陳利軍,申涵
(河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州 450018)
教育部、財政部《關(guān)于實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》提出:“形成一批有效支撐職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)”,“職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)體系更加成熟完善,形成中國特色職業(yè)教育發(fā)展模式。 ”①《河南省職業(yè)教育改革實施方案》指出,“為加快推進(jìn)新時代我省職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展, 切實提高職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量和服務(wù)能力, 更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求”,重點(diǎn)建設(shè)一批高水平職業(yè)院校②。
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院作為河南省高水平高等職業(yè)學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)工程建設(shè)單位之一,為進(jìn)一步推進(jìn)“雙高”建設(shè)工作,學(xué)校通過召開“雙高”建設(shè)黨建引領(lǐng)研討會、“雙高”建設(shè)工作部署會,制定《“雙高”建設(shè)工作方案和指標(biāo)任務(wù)分解表》,采用“一月一匯總進(jìn)度,一季度一向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報,半年一次建設(shè)成果展示”的路徑推進(jìn)。
國家“雙高計劃”以“1 加強(qiáng)4 打造5 提升”作為重點(diǎn)任務(wù),即加強(qiáng)黨的建設(shè)、打造技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地、打造技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺、打造高水平專業(yè)群、打造高水平雙師隊伍、提升校企合作水平、提升服務(wù)發(fā)展水平、 提升學(xué)校治理水平、 提升信息化水平、提升國際化水平。
圖1 國家“雙高計劃”與河南省“雙高工程”
河南省“雙高工程”聚焦“1 落實4 打造5 提升”,即落實立德樹人根本任務(wù)、打造服務(wù)創(chuàng)新平臺、打造校企命運(yùn)共同體、打造高水平專業(yè)群、打造高水平師資隊伍、提升信息化水平、提升學(xué)校治理水平、提升校園文化水平、 提升國際化水平、 提升服務(wù)發(fā)展水平。
國家的“雙高計劃”遴選堅持質(zhì)量為先、改革導(dǎo)向、扶優(yōu)扶強(qiáng)。強(qiáng)調(diào)以質(zhì)量為先,突出就業(yè)率高、畢業(yè)生水平高、社會支持度高,注重校企結(jié)合好、實訓(xùn)開展好、“三教”質(zhì)量好的高職學(xué)校和專業(yè)(群)。遴選過程突出客觀性: 專委會通過對遴選標(biāo)準(zhǔn)賦分的方式進(jìn)行評審,遴選指標(biāo)主要分為“專項”和“建設(shè)方案”兩部分,既看過去,也看未來。 “專項”部分為定量指標(biāo)70 分,由學(xué)校相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)形成計分依據(jù),其中的國家級教學(xué)成果獎10 分?!敖ㄔO(shè)方案”為定量指標(biāo)30 分, 由專家對高職學(xué)校申報的建設(shè)方案進(jìn)行打分,形成計分依據(jù)。指標(biāo)賦分的評審方式更加注重過程的客觀、公正,且此次列入遴選標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)志性成果指標(biāo)均是業(yè)界較為認(rèn)可的。
中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃立項建設(shè)單位共計197 個, 其中國家示范校入選76 所,占據(jù)優(yōu)勢;國家骨干校入選69 所,表現(xiàn)突出,發(fā)展態(tài)勢良好;非國家示范(骨干)校入選52 所。 197 所學(xué)校覆蓋29 個省份,江蘇、浙江、山東、廣東等省入選數(shù)量位于前列。遴選結(jié)果遵循扶優(yōu)扶強(qiáng)原則,兼顧區(qū)域和產(chǎn)業(yè)布局,既體現(xiàn)了質(zhì)量,也兼顧了均衡。
圖2 高水平高職院校、高水平專業(yè)群建設(shè)單位分布
