• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)在因素對學(xué)生學(xué)習(xí)成績影響的實(shí)證研究

    2021-05-28 20:11:56胡傳雙馬永梅江軍
    關(guān)鍵詞:灰色關(guān)聯(lián)分析因素分析移動學(xué)習(xí)

    胡傳雙 馬永梅 江軍

    摘 要:利用灰色關(guān)聯(lián)分析法分析內(nèi)在因素對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的影響.分析結(jié)果認(rèn)為,課堂表現(xiàn)是影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績的首要因素,作業(yè)提交和討論答疑是鞏固知識的關(guān)鍵因素,視頻資源和非視頻資源學(xué)習(xí)是深度學(xué)習(xí)的主要因素,學(xué)生的出勤情況是良好學(xué)習(xí)氛圍的保障因素.各因素相互影響,關(guān)聯(lián)性依次減弱,共同影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績.

    關(guān)鍵詞:混合式教學(xué);灰色關(guān)聯(lián)分析;移動學(xué)習(xí);因素分析

    [中圖分類號]G642.0 ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]A

    An Empirical ?Study on the Influence of InternalFactors on Students Academic Achievement

    HU Chuanshuang1a,2,MA Yongmei1b,JIANG Jun1a

    (1.Chaohu ?university a.Academic Affairs Office, b.Department of Mathematics and Statistics,

    Hefei ?238000,China.2.University of Science and Technology of China,Public Affairs,Hefei 230026,China)

    Abstract:Using grey relational analysis to analyze the influence of internal factors on students' academic achievement.The results show that classroom performance is the primary factor that affects students' academic achievement,homework submission and discussion and question-and-answer are the key factors to consolidate knowledge,and video and non-video resources learning is the main factor for deep learning,the attendance of students is the guarantee factor of a good learning atmosphere.The factors influence each other and the correlation weakens in turn to influence the students'academic achievement.

    Key words:blending teaching;grey correlation analysis;mobile learning;analysis of factors

    1971年,美國當(dāng)代著名思想家、社會批評家伊萬·伊里奇在其《去學(xué)?;纳鐣罚―eschooling Society)一文中提出,將先進(jìn)的技術(shù)整合融入學(xué)校系統(tǒng)中,創(chuàng)造“發(fā)散性的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)”,將更多的學(xué)生緊密聯(lián)系到學(xué)習(xí)過程中,以產(chǎn)生一種更加有效的、參與式的學(xué)習(xí),伊里奇的思想迅速引起強(qiáng)烈的社會共鳴.“互聯(lián)網(wǎng)+”不僅改變了高校的學(xué)習(xí)環(huán)境,還改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式.美國高等教育信息化協(xié)會應(yīng)用研究中心表示,學(xué)生把移動設(shè)備帶入課堂,將引領(lǐng)課堂教學(xué)改革的風(fēng)潮.混合式教學(xué)理解為線上和線下教學(xué)的融合,是傳統(tǒng)教學(xué)優(yōu)勢與網(wǎng)絡(luò)信息化教學(xué)(M-Learning、U-learning等)優(yōu)勢相結(jié)合的一種教學(xué)模式.基于Android的移動學(xué)習(xí)平臺設(shè)計在混合式教學(xué)中發(fā)揮了重要的作用,移動學(xué)習(xí)平臺的適用性保障了混合式教學(xué)的順利開展.[1]智能化的在線學(xué)習(xí)平臺為開展混合式或者翻轉(zhuǎn)課堂等新型教學(xué)模式提供了環(huán)境支撐[2],移動技術(shù)的發(fā)展給學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會,不同的學(xué)習(xí)方式必然影響學(xué)習(xí)的成效.學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和行為是多樣性的,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),教師可以有針對性的進(jìn)行教學(xué)方法的改革,以促進(jìn)學(xué)習(xí)效果的提升.[3-4]筆者利用灰色關(guān)聯(lián)分析方法,分析內(nèi)在因素對學(xué)生學(xué)習(xí)成績產(chǎn)生的影響.

