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    “三全育人”體系融合在高職教育提質(zhì)培優(yōu)中的實踐應(yīng)用

    2021-05-30 13:36:42黎群劉江華劉建立
    廣西教育·C版 2021年11期
    關(guān)鍵詞:三全育人高職教育

    黎群 劉江華 劉建立

    【摘 要】本文論述課程育人與管理育人質(zhì)量提升體系、資助育人與組織育人質(zhì)量提升體系、課程育人與資助育人質(zhì)量提升體系在實踐應(yīng)用中的有機(jī)融合,認(rèn)為應(yīng)以“十大育人”體系中體系之間相互融合為基礎(chǔ),全方位推進(jìn)教育教學(xué)提質(zhì)培優(yōu),全面構(gòu)建具有交通行業(yè)特色的一體化育人體系。

    【關(guān)鍵詞】三全育人 提質(zhì)培優(yōu) 高職教育

    【中圖分類號】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2021)43-0048-03

    “三全育人”即全員育人、全程育人、全方位育人。當(dāng)前,中國職業(yè)教育進(jìn)入堅持“立德樹人”、構(gòu)建職教“三全育人”新格局。廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在推進(jìn)“三全育人”綜合改革試點工作中,以“十大育人”體系之間相互融合為基礎(chǔ),以全方位推進(jìn)教育教學(xué)提質(zhì)培優(yōu)統(tǒng)籌實踐為目標(biāo),全面構(gòu)建具有交通行業(yè)特色的一體化育人體系,提高廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量,響應(yīng)“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育”的號召。本文以廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,從課程教學(xué)的角度結(jié)合課程育人、資助育人工作探究“三全育人”工作在高職教育提質(zhì)培優(yōu)中的實踐應(yīng)用。

    一、課程育人與管理育人質(zhì)量提升體系在實踐應(yīng)用中有機(jī)融合

    課程育人是“三全育人”十大體系中的首要體系。廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院將課程育人與管理育人質(zhì)量提升體系有機(jī)融合,圍繞課程思政和思政課程全面推進(jìn)課程建設(shè)、教材建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和制度建設(shè),構(gòu)建以育人為導(dǎo)向的考核管理體系,發(fā)揮教師在教學(xué)活動中“育德”的主體作用,促進(jìn)教育治理能力和治理體系現(xiàn)代化,強化科學(xué)管理對道德涵育的保障功能,實現(xiàn)思想政治教育與知識體系教育的有機(jī)統(tǒng)一,專業(yè)課程與思政教育同向同行,做到“課程門門有思政,教師人人講育人”。

    (一)成立“課程思政研究中心”,培育“課程思政”理論研究和實踐成果

    深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)院成立“課程思政研究中心”,深入挖掘各類課程的思政元素,研究思政元素的融入載體、融入路徑、融入模式,對課程思政建設(shè)內(nèi)容、方法、模式、機(jī)制、規(guī)律等進(jìn)行理論研究。將理論研究成果應(yīng)用于教育教學(xué)實踐,引導(dǎo)不同類別課程組織教學(xué)活動,舉行課程思政學(xué)術(shù)交流研討活動,打造一批優(yōu)秀課例、教學(xué)示范課、全院公開課,積累可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。

    (二)深化思政課“四化”“六創(chuàng)優(yōu)”教學(xué)改革,全面發(fā)揮思政課程主渠道作用

    堅持育人導(dǎo)向,突出價值引領(lǐng),按照“八個相統(tǒng)一”要求,繼續(xù)開展思政課“四化”(教師團(tuán)隊結(jié)構(gòu)化、授課內(nèi)容融合化、教學(xué)環(huán)節(jié)模塊化、教學(xué)實踐體驗化)教學(xué)改革,推進(jìn)以問題為導(dǎo)向的課堂教學(xué)專題化、以職業(yè)素養(yǎng)為驅(qū)動的實踐教學(xué)任務(wù)化、以“三全育人”為引領(lǐng)的考核評價多元化和以網(wǎng)絡(luò)為平臺的思政教育日常化。以打造思政“金課”為目標(biāo),深入推進(jìn)思路、師資、教材、教法、機(jī)制、環(huán)境“六創(chuàng)優(yōu)”,深入推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。

