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    岳陽創(chuàng)新效率提升策略研究

    2021-05-13 20:20:44周筱揚左國存
    科技風(fēng) 2021年13期
    關(guān)鍵詞:中小企業(yè)創(chuàng)新大學(xué)

    周筱揚 左國存

    摘?要:岳陽創(chuàng)新能力弱、創(chuàng)新效率低。要改變這種局面,岳陽應(yīng)從兩個方面著手:一是要著力提高大學(xué)系統(tǒng)對創(chuàng)新的支撐作用,二是要大力改善中小企業(yè)的創(chuàng)新環(huán)境。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;大學(xué);中小企業(yè);人才;工業(yè)技術(shù)研究院

    一、岳陽技術(shù)創(chuàng)新與效率現(xiàn)狀

    (一)R&D經(jīng)費支出總量可觀,但與經(jīng)濟實力不匹配

    2019年岳陽全社會R&D經(jīng)費支出總量達59億,總量全省排名第二,僅次于長沙。但研發(fā)投入強度只有1.76%,在省內(nèi)僅排名第四,更遠低于全國平均水平(2.19%)。

    (二)有R&D活動的企業(yè)數(shù)量少,創(chuàng)新效率低下

    岳陽開展R&D活動的企業(yè)不多。據(jù)岳陽統(tǒng)計年鑒(2019)顯示,2018年岳陽僅有382家工業(yè)企業(yè)有R&D活動,2018年岳陽市專利申請數(shù)僅3831件和專利實施數(shù)僅3500件,且大部分是實用新型專利。這說明企業(yè)主要采用成熟的甚至是落后的技術(shù),企業(yè)普遍創(chuàng)新能力不強,創(chuàng)新效率低下。

    二、岳陽創(chuàng)新效率低下的原因

    (一)大學(xué)系統(tǒng)對創(chuàng)新支撐不夠

    大學(xué)在區(qū)域發(fā)展中的作用,在“三螺旋”、區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新集群等理論中得了廣泛的理論支持?,F(xiàn)實中,城市通過建設(shè)大學(xué)來改善區(qū)域創(chuàng)新能力的舉動也屢見不鮮,并取得了不錯的效果。岳陽要想創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的路子走的更順暢,有更高的創(chuàng)新效率,必須有大學(xué)系統(tǒng)的有力支持。岳陽的發(fā)展既需要本地大學(xué)培養(yǎng)“用得著,留得住”的人才,也需要本地大學(xué)為岳陽發(fā)展積累更多知識,還需要本地大學(xué)將岳陽與國內(nèi)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)緊密聯(lián)系起來。但岳陽的大學(xué)對岳陽創(chuàng)新發(fā)展支撐明顯乏力。

    (二)中小企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境亟待改善

    岳陽要真正實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型,需要廣大中小企業(yè)積極從事創(chuàng)新,扎扎實實提高技術(shù)能力。在中小企業(yè)技術(shù)能力較弱的情況下,政府應(yīng)為其積極創(chuàng)造創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)新環(huán)境大體可以劃分為政策環(huán)境、要素環(huán)境、文化環(huán)境。岳陽的政策環(huán)境也算不錯,國家和省里的創(chuàng)新激勵政策基本上都能落地。但也有個別企業(yè)反應(yīng),對高新技術(shù)企業(yè)的各類評比、資料報送給企業(yè)造成了一些困擾。就文化環(huán)境來說,岳陽不算太好,但隨著“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”以及各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的舉辦,市民的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識已經(jīng)大有改觀。就要素環(huán)境來說,岳陽對中小企業(yè)創(chuàng)新不太友好。

    首先,是人才難找。云溪精細化工工業(yè)園有企業(yè)反映,技術(shù)人難得招、留不住。不僅高端人才難找,初中級人才同樣難找。大學(xué)畢業(yè)生都愿意到大城市或沿海城市去,企業(yè)難招到合適的畢業(yè)生;千方百計招來的畢業(yè)生,精心培養(yǎng)二三年,一旦技術(shù)逐漸成熟,就辭職去外地了。對湖南理工學(xué)院留在岳陽就業(yè)的學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn),多少人選擇在岳陽待一兩年就離開或計劃離開,離開理由包括薪酬不高、業(yè)余活動乏味、房價太高、想到大城市闖一闖、回家等。

    其次,是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)不完善。有人說,在深圳華強北,只要你有想法,第二天就有人幫你做出來。這種完善的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是深圳強大創(chuàng)新能力的保證。岳陽的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)還很不完善。調(diào)研中有創(chuàng)業(yè)者反映他有一個不錯的創(chuàng)意,需要有企業(yè)幫他轉(zhuǎn)化成為產(chǎn)品,找了兩個多月才找到合作者。

    再次,中小企業(yè)技術(shù)能力弱,難以獲得R&D資金。岳陽的科技金融不太活躍,風(fēng)險基金、種子基金難覓,中小企業(yè)銀行貸款本就為難,為風(fēng)險較大的R&D支出貸款就更大了。另外,岳陽企業(yè)從政府獲得R&D資金也不多,2018年僅獲得4000多萬的各級科技計劃支持,且主要為幾家較大的企業(yè)所獲得。

