“帶薪坐牢”的漏洞有多大？

孟佳林

山東省沂南縣檢察院檢察官在看守所例行開(kāi)展的一次刑事判決執(zhí)行情況監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有在押人員在原單位照常開(kāi)工資的情況，該縣近三年辦理的職務(wù)犯罪案件已判刑六十一件六十一人，其中竟有三十二人的工資沒(méi)有變動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)稱，這是工作中的漏洞。

相比在一般企業(yè)中，“帶薪休假”都很奢侈，在某些政府機(jī)構(gòu)人“坐牢”工資照發(fā)，簡(jiǎn)直就是不可思議的事了。

然而，就是這樣一件不可思議的事，在沂南縣還是“沂南縣檢察院檢察官在看守所例行檢查活動(dòng)”時(shí)發(fā)現(xiàn)，才“對(duì)職務(wù)犯罪案件涉案人員‘帶薪坐牢的情況展開(kāi)專項(xiàng)調(diào)查”。

對(duì)這種制度糾錯(cuò)本應(yīng)“喝彩”，但我卻“喝”不出來(lái)，就像老師給你指出一個(gè)特別明顯的錯(cuò)誤，值得喝彩嗎？本身來(lái)講，這么容易發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題存在如此之久，就是個(gè)大問(wèn)題。如果不是“得益于”檢察官的意外“發(fā)現(xiàn)”，這種令人匪夷所思的“帶薪坐牢”，還是一個(gè)不容易被發(fā)現(xiàn)的“漏洞”。那么，筆者不禁想問(wèn)，在相關(guān)單位“帶薪坐牢”都只是“漏洞”，假如出現(xiàn)更大的窟窿，該是什么情況呢？

官方習(xí)慣稱其制度有漏洞，尚可找借口說(shuō)沒(méi)有百分之百的制度。但給一個(gè)身陷囹圄的人發(fā)工資，即使不從制度上說(shuō)，起碼也是人“不見(jiàn)了”，更何況涉案入獄，單位再說(shuō)不知情，無(wú)論如何都難說(shuō)得過(guò)去！難道“皇糧”一直就是這樣發(fā)放的？

因此，與其說(shuō)是檢察院檢察官挖出了“帶薪坐牢”這個(gè)“漏洞”，還不如說(shuō)是官場(chǎng)腐敗腐蝕出的一個(gè)制度窟窿。之所以會(huì)出現(xiàn)“帶薪坐牢”的“漏洞”，還是因?yàn)樯姘溉藛T是國(guó)家工作人員，是把官場(chǎng)腐敗中的官官相衛(wèi)延伸到權(quán)力尋租的“租期”之外。也暴露出了官場(chǎng)同僚對(duì)權(quán)力犯罪的同情，變相鼓勵(lì)了官場(chǎng)腐敗。以此反觀“帶薪坐牢”，對(duì)這個(gè)由“皇糧”供養(yǎng)的權(quán)力階層，他們的貢獻(xiàn)和俸祿之間，還有什么實(shí)際的考量？在人“不見(jiàn)了”都可以薪水照拿的管理制度下，還談什么“浪費(fèi)”與“腐敗”，肯定是一筆糊涂賬。

這“漏洞”是難辭其咎了，但我們的追問(wèn)卻不可以到此為止，讓我們通過(guò)這件事來(lái)“丈量”，這個(gè)“漏洞”到底有多大。首先能讓“帶薪坐牢”事件維持這么久，對(duì)于單位里少了個(gè)人視而不見(jiàn)，這是需要大家多么默契，對(duì)于這種腐敗現(xiàn)象肯定是有一種群體的認(rèn)同;其次，有人“帶薪坐牢”而不影響工作，可見(jiàn)其單位人事制度的臃腫，少了人不影響工作，自然本來(lái)這人就是多余;再次，這次被發(fā)現(xiàn)，也是沂南縣監(jiān)督檢查中的意外發(fā)現(xiàn)，更像歪打正著，可見(jiàn)其平時(shí)監(jiān)督中的疏漏和監(jiān)督內(nèi)容的狹窄。

我們可以想象，這“漏洞”絕不只是人事制度“漏洞”這么簡(jiǎn)單，而是一種集體性腐敗的外顯，這次只是偶然發(fā)現(xiàn)蘋(píng)果上的一個(gè)斑，可知其實(shí)里面都爛了大塊！那又是怎樣的原因所致？根源就是官員頭腦里的執(zhí)政理念扭曲。企業(yè)中為什么會(huì)為一個(gè)人的休假是否帶薪斤斤計(jì)較？因?yàn)槠髽I(yè)的效益是大家努力的結(jié)果，沒(méi)有誰(shuí)有權(quán)利使它傾斜于某個(gè)人。相比較相關(guān)政府機(jī)構(gòu)可以如此大方的把薪水給坐牢的人，自然是沒(méi)把國(guó)家的利益和自己利益聯(lián)系起來(lái)，覺(jué)得錢(qián)是國(guó)家的，送了人情又不影響自己收入，甚至還覺(jué)得用國(guó)家的財(cái)產(chǎn)是“白用誰(shuí)不用”，一旦分得如此清楚，你還指望他能發(fā)自內(nèi)心的為百姓謀福祉，從何談起？

【選自《演講與口才》】

插圖 / 帶薪坐牢 / 焦海洋