    (三)實施教育教學(xué)創(chuàng)新計劃,培育學(xué)科育人示范課程

    制訂學(xué)校課程育人指導(dǎo)意見,規(guī)范管理和教育方式相結(jié)合,全面推進(jìn)依法治教,確保思政教育貫穿課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教案、課堂講授、學(xué)生考核等人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié),促進(jìn)教育治理能力和治理體系現(xiàn)代化。構(gòu)建思政課程、專業(yè)課程、文化課程“三位一體”的具有交通特色的課程體系,面向全體學(xué)生開設(shè)“大國公民”“新絲綢之路”“交通強國”等課程。依托國家首批“1+X”證書制度試點項目,編寫課程思政教學(xué)活頁式教材,打造思政課與專業(yè)課共建共享教學(xué)資源庫,培育學(xué)科育人示范課程。

    (四) 構(gòu)建以育人為導(dǎo)向的考核管理體系,建設(shè)思政教育教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊

    修訂完善教材管理制度、課堂教學(xué)管理制度、思政示范課程評選制度,完善考核管理體系,促進(jìn)教育治理能力和治理體系現(xiàn)代化,強化科學(xué)管理對道德涵育的保障功能。以思政教育教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊為抓手,制訂以育人為導(dǎo)向的教師考核運行管理制度,結(jié)合信息化內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改平臺,綜合采用結(jié)果評價、過程評價、動態(tài)評價等方式,制訂精細(xì)和系統(tǒng)的評價指標(biāo),將評價結(jié)果納入教師績效考核、評優(yōu)評先、職稱評審等考核體系,凸顯教師在教學(xué)活動中“育德”的主體作用,為營造治理有方、管理到位、風(fēng)清氣正的育人環(huán)境創(chuàng)造先決條件。

    二、資助育人與組織育人質(zhì)量提升體系在實踐應(yīng)用中有機(jī)融合

    發(fā)揮高校黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,健全“精準(zhǔn)高效”資助工作保障體系,組織建設(shè)與教育引領(lǐng)結(jié)合,強化高校各類組織的育人職責(zé),打造“五育一體”資助育人文化平臺及“創(chuàng)星育品”二級資助工作站活動品牌,發(fā)揮工會、共青團(tuán)、學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)等組織的聯(lián)系服務(wù)、團(tuán)結(jié)凝聚師生的橋梁紐帶作用,把思想政治教育貫穿各項工作和活動,形成“學(xué)習(xí)生活有保障、感恩成才有體現(xiàn)”的資助育人與組織育人體系有機(jī)融合的格局。

    (一)健全“精準(zhǔn)高效”資助工作保障體系,發(fā)揮組織牽頭影響力

    加強資助工作頂層設(shè)計,系統(tǒng)修訂和完善獎學(xué)金評定制度、大學(xué)生義務(wù)工作管理制度、勤工助學(xué)管理制度。由系部二級工作站牽頭,發(fā)揮組織影響力,制訂具體工作計劃,輔導(dǎo)員執(zhí)行,資助委員配合,健全“學(xué)院資助中心—系部二級工作站—輔導(dǎo)員—資助委員”四級工作機(jī)制。建設(shè)智慧資助工作綜合管理系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)檔案動態(tài)管理。

    (二)打造“五育一體”資助育人文化平臺

    圍繞“勵志教育、誠信教育、感恩教育、理想信念教育和社會責(zé)任感教育”,打造“五育一體”發(fā)展型資助育人文化平臺。資助建設(shè)文化長廊,展示勵志典型、宣傳資助政策,營造資助育人氛圍;開設(shè)文化講壇,舉辦交通勵志大講堂、交通文化主題報告會,強化感恩意識和理想信念;舉辦資助政策宣傳活動月,開展勵志感恩主題講座、演講和征文比賽,強化感恩誠信意識、社會責(zé)任感教育。五育并舉,培養(yǎng)自立自強、誠實守信、知恩感恩、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代“交通人”。