    三、提升岳陽創(chuàng)新效率的對策

    (一)優(yōu)化整合現(xiàn)有大學(xué)資源

    目前,岳陽有湖南理工學(xué)院、湖南理工學(xué)院南湖學(xué)院兩個所科院校和岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院三所職業(yè)技術(shù)學(xué)院。岳陽在本科院校的數(shù)量或質(zhì)量比不上在省內(nèi)局同層次城市衡陽、湘潭、株洲、常德,數(shù)量甚至不如懷化。

    首先,要支持湖南理工學(xué)院辦好辦強,打造本知名大學(xué)。近年來,湖南理工學(xué)院辦學(xué)水平明顯提高,“創(chuàng)大申博”緊鑼密鼓進行中。但因為位于岳陽,發(fā)展受到一些限制,加之得不到地方政府的更多支持,在師生員工產(chǎn)生了湖南理工學(xué)院應(yīng)該走出岳陽的思潮。這并非沒有先例,2017年,四川輕化工大因在自貢發(fā)展受限,到宜賓新辦校區(qū),將主體部分遷到宜賓,在自貢引起較大影響。省內(nèi)也曾經(jīng)出現(xiàn)過中南林業(yè)科技大學(xué)從株洲搬遷到長沙的事情。岳陽應(yīng)該在財政、土地、科研課題、住房、教工子弟就學(xué)等方面為湖南理工提供更多的支持。

    其次,要開辦新的本科大學(xué)。目前,岳陽有兩所本科大學(xué),然而湖南理工學(xué)院南湖學(xué)院只是名義上的,基本上只有一個牌子。但這個牌子是一個重要的資源,另外岳陽有兩所“湖南”打頭的兩所職業(yè)技術(shù)學(xué)院也是重要資源,特別是湖南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院的牌子,在提倡民族和諧的當前,值得好好利用??梢哉线@些資源,新辦1~2所本科院校。思路一,整合湖南理工學(xué)院南湖學(xué)院和湖南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院,創(chuàng)辦湖南民族學(xué)院。思路二,湖南理工學(xué)院南湖學(xué)院獨立設(shè)置為市立岳陽學(xué)院。湖南民族職業(yè)升格為湖南民族職業(yè)大學(xué)技術(shù)大學(xué),辦本科層次的職業(yè)技術(shù)大學(xué)正是國家鼓勵方向,可行性較大。思路三,以湖南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院為主體,創(chuàng)辦普通本科湖南民族學(xué)院;湖南理工學(xué)院南湖學(xué)院獨立為民辦普通本科院校。

    再次,醫(yī)學(xué)教育資源要整合舉辦本科醫(yī)學(xué)教育。省內(nèi)除長沙、衡陽有老牌的本科醫(yī)學(xué)教育外,郴州、邵陽、懷化、自治州都在近10年內(nèi)辦起了本科層次醫(yī)學(xué)教育,岳陽在這個方面也應(yīng)有所作為??梢钥紤]將岳陽職院和幾大醫(yī)院整合開辦本科醫(yī)學(xué)教育,在湖南理工學(xué)院開辦醫(yī)學(xué)院或在新設(shè)的湖南民族學(xué)院或岳陽學(xué)院開辦醫(yī)學(xué)院。

    (二)引入知名大學(xué)到岳陽建設(shè)校區(qū)或機構(gòu)

    吸引外地著名高校到本地開辦分?;蛐^(qū)是當前的一股潮流。20年來,深圳、珠海、蘇州、寧波等沿海城市,甚至是一些縣級市如張家港、昆山,也在積極吸引外地高校到當?shù)嘏e辦校區(qū),現(xiàn)已取得了明顯成效。近來,內(nèi)地的城市也開始通過這個手段來提升當?shù)馗呓趟?,如合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)。2019年12月1日,中共中央和國務(wù)院印發(fā)了《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》,該文件明確鼓勵蘇浙滬等地的高校和科研院所到安徽辦分校。這說明當前的政策對吸引高?;蜓芯哭k校區(qū)是持積極態(tài)度的。岳陽應(yīng)趁著省內(nèi)和周邊城市還沒有大動作之前,利用地緣優(yōu)勢,考慮引入長沙和武漢的知名高校和科研院所到岳陽辦校區(qū)。在開辦校區(qū)條件不成熟的情況下,可先考慮以聯(lián)合研究所、研究基地、研究中心、實驗室、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等形成吸引這些大學(xué)和研究機構(gòu)到岳陽落腳。哈工大機器人(岳陽)軍民融合研究院就是一個不錯的嘗試。

