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    淺析大數(shù)據(jù)背景下的檔案保密工作

    2021-05-10 17:24:36洪蓮王彬
    科學與財富 2021年34期
    關鍵詞:檔案管理信息

    洪蓮 王彬

    摘 要:在大數(shù)據(jù)背景下,檔案逐漸從傳統(tǒng)的保存方式向電子檔案轉型,檔案保密工作對其他各項工作的重要性也更加凸顯。同時,檔案保密工作也面臨著新的問題,影響檔案的保密性。本文圍繞檔案保密工作存在的問題進行分析,并提出相應的改進措施,如提高相關保密工作人員的保密意識、加大對保密工作人員的專業(yè)培訓力度以及完善相關的保密制度等,促進檔案保密工作更好發(fā)展。

    關鍵詞:大數(shù)據(jù);檔案保密

    在大數(shù)據(jù)時代,人們群眾的隱私保護意識增強,檔案保密工作具有越發(fā)重要的意義。當前信息技術迅猛發(fā)展,檔案保密的方式逐漸發(fā)生變化,由傳統(tǒng)的紙質保存方式過渡到數(shù)字化的保存方式,這對檔案保密工作提出了新要求。檔案信息一旦泄密,將給個人和國家利益帶來不可挽回的損失。因此,要重視檔案保密工作中出現(xiàn)的相關問題,并進行針對性地改善成為必要。

    1、大數(shù)據(jù)背景下檔案保密工作的重要意義

    1.1保障個人信息安全,維護個人利益

    檔案保密工作是保密工作的一部分,所涉及的信息范圍十分廣泛。從微觀上來看,其與個人信息安全緊密相關。檔案保密工作涉及人民群眾的隱私信息,一旦保密工作出現(xiàn)紕漏,個人利益都將受到不同程度的損失。在互聯(lián)網(wǎng)時代,信息泄露是一件很嚴重的事情。不法分子極易利用他人信息進行不法活動,具有極大的安全隱患,容易引發(fā)社會問題。因此,檔案保密工作對個人發(fā)展具有重要意義。

    1.2保障國家信息安全,維護國家利益

    從宏觀上來看,檔案保密工作與國家信息安全緊密相連。檔案信息涉及到經濟、政治、軍事、科技及外交等各個方面,與國家安全和利益息息相關。尤其當今世界正處于百年未有之大變局中,單邊主義和霸權主義盛行,祖國也尚未統(tǒng)一,要防止國外敵對勢力和國內分裂勢力竊取國家機密檔案信息,影響國際形象和民族團結。

    中國作為當前世界第二大經濟體,積極進行全球經濟一體化的國際競爭,面對復雜的大環(huán)境,檔案信息的安全尤為重要,要防止黑客、病毒的侵襲。一旦企事業(yè)單位的檔案信息出現(xiàn)泄露,惡意競爭的情況不可避免,相關單位的經濟勢必收到受損,最終導致國家利益受損。因此,檔案保密工作的有序進行能夠維護國家利益,具有重要意義。

    2、大數(shù)據(jù)背景下檔案保密工作面臨的問題

    2.1檔案工作人員的保密意識淡薄

    隨著改革開放和時代的發(fā)展進步,人們的思想觀念逐漸開放,憂患意識逐漸下降,這導致大部分檔案工作人員對信息保護可能存在的危險警惕性不足,檔案保密意識相對淡薄。意識對于行動具有激勵、驅動和控制作用,相關工作人員缺乏必要的保密意識,導致保密工作出現(xiàn)差錯的可能性大大增加。尤其在大數(shù)據(jù)時代,檔案信息容易出現(xiàn)問題的情況中滲透著科技手段的應用,如針孔攝影、紅外線等,這需要檔案相關工作人員具有較強的保密意識去發(fā)現(xiàn)問題并解決。如果檔案管理人員保密意識不足,則難以發(fā)現(xiàn)這些問題,必將導致信息泄露,危及個人和國家信息安全,造成不可挽回的損失。

    2.2檔案保密的工作人員專業(yè)水平不高

    在數(shù)據(jù)化時代,各項工作都處于數(shù)字化轉型時期,對檔案管理人員的專業(yè)能力提出了更高的要求,對計算機技術的應用不可避免,其面臨著更大的機遇和挑戰(zhàn)。一方面,由于相關工作人員保密意識不強,檔案管理人員的專業(yè)水平自然難以有大的突破。另一方面,檔案管理人員的職前培訓不到位,就職過程中也缺乏相應的培訓,導致檔案相關工作人員的知識體系、技術體系無法適應快速發(fā)展的社會,專業(yè)能力不高。檔案管理人員專業(yè)知識和技能的缺乏,不僅影響檔案管理的效率和質量,還嚴重影響了檔案管理工作的保密性。