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    研究對象為安徽省某地方應(yīng)用型本科高校107名大二學(xué)生,其中男生21人,女生86人.

    1.2 研究情境

    混合式教學(xué)模式下的“教育學(xué)”課程教學(xué).課程開設(shè)于大二年級第二學(xué)期,每周3學(xué)時,共計課時48學(xué)時.課前,教師通過藍(lán)墨云班課學(xué)習(xí)平臺發(fā)布課件和各種視頻、非視頻學(xué)習(xí)資源,布置課前預(yù)習(xí)任務(wù);學(xué)生可以使用智能手機(jī)隨時隨地進(jìn)行課程學(xué)習(xí)、課上討論、課后作業(yè)、課后答疑鞏固等活動,并完成教師布置的任務(wù).教師可以根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)值獎勵.經(jīng)驗(yàn)值的獲得與學(xué)習(xí)的時長和完成質(zhì)量的優(yōu)劣有關(guān).課程資源的學(xué)習(xí)沒有硬性要求,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣和知識需要自主選擇.

    1.3 研究過程

    研究數(shù)據(jù)由三部分構(gòu)成:(1)藍(lán)墨云班課后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計;(2)調(diào)查問卷搜集到的數(shù)據(jù);(3)期末考試卷面成績.

    第一,主講教師在開學(xué)前建立好班課,上傳相關(guān)的學(xué)習(xí)資源;指導(dǎo)學(xué)生下載安裝手機(jī)教學(xué)軟件,注冊登錄班課,熟悉平臺的基本操作和功能.

    第二,任課教師利用藍(lán)墨云班課教學(xué)平臺進(jìn)行課程教學(xué)設(shè)計,學(xué)生通過平臺完成課前預(yù)習(xí)、課上討論、作業(yè)提交、課后鞏固復(fù)習(xí)、測試等活動.學(xué)習(xí)過程中教師可以隨時查看學(xué)生的學(xué)習(xí)情況.如查看學(xué)生觀看視頻資源的時長、簽到的次數(shù)、提交作業(yè)的次數(shù)等數(shù)據(jù),對經(jīng)驗(yàn)值排名靠后的學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo).

    第三,學(xué)生在線完成《關(guān)于混合式教學(xué)學(xué)習(xí)情況的調(diào)查問卷》.

    第四,學(xué)生參加期末考試,教師完成學(xué)生成績的統(tǒng)計工作.

    2 影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績的灰色關(guān)聯(lián)分析

    2.1 混合教學(xué)模式下學(xué)生學(xué)習(xí)行為軌跡分布特點(diǎn)

    學(xué)生學(xué)習(xí)行為軌跡統(tǒng)計見表1.從學(xué)習(xí)態(tài)度的平均得分看到,學(xué)生進(jìn)行線上線下學(xué)習(xí)的態(tài)度良好,期末考試成績的高低與學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度成正比.與本校同門課程未使用混合教學(xué)班級的成績相比,平均分高出8分左右,說明混合教學(xué)模式下教學(xué)效果較好.

    2.2 影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果的灰色關(guān)聯(lián)分析

    研究考慮研究對象內(nèi)在因素對學(xué)習(xí)成績產(chǎn)生的影響,選取以下指標(biāo):

    平均成績X0:學(xué)生在不同的成績等級中的平均成績,為系統(tǒng)主行為.

    課堂表現(xiàn)X1:學(xué)生線上和線下課堂的表現(xiàn),例如課堂舉手、給回答問題較好的同學(xué)點(diǎn)贊等.

    視頻資源學(xué)習(xí)X2:學(xué)生自主查看教師上傳到藍(lán)墨云班課程中的視頻學(xué)習(xí)資源.

    非視頻資源學(xué)習(xí)X3:線上非視頻資源學(xué)習(xí),學(xué)生通過查看教師上傳的知識點(diǎn)網(wǎng)頁鏈接、圖片、PPT、PDF等文件.

    討論答疑X4:線上或線下學(xué)生完成教師指定的討論、疑難知識點(diǎn)的回答等.