1. 加強(qiáng)黨的建設(shè)和提升治理能力是 “雙高建設(shè)”中兩項高度關(guān)聯(lián)任務(wù):建是統(tǒng)領(lǐng),治理是基礎(chǔ),人才培養(yǎng)是目標(biāo)。
圖3 加強(qiáng)黨的建設(shè)和提升治理
2. 課程思政明確納入雙高計劃考核內(nèi)容,要重視專業(yè)群的課程思政建設(shè)。 課程思政建設(shè)是一項長期性、系統(tǒng)性工程,建立完善的課程思政的工作機(jī)制是確保課程思政建設(shè)取得成效的根本保證。 教育部將成立課程思政建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組, 統(tǒng)籌研究重大政策,指導(dǎo)各地各學(xué)校開展工作。國家安全教育也要高度重視,2020 年10 月28 日,教育部印發(fā)《大中小學(xué)國家安全教育指導(dǎo)綱要》,將國家安全教育正式納入課程體系。
3. 穩(wěn)步發(fā)展本科職業(yè)教育,作為完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系的關(guān)鍵一環(huán), 穩(wěn)步推進(jìn)本科層次職業(yè)教育試點(diǎn), 支持符合條件的中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位試辦職業(yè)教育本科專業(yè)。陳子季在12 月3 日的《中國教育報》撰文指出:在體系建設(shè)上,加快補(bǔ)齊職教本科短板[3](91)。
4. 現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè),包括一章八制:大學(xué)章程,高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、教職工代表大會制度、學(xué)術(shù)委員會制度、理事會制度、教師申訴制度、學(xué)生申訴制度、財經(jīng)委員會制度、信息公開制度。
5. 校企合作的三種形態(tài),初級形態(tài)的表現(xiàn)是共辦訂單班、 實訓(xùn)基地和互評教師; 中級形態(tài)是共建“雙主體”辦學(xué)機(jī)構(gòu),共編教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、共享教學(xué)資源、共同培訓(xùn)教師; 高級形態(tài)是共建研發(fā)中心或技術(shù)中心,建立“校企共同體”,成為行業(yè)發(fā)展的技術(shù)源或創(chuàng)新源。 加強(qiáng)校企合作,促進(jìn)產(chǎn)教融合,就要破解校企合作中的產(chǎn)權(quán)問題、 利益分配問題和資產(chǎn)租賃問題等,通過職教集團(tuán)化辦學(xué)、職教園區(qū)建設(shè)等方式,推進(jìn)校企合作從初級、中級形態(tài)轉(zhuǎn)向高級形態(tài)。
6. 信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合是難點(diǎn)、方向、熱點(diǎn)。學(xué)校借鑒國家級雙高校建設(shè)單位之黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院先進(jìn)的數(shù)字化治理理念, 采用目標(biāo)管理工具方法OKR,從學(xué)校目標(biāo)(目標(biāo)一致)、專題目標(biāo)(力量集中)、個人目標(biāo)(開放透明)和部門目標(biāo)(團(tuán)結(jié)協(xié)作)四個維度實施,從而提升治理能力。
7. 重點(diǎn)加強(qiáng)教師團(tuán)隊“四能三型”建設(shè),四種能力指育德能力、教學(xué)能力、科研能力和培訓(xùn)能力,三型教師指教書育人的好老師、技術(shù)研發(fā)的工程師、企業(yè)員工的培訓(xùn)師(咨詢師)。
8. 專業(yè)群的評價體系主要從人才培養(yǎng)、教師發(fā)展和社會服務(wù)三方面進(jìn)行。重視三大賽項:教學(xué)能力大賽、教學(xué)成果獎(教材成果獎)、全國職業(yè)技能大賽。專業(yè)群課程體系構(gòu)建,可以實行“基礎(chǔ)平臺+專業(yè)核心模塊+專業(yè)拓展模塊”的方式,按照“基礎(chǔ)共享、核心分立、拓展互選”的邏輯思路,系統(tǒng)設(shè)計課程結(jié)構(gòu)、課程邏輯和課程群,實現(xiàn)課程資源共享。
9. 社會服務(wù)機(jī)制的完善,要立足行業(yè)、地方特點(diǎn),構(gòu)建社會服務(wù)管理體制機(jī)制。大力發(fā)展職業(yè)教育集團(tuán),集結(jié)各方資源,發(fā)揮政校行企各自優(yōu)勢,打造人才培養(yǎng)與校企合作服務(wù)平臺。
