“兩推”集民意 “一選”強(qiáng)核心

中共雙遼市委組織部

村黨組織換屆工作開展以來，雙遼市堅(jiān)持謀劃在先、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)，2021年全市190個(gè)村黨組織換屆工作圓滿完成，共選舉產(chǎn)生村黨組織委員會(huì)委員770名，其中書記190名，副書記87名，實(shí)現(xiàn)如期換屆率、一次性換屆成功率兩個(gè)100%。新一屆村黨組織委員在實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”目標(biāo)要求基礎(chǔ)上，確保換出新班子、新活力、新局面。

突出“三個(gè)精”，謀劃準(zhǔn)備工作到位。一是精心組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市委書記和市長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，紀(jì)檢、組織、民政等相關(guān)部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建18個(gè)由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為組長(zhǎng)的督查指導(dǎo)工作組，深入基層一線督戰(zhàn)指導(dǎo)，全面加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是精準(zhǔn)研判審計(jì)。由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，多次深入各行政村開展走訪調(diào)研，排查確定軟弱渙散村和換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村7個(gè)，建立整頓臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，提前完成轉(zhuǎn)化提升，為換屆掃清障礙。組建專項(xiàng)審計(jì)組，對(duì)1143名村“兩委”干部進(jìn)行任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果作為能否參加換屆的重要依據(jù)。三是精細(xì)培訓(xùn)宣傳。組織召開換屆工作動(dòng)員部署、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和推進(jìn)調(diào)度會(huì)議5次，制定村黨組織換屆工作推進(jìn)日程表，責(zé)任到人，時(shí)間到天。對(duì)參與村黨組織換屆的2100余名鄉(xiāng)村工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)做到全覆蓋、無遺漏。印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆工作紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，發(fā)放換屆政策和紀(jì)律要求宣傳卡片1.6萬張，通過與村干部談心談話、與競(jìng)爭(zhēng)人員簽訂換屆紀(jì)律承諾書等方式，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。

突出“三個(gè)嚴(yán)”，程序人選把關(guān)到位。一是嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照“三高三強(qiáng)兩滿意”標(biāo)準(zhǔn)推薦候選人，拓寬選人視野，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人中選拔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)候選人進(jìn)行全面深入考察，切實(shí)把好政治關(guān)、能力關(guān)，確保人選質(zhì)量過硬。二是嚴(yán)格準(zhǔn)入條件。采取村級(jí)自審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣級(jí)聯(lián)審方式，先后組織15家聯(lián)審成員部門單位對(duì)1769名準(zhǔn)備階段人選和960名候選人初步人選進(jìn)行兩輪資格聯(lián)審，審查存在受刑事處罰、涉賭等“十種情形”人員34人，堅(jiān)決防止有問題人選進(jìn)入村干部隊(duì)伍。同步排查近親屬“四種關(guān)系”78人，責(zé)令全部退出回避。三是嚴(yán)格選舉程序。研究制定“兩推一選”實(shí)施細(xì)則，印發(fā)《村黨組織換屆選舉工作指導(dǎo)手冊(cè)》1000余冊(cè)，細(xì)化操作流程，按照5個(gè)階段27項(xiàng)工作任務(wù)壓茬推進(jìn)。市督查指導(dǎo)工作組包鄉(xiāng)駐點(diǎn)指導(dǎo)換屆選舉工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出工作指導(dǎo)組全程參與指導(dǎo)換屆選舉每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)，做到有法可循、有據(jù)可依。

突出“三個(gè)快”，后續(xù)工作對(duì)接到位。一是工作交接快。黨員選舉大會(huì)閉幕后，第一時(shí)間組織新老班子做好公章、資料檔案移交等工作。同時(shí)，積極做好落選離任村干部思想工作，主動(dòng)開展談心談話，引導(dǎo)正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，繼續(xù)發(fā)揮自身作用，支持新任村干部工作，保證村級(jí)事務(wù)有效銜接、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是備案管理快。嚴(yán)格貫徹落實(shí)村黨組織書記備案管理制度，參照市管干部檔案標(biāo)準(zhǔn)，重新建立完善個(gè)人檔案，一并存放檔案專柜進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，作為村黨組織書記進(jìn)入“四方面人員”的重要參考依據(jù)。三是進(jìn)入角色快。新一屆村黨組織委員上任后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委迅速開展任期談話和崗前培訓(xùn)，結(jié)合村情實(shí)際，幫助理清工作思路，制定任期目標(biāo)，明確工作任務(wù)，提出具體要求，推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。

責(zé)任編輯/高嘉潞