李艷 連燕舒 姜雋
【關(guān)鍵詞】全科醫(yī)學(xué)教育;全面小康;社會發(fā)展;國民素質(zhì)
2021年我國全面建成小康社會,體現(xiàn)了保障人、解放人、發(fā)展人的重要社會發(fā)展思想[1]。全民健康是全面小康發(fā)展的重要組成部分,能夠提高國民素質(zhì),保障其身心健康,實現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)療體系的共建共享[2]。在健康中國視域下,全科醫(yī)學(xué)發(fā)展作為新的發(fā)展方向,能夠為基層群眾提供更加全面的醫(yī)療服務(wù),滿足基本的健康需求。基于此,分析全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展是十分必要的。
1 全科醫(yī)學(xué)建設(shè)價值
居民健康問題是重要的民生問題,關(guān)系到群眾基本健康,為提高國民的身體健康素質(zhì),國家投入了大量的醫(yī)療資源。趙金香等[3]在全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展研究中指出,我國為了大力提升國民身體健康素質(zhì),在農(nóng)村投入了大量的醫(yī)療資源。我國早期居民健康醫(yī)療體系建設(shè)主要注重疾病治療,但隨著健康理念變化,逐漸從疾病治療轉(zhuǎn)向疾病預(yù)防,關(guān)注多方面因素對群眾身體健康的影響,構(gòu)建更加完整的醫(yī)療服務(wù)體系,提高群眾的生活質(zhì)量。全科醫(yī)學(xué)是在健康中國視域下發(fā)展起來的新興方向,能夠配合基層公共衛(wèi)生規(guī)劃的構(gòu)建,為疾病預(yù)防與治療提供基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)學(xué)科。尤其在我國老齡化持續(xù)發(fā)展的今天,人們對于老年群體的疾病預(yù)防與治療愈加重視,主張通過全科醫(yī)學(xué)教育滿足日趨增長的基層衛(wèi)生人才需求,由此構(gòu)建更加完善的醫(yī)療體系。徐桂華[4]在相關(guān)研究中就針對養(yǎng)老機構(gòu)中的老年人醫(yī)養(yǎng)結(jié)合照顧進行了研究,文章中指出全科醫(yī)學(xué)教育是我國醫(yī)養(yǎng)組織發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
早在20世紀50至60年代,歐美等國家就已經(jīng)開始對全科醫(yī)學(xué)進行研究,逐漸形成了以家庭醫(yī)生為核心的單元式醫(yī)療服務(wù)模式[5]。沈曙紅等[6]在相關(guān)研究中指出,以家庭醫(yī)生為核心的單元式醫(yī)療服務(wù)模式是基層衛(wèi)生醫(yī)療發(fā)展中需要重點關(guān)注的問題。家庭醫(yī)生能夠?qū)彝コ蓡T的基礎(chǔ)疾病進行簡單判斷,因此需要具備更加全面的醫(yī)學(xué)知識,促進了全科醫(yī)生教育發(fā)展。經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,歐美等國家的家庭醫(yī)生模式已經(jīng)十分成熟,為我國全科醫(yī)學(xué)發(fā)展提供重要經(jīng)驗。健康中國視域下,我國主要采用全科醫(yī)生簽約制度,為群眾提供個體化服務(wù),促使國家醫(yī)療體系從宏觀與微觀兩個方面同行發(fā)展,讓醫(yī)療體系更加精細化。季燕等[7]根據(jù)首都醫(yī)科大學(xué)附屬復(fù)興醫(yī)院月壇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)經(jīng)驗對全科醫(yī)學(xué)教育進行研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)要為患者提供更加全面、完善的醫(yī)療服務(wù),應(yīng)該豐富醫(yī)學(xué)教育形式,通過全科醫(yī)學(xué)教育提高社區(qū)醫(yī)生的工作能力。此外,季燕等[7]在研究中認為全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展是提高醫(yī)生工作能力的重要途徑,應(yīng)該大力推廣[7]。
全科醫(yī)學(xué)建設(shè)是我國實現(xiàn)“健康中國2030”計劃的重要基礎(chǔ),因此加快培養(yǎng)相關(guān)方面的人才,也為全科醫(yī)學(xué)發(fā)展提供必要的人才動力,推動其深化與發(fā)展。
2 全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展現(xiàn)狀
我國全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展理念主要從20世紀80年代興起,并且隨著群眾醫(yī)療需求變化被逐漸接受[8]。全科醫(yī)學(xué)理念興起后最為迫切的需求就是人才需求,必須加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度。1989年我國首都醫(yī)科大學(xué)(原首都醫(yī)學(xué)院)率先培養(yǎng)全科醫(yī)生,其他醫(yī)學(xué)院校也陸續(xù)開始開設(shè)全科醫(yī)學(xué)專業(yè),招收全科醫(yī)生本??粕?,讓其能夠基本掌握婦幼保健知識、常見疾病知識以及其他基層醫(yī)療中所需要的相關(guān)知識[9]。