    提交作業(yè)X5:學(xué)生自主完成教師布置的課下作業(yè),拍圖上傳到系統(tǒng),教師根據(jù)學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量打分.

    出勤情況X6:在規(guī)定時間地點(diǎn)完成簽到,教師根據(jù)學(xué)生的出勤情況給予經(jīng)驗(yàn)值獎勵.

    除主行為X0的取值與卷面考試成績(滿分100分)有關(guān)外,其他指標(biāo)均為影響主行為因素變量,以經(jīng)驗(yàn)值表示.經(jīng)驗(yàn)值的獲取與學(xué)生學(xué)習(xí)行為有關(guān),系統(tǒng)統(tǒng)計生成.對學(xué)生的平均成績X0和其他六個因素X1,…,X6進(jìn)行灰色關(guān)聯(lián)分析,[5-6]詳見表2.

    2.2.1 求絕對關(guān)聯(lián)度

    2.2.3 求綜合關(guān)聯(lián)度

    2.2.4 結(jié)果分析

    ρ01>ρ05>ρ04>ρ02>ρ03>ρ06

    可知X1為最優(yōu)因素,X5和X4次之,X2和X3又較次之,且影響逐漸減弱,X6的影響最弱.

    3 結(jié)論和建議

    學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)生的課堂表現(xiàn)關(guān)系最為緊密,認(rèn)真踏實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度對學(xué)習(xí)成績的影響最大;作業(yè)完成情況和課程學(xué)習(xí)中答疑討論對學(xué)習(xí)成績的影響比較大.學(xué)習(xí)好的學(xué)生不僅課堂表現(xiàn)好,而且課下作業(yè)完成的質(zhì)量也比較高,課上課下積極和老師進(jìn)行互動交流.完成答疑討論是好成績的保證.

    視頻學(xué)習(xí)和非視頻學(xué)習(xí)的影響中等.混合式教學(xué)條件下,傳統(tǒng)課堂教學(xué)融入手機(jī)輔助教學(xué)軟件,學(xué)習(xí)不好的學(xué)生仍然很少查看老師上傳的學(xué)習(xí)資源,這與學(xué)生最開始的學(xué)習(xí)態(tài)度有關(guān),學(xué)習(xí)不認(rèn)真的學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真;學(xué)習(xí)較好的學(xué)生已經(jīng)基本學(xué)會各個知識點(diǎn),對教師上傳的學(xué)習(xí)資源進(jìn)行了部分學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)非常優(yōu)秀的學(xué)生則不放過任何學(xué)習(xí)機(jī)會,對上傳的資源全部進(jìn)行了查看.

    影響學(xué)習(xí)成績最薄弱的因素是學(xué)生的出勤情況.從出勤情況來看,絕大數(shù)學(xué)生都能按時上課,出勤率非常高.教學(xué)中,學(xué)生的出勤情況由手機(jī)教學(xué)軟件統(tǒng)計,由于學(xué)生簽到具有防作弊功能,因此,學(xué)生的逃課率比較低.良好的出勤率固然能保證課堂教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,但是卻無法從本質(zhì)上改變學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度,自覺、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)習(xí)好的前提條件.評價大學(xué)生課程學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)狀態(tài)不能只依靠學(xué)生最終的考試成績,還要依賴平時的學(xué)習(xí)表現(xiàn).[8]

    3.1 選擇合適的學(xué)習(xí)平臺

    混合式教學(xué)是傳統(tǒng)教學(xué)和信息化教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,移動平臺交互的便利性、反饋性和豐富性非常重要,良好的學(xué)習(xí)平臺是各影響因素指標(biāo)順利開展的前提,因此,線上學(xué)習(xí)平臺的搭建非常關(guān)鍵.平臺選擇要注意使用的便捷性,教師可以根據(jù)情況選擇不同平臺的資源交叉使用.如超星學(xué)習(xí)具有強(qiáng)大的免費(fèi)學(xué)習(xí)資料,教學(xué)中可以鏈接或截屏保存其圖片供學(xué)生使用;中國大學(xué)MOOC的視頻資源很豐富,教學(xué)中可下載相關(guān)知識點(diǎn)視頻供學(xué)生觀看.

