5G網(wǎng)絡(luò)有什么價值?其實(shí)這是一個頗有爭議的話題。有一位從華為走出的很知名的通信技術(shù)專家認(rèn)為,現(xiàn)在計(jì)算機(jī)技術(shù)方面處于算力過剩的時間點(diǎn),5G也會帶來更多的帶寬過剩,該專家甚至認(rèn)為5G會是一種失敗的技術(shù),在應(yīng)用領(lǐng)域會遇到巨大的障礙,其戰(zhàn)略級別的應(yīng)用到2019年并沒有出現(xiàn)。同時,也有理性的行業(yè)預(yù)測者在十年前就認(rèn)為,作為通信基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)者,只需要將帶寬和通信技術(shù)參數(shù)做到極致,至于市場能出現(xiàn)什么樣的奇跡,應(yīng)全部交給市場去完成。從長期來看,5G市場一定是樂觀的。
在開放的市場中選擇最優(yōu)技術(shù),是基于經(jīng)濟(jì)學(xué)上的“理性人”的基礎(chǔ)假設(shè),如果沒有這個假設(shè),市場經(jīng)濟(jì)就建立不起來,整個經(jīng)濟(jì)學(xué)的大廈都會崩塌。市場中可能會出現(xiàn)“瘋子”,但是“瘋”是一時的,在市場中,最終的結(jié)局是所有人都要回歸理性。作為市場經(jīng)濟(jì)的信仰者,需要具有這樣的自信。例如,華為公司創(chuàng)始人任正非曾經(jīng)對歐洲用戶說:“5G容量是4G的20倍、2G的1萬倍,耗電量卻是前兩者的十分之一,華為每一個站點(diǎn)都能給歐洲節(jié)省1萬歐元?!?p>
5G的帶寬已達(dá)到10Gbps,國家和大企業(yè)卻仍在布局6G戰(zhàn)略,有關(guān)技術(shù)架構(gòu)認(rèn)為6G和5G相比,帶寬還可以再提升10倍,這么快要干什么?按照金融信息服務(wù)平臺“賬房先生”的算法,這些已經(jīng)投資下去的通信技術(shù)研發(fā)費(fèi)用和基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)用,可能會面臨和摩托羅拉銥星系統(tǒng)一樣的命運(yùn)。我們知道專家有專家自己的視角,但基于專家的技術(shù)維度去思考很可能會使我們陷入“鼻尖視角”當(dāng)中去,對于5G,我們需要多樣化的視角,每行每業(yè)都需要5G,但是具體方案則需要業(yè)界人士和通信專家聯(lián)合起來一起尋找。管理學(xué)的常識告訴我們,越大的系統(tǒng),其運(yùn)行的節(jié)奏也就越慢,就像恐龍的行動節(jié)奏不可能和蒼蠅的行動節(jié)奏相同一樣。大組織中盡管有很多天才管理者,但是整個企業(yè)的群體智慧則很低,決策效率低下,以至于面對市場時失去了快速靈活的反應(yīng)能力。從專業(yè)的視角來看,我想企業(yè)家在應(yīng)用5G和AI(人工智能)來管理企業(yè)的時候,更多是將其視為一種大系統(tǒng)的加速技術(shù)?!爸悄軝C(jī)器+企業(yè)家決策”模式,將使企業(yè)家駕馭復(fù)雜大組織的能力得到強(qiáng)化,而5G則能夠?yàn)槲磥砥髽I(yè)家賦能。
如果5G能夠解決人與人之間遠(yuǎn)距離溝通過程中信息失真的問題,那就能夠引起一場管理學(xué)的革命。近一百年來,管理效率本身并沒有取得質(zhì)的提升,無論是在扁平化的管理組織中,還是在科層制的管理組織中,信息衰減帶來的溝通障礙,一直都是阻礙組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心“病灶”。通過溝通內(nèi)容全息化和視覺場景化,AR(增強(qiáng)現(xiàn)實(shí))、VR(虛擬現(xiàn)實(shí))和MR(混合現(xiàn)實(shí))在商業(yè)溝通環(huán)節(jié)中可以引起一場溝通的革命。將管理溝通和知識信息的傳遞方式都置入一個“虛擬的平行世界”中,使得現(xiàn)實(shí)世界和信息世界的邊界開始變得模糊起來,這將大大提升人們的知識傳遞效率,幫助人類解決群體智慧的問題,從而大企業(yè)也能夠保持高效的決策和靈活性。如果人與人的溝通模式變了,那么人與人之間的關(guān)系也就跟著變了。人與人之間的關(guān)系改變,也就意味著社會深層游戲規(guī)則的改變,大到地緣政治,小到個體之間的社交模式,都會發(fā)生比較大的改變。高速自動化運(yùn)輸系統(tǒng)和5G技術(shù)結(jié)合,形成了人與物、物與物之間的關(guān)系??刂聘咚龠\(yùn)動的物體,才是5G技術(shù)的核心應(yīng)用,這里必然有一場物質(zhì)流的革命。