簡述新企業(yè)會計準則下的企業(yè)財務(wù)管理方法

羅靜

摘 要：為了應(yīng)對時代的發(fā)展，現(xiàn)如今各行各業(yè)都在進行改革。財務(wù)管理對于企業(yè)而言往往發(fā)揮著其重要的作用，而如今企業(yè)想要往良好的方向進行可持續(xù)性發(fā)展，需要在遵守新企業(yè)會計準則的基礎(chǔ)上，做好相應(yīng)的財務(wù)管理工作。隨著新企業(yè)會計準則的實施發(fā)布，我國本身的財務(wù)工作也在跟著并進，而準則對我國企業(yè)財務(wù)會計的革命性影響和財務(wù)與會計之間的直接互動，也關(guān)乎著財務(wù)管理理論和新準則的演化變遷。因此，本文將探討關(guān)于新會計準則分析其對企業(yè)可能造成的直接影響，再與企業(yè)實際發(fā)展相結(jié)合，提出相對應(yīng)的新會計準則影響的措施。

關(guān)鍵詞：新企業(yè)會計;準則;財務(wù)管理

新企業(yè)會計準則的落實，為我國企業(yè)的財務(wù)工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)可持續(xù)性的發(fā)展離不開經(jīng)濟的運行，因此，當財務(wù)管理工作的展開對企業(yè)的發(fā)展能夠起到其有效的職能作用時，我們也能通過發(fā)現(xiàn)潛藏隱患來降低企業(yè)自身的運營風險。在激烈的市場經(jīng)濟競爭中，企業(yè)必須要學會如何準確的解讀與分析新的會計準則，不但要遵循它，更要在此基礎(chǔ)上找到其對企業(yè)財務(wù)管理的直接影響，順應(yīng)時代的發(fā)展抓住機遇，搶占先機。

一、新企業(yè)會計準則的特點及要面對的問題

當今企業(yè)都是追求以盈利為目的，所以，我國企業(yè)財務(wù)管理也是為了這一目的來進行服務(wù)的，實現(xiàn)最大限度的自身價值最大化，讓企業(yè)獲得更豐盛的經(jīng)濟收益。在社會經(jīng)濟不斷可持續(xù)穩(wěn)固發(fā)展的過程中，國內(nèi)的企業(yè)也在面臨著巨大挑戰(zhàn)，正因如此，一些企業(yè)對財務(wù)管理提出了更高的要求，而新企業(yè)會計準則就在原企業(yè)會計準則的基礎(chǔ)上進行了修改調(diào)整。通過多種方面的考察進行了全新的定義，并通過其主導(dǎo)性的應(yīng)用讓各項活動的展開和各項業(yè)務(wù)報告在執(zhí)行時更具有規(guī)范性和權(quán)威性。我國很多企業(yè)中，員工和責任之間的關(guān)系并不明確，因此，在進行內(nèi)部管控時會有諸多的不合理性，在新準則的實施過程中，企業(yè)內(nèi)部的管控想要得到了完善需要面對的問題必須要進行逐一攻破。

新會計準則在運行應(yīng)用的過程中，實際應(yīng)用的特點包含了這么幾點：第一，新會計準則改變了傳統(tǒng)的資產(chǎn)負債形式，變的更加重視企業(yè)的利潤表問題，這讓在進行財務(wù)管理理念的應(yīng)用中，經(jīng)過重視資產(chǎn)負債表來達到了對企業(yè)經(jīng)濟化的重新分配。第二，準則中基本完善了對財務(wù)報告的準則的規(guī)定，這讓各個企業(yè)就算行業(yè)不同也能在報告應(yīng)用時，實現(xiàn)報告的一致性、統(tǒng)一性。而且還能做到緊貼我國財政工作展開的基本屬性，如此這般，就能在進行參照建設(shè)的過程中實現(xiàn)推動企業(yè)經(jīng)濟的全面高速發(fā)展。第三，資產(chǎn)損耗值和企業(yè)內(nèi)部成本核算運動的展開，可以保證企業(yè)在經(jīng)濟高速運行的同時，對自身資產(chǎn)情況進行快速簡明的了解和控制，并且在新會計準則里，早就已經(jīng)實現(xiàn)了對二者間一定調(diào)整，這讓企業(yè)決策人在經(jīng)營時，可以對主體利益進行全新規(guī)劃分配，以至于企業(yè)在財務(wù)管理工作的過程中，能夠使用全新的方式方法來對其進行正確調(diào)整，從而保證了企業(yè)的可持續(xù)久遠運行條件。