    3.2 提高學(xué)生進(jìn)入平臺學(xué)習(xí)的次數(shù)

    移動平臺的訪問次數(shù)反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)行為,關(guān)系到各個影響因素指標(biāo)的取值.因此,在線上教學(xué)設(shè)計中,要適當(dāng)增加教學(xué)活動和學(xué)習(xí)任務(wù),上傳豐富的學(xué)習(xí)資源、設(shè)計有趣的討論話題和測試內(nèi)容,吸引學(xué)生主動訪問平臺,從而提高學(xué)生進(jìn)入平臺學(xué)習(xí)的次數(shù).只有學(xué)生進(jìn)入平臺的次數(shù)增加了,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣才能得到進(jìn)一步的培養(yǎng),良好的學(xué)習(xí)成績才會有保障.

    3.3 加強(qiáng)學(xué)習(xí)平臺管理

    移動學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)涉及課余練習(xí)管理、階段測試管理、平時成績管理、題庫管理和系統(tǒng)管理五個方面.在混合式教學(xué)中,除了平臺自帶的約束功能外,還需要在班級選擇學(xué)習(xí)認(rèn)真的學(xué)生作為教學(xué)助手,督查學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,協(xié)助教師完成平臺的管理工作.學(xué)習(xí)平臺雖然能夠記錄觀看時長和次數(shù),但是在判斷學(xué)生學(xué)習(xí)有效性上還需要進(jìn)一步加強(qiáng),尤其在視頻資源和非視頻資源學(xué)習(xí)板塊,要人為的加強(qiáng)對學(xué)生的監(jiān)督,使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加有效.對教學(xué)過程進(jìn)行評價不僅要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評價,還要重視教師課程安排是否合理以及對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的重視程度.[9]

    3.4 線上線下教學(xué)搭配要合理

    傳統(tǒng)教學(xué)的優(yōu)勢不能摒棄,適當(dāng)?shù)陌鍟菔疽彩潜匾?在課堂教學(xué)中,實(shí)時的課堂互動非常關(guān)鍵,討論答疑、頭腦風(fēng)暴都可以較好地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性.

    總之,課堂教學(xué)要充分發(fā)揮移動學(xué)習(xí)平臺的優(yōu)勢,讓傳統(tǒng)教學(xué)和信息化教學(xué)更加融合,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績.

    參考文獻(xiàn)

    [1]馬麗.基于Android的移動學(xué)習(xí)平臺設(shè)計[J].計算機(jī)技術(shù)與發(fā)展,2019,29(06):186-189.

    [2]龍世榮,趙學(xué)孔.基于智能化在線學(xué)習(xí)平臺的高等職業(yè)教育教學(xué)改革研究[J].大學(xué)教育,2018(08):35-38.

    [3]FLETCHER S.POTTS J.BALLINGER R.The pedagogy of integrated coastal management[J].The geographical journal 2008 174(4):374-386.

    [4]Tatjana Vasileva-Stojanovska,Toni Malinovski,Marina Vasileva,Dobri Jovevski,Vladimir Trajkovik.Impact of satisfaction,personality and learning style on educational outcomes in a blended learning environment[J].Learning and Individual Differences,2015,38:127-135.

    [5]馬永梅,龍兵,胡傳雙.基于灰色聚類的大學(xué)生課程學(xué)習(xí)效果評價模型[J].牡丹江師范學(xué)院學(xué)報:自然科學(xué)版,2020(3):62-66.

    [6]李芳芝,慕麗蓉.高校線上教學(xué)評價指標(biāo)體系建構(gòu)[J].牡丹江師范學(xué)院學(xué)報:自然科學(xué)版,2020(4):19-22.

