財政財務管理現狀存在的問題及對策

楊雅慧

摘 要：在經濟社會的發(fā)展趨勢下，財務財政管理工作是各個單位的重點工作內容。隨著現代社會的不斷發(fā)展和進步，財政財務管理工作效率和工作方式不斷的進行改變，并伴隨著時代的發(fā)展有效的提升了管理效果。然而在發(fā)展過程中仍然存在可完善部分。本文將分別針對財政財務管理現狀存在的問題以及具體解決對策進行分析，為財政財務工作的進一步發(fā)展起到促進作用。

關鍵詞：財務管理;問題;對策

針對財政財務管理工作的目前現狀找到可以改善和發(fā)展的問題，是財務管理人員的重要工作責任。為了提升財政財務管理工作效果，強化工作效率，相關財務管理人員要通過多方面探究問題，從而發(fā)現多元化的財政管理問題，進而制定針對性的解決策略，以此達到提升財政財務管理效率，完善財政財務管理機制的目的。

一、財政財務管理現狀存在的問題

財政財務管理工作比較復雜，同時其中存在的問題是多元化且復雜的，為了完善財政財務管理工作機制，改善以往管理漏洞，相關財務管理人員要擅長自我反思，同時結合詳細工作流程與工作內容發(fā)現不足與可完善的方向，從而進行針對性的分析與解決。以下將分別針對財務管理人員責任意識薄弱、工作模式單一，缺乏創(chuàng)新意識以及財務管理缺乏風險防范意識三個方向對財政財務管理現狀存在的問題進行分析。

（一）財務管理人員責任意識較弱

責任意識是財務管理人員必備的基本素養(yǎng)，在繁瑣復雜的財政財務管理工作中，責任意識是促進提升工作質量的基礎元素。但是由于財務管理人員的基礎素養(yǎng)各不相同，在實際工作過程中，部分財務管理人員存在責任意識與綜合素養(yǎng)偏弱的情況，這是十分不利于財務管理工作效果的。同時，財務管理人員責任意識薄弱會在實際工作流程中造成不必要的麻煩與失誤，因此，財務管理人員責任意識薄弱是需要重點關注與解決的問題。

（二）工作模式單一，缺乏創(chuàng)新意識

財務管理人員在多年的工作過程中，形成了獨有的工作流程和工作體系，并通過老員工帶領新員工的形式將固定的工作模式不斷的傳承。在此過程中，財務管理人員由于工作方式比較單一，缺乏較強的創(chuàng)新意識，進而導致財務管理工作模式始終與傳統(tǒng)模式一致，不僅工作效率較低，同時會影響整體工作質量。因此，財政財務管理工作中工作模式單一，缺乏創(chuàng)新意識是十分重要的問題。

（三）財務管理缺乏風險防范意識

財政財務管理工作中的風險防范意識是相關工作人員必備的基本素養(yǎng)。在長期的財務管理工作中，發(fā)生財務風險事件的概率十分渺小，但是這并不意味著不會發(fā)生財務風險問題。如果財政財務管理人員缺乏較強的風險防范意識，這對財政財務管理工作是十分危險的，在發(fā)生緊急財務風險問題時，相關財務管理人員不能及時根據實際情況冷靜處理降低損失。因此，財務管理缺乏較強的風險防范意識對于財政財務管理工作是比較危險的。

二、針對財政財務管理現狀問題的解決對策

經過上述財政財務管理問題的總結發(fā)現，當前財務管理工作中存在的問題不是單方面的，在設計解決與完善的方案期間，同樣要以針對性的方案進行分析，根據具體問題設計完善的針對性解決方案，從而促進強化財政財務管理效果，達到改善的目的。以下將通過組織綜合培訓，強化財務管理人員綜合素養(yǎng)、利用創(chuàng)新化多元化財務管理模式以及制定并完善財務風險防控規(guī)劃三方面措施對上述的財政財務管理問題進行策略分析。

（一）組織綜合培訓，強化財務管理人員綜合素養(yǎng)

針對財務管理人員綜合素養(yǎng)與責任意識不強這一問題，相關單位可以根據情況設計培訓與考核計劃，針對財務財政在職員工開展針對性的培訓工作。培訓計劃中不僅要包含責任意識的培訓元素，同時要包括綜合素養(yǎng)以及專業(yè)能力的培訓內容，從多個方向提升相關財政財務管理人員的專業(yè)水平與綜合素養(yǎng)。首先，針對責任意識的培訓工作，可以通過加強工作嚴謹性方向進行深入，要保證以同樣的標準要求每一名工作人員。同時結合完善的考核制度對先關財政財務管理人員進行考核，考核內容主要以實際情況為基礎，從而達到考核的根本目的，避免流于形式的考核方式與考核內容出現。另外，對于專業(yè)能力的提升工作，同樣可以通過定期的培訓與考核進行，相關單位可以季度或年度為單位，根據實際情況設計考核內容，使財務管理人員在其基本能力之上進行發(fā)展和提升。同時，為了進一步提升培訓與考核效果，相關單位可以將多項考核結果進行結合，并以此作為年度評定先進工作者的一部分元素，從而促進激發(fā)財政財務管理人員的信心與積極性，達到此培訓工作的根本目標。因此，加強組織綜合性的培訓與考核，并融合先進判定標準，是促進強化財務管理人員綜合素養(yǎng)的有效方式。