高素質(zhì)人才是一個企業(yè)發(fā)展的中堅力量，也是促進企業(yè)健康發(fā)展的核心產(chǎn)能地?？删臀覈髽I(yè)內(nèi)部現(xiàn)狀來看，財務(wù)成本控制的方面的專業(yè)高端人才還是十分緊張的情況，無論是對企業(yè)發(fā)展方向的認知上，還是對該如何正確高效的使用財務(wù)管理的辦法上，都沒有充分的認知，這導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管控一直出現(xiàn)漏洞，嚴重妨礙了企業(yè)的發(fā)展，因此，如果想要問題得到處理和解決，建立一支由高端人才組建的專業(yè)團隊是大勢所趨。

二、在新企業(yè)會計準則的下都產(chǎn)生了哪些影響

（一）加強財務(wù)現(xiàn)金流動的動態(tài)和管理概念

現(xiàn)金流動與企業(yè)的久遠發(fā)展來說，是需要通過對于信息化流量的管控來達成對財務(wù)的有針對性的識別，也讓現(xiàn)金流量信息在企業(yè)財務(wù)報表中起著決定性的重要地位。而財務(wù)管理掌握著企業(yè)的經(jīng)濟動態(tài)，它能夠一定程度上的影響并預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展情況，給企業(yè)的發(fā)展決策、整體管理等方面提供有用信息，新會計準則里的財務(wù)管理，就是進一步的強調(diào)說明了風險管理的重要性，和讓所掌握收集的會計信息能夠更加全面揭露企業(yè)內(nèi)存在的各項動態(tài)風險。理論上來說，財務(wù)管理工作并不能被財務(wù)會計工作進行同等概念上的替換，畢竟，他們兩者之間相似但同時又存在著很大的差別，因為，在財務(wù)管理工作的流程中，普通現(xiàn)金流量的操縱是能夠?qū)崿F(xiàn)決策上的應(yīng)用，反觀財務(wù)會計，它是擅長能夠更加平衡收支關(guān)系工作。而新的會計準則卻將兩者巧妙的融合再了一起，將操作的重點放到了資金流量信息當中，這讓總體數(shù)據(jù)在分析時，可以產(chǎn)生更多樣化視角來分析，提升企業(yè)整體的經(jīng)濟效益，并通過其他措施手段配合使用，讓企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動更具有合理性、可行性。

（二）更加重視資產(chǎn)增減值收集的質(zhì)量

在過去的經(jīng)營中，伴隨我國融入了財政工作的開展，這讓在實行會計收益理論探討中，企業(yè)一直保持著收入利潤最大的理念進行運營活動的展開，讓企業(yè)在進行利潤報表的建設(shè)中，利益占到了主要位置上，而利潤報表也間接成為了決策企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿湍芰Φ氖滓罁?jù)，正是因為這種情況，發(fā)生了很多各個企業(yè)為了盲目的追逐利益的增加進行暗箱操作的情況。這不僅影響了企業(yè)的全面和諧發(fā)展，也讓企業(yè)在運行過程中，通過全新的會計準則來抑制短期性的利潤行為，并促使企業(yè)在可續(xù)發(fā)展的道路中，能通過體液的資產(chǎn)負債管理加劇其長期發(fā)展的目標得以成為現(xiàn)實。

