多元統(tǒng)計分析在企業(yè)效益分析的應用

李柳 侯艷煥

摘 要：近幾年，我國經濟發(fā)展速度大大提升，評價企業(yè)潛力和競爭力的指標越來越多，企業(yè)效益作為衡量企業(yè)發(fā)展水平的關鍵要素，對于企業(yè)影響非常巨大。為此，企業(yè)效益分析成為了企業(yè)發(fā)展過程中關注的重要問題。對企業(yè)效益的分析中，多元統(tǒng)計分析具有非常高的實用價值，能夠綜合衡量企業(yè)的效益情況，從而得出科學準確的分析結果。本文就多元統(tǒng)計在企業(yè)效益分析中的應用進行研究，對不同的多元統(tǒng)計分析方法進行論述，為企業(yè)效益分析提供參考。

關鍵詞：多元統(tǒng)計;企業(yè);效益;應用

企業(yè)效益分析是業(yè)績評價的一種。自從生產經營活動出現(xiàn)以來，業(yè)績評價就隨之存在。但是，隨著人們進入了資本主義社會，現(xiàn)代意義上的企業(yè)出現(xiàn)之后，經營權與所有權發(fā)生了分離，從而使企業(yè)的業(yè)績考核評價面臨更加復雜的分析局面。由于我國獨特的經濟模式和市場狀況，企業(yè)業(yè)績評價經歷非常曲折的發(fā)展歷程。對于國有企業(yè)而言，企業(yè)的評價分析是為了國家更好的實現(xiàn)經濟的宏觀調控，而私有企業(yè)的評價分析是為了能夠進一步提升企業(yè)的效益，從而創(chuàng)造和積累更多的財富。

隨著我國企業(yè)進入了穩(wěn)定的發(fā)展階段，面臨著各種復雜市場競爭環(huán)境，企業(yè)需要科學的分析自身效益，從而為發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供依據。多元統(tǒng)計分析在一元統(tǒng)計學的基礎上進行擴展，能夠對隨機現(xiàn)象涉及到的多個變量進行分析，從而提取出有效信息。利用多元統(tǒng)計分析進行企業(yè)效益的分析，能夠全面實現(xiàn)企業(yè)經營變量的數據分析，對復雜的數據結構和邏輯關系進行分解，獲得科學準確的效益分析結果。

一、多元統(tǒng)計分析在企業(yè)效益分析中應用的作用

我國多元統(tǒng)計分析方法的發(fā)展經歷了四個階段，這一統(tǒng)計分析方式的出現(xiàn)是為了解決我國國有企業(yè)兩權分離造成的績效評價問題。第一階段是在二十世紀七十年代，此時我國處于計劃管理考核時期，此時考核主要以實務量作為考核關鍵指標。第二階段是改革開放之后，此時企業(yè)處于放權讓利階段，考核評價以產值和利潤作為關鍵指標。第三階段是二十世紀九十年代，中國開始探索自身的經濟體制和發(fā)展方向，此時的效益評價以企業(yè)的業(yè)績和投資報酬率作為關鍵指標。第四階段在二十世紀九十年代后期，新型的企業(yè)績效評價體制和評價方法建立完成。此后，在企業(yè)效益分析上，又做了不同程度的修改和調整，目的是為了能夠更好的完成企業(yè)效益的評價。由于企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)競爭力和非財務指標也會對企業(yè)的效益造成影響。甚至一些指標之間會存在復雜的關系和交叉關聯(lián)，為了能夠客觀全面的評價企業(yè)效益，迫切需要一種多元分析方法，將不同的因素變量結合在一起，實現(xiàn)對企業(yè)的有效評估。多元統(tǒng)計分析的應用正是為了解決這一問題，通過全面考慮企業(yè)發(fā)展能力，對企業(yè)進行科學有效的評價。

二、多元統(tǒng)計分析法在企業(yè)效益分析中的應用

在企業(yè)效益評價分析中，統(tǒng)計學發(fā)揮了非常重要的作用，是企業(yè)經濟效益評價的理論基礎。在企業(yè)經濟效益分析過程中，采用多元統(tǒng)計分析能夠將多維度的問題映射到單一緯度進行比對，通過模糊決策和加權平均等方式，反應出企業(yè)的經濟效益情況，常見的多元統(tǒng)計分析分為四種。

（一）主成分分析

主成分分析方法是將企業(yè)效益相關的多個指標進行轉換，形成新的且相互獨立的指標，開展效益分析的方法。這種分析方法的優(yōu)勢在于消除了指標之間的關聯(lián)性，從而避免了指標之間相互干擾影響分析結果的情況，以最小的數據損失獲得更多能夠反映企業(yè)效益的指標數據，對企業(yè)經濟效益進行非常全面的描述，降低主觀因素對于效益評價分析的影響。利用主成分分析方法進行企業(yè)經濟效益分析中，可以將企業(yè)的財務指標進行重新組合、分解，變成能夠衡量企業(yè)效益情況的資金利用效率、生產經營成果和資源消耗情況三個指標數據。這三個指標數據利用杜邦分析圖進行分析，能夠得到企業(yè)的盈利水平，從而對企業(yè)的效益進行客觀準確的評價。

