做好自我介紹，面試先贏一半！

明哥聊求職?? 豆角

好的開(kāi)始是成功的一半。

自我介紹就像電影的預(yù)告片，預(yù)告片都不好看，正片好看的概率極低。

自我介紹是面試的必備節(jié)目，面試官見(jiàn)面寒暄后的第一個(gè)問(wèn)題就是“請(qǐng)你簡(jiǎn)單做一下自我介紹”。如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象，接下來(lái)的面試會(huì)朝著你預(yù)期的好的方向發(fā)展;而如果你的自我介紹做了個(gè)稀碎，面試官的“先入為主”恐怕會(huì)讓你這次面試變成一場(chǎng)游戲一場(chǎng)夢(mèng)……

面試官為啥讓你做自我介紹？

有的求職者很困惑：簡(jiǎn)歷上我的情況已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了，還讓我做自我介紹不是多此一舉嗎？面試官為什么要明知故問(wèn)，他想從自我介紹中看到什么？

第一，可以印證你的自我介紹和簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否一致。簡(jiǎn)歷有水分或者虛假成分，自我介紹時(shí)可能會(huì)不小心露出馬腳;

第二，可以初步看到你的崗位勝任能力、自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃等;

第三，可以看到你的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、總結(jié)概括能力等應(yīng)變能力等。

自我介紹的話術(shù)要有結(jié)構(gòu)。

舉個(gè)例子，女朋友問(wèn)：“你喜歡我什么？”

你的話術(shù)結(jié)構(gòu)可以是：一個(gè)時(shí)間點(diǎn)+一件小事+形容潤(rùn)色+海誓山盟

“三年前的一個(gè)早上，你忙碌著為我準(zhǔn)備早餐，看著你的身影，我恍惚看到了天使，美極了，那時(shí)我便默默對(duì)自己說(shuō)，這就是我要用一輩子去疼愛(ài)的女人……”你看看，沒(méi)有套路耍什么武術(shù)。

自我介紹的話術(shù)結(jié)構(gòu)

自我介紹的話術(shù)結(jié)構(gòu)包括三部分：我是誰(shuí)、我做過(guò)什么，我做成過(guò)什么、我想做什么。

一、我是誰(shuí)

面試官不認(rèn)識(shí)你，開(kāi)篇先介紹自己的基本情況：姓甚名誰(shuí)、哪里生人、芳齡幾許、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、應(yīng)聘職位……可以個(gè)性化地介紹自己的名字，從名字的來(lái)歷或音、義、形進(jìn)行演繹，不僅能夠引起面試官的注意，還可以使面試的氛圍變輕松。

面試官會(huì)記住你，通常的兩種情況是：與眾不同或鶴立雞群。與眾不同，是“我和別人不一樣”;鶴立雞群，是“我比別人更優(yōu)秀”。基本的原則是：平平無(wú)奇的部分簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)，凸顯優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容濃妝艷抹地講。

二、我做過(guò)什么，我做成過(guò)什么

做過(guò)什么，代表你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。

介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，要注意的是，你可能是一個(gè)有故事的人，但不可面面俱到，與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為傲也要忍痛舍棄。

做成過(guò)什么，代表你的能力和水平。

介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的證明，考取的證書(shū)，獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，工作或?qū)W習(xí)取得的成績(jī)等。做成過(guò)什么就是曬成績(jī)，曬自己在人生不同階段做成的有代表性的事。

做過(guò)什么和做成過(guò)什么是自我介紹中最重要的部分，要充分展現(xiàn)你對(duì)應(yīng)聘職位的勝任能力。不要過(guò)分謙虛，“我是來(lái)貴公司學(xué)習(xí)的……”人家要找的是職員，不是學(xué)員！也不要過(guò)分高調(diào)，讓面試官覺(jué)得整個(gè)會(huì)客室都是你吹的牛在天花板上飛。

三、我想做什么

想做什么是你的職業(yè)規(guī)劃，你應(yīng)聘的是什么職位，以及你對(duì)職業(yè)發(fā)展的想法。基本原則非常簡(jiǎn)單：我喜歡這份工作，我看好貴公司的發(fā)展，我對(duì)這個(gè)行業(yè)的未來(lái)充滿(mǎn)期待，我愿意和公司一起成長(zhǎng)。喊喊口號(hào)表表忠心，很有必要。

這三個(gè)部分的時(shí)間分配，明哥的建議是：

我是誰(shuí)（10%-15%）

我做過(guò)什么、我做成過(guò)什么（70%-80%）

我想做什么（10%-15%）

如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，自我介紹的時(shí)間三分鐘左右為宜，按照每分鐘180到200字的語(yǔ)速，也就是說(shuō)，你要準(zhǔn)備大概五六百字的內(nèi)容，這樣的語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息。

自我介紹的三條建議

一、事先寫(xiě)好背熟

不要現(xiàn)上轎現(xiàn)扎耳朵眼！參照建議的話術(shù)結(jié)構(gòu)，脫胎于簡(jiǎn)歷去寫(xiě)自我介紹，說(shuō)穿了，自我介紹就是簡(jiǎn)歷的濃縮精華版。寫(xiě)好之后背熟，面試預(yù)先演練?？梢凿浺糇约郝?tīng)，表現(xiàn)自不自然、語(yǔ)速快不快，切忌背誦朗讀的語(yǔ)氣，表述方式上要口語(yǔ)化。

逢面必考的事，一定要有備而來(lái)。

二、圍繞勝任能力說(shuō)干貨

自我介紹的內(nèi)容要有所側(cè)重，不要流水賬，著重介紹自己的勝任能力，介紹自己可以對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)。

描述工作成果時(shí)，多介紹自己的成績(jī)，而不是團(tuán)隊(duì)的成績(jī)，因?yàn)楣疽衅傅氖恰澳恪?，而不是“你們”，敘述中多用量化的?shù)字和事件的結(jié)果來(lái)說(shuō)明。表現(xiàn)自己獨(dú)特的能力，如應(yīng)聘人資專(zhuān)員，你說(shuō)在大學(xué)一直做主持人，這就是你的優(yōu)勢(shì)。

個(gè)人愛(ài)好、座右銘、自我評(píng)價(jià)，明哥建議不談或少談，除非與應(yīng)聘職位有關(guān)聯(lián)，否則不要表述毫無(wú)營(yíng)養(yǎng)或者假大虛空的內(nèi)容。

三、條理清楚，巧埋伏筆

自我介紹內(nèi)容的次序安排很重要。排在前面的，應(yīng)該是你最想讓面試官記住的事，而這些事應(yīng)該是你的得意之作，是可以充分佐證你能勝任這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)所在。工作經(jīng)歷，要按照時(shí)間線敘述，不要給面試官東一下西一下的感覺(jué)。

在常規(guī)面試中，求職者主動(dòng)展示自己的時(shí)間并不多，基本都是面試官在主導(dǎo)，可以巧妙地埋下點(diǎn)伏筆，引導(dǎo)面試官詢(xún)問(wèn)，化被動(dòng)為主動(dòng)，把自己想要敘述的話題多說(shuō)一點(diǎn)兒，放大一點(diǎn)兒。

如描述時(shí)使用適當(dāng)?shù)男稳菰~，“通過(guò)我和團(tuán)隊(duì)的努力，××項(xiàng)目取得了突破性的進(jìn)展”，面試官往往會(huì)關(guān)注到“突破性”這樣的字眼，從而引誘他就此詢(xún)問(wèn)。講的時(shí)候留意面試官的反應(yīng)，如果探身向前或眼神冒光，多講細(xì)說(shuō);如果靠在椅背甚至開(kāi)始玩筆，收！