（三）對企業(yè)未來投資發(fā)展、決策經(jīng)營的影響

新會計準則的頒布和實施改變了很多與財務(wù)管理相關(guān)企業(yè)的運營活動，這就需要企業(yè)及時針對政策調(diào)整自身的經(jīng)營戰(zhàn)略理念，深入分析新會計準則的相關(guān)規(guī)定，才能為企業(yè)未來發(fā)展做下一步的打算。新會計準則讓金融工具有關(guān)的核算更加規(guī)范化，新會計準則是母公司與子公司的長期股權(quán)投資核算方式由權(quán)益飯轉(zhuǎn)變?yōu)槌杀痉?，在對企業(yè)的投資分析和經(jīng)營決策性上產(chǎn)生了極大的影響改變，這種改變對于企業(yè)未來的投資發(fā)展趨勢、決策經(jīng)營理念方針都產(chǎn)生了深遠的影響。

三、應(yīng)對新會計準則企業(yè)財務(wù)管理的方法

（一）培養(yǎng)高素質(zhì)符合企業(yè)理念的財務(wù)管理人才

企業(yè)的成功與人才的多少和質(zhì)量是息息相關(guān)的，于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展而言，新會計準則的應(yīng)用實施對企業(yè)本身的自我經(jīng)營和內(nèi)部會計人員都是一場全新的戰(zhàn)役。新會計準則著重強調(diào)了企業(yè)真實的財務(wù)情況必須要有根據(jù)實時的改變并進行高效的反饋，只有這樣，才能簡潔明了的看到當前企業(yè)的增益情況。為滿足這一理念，就需要企業(yè)定期組織相關(guān)財務(wù)管理人員的培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)、技能水平、管理水準和管理技能，讓相關(guān)從業(yè)人員更熟悉的掌握新的會計準則的各項變化，理解它、參悟它并運用到實踐當中去，深刻了解自身對企業(yè)財務(wù)管理的影響。在培養(yǎng)相關(guān)財務(wù)管理人員使，企業(yè)也要注意的是，首先，一定要按照新會計準則和財務(wù)管理制度的方向去培養(yǎng)收納人才，同時，也要給其一定的時間來消化吸收所學的內(nèi)容，不要盲目的急于求成。其次，也要注意培養(yǎng)相關(guān)財務(wù)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)操守。只有人才的更進，才能使企業(yè)未來長期的發(fā)展更上一層，最大限度的減少企業(yè)在運營時可能存在的風險。

（二）重新建立企業(yè)管理和財務(wù)管理制度

首先，企業(yè)應(yīng)該在新會計準則的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的實際情況，建立完善合理的財務(wù)管理制度系統(tǒng)。對財務(wù)成本管控的理念是財務(wù)管控工作的根本，成本的管控體制也要圍繞這一中心理念展開進行。因此，財務(wù)管理制度理念必須是有科學構(gòu)建的，這樣才能更大程度、更快更好實現(xiàn)其自身的價值，保證財務(wù)管理制度的有效實施，這樣才能發(fā)揮出制度存在的意義和作用，是企業(yè)得到健康的發(fā)展。

（三）樹立正確的發(fā)展理念

企業(yè)若想在新會計準則下做好財務(wù)管理工作，就必須結(jié)合新的準則樹立正確積極的發(fā)展理念。深入分析其對企業(yè)產(chǎn)生的影響力，正視企業(yè)的健康發(fā)展，采取有效的方式應(yīng)對，完善財務(wù)管理工作的漏洞。同時更應(yīng)當有科學的控制財務(wù)成本的理念，只有意識的加強未來的發(fā)展才能暢通無阻。

四、結(jié)語

綜上所述，在新企業(yè)會計準則下，財務(wù)成本控制對企業(yè)長期發(fā)展來說是非常重要的，在科學高效合理的成本管控下，能夠做到最大限度有效減低企業(yè)成本，并能推進企業(yè)在市場經(jīng)濟上的可持續(xù)高速發(fā)展，促進加快企業(yè)的成長步伐。

參考文獻：

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