總體來看,20世紀80年代到90年代末期是我國全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展的初步探索時期,但由于傳統(tǒng)醫(yī)療體制的客觀影響,我國醫(yī)療體系中的問題日漸突出。2009年,國家開始新一輪醫(yī)改,加大醫(yī)療體系改革步伐,并要求培養(yǎng)大量的全科醫(yī)學(xué)人才,爭取到2012年能夠培養(yǎng)6萬名左右的全科醫(yī)生,確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠配備1名全科醫(yī)生[10]。2010年,為了加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè),國家發(fā)展改革委等5部門聯(lián)合發(fā)文啟動實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作,通過農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生,培養(yǎng)大量的全科醫(yī)學(xué)人才。為了深化推進全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,不僅要培養(yǎng)大量的人才,并確保人才能夠及時到基層工作,目前,我國主要采用“5+3”的模式培養(yǎng)全科醫(yī)生方式,要求學(xué)生要先經(jīng)過五年的臨床醫(yī)學(xué)本科教育再經(jīng)過三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),然后正式成為一名全科醫(yī)生[11]。同時,考慮到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)人才需求緊迫,主要采用“3+2”的方式培養(yǎng)助理全科醫(yī)生,即經(jīng)過三年的臨床醫(yī)學(xué)??平逃偻ㄟ^兩年的助理全科規(guī)范化培訓(xùn)。部分社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)在發(fā)展全科醫(yī)學(xué)教育時,結(jié)合其醫(yī)療特色,培養(yǎng)對口人才,促使全科醫(yī)學(xué)教育快速發(fā)展。顧文欽等人在相關(guān)研究中認為基層醫(yī)療服務(wù)中需要大量的全科醫(yī)生,結(jié)合上海市徐匯區(qū)楓林街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)科全科醫(yī)學(xué)教育開展經(jīng)驗,將社區(qū)特色專科與全科醫(yī)學(xué)教育進行結(jié)合,經(jīng)過12年的教育發(fā)展,培養(yǎng)了大量的全科醫(yī)學(xué)教育人才[11]。通過連續(xù)十余年的培養(yǎng),2019年每萬人全科醫(yī)生數(shù)已經(jīng)增長到2.61人,相比于2015年的1.38人得到大幅度提升[12]。
3 全科醫(yī)學(xué)教育問題
我國大力發(fā)展全科醫(yī)學(xué)教育,其目的是為了更好地推動我國醫(yī)療體系改革,滿足基層醫(yī)療服務(wù)需求,提升全科醫(yī)學(xué)人才的價值。目前我國全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展已經(jīng)有數(shù)十年,但在此過程中仍然存在許多問題,相比于西方國家,在定位、質(zhì)量和社會銜接等方面仍然有一定的不足,只有積極解決相關(guān)問題,才能夠推動全科醫(yī)學(xué)教育進一步發(fā)展[13]。
3.1 定位方面
我國人口眾多,大量患者涌向三甲醫(yī)院,導(dǎo)致基層醫(yī)院的醫(yī)療資源沒有得到充分利用,而三甲醫(yī)院等大醫(yī)院的醫(yī)療資源緊缺[14]。我國一直鼓勵“大病進大醫(yī)院,小病去小醫(yī)院”將患者及時分流,避免醫(yī)療資源緊張。由于全科醫(yī)生主要服務(wù)于“小病”對象以及社區(qū)群眾,因此在定位過程中往往將全科醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展視為邊緣化教育項目,國家投資相對較少,不利于全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展。同時,由于基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍素質(zhì)不高,我國基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)人員往往專業(yè)水平相對較低,社會成就感不高,待遇有限,導(dǎo)致基層醫(yī)療機構(gòu)人才隊伍不穩(wěn)定。楊洋等人在相關(guān)研究中就明確指出了,全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展不能夠僅是依靠職業(yè)使命感開展,而是要給予其一定的資源支持,才能夠保障人才隊伍的穩(wěn)定性,為全科醫(yī)學(xué)教育開展提供必要的社會基礎(chǔ),讓從醫(yī)者主動提高業(yè)務(wù)能力[15]。
