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    泰康人壽保費之殤!凈利下降超8成,兩月被約談6次;300元一天雇人當托,當場反悔被報警!

    2021-05-25 11:15:50邢莉
    金融理財 2021年5期
    關鍵詞:泰康人壽償付能力分公司

    邢莉

    雇人參加培訓承諾一天300元,事后卻因不想付費,導致警察介入……這樣一起荒唐至極的事件,竟真實發(fā)生在泰康人壽保險有限責任公司(下稱:泰康人壽)深圳分公司。

    據(jù)多家媒體報道,泰康人壽深圳分公司在組織培訓過程中,發(fā)布線上廣告雇人前往捧場,并承諾給予每天300元的酬勞,但在實際過程中卻并未兌現(xiàn),有人當場報警。

    無獨有偶,今年年初泰康人壽曾陷騙保風波,泰康人壽河南焦作支公司牽扯其中。除此之外,去年四季度償付報告顯示,僅2020年11月、12月兩月,泰康人壽被約談6次。而諸多違規(guī)行為背后,反映出泰康人壽對于保費規(guī)模的“焦慮”。

    承諾一天300元卻反悔,,有人當場報警

    “前往泰康人壽保險公司捧場培訓,每人每天300元,每天早上8點到12點,下午2點到5點,共4天管吃管住,20歲至50歲男女都可以?!?/p>

    據(jù)爆料人朱某稱,近段時間他在微信群里看到這樣一則培訓廣告,在聯(lián)系招聘人員核實報名事項過后,朱某便于4月7日前往泰康人壽保險有限責任公司深圳分公司參與培訓。

    當天,泰康人壽保險培訓活動如期舉行,有數(shù)百名活動參與者匯集在公司,大部分參與者稱是受雇而來。但在培訓活動中,工作人員說無法支付酬勞,且勸導大家入職購買保險。

    本來大部分人就是受雇用才來“捧場”的,因未拿到“捧場費”而紛紛質疑公司發(fā)布虛假招聘信息,有的人要求公司給出說法,并當場報警。當天警方已積極介入調查,并促進雙方進行協(xié)商調解。

    據(jù)南方都市報道,4月7日,泰康人壽深圳分公司工作人員回應稱,雇傭市民前來暖場的組織者和公司并沒有直接勞動合同關系,相關工作人員正在調查有償雇傭一事。4月14日,泰康人壽深圳分公司再次回復稱,經(jīng)過雙方協(xié)商處理,糾紛已經(jīng)得到和解。

    保險公司會不定期舉辦一些內部客戶宣講會、入職宣講會等,其目的是為拓展客戶和業(yè)務員。但泰康人壽深圳分公司顯然把這件事情搞變味了。

    曾陷入騙保風波,去年兩個月被約談6次

    無獨有偶,今年年初泰康人壽曾陷騙保風波。今年1月一則 “老人投保被騙,女兒臥底一年取證”的視頻刷屏。其中涉事的保險公司正是泰康人壽河南焦作支公司。

    據(jù)視頻顯示,一位老人客戶在一對中年夫妻業(yè)務員的介紹下,從2004年開始在泰康人壽為家人購買了累計240多萬元的保險。不過該老人并不清楚自己買的保險是什么,且老人根本就不認識字,投保過程中需要投保人、被保險人簽字的地方,都是由業(yè)務員代簽。泰康人壽焦作支公司有關人員回應,此事是否存在違規(guī)還需進一步調查,目前保險行業(yè)協(xié)會正在約客戶,打算進行調解處理。

    泰康人壽在2020年四季度償付能力報告中透露,2020年11月至12月間,各地銀保監(jiān)局共6次約談泰康人壽屬地公司,要求其進行自查和整改,其中涉及湖南分公司、河北分公司、福建分公司、湖南分公司、廣西分公司、廈門分公司。具體來看:

