許育發(fā)
全球經(jīng)濟一體化形勢下,我國企業(yè)迎來了全新的發(fā)展趨勢,也面臨著一系列的挑戰(zhàn),為在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,應當加強企業(yè)內(nèi)部管理工作,其中黨建政工是企業(yè)管理體系中的重要組成部分,必須予以高度重視。尤其是在新思潮涌入的當下,更是要加強企業(yè)的黨建政工工作,提高企業(yè)員工的思想覺悟,加強企業(yè)思想政治教育,引導企業(yè)員工樹立正確的價值觀,轉(zhuǎn)變企業(yè)員工被動的工作狀態(tài),提高企業(yè)經(jīng)營管理效率。為此,要重視企業(yè)黨建政工課題研究,采用多樣化的黨建政工課題研究方法,及時發(fā)現(xiàn)研究過程中存在的問題,并予以針對性措施來加以解決,優(yōu)化企業(yè)黨建政工課題研究路徑。
一、企業(yè)黨建政工課題研究的意義
1.研究會的必然要求。企業(yè)黨建政工課題研究工作的開展,是企業(yè)黨建思想政治工作研究會的必然要求。研究會的性質(zhì)決定了其中心工作是研究,這有利于推動企業(yè)開展黨建政工方面的課題研究,深入探討其理論方面和實踐方面融合的問題,鼓勵企業(yè)自主成立學術研究團體,為黨建政工工作貢獻一份力量。
2.黨中央、國務院的明確要求。企業(yè)黨建政工課題研究工作的開展,順應了黨中央和國務院的明確要求,其強調(diào)了黨建研究工作的重要性,認為其是推動黨的建設的基礎性工作,也是黨建研究會創(chuàng)新改革的有效動力,具有重要意義。
3.有利于提高企業(yè)領導能力。新時代背景下,企業(yè)所面臨的競爭日益激烈,其想要獲得更多的市場份額,就必須跟隨時代變化進行改革,在這種情形下對企業(yè)黨組織領導的要求越來越高,只有先進的企業(yè)黨組織領導,才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展指出準確的方向。企業(yè)黨組織應當基于大環(huán)境,結(jié)合企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,深入開展相關課題的研究工作,以提高企業(yè)決策的前瞻性,解決企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展問題,并且所研究的課題成果應當具有實踐性和實效性,加強企業(yè)黨建政工的先進性建設。
4.企業(yè)的重要使命。在企業(yè)中開展黨建政工課題研究工作,是其重要使命,這是因為國有企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位,是保障社會穩(wěn)定的重要力量。加強對中國式企業(yè)管理的研究,探求專屬于中國國情的企業(yè)經(jīng)營模式十分有必要,并且具有重要的意義。
二、企業(yè)黨建政工課題研究的路徑
1.明確課題定位,科學選題。課題指的是黨建政工中存在的某一個問題,基于研究方向指示問題,確定相應的研究目標。在此過程中,要確定研究對象,規(guī)定研究范圍,根據(jù)實際情況來尋找正確的研究方向和角度,確定研究目標,并彰顯課題研究的重要意義。課題研究指的是采用科學而有效的研究方法,來探尋黨建政工工作的全過程,遵循其客觀規(guī)律,與此同時提升黨建政工隊伍力量,保障黨建政工工作質(zhì)量。相較于一般的論文來說,立項課題研究成果報告有一定的差別性。除此之外,在實施企業(yè)黨建政工課題研究的時候,還需要選擇適宜的課題。要遵循一定的選題原則,根據(jù)實際情況來做出正確的指導,可借鑒成功經(jīng)驗,不斷地創(chuàng)新。選題應來源于以下幾方面:一是在選題的時候要充分考慮實踐性。指的是所選的題目要符合企業(yè)的實際情況,基于企業(yè)黨建政工成功經(jīng)驗,提取課題,從企業(yè)黨建政工中存在的問題來選擇適宜的研究課題,突出黨建政工的重難點內(nèi)容。要實施針對性研究,密切結(jié)合企業(yè)的本職工作,所選課題要能夠為企業(yè)的決策提供可靠依據(jù)。二是在選題的時候要充分考慮其理論性。指的是應當學會總結(jié)分析已有理論及經(jīng)驗成果,基于理論學習來提出全新的研究課題,不斷地完善黨建政工理論體系。可選擇一些經(jīng)驗性開展但未深入底層探究的內(nèi)容作為課題,結(jié)合理論分析,提煉表達自己的觀點??偟膩碚f,在選擇課題的時候應當秉持嚴謹態(tài)度,做好比較、推理工作,不可盲目選擇某一個研究課題。優(yōu)質(zhì)的企業(yè)黨建政工選題,要在企業(yè)黨建政工范圍內(nèi),要具備一定的創(chuàng)造力并且具有一定的現(xiàn)實意義。