    編輯:琳莉

    收稿日期:2020-12-01

    基金項(xiàng)目:安徽省線上重大教學(xué)改革項(xiàng)目(2020zdxsjg234);安徽省高校人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目(SK2019A0545);安徽省質(zhì)量工程項(xiàng)目(2017jyxm0429;2018mooc508;2019mooc273);巢湖學(xué)院校級教學(xué)研究項(xiàng)目(ch18jxyj53)

    作者簡介:胡傳雙(1974-)男,安徽金寨人.副教授,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)在讀博士,主要從事高等教育研究;馬永梅(1978-),女,河北石家莊人.副教授,碩士,主要從事概率論與數(shù)理統(tǒng)計研究;江軍(1990-),男,安徽池州人.講師,碩士,主要從事高等教育研究.

    猜你喜歡
    灰色關(guān)聯(lián)分析因素分析移動學(xué)習(xí)
    工程項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險研究現(xiàn)狀分析
    無形資產(chǎn)減值因素分析
    基于灰色關(guān)聯(lián)的河南省旅游收入影響因素研究
    科技與管理(2016年3期)2016-12-20 10:35:11
    基于灰色關(guān)聯(lián)分析的制造企業(yè)跨國并購財務(wù)決策
    秸稈資源化對吉林省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響研究
    中國能源消費(fèi)與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系研究
    時代金融(2016年30期)2016-12-05 19:01:53
    物流設(shè)施與設(shè)備課程的考核模式因素分析研究
    中國市場(2016年40期)2016-11-28 04:36:33
    智能手機(jī)在大學(xué)生移動學(xué)習(xí)中的應(yīng)用研究
    基于云計算的移動學(xué)習(xí)平臺的設(shè)計
    基于移動學(xué)習(xí)的自動問答系統(tǒng)設(shè)計
    tube8黄色片| 色视频在线一区二区三区| 欧美区成人在线视频| av在线老鸭窝| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 欧美三级亚洲精品| 秋霞伦理黄片| 免费看av在线观看网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 最新中文字幕久久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人美女网站在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品伦人一区二区| 超碰97精品在线观看| 99久国产av精品国产电影| av国产精品久久久久影院| 国产男人的电影天堂91| 女人精品久久久久毛片| 深夜a级毛片| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 人妻一区二区av| 99热这里只有是精品50| 中文在线观看免费www的网站| 日韩一区二区三区影片| 老司机亚洲免费影院| 春色校园在线视频观看| 久久 成人 亚洲| 午夜免费鲁丝| 精品一区在线观看国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲av男天堂| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲一区二区三区欧美精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av免费高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人人澡人人妻人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品夜色国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 妹子高潮喷水视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线观看免费视频网站a站| av黄色大香蕉| a级片在线免费高清观看视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 伊人亚洲综合成人网| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜日本视频在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 伦精品一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 美女大奶头黄色视频| 精品国产一区二区久久| 精品久久国产蜜桃| 久久6这里有精品| 国模一区二区三区四区视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久99热这里只频精品6学生| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩强制内射视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 好男人视频免费观看在线| 国产淫片久久久久久久久| 简卡轻食公司| 美女福利国产在线| 在线观看免费高清a一片| 亚洲国产精品成人久久小说| 男人狂女人下面高潮的视频| av在线老鸭窝| 99国产精品免费福利视频| 我的老师免费观看完整版| 色5月婷婷丁香| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人freesex在线| 国产成人精品无人区| 亚洲av中文av极速乱| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产男人的电影天堂91| 久久99热这里只频精品6学生| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产在视频线精品| 香蕉精品网在线| 久热这里只有精品99| 五月开心婷婷网| 永久免费av网站大全| 亚洲精品自拍成人| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产黄片视频在线免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美最新免费一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 日韩大片免费观看网站| 在线观看免费高清a一片| 在线观看www视频免费| 99久久人妻综合| 人妻 亚洲 视频| 老司机影院毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产一级毛片在线| 成人免费观看视频高清| 一级毛片 在线播放| 99久国产av精品国产电影| 亚洲第一av免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日日爽夜夜爽网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文欧美无线码| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 麻豆成人av视频| 视频区图区小说| 我要看黄色一级片免费的| 精品久久久噜噜| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩成人伦理影院| 精品一区二区免费观看| 久久久久精品性色| 国产精品99久久久久久久久| 日韩伦理黄色片| 高清欧美精品videossex| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品国产一区二区久久| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲成人av在线免费| xxx大片免费视频| 免费在线观看成人毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美3d第一页| 色网站视频免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人freesex在线| 日日撸夜夜添| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲经典国产精华液单| 少妇的逼好多水| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久成人av| 18+在线观看网站| 99热国产这里只有精品6| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 