    (三)打造“創(chuàng)星育品”二級資助工作站活動品牌

    全面推進(jìn)二級資助工作站品牌化建設(shè),打造“一站一星一精品”資助育人活動品牌,實現(xiàn)二級資助工作站有團(tuán)隊、有載體、有特色。緊扣交通行業(yè)特色,打造二級資助工作站特色 “星文化”,開展“勵志模范之星”“專業(yè)技能之星”等評選活動,樹立勵志典型模范;打造二級資助工作站資助育人“精品項目”,推進(jìn)“五航工程”“烙印工程”“向日葵工程”等項目建設(shè),凸顯資助育人品牌成效及榜樣引領(lǐng)作用。

    三、課程育人與資助育人質(zhì)量提升體系在實踐應(yīng)用中有機(jī)融合

    從課程教學(xué)角度,踐行課程育人(實施教育教學(xué)創(chuàng)新計劃、培育學(xué)科育人示范課程)、資助育人(打造“創(chuàng)星育品”二級資助工作站活動品牌)工作。

    (一)課程教學(xué)踐行課程育人之實施教育教學(xué)創(chuàng)新計劃,培育學(xué)科育人示范課程

    按照學(xué)校課程教學(xué)指導(dǎo)意見,利用廣西交通運輸職業(yè)教育集團(tuán)各理事單位的優(yōu)勢資源,共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)源于真實案例的相關(guān)教材、課程考核方式,同時結(jié)合廣西“西部陸海新通道”建設(shè)形勢和中國基建技術(shù)的先進(jìn)性深入挖掘各類課程的思政元素。構(gòu)建立足廣西、面向國內(nèi)、輻射東盟的思政、專業(yè)、文化課程體系。

    依托國家首批“1+X”證書制度試點項目,利用校內(nèi)天然地形,將校園景觀建設(shè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為交通行業(yè)專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,依山就勢建設(shè)全國實訓(xùn)內(nèi)容最豐富的校內(nèi)實訓(xùn)工場、車間、仿真駕駛基地(地鐵、船舶、無人駕駛汽車)、倉儲物流站、校內(nèi)植物林及種植基地,編寫課程思政教學(xué)活頁式教材,打造思政課與專業(yè)課共建共享教學(xué)資源庫,培育學(xué)科育人示范課程。

    針對高職生文化基礎(chǔ)參差不齊、學(xué)習(xí)心理障礙大、語言表達(dá)能力差、學(xué)習(xí)態(tài)度不端等現(xiàn)象,以分層教學(xué)的指導(dǎo)思想構(gòu)建課程教學(xué)實施過程中的組織管理工作。以團(tuán)隊學(xué)習(xí)、網(wǎng)格化管理、拉網(wǎng)式提升的方式開展教學(xué)活動。課程實施體現(xiàn)專業(yè)立志,思政引導(dǎo)、技能立人、扶志扶弱的理念。鼓勵學(xué)生樹立團(tuán)結(jié)、互助、求知、克難的團(tuán)隊精神。

    (二)課程教學(xué)踐行資助育人,打造“創(chuàng)星育品”二級資助工作站活動品牌

    將課程教學(xué)團(tuán)隊學(xué)習(xí)、網(wǎng)格化管理、拉網(wǎng)式提升組織實施方式與“創(chuàng)星育品”活動相結(jié)合,大處著手,細(xì)處精耕。學(xué)生的整體綜合素質(zhì)在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后得到提升。

    1.團(tuán)隊化學(xué)習(xí)、網(wǎng)格化管理

    課程教學(xué)以小組為基本單位,組長為小組學(xué)習(xí)的組織者。組長成為任課教師的“星”級學(xué)生初育對象。

    一是由組長組織組員對項目任務(wù)開展討論,明確任務(wù)的具體內(nèi)容及實施辦法,確定本組成員解決該任務(wù)面臨的困難。該階段著重培養(yǎng)學(xué)生之間交流、表述、記錄問題的能力、扶弱結(jié)對,打破學(xué)生自卑、自閉、不善交流的現(xiàn)狀,逐漸形成團(tuán)隊交流學(xué)習(xí)的氛圍,樹立共同克服困難的團(tuán)隊精神。

    二是發(fā)揮頭羊效應(yīng),以任務(wù)驅(qū)動小組能力提升。組長在本組遇到困難時,通過尋求外援、幫助組員共同進(jìn)步,帶動群體形成團(tuán)隊合作精神,培養(yǎng)集群攻關(guān)能力。組長的能力得到高質(zhì)量、全方位的提升。

