十八大以來國企黨建的研究熱點(diǎn)變遷及趨勢(shì)分析

焦偉生

摘要：十八大以來，國企黨建工作進(jìn)入新的階段?；谥袊W(wǎng)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫，研究運(yùn)用文獻(xiàn)計(jì)量的方法對(duì)十八大以來國企黨建相關(guān)問題進(jìn)行了文本挖掘分析，結(jié)果顯示，國企黨建研究數(shù)量顯著增加，研究范圍不斷擴(kuò)展;國企黨建研究熱點(diǎn)表現(xiàn)出階段性特征，十八大時(shí)期國企黨建傳統(tǒng)研究模式的嬗變階段和十九大時(shí)期新時(shí)代國企黨建研究的新賦能階段。

關(guān)鍵詞：十八大以來; 國企黨建;研究熱點(diǎn)變遷

一、引言

堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之; 建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之（ 習(xí)近平，2018） 。黨中央已經(jīng)明確，只有加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，才能建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。

十八大以來國有企業(yè)黨建工作發(fā)展不僅反映著對(duì)于新時(shí)代黨建制度的不斷探索，還是中國國企改革的中心環(huán)節(jié)，是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)成敗的關(guān)鍵。認(rèn)真總結(jié)十八大以來國有企業(yè)黨建研究熱點(diǎn)變化，進(jìn)一步明確國有企業(yè)黨建改革的思路和方向，對(duì)于提高國企黨建決策的科學(xué)性，增強(qiáng)國企黨建改革措施的針對(duì)性，推動(dòng)中國特色國有企業(yè)發(fā)展模式的形成與完善，都具有極為重要的意義。

縱觀十八大以來的研究與探索，國企黨建在不同發(fā)展時(shí)期表現(xiàn)出不同的研究熱點(diǎn)，為了更精確描述國企黨建工作的研究歷程，本文運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析方法，對(duì)十八大以來國企黨建研究熱點(diǎn)的變遷進(jìn)行文本刻畫，旨在明晰十八大以來國企黨建的研究發(fā)展路徑和理論探索，從而理解堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重大意義，進(jìn)一步堅(jiān)定深入推進(jìn)國企黨建的決心和信心。

二、十八大以來國企黨建的研究熱點(diǎn)分析

通過文本分析和研究成果梳理歸納，對(duì)十八大以來國企黨建的研究熱點(diǎn)進(jìn)行主題聚類，獲取研究熱點(diǎn)的變遷情況，并試圖探討國企黨建研究熱點(diǎn)變遷的背后驅(qū)動(dòng)力，研究與實(shí)踐的映射關(guān)系。

1. 國企黨建研究階段劃分及數(shù)量分析

十八大以來國企黨建研究成果主要通過中國知網(wǎng) CNKI 文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫獲取，具體步驟為以“國有企業(yè)黨建改革”為主題進(jìn)行高級(jí)檢索，檢索范圍是核心期刊，時(shí)間范圍是2012～2020年，檢索后共獲取 934篇高等級(jí)核心期刊文獻(xiàn)。經(jīng)過初步統(tǒng)計(jì)，十八大以來國企黨建的發(fā)文量和年份關(guān)系如下圖 1 所示。

由圖1可以看出，十八大以來，對(duì)于國企黨建的研究呈現(xiàn)出明顯的兩個(gè)階段：第一階段是2015年之前四年時(shí)間里，研究國企黨建的文獻(xiàn)年均不足100篇;第二階段是自2016年開始，研究國企黨建的論文迅速增加，2017～2019年連續(xù)三年突破300篇，分別達(dá)到352、383和350篇，2020年上半年的研究成果就已經(jīng)突破200篇。

2.國企黨建不同研究階段的熱點(diǎn)分析

對(duì)檢索到的研究文獻(xiàn)進(jìn)行自然語言分詞以及詞頻統(tǒng)計(jì)，選取了前 20 個(gè)高頻詞匯，結(jié)果如表 1 所示。

由表1可以看到，2015年之前的研究中，國企黨建、基層黨組織、黨務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè)等詞匯是國企黨建研究的主要關(guān)鍵詞，這一階段的研究大多還屬于傳統(tǒng)研究嬗變階段。而進(jìn)入到2016年之后，隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、新媒體、紅色基因等新詞匯都逐漸成為國企黨建研究的集中領(lǐng)域，體現(xiàn)出新時(shí)代國企黨建的鮮明特征。

3.十九大以來國企黨建研究聚類分析

隨著十九大的勝利召開，國企黨建也進(jìn)入了新時(shí)代。2018年之后，習(xí)近平總書記對(duì)于國企黨建做了多次重要講話，這些重要講話也為這一時(shí)期國企黨建研究指明和方向。為了進(jìn)一步分析該階段國企黨建研究是否回應(yīng)了黨中央的要求，本文對(duì)2018年之后國企黨建研究的關(guān)鍵詞進(jìn)行聚類分析，具體結(jié)果見圖2。

由圖2可以看出，石油工業(yè)基層黨建、反腐敗工作（不敢腐）、黨建品牌“三重一大”和干部執(zhí)行力都是十九大以來國企黨建研究的重要關(guān)切問題，是該階段研究的重要節(jié)點(diǎn)，在圖中表現(xiàn)為眾多研究的分岔點(diǎn)。同時(shí)從圖中還可以看出，新動(dòng)能、偉大斗爭(zhēng)、基層黨支部建設(shè)、黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合都是在十九大之后國企黨建研究中出現(xiàn)突變，成為研究熱點(diǎn)。

三、總結(jié)與討論

十八大以來，國企黨建的研究熱點(diǎn)表現(xiàn)出階段性變化的特點(diǎn)。十八大時(shí)期是新時(shí)代國企黨建研究的嬗變時(shí)期，國企黨建研究熱點(diǎn)側(cè)重于傳統(tǒng)國企黨建模式的改革，如國企黨建與國企發(fā)展的融合問題、從嚴(yán)治黨問題和國企基層黨組織建設(shè)問題;進(jìn)入到十九大之后，國企黨建研究熱點(diǎn)開始轉(zhuǎn)向?yàn)槔眯陆?jīng)濟(jì)工具賦予國企黨建新的動(dòng)能，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、新媒體等新工具成為新時(shí)代國企黨建的新型載體，國企黨建呈現(xiàn)出更加生動(dòng)繁榮的改革局面。

新時(shí)代國企改革的深水區(qū)探索離不開黨的思想武裝和組織建設(shè)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，是中國治理模式特色的體現(xiàn)。隨著中國不斷融入世界經(jīng)濟(jì)體系，國有企業(yè)也面臨著不斷提升全球競(jìng)爭(zhēng)力的新的時(shí)代任務(wù)，只有加強(qiáng)探索新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)工新內(nèi)涵，才能把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度有機(jī)地統(tǒng)一起來。

參考文獻(xiàn)：

[1] 陳靜、莊光偉.油公司模式下國企黨建生產(chǎn)融合機(jī)制探析[J].人民論壇，2019（35）：118-120.

[2] 陳曉華.從黨建視角探索新時(shí)代國企高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑[J].理論探索，2019（03）：21-27.

（作者單位：勝利油田地面工程維修中心孤島維修服務(wù)部）