面對基層全科醫(yī)學(xué)人才匱乏問題,國家主要采用訂單式方法定向培養(yǎng)全科人才,滿足基層醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)全科醫(yī)學(xué)教育人才之需。但在實際執(zhí)行過程當中,由于缺乏有效的激勵約束機制和科學(xué)的績效考評制度,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)難以吸引和穩(wěn)定人才,導(dǎo)致全科醫(yī)生基層工作意愿較低,致使全科醫(yī)學(xué)教育開展受到限制。
3.2 質(zhì)量方面
總體來看,我國全科醫(yī)生需求量非常大,并且人才時效性要求十分緊迫,為了解決現(xiàn)實的全科醫(yī)生人才需求問題,大多采用半脫產(chǎn)方式為基層醫(yī)生提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等繼續(xù)教育培訓(xùn)形式,促使其醫(yī)學(xué)知識全面化,提供全科醫(yī)學(xué)服務(wù)。黃佳清、陳長、金蓉家等人在相關(guān)研究中指出,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育發(fā)展離不開全科醫(yī)學(xué),但我國全科醫(yī)學(xué)發(fā)展過程中在短期內(nèi)同時處于引入、推進、發(fā)展三個階段,導(dǎo)致學(xué)科發(fā)展之路并不順暢,在人才培養(yǎng)質(zhì)量方面上存在諸多問題。黃佳清等在全科醫(yī)學(xué)教育可持續(xù)發(fā)展中指出,全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展不是一蹴而就,但由于客觀情況限制,導(dǎo)致我國全科醫(yī)學(xué)教育同時處于多個發(fā)展階段,致使全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展存在多方面問題。要想讓全科醫(yī)學(xué)教育在我國可持續(xù)發(fā)展,必須讓全科醫(yī)學(xué)教育處于有序、高效、高質(zhì)的發(fā)展軌道上,才能夠真正培養(yǎng)全科醫(yī)學(xué)人才,解決我國全科醫(yī)學(xué)行業(yè)長遠發(fā)展問題[16]。
目前我國已經(jīng)有數(shù)十個國家級全科醫(yī)生培訓(xùn)基地,但由于尚未建立科學(xué)規(guī)范的體系和制度,重復(fù)培訓(xùn)多,其教學(xué)質(zhì)量也難以得到保障,雖然能夠在短期內(nèi)滿足全科醫(yī)學(xué)人才數(shù)量要求,但質(zhì)量上難以兼顧。張潔等人在西藏高校全科醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量研究中就對我國全科醫(yī)生教學(xué)現(xiàn)狀進行了評價,研究中指出我國已經(jīng)認識到全科醫(yī)學(xué)的重要性,并積極培養(yǎng)全科醫(yī)學(xué)教育人才,但考慮到全科人才需求的緊迫性以及各項護理資源的限制,多數(shù)機構(gòu)會選擇短期在職培訓(xùn)的方式開展,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量難以達到預(yù)期要求。如果不對全科醫(yī)學(xué)教育形式進行改革,投入更多的全科醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量,將會影響我國全科醫(yī)學(xué)教育的長期發(fā)展[17]。
3.3 社會銜接
目前我國全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)主要采用繼續(xù)教育培訓(xùn)以及全日制培訓(xùn)的兩種方式,能夠促使醫(yī)生轉(zhuǎn)型并且滿足較長周期的人才需求。實際教育過程中由于基層人才需求緊迫,前者開展方式更為普遍,可以快速培養(yǎng)成才。但相當一部分全科醫(yī)學(xué)生在畢業(yè)之后基層就業(yè)意愿低,基層醫(yī)療機構(gòu)能夠提供的待遇也十分有限。此外分級診療制度推行、社會認同度低,職業(yè)發(fā)展路徑不清晰等因素影響,導(dǎo)致全科醫(yī)生實際在基層就業(yè)中存在較為嚴重的問題,已經(jīng)就業(yè)的全科醫(yī)生晉升渠道也十分狹窄。綜合因素作用下,人才培養(yǎng)與社會需求之間存在銜接不暢等問題。張云鳳、周奇興、王梅芳等人在縣骨干研究中認為全科醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng),必須為其營造完整的社會平臺,只有將社會需求與全科醫(yī)生教育結(jié)合,才能夠促使全科醫(yī)學(xué)生教育發(fā)展。由此在當今醫(yī)療改革的大社會背景下,更應(yīng)該通過“促進教改,服務(wù)醫(yī)改”的形式,將全科醫(yī)生教育與社會發(fā)展相結(jié)合,由此積極面對人才培養(yǎng)銜接問題[18]。
4 全科醫(yī)學(xué)未來發(fā)展
4.1 校正認知