（二）因子分析

因子分析方法是多元統(tǒng)計分析的方法之一，與主成分分析具有一定的關聯(lián)性，可以看做是其推廣后的分析方式。其原理是通過將多個具有復雜關系的企業(yè)經濟效益評價指標歸納成為幾個少數指標的方法，這種方法通常會涉及到影響企業(yè)經濟效益指標之間的歸納組合。通過因子分析法形成的新變量相對獨立，能夠避免在進行企業(yè)經濟效益分析時，由于加權計算重復等情況造成的分析誤差。從實際應用的效果來看，采用因子分析法進行企業(yè)經濟效益的分析，能夠將眾多指標組合為綜合經濟能力、資金和人力利用、產值能耗三個因子，用以進行企業(yè)的效益評價。

（三）聚類分析法

聚類分析法也是一種多元統(tǒng)計分析法，應用較少。其進行目標分析的基本原理是將研究對象的相關數據進行分類，從而實現(xiàn)統(tǒng)計分析。在分析過程中，首先按照對象的相似性進行分類，根據聚類分析法的基本原則將具有相似性的元素分為一類，然后再將相似的樣本進行合并，最終將所有的樣本歸為一類。將聚類分析法應用在企業(yè)經濟效益的分析中，可以將影響企業(yè)經濟效益的一些指標進行相似性歸類，使其成為一類指標，然后完成企業(yè)的效益評價。例如，企業(yè)的資產周轉率、流動比率、償債比率等，都可歸屬于企業(yè)的資產運營能力，通過這一原理進行歸類分析之后，能夠獲得企業(yè)的經濟效益分析結果，衡量企業(yè)的經營水平。

（四）判別分析法

判別分析法與其他的多元統(tǒng)計分析方法不同，此種方法的應用需要分類條件確定，判別規(guī)則和類型明確的前提下使用。在進行目標的分析時，只需要遵循相應的規(guī)則進行多元分析。使用該種方法進行企業(yè)經濟效益的分析時，需要對企業(yè)相關指標和評價方法規(guī)則進行制定，然后進行經濟效益的評價。例如，在明確的企業(yè)資產運營能力的指標體系中，只需要通過對指標進行加權分類，就可以判定不同企業(yè)資產運營能力的強弱，在判別方法不同時，可以通過不同的函數關系進行轉換，實現(xiàn)對不同企業(yè)的經濟效益評價。判別分析法能夠根據實際情況和評價指標進行經濟效益的評定，能夠可靠的反映出企業(yè)的效益情況。

三、多元統(tǒng)計分析在企業(yè)效益評價中的應用前景分析

從當前的市場經濟形勢來看，我國經濟水平整體呈現(xiàn)上升趨勢，市場經營環(huán)境良好，企業(yè)之間競爭壓力較大。為了提高國家對于市場的調控水平，準確掌握市場經濟發(fā)展情況，進行企業(yè)經濟效益的分析評價非常必要。由于市場本身具有復雜性，企業(yè)經營過程中能夠影響效益的指標因素非常多。為了能夠對企業(yè)的經濟效益進行客觀全面的評價，采用多元統(tǒng)計分析具有非常理想的效果。利用不同隨機變量進行分析統(tǒng)計，簡化了企業(yè)效益評價中不同指標之間錯綜復雜的關系，能夠有效的反映出企業(yè)某一方面的經營發(fā)展情況，從而實現(xiàn)企業(yè)效益的全面、系統(tǒng)評估。

多元統(tǒng)計分析不僅可以對企業(yè)經營情況和效益進行評價，還能夠根據企業(yè)經營發(fā)展的指標進行企業(yè)運營的指導。在分析過程中，不同指標因素能夠忠實的反映出對企業(yè)經濟效益的影響，通過對指標因素的分解，可以針對影響企業(yè)運營效率和經營水平的指標進行重點發(fā)展，實現(xiàn)對企業(yè)潛力的挖掘和薄弱環(huán)節(jié)的強化，促進企業(yè)經濟效益的提升。

四、結束語

綜上所述，多元統(tǒng)計分析能夠對企業(yè)經濟效益進行全面、客觀、系統(tǒng)的評價，從而衡量企業(yè)經營能力和效益水平。多元統(tǒng)計分析能夠將數量眾多且存在復雜關系的指標進行簡化，從而形成具有獨立性的新變量，在數據損失最小的情況下實現(xiàn)對企業(yè)的分析評價，對企業(yè)經營管理具有非?，F(xiàn)實的意義。

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