（二）利用創(chuàng)新化、多元化財務管理模式

缺乏創(chuàng)新意識是當前財政財務管理工作中的重點問題，同時是導致財務管理工作效率無法提升的主要問題。對此，相關單位領導及財務管理人員可以適當運用多元化、創(chuàng)新化的財務管理模式，在不斷學習與探索以中探究更加新穎、有效的財務管理模式，從而為提升財務工作整體效率與質量奠定良好基礎。首先，財政財務管理人員可以充分利用現代信息技術手段進行工作。在信息技術深入至多行業(yè)的工作流程中之后，有效地提升了工作效率，為現代社會發(fā)展起到了極強的促進與推動作用。將信息技術的優(yōu)勢合理科學的運用至財政財務管理工作中，不僅可以提升財務工作效率，減輕財務工作人員壓力，同時可以有效的降低財務管理失誤問題發(fā)生概率。以往的傳統(tǒng)財務管理模式中，多以人工方式為主，其工作效率與效果較低，同時極易發(fā)生不同程度的失誤。將現代信息技術融入其中即可有效解決這一問題?，F代信息技術的發(fā)展過程中涌現了很多創(chuàng)新理念的財務管理軟件與財務管理電子系統(tǒng)，相關財政財務管理人員將工作內容與財務的具體信息、報表等內容錄入至電腦系統(tǒng)中，即可利用數字化信息技術進行計算，同時通過云端將信息進行處理與傳輸。同時此類財務財政管理系統(tǒng)的優(yōu)勢在于可以設計多個不同身份的賬號，使同一單位內的工作人員可以同時登陸系統(tǒng)，并根據各自的職位查找及利用相關信息，這便有效改善了傳統(tǒng)財務管理工作中效率低、效果差的問題。另外，多元化的財務管理模式是十分重要的，即使現代信息技術不斷完善，財務管理人員在進行運用期間僅僅是將其用于完善財務管理模式的補充手段，將傳統(tǒng)財務管理模式中的不足和弊端摒棄，針對傳統(tǒng)財務管理工作中的優(yōu)勢特點仍然要持續(xù)保留，一方面保證財政財務管理模式的多元化，另一方面促進提升財務管理安全性，即使任何一種管理模式出現問題，同樣可以不耽誤正常工作流程。因此，加強創(chuàng)新化、多元化財務管理模式的運用，是促進完善財政財務管理工作體系的重要途徑。

（三）制定并完善財務風險防控規(guī)劃

針對上述問題中缺乏風險防控意識這一問題而言，相關單位要加強重視，制定并完善財務風險防控規(guī)劃，同時規(guī)范財務管理工作操作流程是促進提升財務風險防范效果的有效方式。首先，制定并完善財務風險防控規(guī)劃是相關財務管理人員的必要工作責任和基礎工作內容。風險防控規(guī)劃可以通過注重根據實際情況進行設計，保證規(guī)劃具有較強的針對性與設計效果。同時財務管理人員要不斷的學習及探究，在風險防控規(guī)劃上不斷進行完善和改善，從而促進風險防控規(guī)劃的設計效果。另外規(guī)范財務管理工作操作流程是十分必要的，各個單位針對財務管理工作均具有一份完善的操作流程，然而部分單位在實際工作過程中，并未真正將管理流程作為主要工作方向，進而導致財務管理流程的設定并無效果。這種情況多是由于財務管理操作流程不符合實際情況的原因造成的。因此，加強完善與運用財務管理工作流程是促進提升風險防控效果的基本措施。對此，相關單位財政財務管理負責人員要加強提升自身責任意識，不斷完善及自我反思，在此過程中發(fā)現財政財務管理問題，并根據規(guī)范條例進行改善與解決，從而達到既定的工作目標。

三、總結

由于財務管理工作本身比較復雜多樣化，進而導致財政財務管理工作現狀中存在的問題比較復雜，但是針對財務管理工作的具體流程發(fā)掘其中的問題，并分析出造成當前現狀中產生此類問題的主要成因，是完善財務管理工作的基本內容，同時，相關單位財務負責人員要加強培訓與考核工作，提升財務管理人員的專業(yè)素養(yǎng)及綜合水平，并結合有效的措施改善財務管理現狀中的問題，從而在根本環(huán)節(jié)解決大部分問題。另外，結合完善的財務管理工作規(guī)劃與工作流程，幫助完善整體財務管理工作效果，以此形成完整的財政財務管理體系。

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