热re99久久国产66热| 国产精品影院久久| 90打野战视频偷拍视频| 免费在线观看黄色视频的| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 大陆偷拍与自拍| 桃色一区二区三区在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久精品欧美日韩精品| 两人在一起打扑克的视频| 成人永久免费在线观看视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日韩乱码在线| 色av中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 最近最新免费中文字幕在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利18| 欧美激情高清一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频 | 在线观看免费视频网站a站| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品久久久久久成人av| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 成人手机av| 看免费av毛片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 大陆偷拍与自拍| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜激情av网站| 国产私拍福利视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一本综合久久免费| 黄色视频,在线免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一a级毛片在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲专区中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜精品在线福利| 麻豆久久精品国产亚洲av| 1024视频免费在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 夜夜爽天天搞| 国产乱人伦免费视频| 欧美激情高清一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 色播在线永久视频| 嫩草影院精品99| 波多野结衣巨乳人妻| 长腿黑丝高跟| xxx96com| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜a级毛片| 精品欧美一区二区三区在线| 美女大奶头视频| 女人精品久久久久毛片| 午夜影院日韩av| 99久久国产精品久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 操出白浆在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品 国内视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产午夜精品久久久久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品国产区一区二| 99国产精品免费福利视频| 操美女的视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国产一区在线观看成人免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 日韩免费av在线播放| 制服丝袜大香蕉在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人精品在线电影| 在线av久久热| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产1区2区3区精品| 欧美日本中文国产一区发布| 看片在线看免费视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 男女之事视频高清在线观看| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美性长视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲黑人精品在线| av免费在线观看网站| 国产精品久久视频播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99香蕉大伊视频| 亚洲成人久久性| 中文字幕人妻熟女乱码| 此物有八面人人有两片| x7x7x7水蜜桃| 无遮挡黄片免费观看| 国产单亲对白刺激| avwww免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人影院久久av| 九色亚洲精品在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 成人av一区二区三区在线看| 日本一区二区免费在线视频| 男女午夜视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 午夜a级毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品人妻在线不人妻| 国产高清videossex| 久久中文看片网| 我的亚洲天堂| 亚洲,欧美精品.| 亚洲在线自拍视频| 99香蕉大伊视频| 亚洲三区欧美一区| 一区在线观看完整版| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美激情综合另类| 国产xxxxx性猛交| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久亚洲精品不卡| 性欧美人与动物交配| 此物有八面人人有两片| 男人操女人黄网站| 欧美日韩精品网址| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 制服丝袜大香蕉在线| 9色porny在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久国产成人免费| 亚洲av成人一区二区三| 日韩精品免费视频一区二区三区| aaaaa片日本免费| 不卡av一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品1区2区在线观看.| 91精品三级在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 嫩草影视91久久| 一区二区三区精品91| 成年版毛片免费区| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产免费男女视频| 91av网站免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 91老司机精品| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲男人天堂网一区| 国产单亲对白刺激| 少妇 在线观看| 精品人妻在线不人妻| 又大又爽又粗| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| or卡值多少钱| 久久青草综合色| 亚洲成人国产一区在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产三级在线视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av成人一区二区三| av网站免费在线观看视频| 久久精品91蜜桃| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜影院日韩av| 国产精品 欧美亚洲| 99国产精品免费福利视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 满18在线观看网站| 亚洲精品在线美女| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜a级毛片| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲人成77777在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 操美女的视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 制服丝袜大香蕉在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲第一av免费看| 9色porny在线观看| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩精品网址| av福利片在线| 国产xxxxx性猛交| 久久影院123| 久久久久久大精品| 免费无遮挡裸体视频| 精品欧美国产一区二区三| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 老司机福利观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲av成人一区二区三| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美一区二区精品小视频在线| www国产在线视频色| 国产91精品成人一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成人特级黄色片久久久久久久| 热99re8久久精品国产| av在线播放免费不卡| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜老司机福利片| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕av电影在线播放| а√天堂www在线а√下载| 欧美成人午夜精品| 99久久国产精品久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 在线观看www视频免费| 亚洲欧美激情综合另类| 国产欧美日韩一区二区三| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 欧美乱色亚洲激情| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| www.精华液| 变态另类丝袜制服| 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美最黄视频在线播放免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产视频一区二区在线看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人国产综合亚洲| 欧美色视频一区免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久大精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一区二区三区精品91| 亚洲精品在线观看二区| 精品久久久久久成人av| 在线天堂中文资源库| 女性被躁到高潮视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品人妻1区二区| 精品久久久久久成人av| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人手机av| 久久人人精品亚洲av| 国产片内射在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 99热只有精品国产| 国产熟女xx| 在线观看午夜福利视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩欧美在线二视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产97色在线日韩免费| 亚洲男人天堂网一区| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久国内视频| 亚洲少妇的诱惑av| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲av电影在线进入| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄频高清免费视频| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线视频色国产色| 两个人看的免费小视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人特级黄色片久久久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 一区二区三区精品91| 精品久久久久久,| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天添夜夜摸| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久99久视频精品免费| 日本 av在线| 一级毛片高清免费大全| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲伊人色综图| 制服人妻中文乱码| 亚洲av电影在线进入| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级毛片高清免费大全| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美日本亚洲视频在线播放| 两个人看的免费小视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 在线观看免费视频日本深夜| e午夜精品久久久久久久| 国产成年人精品一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 制服诱惑二区| 一a级毛片在线观看| 精品高清国产在线一区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产高清在线一区二区三 | 最新在线观看一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 不卡av一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精华国产精华精| 亚洲美女黄片视频| 午夜免费鲁丝|