人妻系列 视频| 精品酒店卫生间| 日韩三级伦理在线观看| 成人二区视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲情色 制服丝袜| av黄色大香蕉| 日本色播在线视频| 乱系列少妇在线播放| 成年人免费黄色播放视频 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲色图综合在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中国三级夫妇交换| 久久久久精品性色| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品人妻久久久影院| 国产中年淑女户外野战色| 国产在线免费精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 日本黄大片高清| 欧美性感艳星| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品国产一区二区久久| 免费黄色在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产日韩欧美在线精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 简卡轻食公司| 全区人妻精品视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人国产av品久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜激情福利司机影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久午夜综合久久蜜桃| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 观看av在线不卡| 男人爽女人下面视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品久久久久久久久免| 伦精品一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av综合色区一区| 免费av不卡在线播放| 日本vs欧美在线观看视频 | 在线看a的网站| av天堂久久9| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久伊人网av| 日韩欧美精品免费久久| av在线app专区| 国产有黄有色有爽视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 秋霞伦理黄片| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 最黄视频免费看| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人freesex在线| 亚洲欧洲国产日韩| 高清不卡的av网站| 国产视频内射| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 最近最新中文字幕免费大全7| 一本久久精品| 国产日韩欧美在线精品| 中文天堂在线官网| 观看美女的网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人精品无人区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 另类亚洲欧美激情| 一本色道久久久久久精品综合| 国产一级毛片在线| 国产精品福利在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 好男人视频免费观看在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 老女人水多毛片| 久久久午夜欧美精品| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 免费少妇av软件| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品夜色国产| 久久热精品热| 国产精品一区www在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久青草综合色| 人人妻人人看人人澡| 日韩中文字幕视频在线看片| 丝瓜视频免费看黄片| 一区二区三区精品91| 亚洲精品日本国产第一区| 老司机影院毛片| 免费观看性生交大片5| 国产精品国产av在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本免费在线观看一区| 99九九在线精品视频 | 人妻人人澡人人爽人人| 黄色配什么色好看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品国产av在线观看| xxx大片免费视频| 十八禁高潮呻吟视频 | 欧美一级a爱片免费观看看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久热久热在线精品观看| 亚洲天堂av无毛| 国产中年淑女户外野战色| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 午夜老司机福利剧场| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 男人添女人高潮全过程视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 桃花免费在线播放| 十八禁高潮呻吟视频 | 日韩精品免费视频一区二区三区 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩综合久久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| www.av在线官网国产| 一级二级三级毛片免费看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产男女内射视频| 两个人免费观看高清视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 中国三级夫妇交换| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一级爰片在线观看| 777米奇影视久久| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久久久久久久丰满| 婷婷色综合大香蕉| 国产爽快片一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩欧美 国产精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品.久久久| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 人妻 亚洲 视频| 夫妻午夜视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人特级av手机在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 少妇丰满av| 国产精品伦人一区二区| 少妇丰满av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩中字成人| 亚洲精品一区蜜桃| 亚州av有码| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人国产av品久久久| 国产探花极品一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 熟女av电影| 久久ye,这里只有精品| 18+在线观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久久久久久久久丰满| 亚洲怡红院男人天堂| 老熟女久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 黄色欧美视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 久久狼人影院| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 街头女战士在线观看网站| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 少妇人妻 视频| 国产在线一区二区三区精| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久久精品94久久精品| 国产成人一区二区在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲综合精品二区| 永久免费av网站大全| 