2.進行申報立項,實施課題。在確定課題之后,需要進行申報立項,予以課題研究一定的指導,制定課題研究執(zhí)行方案,并保障此方案的合理性。課題研究申報立項通過之后,便可以開題啟動,開始實施課題研究工作,對課題研究結(jié)果進行鑒定,認證過后的成果應當予以推廣。具體實施過程中要注重以下幾點:第一,在確定課題,申報立項之后,要認真啟動開題工作,這標志著此項課題的研究正式開展,向公眾表示自己對此課題研究的信息,并告知課題組,爭取更多領導和群眾的支持。另外,開題啟動也是一種研究前的動員工作,其可讓所有的成員都明確課題研究目標,承擔各自的任務,全身心投入到課題研究中。開題啟動作為課題研究組的第一次正式活動,應當由課題負責人對研究課題進行簡單介紹,介紹內(nèi)容包括但不限于課題研究背景和意義,課題研究的總體框架、課題研究的實施方案,每一個課題組成員的分工等。第二,要做好充足的思想準備工作。指的是課題研究組的每一個成員都要從思想上有所轉(zhuǎn)變,做好理論準備工作。要根據(jù)課題研究的內(nèi)容,來學習有關的黨政領導講話、黨內(nèi)文件等,與此同時還要收集和學習企業(yè)的有關文件精神,掌握扎實的基礎專業(yè)理論知識,明確研究課題中的相關概念,做好思想準備工作。第三,要深入廣泛地開展調(diào)查研究工作,以獲得第一手資料,保障所得資料的真實性,并對這些資料進行篩選,進行科學的整理和分析,從而保障課題研究工作質(zhì)量,加強黨的思想政治工作。第四,在實施課題研究的時候,需要定期進行檢查和評估,根據(jù)課題開題報告來實地調(diào)查,以總結(jié)和評估課題研究的階段性成果,并發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,進行反思。第五,重視結(jié)題工作,申報課題研究成果。要做好思想理論準備工作,深入調(diào)查研究,全面掌握研究對象的實際狀況,開展高質(zhì)量的課題研究活動。
3.提煉研究成果,撰寫報告。在課題研究中,課題研究報告的撰寫也十分重要,要秉持嚴謹態(tài)度,嚴格按照研究報告的格式來進行撰寫,并且其內(nèi)容要邏輯清晰、觀點鮮明,所涉及到的相關理論概念要準確,有足夠的論據(jù)來支撐論證,結(jié)論要正確,在文字上應當更加精煉。需重視以下幾個方面:一是推敲題目。要反復研究課題的題目,所擬定的題目要與課題研究內(nèi)容相符合,題目精練簡潔,符合規(guī)范,可準確地呈現(xiàn)出課題研究的問題,交代研究對象,一般情況下課題研究的題目不可超過二十個字。二是撰寫提綱。為了方便課題研究報告的順利編寫,應當根據(jù)課題研究內(nèi)容來撰寫課題報告提綱,提綱的內(nèi)容可以只是一個研究思路的框架,也可以更為細致地擬寫。通常來說,如果只是簡單的擬定提綱,那么只需要標清楚每一個段落、每一層次的關鍵內(nèi)容即可;如果是詳細的提綱,那么可以具體到每一個部分的材料分析方法,以及側(cè)重點的編寫等。三是撰寫初稿。在撰寫初稿之前,要弄清楚研究報告的基本框架,在稿件中要有前言、現(xiàn)狀、理論闡述、總結(jié)成果、參考文獻等各部分內(nèi)容,撰寫初稿的時候要注意這些部分是否有所涉及,所寫內(nèi)容要符合事實依據(jù),有充足的理論依據(jù)來支撐論證,內(nèi)在的邏輯關系要足夠清晰。四是修改定稿。在撰寫課題研究報告的時候,先要確定初稿,然后再細致研究報告中的每一處內(nèi)容,根據(jù)報告編寫的實際情況,來進行相應的修改,可征求企業(yè)相關領導的意見,斟酌用詞,最終定稿。五是注重格式。在課題研究報告中,應當使用公文格式,嚴格按照統(tǒng)一標準的格式來進行撰寫。
4.落實課題,推進成果轉(zhuǎn)化。為有效完成企業(yè)黨建政工課題研究工作,應當加強對課題的落實管理,制定完善的課題管理制度,根據(jù)企業(yè)黨建政研會的需求,來形成專屬的管理辦法,并將其貫徹落實到實際工作中,從而保障課題研究組活動的順利開展。黨建政研會需要對申報的課題進行全過程性管理,設立科學的管理機制,高質(zhì)量完成日常管控工作。另外,要推進研究課題成果的轉(zhuǎn)化。一方面,所選擇的研究課題應當具有針對性,為后續(xù)的研究成果轉(zhuǎn)化奠定基礎??山⒔∪难芯砍晒D(zhuǎn)化體系,以真正地將成果推行到實際工作中;另一方面,要不斷地創(chuàng)新課題研究模式,規(guī)范課題研究流程,拓展成果轉(zhuǎn)化形式??蓪⒀芯砍晒D(zhuǎn)化為企業(yè)的相關工作思路,或是領導講話,也可以直接融入到企業(yè)的規(guī)章制度中。需要注意的是,在進行課題研究成果轉(zhuǎn)化的時候,應當遵循一定的認識規(guī)律。所研究的課題來源于企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,而最終得出的研究成果同樣要應用于企業(yè)實踐中。通過實踐去證明成果的準確性和有效性,做好跟蹤調(diào)查工作,如若是在實踐中取得了不錯的成效,那么應當對研究成果進行大力宣傳;如若在實踐中還存在些許問題,則要進一步完善。
三、結(jié)語
開展企業(yè)黨建政工課題研究工作,十分有意義,其不僅能夠提高企業(yè)黨建思想政治工作水平,提升企業(yè)黨建思想政治隊伍素質(zhì),還有利于加強企業(yè)文化建設,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此,要深入開展黨建政工課題研究,根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇針對性的研究課題,做好申報立項工作,通過之后實施開題啟動,投入于課題的研究中,歸納總結(jié)研究成果,并投入到企業(yè)實踐中檢驗,推行頗有成效的研究成果。
(作者單位:中鐵建生態(tài)環(huán)境有限公司)