學(xué)校以河南省雙高校建設(shè)指標(biāo)為基本要求,以完成國家級雙高校建設(shè)指標(biāo)為目標(biāo)。 并且根據(jù)教育部和河南省教育廳的政策要求, 動態(tài)更新建設(shè)任務(wù)表,如技能大師、精品資源共享課已經(jīng)不再建設(shè),更新為國家級教師技藝技能傳承創(chuàng)新平臺、 精品在線開放課,課程思政案例庫、國家安全課是新要求。 教育部發(fā)布的 《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023 年)》明確指出,要建設(shè)300 所左右省域高水平高職學(xué)校和600 個左右高水平專業(yè)群。 目前197 所國家雙高校和專業(yè)群建設(shè)單位共覆蓋253 個專業(yè)群, 作為地方職業(yè)院校更要立足服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造特色,朝著“當(dāng)?shù)仉x不開,業(yè)內(nèi)都認(rèn)同,國際可交流”的目標(biāo)邁進(jìn)。
根據(jù)學(xué)?!峨p高建設(shè)工作方案和指標(biāo)任務(wù)分解表》 的要求,2020 年底前邀請河南省雙高校建設(shè)指導(dǎo)專家進(jìn)行雙高建設(shè)工作推進(jìn)實務(wù)輔導(dǎo), 各任務(wù)牽頭部門成立任務(wù)工作組, 組織相關(guān)指標(biāo)責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題研討、撰寫,統(tǒng)籌完成《** 院部“雙高”建設(shè)工作2021-2023 年度建設(shè)任務(wù)》;2021 年上半年完成“雙高”建設(shè)過程監(jiān)測平臺設(shè)計并上線,2021年6 月,迎接河南省雙高校年度建設(shè)的年度質(zhì)量考核;2023 年力爭在國家級雙高校中期考核中躋身國家級雙高校序列;2024 年,完成河南省雙高校成果驗收。
1. 任務(wù)牽頭部門統(tǒng)籌把關(guān)不夠。 對年度建設(shè)計劃編制工作的重視不夠, 建設(shè)計劃編制質(zhì)量不高。如:建設(shè)內(nèi)容或舉措隨意性較強(qiáng),論證不足或缺乏論證;或內(nèi)容表述不準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、前后矛盾、格式錯誤、錯別字多等;或建設(shè)內(nèi)容瑣碎、分散,明顯由相關(guān)部門分別編制、機(jī)械拼湊而成,缺少任務(wù)牽頭部門統(tǒng)籌和整理。
2. 配套建設(shè)資金申報與建設(shè)。 建設(shè)計劃中編制的總體投入過低,難以滿足高水平、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的要求;或僅使用高職“雙高”省級財政獎補(bǔ)資金,多渠道籌措建設(shè)資金的積極性不高、辦法不多;或投入資金的使用方向缺少統(tǒng)籌規(guī)劃,分散使用、不集中,資金使用效益不高。
3. 管理機(jī)制設(shè)計不夠。 建設(shè)方案和建設(shè)計劃中編制的建設(shè)管理體制機(jī)制,僅限于描述機(jī)構(gòu)、人員,對建設(shè)過程中的管理缺少設(shè)計或考慮不周, 如建設(shè)過程中的相關(guān)資料、建設(shè)成果、資金投入使用情況及相關(guān)憑證等檔案的歸集與管理, 相應(yīng)的管理機(jī)制不全,導(dǎo)致相互佐證不足,難以形成完整的證據(jù)鏈。
4.年度任務(wù)分配不均。如:專利(授權(quán))和軟件著作權(quán)100 項,每年25 項,及早著手;對口幫扶職業(yè)院校10 所,指標(biāo)可以調(diào)高;發(fā)表核心以上期刊論文80 篇/年,其中專業(yè)群建設(shè)單位15 篇/年,其他部門也要主動認(rèn)領(lǐng)。
1. 注重成果培育。 發(fā)揮校內(nèi)各實訓(xùn)中心“育訓(xùn)并舉”的功能;做好成果培育規(guī)劃;邀請專家全程指導(dǎo)省級以上教學(xué)成果獎的培育。
2. 積極響應(yīng)國家職業(yè)教育改革。 對《國家安全教育》等新文件、新政策要主動研究、積極行動、搶抓先機(jī);動態(tài)調(diào)整、及時發(fā)布新版的《河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院“雙高”建設(shè)指標(biāo)任務(wù)分解表》,如:國家級技能大師工作室1 個,省級技能大師工作室5 個,需要更新為“職業(yè)院校教師技藝技能傳承創(chuàng)新平臺”。
3. 立足本職工作,學(xué)校特色亮點(diǎn)項目要善作善成。 運(yùn)用新媒體新技術(shù),建立“網(wǎng)絡(luò)思政”資源庫;四有教師、四有課堂、四有青年、經(jīng)貿(mào)金課、校園大職場、《范蠡》文化劇等。
注釋:
①教育部財政部《關(guān)于實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》(教職成〔2019〕5 號)。
②河南省人民政府《河南省職業(yè)教育改革實施方案》(豫政〔2019〕23 號)。