    一部分檔案管理人員缺乏職業(yè)理念,因為貪圖蠅頭小利而不惜犧牲人民群眾和國家的利益,將檔案信息出賣給別有用心的個人和團體的現(xiàn)象時有發(fā)生,這一切都源于檔案相關工作人員的專業(yè)水平不高,個人素養(yǎng)有待提升。

    2.3檔案保密工作的相關法律制度有待健全

    檔案保密領域現(xiàn)行法律有《檔案法》和《保密法》,這兩部法律能夠解決檔案保密領域的部分問題。但是由于信息技術的快速發(fā)展,對于檔案保密領域出現(xiàn)的一些問題相關法缺乏針對性和存在滯后性,無法滿足檔案保密工作的需求,法律系統(tǒng)需要更新。

    除了法律的強制措施不到位,各企事業(yè)單位對于檔案保密工作的制度也不夠完善。不僅存在有關領導不重視、相關工作人員不上心的情況,還存在保密措施不足的現(xiàn)象,這在很大程度上都是由于相關制度的缺失造成的。

    2.4高科技手段的滲入

    科技是把雙刃劍,在促進檔案保密工作更好發(fā)展的同時也帶來了安全隱患,如針孔攝像、紅外線等高新科技的廣泛應用,也增加了檔案信息泄露的風險。同時,在互聯(lián)網(wǎng)時代由于大部分檔案已經電子化,檔案信息容易遭受黑客、病毒的侵襲,如果相關工作人員不能及時處理解決,容易導致檔案信息泄露,造成難以估量的后果。

    3、完善檔案保密工作的措施

    3.1提高相關工作人員的保密意識

    大數(shù)據(jù)背景下,要不斷提高檔案保密工作相關工作人員的保密意識,做到檔案信息保密常態(tài)化。檔案保密相關工作人員應熟練掌握與保密工作相關的法律法規(guī),樹立正確的職業(yè)工作理念,明確檔案保密工作的重要性。人在保密工作中起重要乃至決定作用,要充分增強其保密意識,各部門工作人員要對自己的工作職能有清晰地認知,并在日常工作中有效落實工作職能,這是完善檔案保密工作的重要舉措之一。

    3.2完善檔案保密工作的保密制度

    在數(shù)字化轉型時期,大多數(shù)單位都沒有對檔案保密工作建立確實可行的保密制度,檔案信息泄露的風險性較高。因此,完善檔案保密工作的相關制度是完善檔案保密工作的重要措施。

    首先,建立有效的檔案保密工作運行機制,檔案信息管理、借閱和、監(jiān)督等部門各行其是、有效銜接,確保檔案保密工作的有序、有效地開展。其次,建立規(guī)范的檔案管理工作,其包括檔案信息的收集、整理、利用、保管以及銷毀等幾個方面,同時嚴格把控檔案的升密、將密和解密的工作。最后,建立明確的獎懲機制,對檔案保密工作人員進行激勵和警示作用,加強相關工作人員對于捍衛(wèi)檔案信息安全的決心。

    3.3加大對檔案保密工作人員的專業(yè)培訓力度

    針對檔案保密工作人員的保密意識不足、缺乏必要的保密技能和保密知識等問題,最有效的辦法就是增強檔案保密人員的專業(yè)培訓,提升專業(yè)水平。一方面,可請有關專家對相關工作人員定期進行專業(yè)講座和定期開展工作交流會。檔案保密工作人員能從專業(yè)講座中學習到最前沿的專業(yè)知識,豐富專業(yè)知識;工作交流會利于檔案保密工作人員學習同行的相關經驗,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

    另一方面,定期對檔案保密人員進行技術培訓,尤其是計算機技術,其在數(shù)據(jù)化時代的工作中尤為重要。電子檔案的保密工作是要與黑色、病毒等做不斷斗爭的,這對相關工作人員的計算機技術提出了較高要求,缺乏相應的技術,就難以在問題發(fā)生的第一時間進行處理解決。因此,要不斷對檔案保密人員進行技術培訓,提高實際操作能力。

    4、結束語

    綜上所述,在大數(shù)據(jù)背景下,檔案保密工作逐漸向信息化技術轉型,這對于個人和國家都有重要意義,同時這也意味著檔案保密工作面臨一些新問題,如檔案保密人員意識淡薄、專業(yè)水平不高、相關保密制度不夠完善以及高科技滲透等,這些問題極易給個人利益和國家利益帶來安全隱患。面對這些問題,本文提出了相應的解決方案,以推動檔案保密工作高質量發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]侯桂明, 呂穎君. 新時代事業(yè)單位檔案保密工作的強化策略[J]. 辦公室業(yè)務, 2021(16):2.

    [2] 操亞麗. 新時代下檔案保密工作面臨的挑戰(zhàn)及對策研究[J].? 2021.

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