社會對全科醫(yī)學(xué)認知偏差是導(dǎo)致其發(fā)展受阻的重要原因,因此要正確認識全科醫(yī)學(xué)建設(shè)發(fā)展,給予其多方面的幫助,加大教育資源投入。構(gòu)建以家庭、社區(qū)為醫(yī)療服務(wù)體系,重視對全科醫(yī)生的培訓(xùn),強化分級診療宣傳,提升全社會對全科醫(yī)生的接受度。宋向東等[19]在相關(guān)研究中結(jié)合安徽省衛(wèi)生計生委科教處全科醫(yī)生教育培養(yǎng)經(jīng)驗,指出全科醫(yī)生教育培養(yǎng)存在成效低、質(zhì)量低、人數(shù)低、注冊率低等問題,參與人員積極性不高,社會認可度有限,業(yè)內(nèi)支持力度也較低。因此要想解決全科醫(yī)生培養(yǎng)問題,必須加強宣傳引導(dǎo),扭轉(zhuǎn)業(yè)內(nèi)與社會的認識,才能夠推動全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作
開展。
4.2 按需培養(yǎng)
為了滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,當下全科醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)主要依賴于全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,人才質(zhì)量得不到有效保障[20]。因此在教育發(fā)展過程當中,要結(jié)合社會定位需求,注重“5+3”模式的全科醫(yī)生培養(yǎng)發(fā)展,為長期人才需求夯實基礎(chǔ),并進一步拓展全科醫(yī)學(xué)研究生教育,深化全科醫(yī)學(xué)教育體系。吳紅燕等[21]在研究中根據(jù)安徽醫(yī)科大學(xué)“5+3”人才培養(yǎng)模式分析全科醫(yī)生培養(yǎng)路徑,認為在全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)中不僅要注重其專業(yè)知識培訓(xùn),更要提高其整體素質(zhì),鼓勵全科醫(yī)學(xué)學(xué)生通過“雙軌合一”提高實踐能力。在綜合化培訓(xùn)中,讓醫(yī)學(xué)學(xué)生同時接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與全科醫(yī)生培訓(xùn)中提升臨床實踐能力。
4.3 社會銜接
在全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)過程當中,應(yīng)該加強與社會之間的銜接,根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的特點,構(gòu)建與基層醫(yī)療衛(wèi)生工作相適應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容與課程體系,實施“早臨床、多臨床、反復(fù)臨床”,強調(diào)實習(xí)實踐“下沉”,增加到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的實習(xí)實踐,確保全科醫(yī)生專業(yè)知識全面化,提升全科醫(yī)生崗位勝任力,保證畢業(yè)后能夠“用得上”,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4.4 體系完善
我國全科醫(yī)生人才需求十分緊迫,因此需要構(gòu)建短期培訓(xùn)與長期培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)教育體系,繼續(xù)強化全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),同時要向歐美等國家借鑒相關(guān)人才培養(yǎng)方式,大力培養(yǎng)全科醫(yī)學(xué)高層次人才。王圓圓等人在研究中結(jié)合河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院全科醫(yī)療科全科醫(yī)生培養(yǎng)開展情況,指出全科醫(yī)療服務(wù)發(fā)展依賴于全科醫(yī)生培養(yǎng),不僅要注重短期基礎(chǔ)全科醫(yī)生培訓(xùn),更應(yīng)該優(yōu)化教育資源,培養(yǎng)更深層次的研究生,讓其具備更高的專業(yè)能力,才能夠滿足現(xiàn)代醫(yī)療需求,完善全科醫(yī)生教育培養(yǎng)體系[22]。
全科醫(yī)學(xué)教育為健康中國的實現(xiàn)提供了人才支持,分析我國全科醫(yī)生培養(yǎng)現(xiàn)狀仍然存在的問題,進一步加大醫(yī)學(xué)教育資源投入,推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,才能促使其更加健康發(fā)展。文章對全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展現(xiàn)狀進行了簡單綜述,相關(guān)機構(gòu)以及研究者在借鑒成果時,仍然要結(jié)合各地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與醫(yī)學(xué)教育發(fā)展情況進行分析,以進一步優(yōu)化全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展,加快建設(shè)以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標,提高全民健康水平。