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    淺析煙草企業(yè)思想政治工作新思路

    2016-05-14 19:34曹睿娜
    商情 2016年5期
    關鍵詞:煙草思政培訓

    曹睿娜

    【摘要】隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,煙草企業(yè)的工作模式不斷發(fā)生調整及其完善,中國市場逐漸與世界經(jīng)濟相接軌,中國的煙草企業(yè)面臨著國外煙草的競爭。面對新形勢,煙草企業(yè)的發(fā)展需要汲取先進的思想政治精神,塑造自身競爭力。本文從煙草企業(yè)思政文化建設及其思政工作創(chuàng)新入手,探討煙草企業(yè)思政發(fā)展新思路。

    面臨新型的經(jīng)濟發(fā)展形勢,煙草企業(yè)想要長遠發(fā)展,必然要實現(xiàn)企業(yè)思政文化建設的進步,這些文化創(chuàng)新的思路需要我們不斷研究及其分析,切實做好思想政治工作的細節(jié)之處,保證思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展相協(xié)調。

    一、煙草企業(yè)思政文化建設的新模式

    (一)從思政工作的核心文化內涵出發(fā)

    從核心文化內涵上來說,煙草企業(yè)的思政文化建設類似于企業(yè)文化建設,思政文化建設需要根據(jù)黨在煙草企業(yè)的核心任務,對員工的人生價值觀進行教育,在這個過程中,其以中國特色社會主義先進文化為理論出發(fā)點,升華員工的人生觀、世界觀、價值觀。保證卷煙上水平的提升,實現(xiàn)消費者利益及其國家利益的保證。從思政工作的核心文化內涵出發(fā),才能確保煙草行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為其指明行業(yè)文化的建設方向,因此體現(xiàn)煙草思政文化的先進性,圍繞國家利益,消費者利益建設煙草思政文化。

    (二)工作對象要堅持以人為本

    在煙草企業(yè)思政文化建設過程中,工作對象是煙草企業(yè)的全體員工,為了提升煙草企業(yè)的整體工作效益,堅持以人為本的原則是必要的,以人為本在思政工作上體現(xiàn)為關心人、愛護人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人、成就人,也就是以煙草企業(yè)員工的整體素質為目標,促進全體員工的穩(wěn)步發(fā)展,充分調動員工的主動性、創(chuàng)造性、積極性,有效提升企業(yè)的競爭力。進行人本管理思想的創(chuàng)新,為企業(yè)思政文化建設注入新的生命力及其活力,保證煙草企業(yè)工作的良好開展。

    (三)教育培訓要寓教于樂

    從長遠角度上來說,煙草企業(yè)思政文化建設離不開人才建設,而人才建設離不開教育培訓。煙草企業(yè)思政文化建設需要持續(xù)的對員工進行教育及其培訓。通過系統(tǒng)性、科學性的培訓,實現(xiàn)員工價值觀與煙草企業(yè)所提倡價值觀的融合。在教育培訓過程中,務必要利用寓教于樂的方式。這是因為企業(yè)的教育培訓是比較枯燥的,但是教育培訓又是思想文化建設必不可少的手段,通過對寓教于樂方式的應用,可以讓煙草企業(yè)思政文化建設更具趣味性,更容易調動員工積極性。

    二、煙草企業(yè)思想政治工作新思路

    (一)要把思政工作創(chuàng)新落實到實處

    為了滿足煙草企業(yè)的工作需要,相關領導管理干部需要從意識上高度重視思政工作的創(chuàng)新。需要動員全體員工認真學習先進的社會主義文化,以科學發(fā)展觀作為指導,在日常思想政治工作的開展中堅持以人為本的觀念。

    (二)建立高素質的專業(yè)隊伍,重視員工需求

    為了保證煙草企業(yè)思政工作的有效開展,企業(yè)的領導干部需要做好思想政治管理人才培養(yǎng)的工作,建立一支高素質的思想政治管理隊伍,進行高素質工作人員的選拔,在日常工作中不斷強化其思想政治內涵,提升其自身管理水平。

    各個部門之間需要加強交流,一切思政工作的開展需要從職工的需求出發(fā),解決職工的思想矛盾,讓員工具備堅實的精神支柱,以飽滿的熱情與積極的精神,投身到實際工作上去。

    (三)深入貫徹黨的先進文化精神,提升煙草企業(yè)思政工作能力。

    為了提升煙草企業(yè)的思政工作能力,相關領導干部需要貫徹黨的先進文化精神,進行工作作風的加強,保證思政工作綜合能力的提升,這需要摒棄工作上的形式主義,多多組織有實際意義的活動,真正提升員工的工作效率。貫徹黨的先進文化,汲取務實的工作作風,進行企業(yè)會議的精簡。

    進行會議時間及其規(guī)模的控制,少說空話,多做實事,厲行節(jié)儉,少講排場,深入貫徹黨的先進文化精神,將思想政治工作融入到企業(yè)的文化建設中,切實提升思想政治工作的綜合能力。

    (四)不斷學習先進理論及其文化,提升工作效率

    在煙草企業(yè)思政工作上,相關人員需要進一步強化務實精神,強化學習,運用理論知識指導日常工作,解放思想,加強高素質專業(yè)隊伍建設,本著求真務實的精神,腳踏實地的工作,切實提升工作效率。

    這需要進行工作重點的落實,提升日常工作的執(zhí)行能力,一步一個腳印,切實提升思想政治工作的效率。在這個過程中,要確保思政工作的與時俱進,從思政工作創(chuàng)新的實際出發(fā),對于存在的問題對癥下藥,保證思想政治工作落到實處,保證思想政治工作中的制度切實可行,確保煙草企業(yè)的長遠發(fā)展。

    三、結語

    隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,煙草企業(yè)的生存發(fā)展面臨著更大的壓力,為了解決實際問題,煙草企業(yè)需要加強思政工作效率,從實處出發(fā),做好相關人員的思想建設工作,保證企業(yè)的良好發(fā)展,這需要有效的思想政治工作策略與經(jīng)營管理方案,這是煙草企業(yè)長遠發(fā)展的準則。

    參考文獻:

    [1] 賈志剛.圍繞“卷煙上水平”,加強和創(chuàng)新思想政治工作[J]. 企業(yè)家天地,2012,(11) .

    [2] 郝進.更新觀念 創(chuàng)新方法 做好煙草行業(yè)思想政治工作[J]. 科學咨詢(科技?管理). 2012,(04).

    [3]蔣良姣.思想政治工作必須處理好十大關系[J]. 湖南財經(jīng)高等??茖W校學報,2001,(04).

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