    2020年11月12日,湖南銀保監(jiān)局對湖南分公司2020年三季度的職業(yè)登記數(shù)據(jù)進行了測算,發(fā)現(xiàn)同口徑下保險公司銷售人員數(shù)據(jù)在保險中介監(jiān)管信息系統(tǒng)和保險統(tǒng)計系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)相差1091人,差異率為3.91%;高于行業(yè)平均值2.82個百分點,較泰康人壽二季度差異率上升2.52個百分 點。對此,湖南銀保監(jiān)局對湖南分公司個險組織發(fā)展部經(jīng)理彭長英進行監(jiān)管談話,要求查找原因積極整改、加強從業(yè)人員管理、持續(xù)開展清核工作。監(jiān)管將持續(xù)關注分公司執(zhí)業(yè)管理情況,并視情況采取進一步監(jiān)管措施。

    2020年11月27日,廊坊銀保監(jiān)分局因廊坊中支臨時負責人超期,行政許可資料報送較晚, 對河北分公司人力資源部副總經(jīng)理校玉靜進行監(jiān)管談話,廊坊監(jiān)管分局要求河北分公司進行內部整改并內部問責,12月9日要求于12月13 日報送整改報告和處罰結果。

    2020年11月30日,福建銀保監(jiān)局抽查福建分公司亂象整治“回頭看”排查報告,對其中 部分工作提出要求,如處罰偏輕,部分制度執(zhí)行不到位等,對福建分公司總經(jīng)理郭嵐開展監(jiān)管約談,要求分公司后期加以重視,重新開展排查,對相關人員進行處罰問責。

    2020年12月10日,湖南銀保監(jiān)局在李新強保險舉報調查中發(fā)現(xiàn),泰康人壽代理人李某銷售保單時,存在的代理人代投保人簽名的行為。對此,湖南銀保監(jiān)局對分公司下發(fā)監(jiān)管函(湘銀保監(jiān)管〔2020〕71號),要求分公司強化依法合規(guī)意識、規(guī)范保單銷售行為、認真開展自查并進行整改。

    2020年12月16日,2017年9月、11月,廣西銀保監(jiān)局因代理人韋某紅在銷售保單時存在捆綁銷售行為,對廣西分公司下發(fā)監(jiān)管函(桂銀保監(jiān)監(jiān)管函〔2020〕133號),要求分公司及時整改并進行責任追究。

    2020年12月29日,廈門銀保監(jiān)局針對廈銀保監(jiān)舉工〔2020〕089號、廈銀保監(jiān)舉工〔2020〕379號等舉報件反映問題對分公司開展調查,舉報調查中發(fā)現(xiàn)廈門分公司存在欺騙投保人、給予合同外利益等問題,對廈門分公司總經(jīng)理雷玉豐和個險分管總張和彬約談。監(jiān)管要求廈門分公司要高度重視投訴舉報處理工作。加強對投訴舉報處理工作的管理指導和考核,充分考慮和尊重消費者的合理訴求,妥善處理各類消費投訴舉報。

    壽險公司粗放式、人海戰(zhàn)術的發(fā)展模式極易導致亂象叢生。監(jiān)管局曾在要求中強調,希望泰康人壽合理制定發(fā)展規(guī)劃,摒棄片面追求規(guī)模和業(yè)績。

    保費規(guī)?!敖箲]”,四季度凈利下降超8成

    如此多的違規(guī)行為,也反映出泰康人壽對于保費規(guī)模的“焦慮”。

    1月27日,泰康人壽披露2020年四季度償付能力報告,報告顯示,截至2020年底泰康人壽的保費規(guī)模超1880億元。泰康人壽2020年第四季度的保費業(yè)務收入235.58億元,同比增長32%,環(huán)比下滑35%。

    凈利潤方面表現(xiàn)更為堪憂,四季度實現(xiàn)凈利潤7.92億元,較上年同期的48.92億元同比大幅下降84%,環(huán)比下降89%。

    隨著四季度凈利潤的出爐,泰康人壽2020年全年的盈利情況也浮出水面。就全年業(yè)績來看,2020年泰康人壽實現(xiàn)凈利潤合計為183.33億元,而2019年同期這一數(shù)字為210.08億元,相比之下同比下降了12.73%。

    此外,償付能力方面,截至2020年四季度末,泰康人壽核心償付能力充足率、綜合償付能力充足率分別為258.04%、258.72%,兩項數(shù)據(jù)較上季度末均出現(xiàn)微降,較2019年同期有所上升。

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