    以小組為網(wǎng)格單位,讓教師在學(xué)生多、基礎(chǔ)不均、時間短的情況下,快速了解學(xué)生學(xué)習(xí)的困難點,給出解決建議。網(wǎng)格化管理使教師能較好地掌控教學(xué)進(jìn)度,幫助小組互助結(jié)對的同時,保證基礎(chǔ)弱的學(xué)生樹立跟上團(tuán)隊學(xué)習(xí)的信心,驅(qū)動小組成員共同進(jìn)步。

    2.拉網(wǎng)式提升

    考慮不同層次學(xué)生的接受能力差異性,教學(xué)過程設(shè)計要確?;A(chǔ)差的學(xué)生愿意學(xué)、不掉隊,基礎(chǔ)一般的學(xué)生提高快,基礎(chǔ)較好的學(xué)生有突破,優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)得足。任課教師在班級或?qū)W生社團(tuán)中選聘教師助理(基礎(chǔ)好的學(xué)生)3~4名,在實踐教學(xué)過程中協(xié)助任課教師解決各小組的疑難問題、在課外為各小組遇到的困難提供咨詢幫助。教學(xué)助理成為“星”級學(xué)生推薦人選。

    “創(chuàng)星育品”活動的開展,減少了高職生學(xué)習(xí)生活中的不良現(xiàn)象?!皠钪灸7吨恰薄皩I(yè)技能之星”“自強之星”“明德之星”“文體之星”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”“勞動之星”成為任課教師的教學(xué)助手、班級學(xué)習(xí)團(tuán)隊的牽頭人。教師作為教學(xué)過程的主導(dǎo)者,通過“星”級學(xué)生的頭羊效應(yīng),以團(tuán)隊學(xué)習(xí)、網(wǎng)格化管理、拉網(wǎng)式提升的方式進(jìn)行教學(xué)組織管理。為鼓勵更多的學(xué)生努力學(xué)習(xí)“摘星”,在課程教學(xué)過程中引入精準(zhǔn)扶弱的理念,結(jié)對幫扶并設(shè)立結(jié)對幫扶積分。實踐結(jié)果顯示,大部分助學(xué)者自身的綜合素質(zhì)全面提高(見表1),成為班上的“星”級學(xué)生。

    總之,以“十大育人”體系中體系之間相互融合為基礎(chǔ),全方位推進(jìn)教育教學(xué)提質(zhì)培優(yōu)得以統(tǒng)籌實踐為目標(biāo),全面構(gòu)建具有交通行業(yè)特色的一體化育人體系,提高廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量,教與學(xué)相得益彰,培養(yǎng)良好的校園學(xué)習(xí)風(fēng)氣,學(xué)生整體綜合素質(zhì)得到可持續(xù)提升,助推“三全育人”工作的可持續(xù)發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]王林清.深化“三全育人”綜合改革,構(gòu)建高質(zhì)量思想政治工作體系[EB/OL].https://theory.gmw.cn/2019-11/01/content_33286189.htm.

    [2]劉承功.高?!叭恕钡暮诵囊?、目標(biāo)任務(wù)和實現(xiàn)路徑[J].思想理論教育,2019(11).

    [3]薛蛟.堅持立德樹人? 實現(xiàn)“三全育人”[N].吉林日報,2019-12-30(4).

    注:廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度院級“三全育人”專題立項課題“‘三全育人專項高職院校學(xué)術(shù)風(fēng)氣建設(shè)研究:以廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例”(JZY2019SQZ17)

    【作者簡介】黎 群(1968— ),女,廣西柳州人,漢族,碩士,廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,高級工程師,研究方向為橋梁工程結(jié)構(gòu)教學(xué)、施工設(shè)計;劉江華(1981— ),男,重慶人,漢族,廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,助理會計師,研究方向為工程財務(wù)管理;劉建立(1968— ),男,天津人,漢族,廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心高級工程師,交通運輸部道路運輸企業(yè)等級評定專家,研究方向為汽車應(yīng)用工程、道路運輸管理。

    (責(zé)編 蘇 林)

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