    (三)為初中級人才安居樂業(yè)創(chuàng)造條件

    現(xiàn)在一提到人才,很多人自然認為是所謂高端人才。很多人才政策也是針對高端人才的。一個地方人才結(jié)構(gòu)應(yīng)當是金字塔型的,大量的初中級人才支撐少量的高端人才。岳陽初中級人才并不豐富,政府應(yīng)該想辦法讓這些人有在岳陽安居樂業(yè)的機會。要為剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生提供較好的居住條件。一些工業(yè)園已經(jīng)建起了人才公寓,但這些公寓還難以達到當代大學(xué)畢業(yè)生的要求。筆者到某工業(yè)的人才公寓參觀時發(fā)現(xiàn),人才公寓僅僅提供了基本的住宿條件。體育、娛樂、休閑等配套設(shè)施基本沒有,由于地處偏遠購物也很不方便。有關(guān)部門在規(guī)劃人才公寓時,引起重視。要讓工作了幾年的大學(xué)畢業(yè)生能在岳陽買的房、愿意買房。近年岳陽房價高企,這嚴重削弱了岳陽在吸引人才上的競爭力,希望有關(guān)部門予以重視。

    (四)完善創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),為中小企業(yè)留足發(fā)展空間

    創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)要有各種規(guī)模與類型的企業(yè)存在,而岳陽的一些工業(yè)園對小企業(yè)不太感興趣,建議這些工業(yè)園從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的角度出發(fā),為能彌補創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)“空洞”的小企業(yè)留一些機會。另外,建議建立針對中小企業(yè)的種子基金,建立風(fēng)險基金或引入風(fēng)險基金。

    (五)創(chuàng)辦岳陽工業(yè)技術(shù)研究院

    在企業(yè)普遍技術(shù)水平不高,創(chuàng)新能力低下的時候,政府應(yīng)當積極干預(yù)。公共研發(fā)平臺是值得考慮的一項措施。目前,岳陽有國家工程技術(shù)研究中心1個,省級工程技術(shù)研究中心14個,市級工程技術(shù)研究中心70個。這些研究中心主要是服務(wù)一家或幾家企業(yè),是政府補貼有R&D活動企業(yè)的一種工具,對沒有R&D活動的企業(yè)沒有太多幫助。政府應(yīng)該對沒有技術(shù)方向、沒有R&D人才、沒有R&D設(shè)備、沒有足夠R&D經(jīng)費但有從事技術(shù)創(chuàng)新活動意愿的企業(yè)或企業(yè)家提供輔導(dǎo)。

    臺灣工業(yè)技術(shù)研究院(工研院)是值得岳陽學(xué)習(xí)的一個樣板。工研院推動臺灣地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展過程中起到了舉足輕重的作用。工研院建立于1977年,當時臺灣企業(yè)特別是中小企業(yè)幾乎沒有技術(shù)能力,工研院積極地從島外向島內(nèi)轉(zhuǎn)移技術(shù)。它先將島外技術(shù)消化、吸收、再創(chuàng)新到可以直接投入生產(chǎn)的情況之下再轉(zhuǎn)移給多家中小企業(yè),或者衍生出科技企業(yè)。工研院另一個功能是為臺灣地區(qū)培養(yǎng)了大批技術(shù)與管理人才。正是工研院這種帶有公共特征的舉動培植島內(nèi)中小企業(yè)技術(shù)能力的努力,造就了臺灣在集成電路、個人計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、光電設(shè)備等行業(yè)的輝煌成就。

    大陸已經(jīng)有很多地方以工研院為模板建起了工業(yè)技術(shù)研究院或產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究,如陜西工業(yè)技術(shù)研究院、浙江大學(xué)蘇州工業(yè)技術(shù)研究院)、昆山工業(yè)技術(shù)研究院,這些機構(gòu)已經(jīng)在發(fā)揮積極作用。建議岳陽市政府能出資舉辦一個非營利性的工業(yè)技術(shù)研究院,協(xié)助市內(nèi)企業(yè)獲得技術(shù)、培養(yǎng)創(chuàng)新人才,為岳陽地區(qū)發(fā)展新產(chǎn)業(yè)準備技術(shù)知識。

    四、結(jié)語

    岳陽創(chuàng)新能力弱、效率低,不是短時間內(nèi)形成的,也不是短期內(nèi)能解決的。這種局面的改善,需要政府、企業(yè)、大學(xué)以及社會各界共同長期努力。政府要竭力為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境,企業(yè)要努力攻關(guān)不斷提高自生的創(chuàng)新能力,大學(xué)要盡力為培養(yǎng)人才、不斷創(chuàng)造知識,社會要形成鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍。若此,若干年后岳陽的創(chuàng)新水平將會有較大的提高。

    參考文獻:

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    [3]朱建新,朱祎宏,魯若愚.創(chuàng)新環(huán)境的要素構(gòu)成及其影響機理[J].中國科技論壇,2016(03):119125.

    [4]岳陽市統(tǒng)計局.岳陽統(tǒng)計年鑒(2019)[EB/OL].http://tjj.yueyang.gov.cn/tjj/tjnj/.

    基金項目:湖南省教育廳科研項目(16B116),湖南省社科基金項目(17YBA194),湖南省社科評審委員會項目(XSP?19YBC041),岳陽市社科聯(lián)項目(2017Y18)

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