久久久久精品性色| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产69精品久久久久777片| av播播在线观看一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩伦理黄色片| 老熟女久久久| 在线观看三级黄色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 黄色配什么色好看| 一级毛片我不卡| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 午夜视频国产福利| 视频中文字幕在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人精品无人区| 亚洲人与动物交配视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 精品人妻熟女av久视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av综合色区一区| 26uuu在线亚洲综合色| 乱人伦中国视频| 七月丁香在线播放| h视频一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 看免费成人av毛片| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99热这里只有是精品在线观看| 一区在线观看完整版| 午夜精品国产一区二区电影| 七月丁香在线播放| 99久久精品一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 国产在线免费精品| 我要看黄色一级片免费的| 成人毛片a级毛片在线播放| 人妻系列 视频| 美女主播在线视频| 又爽又黄a免费视频| 国产精品人妻久久久影院| 久久这里有精品视频免费| 亚洲国产精品一区三区| 女人久久www免费人成看片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产伦精品一区二区三区视频9| tube8黄色片| 国国产精品蜜臀av免费| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品国产av成人精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费在线观看成人毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本欧美视频一区| 18禁在线播放成人免费| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久网色| 日本av免费视频播放| 99久久人妻综合| 国产亚洲91精品色在线| a级片在线免费高清观看视频| 国精品久久久久久国模美| 插逼视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费观看a级毛片全部| av线在线观看网站| 午夜激情久久久久久久| 国产精品99久久久久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 美女大奶头黄色视频| 成人二区视频| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲,一卡二卡三卡| 最近中文字幕2019免费版| 人妻少妇偷人精品九色| 婷婷色综合大香蕉| 99热这里只有是精品50| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一区二区在线观看99| 一区二区三区乱码不卡18| 成人毛片a级毛片在线播放| 性色av一级| 精品一区二区免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 日韩一区二区三区影片| 少妇人妻 视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美xxxx性猛交bbbb| av福利片在线| 日本欧美视频一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 好男人视频免费观看在线| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品456在线播放app| 七月丁香在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 热re99久久国产66热| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美高清成人免费视频www| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品色激情综合| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲va在线va天堂va国产| av黄色大香蕉| 国产视频首页在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 免费在线观看成人毛片| 日日撸夜夜添| 亚洲无线观看免费| 免费观看的影片在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 在线观看人妻少妇| 一级毛片久久久久久久久女| 免费观看在线日韩| 国产一级毛片在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 伦精品一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 国产精品福利在线免费观看| 少妇精品久久久久久久| 午夜免费鲁丝| 久久99一区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| xxx大片免费视频| 不卡视频在线观看欧美| 男人爽女人下面视频在线观看| 美女主播在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久97久久精品| 男的添女的下面高潮视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇的逼好多水| 五月开心婷婷网| 日韩 亚洲 欧美在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本黄大片高清| 久久精品久久久久久久性| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 在线观看人妻少妇| 午夜免费鲁丝| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲不卡免费看| 日韩强制内射视频| 国产精品久久久久久久电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩av免费高清视频| 国产成人精品福利久久| 美女内射精品一级片tv| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品国产亚洲网站| 一区在线观看完整版| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久a久久爽久久v久久| 777米奇影视久久| 久热这里只有精品99| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产探花极品一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 成人亚洲欧美一区二区av| 国内精品宾馆在线| 亚洲av国产av综合av卡| 嘟嘟电影网在线观看| 精品一区二区免费观看| 精品一区二区三卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人无遮挡网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本黄色片子视频| 日本wwww免费看| av在线老鸭窝| 亚洲精品国产成人久久av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| videossex国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| av福利片在线| 一个人免费看片子| 男女国产视频网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜91福利影院| 成人黄色视频免费在线看| a级一级毛片免费在线观看| 六月丁香七月| 国产精品福利在线免费观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产最新在线播放| 日本午夜av视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 人人妻人人澡人人看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 熟女av电影| 麻豆成人午夜福利视频| 99热网站在线观看| 国产探花极品一区二区| 午夜激情福利司机影院| 777米奇影视久久| 久久国产精品大桥未久av |