馬靖
新媒體是在科技與信息迅速發(fā)展的浪潮中出現(xiàn)的, 而新媒體的問世也對人類的生活方式產(chǎn)生了較大影響, 同時也加速了企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級。 新媒體與電視、 報紙等傳統(tǒng)媒體相比, 有著更快的信息傳播速度、 豐富的獲取方式等優(yōu)勢, 新媒體的出現(xiàn)既是國有企業(yè)提升政治思想宣傳工作的一大機遇, 對國有企業(yè)也是一項巨大的挑戰(zhàn)。 國有企業(yè)在宣傳政治思想時, 可以充分使用新媒體來擴增宣傳工作的影響力, 提升企業(yè)的核心競爭力。
一、新媒體在國有企業(yè)政治思想宣傳工作中的特點
1.全天候工作。 在國有企業(yè)宣傳政治思想使用新媒體時的主要難題是無法達到全天候工作, 這也嚴重影響了政治思想宣傳工作的持續(xù)性。 全天候無縫銜接則是新媒體的一大優(yōu)點, 在國有企業(yè)宣傳政治思想時使用新媒體, 可以在全天二十四小時內(nèi)無間斷的開展工作, 高效的拔高國有企業(yè)員工的思想道德水平。 例如, 隨著手機與多種軟件的大量應用, 令企業(yè)的宣傳政治思想工作可以打破時間與空間的束縛, 全體員工能在微信公眾號學習到十九大精神, 進一步提升國有企業(yè)員工的個人思想道德文化素養(yǎng), 大大擴增國企政治思想工作的覆蓋區(qū)域。 使用新媒體可以減少形式化學習會議的開展, 員工使用微博、 微信等軟件快速地獲得企業(yè)的思想宣傳內(nèi)容, 從而達到信息的無縫銜接。
2.符合新時代國企員工特點。 新時代時期國企的多數(shù)員工都可以及時使用新媒體來進行學習, 但使用傳統(tǒng)的方法來宣傳政治思想則會極大的降低青年人的積極性。 而使用新媒體來宣傳政治思想則與現(xiàn)代國企員工的生活特點相一致, 也便利了國企政治思想宣傳工作的開展。 使用新媒體平臺可以大大縮短國有企業(yè)宣傳政治思想工作與員工間的距離, 使得企業(yè)與員工間的聯(lián)系更加緊密, 也可以大大提升員工在思想建設(shè)上的積極性。
3.互動靈活。 使用傳統(tǒng)媒體來宣傳國企的政治思想的關(guān)鍵問題就是單向性, 過去員工只能作為被動的一方來獲取企業(yè)的宣傳內(nèi)容, 而這樣也極大地打擊了員工的學習興趣與積極性, 也不利于進行企業(yè)與員工的互動與溝通, 這也是思想宣傳工作的絆腳石。 而使用新媒體來進行企業(yè)的政治思想宣傳工作則可以極好的解決這一缺點, 新媒體不但可以令員工與企業(yè)間的溝通頻繁, 也可以及時收集員工對政治思想宣傳工作的有效評價, 使國企在明確員工的內(nèi)心想法與實際情況的基礎(chǔ)上逐漸優(yōu)化企業(yè)的政治思想宣傳工作, 進一步提升宣傳思想工作的有效性與科學性。 例如, 在宣傳習近平的新時代中國特色社會主義思想時, 國有企業(yè)使用微信、 微博等軟件不但可以進行高效的宣傳, 也可以同步了解企業(yè)全體員工的實際學習狀況, 認真傾聽企業(yè)員工對宣傳工作的意見, 從而更好地落實中國特色社會主義思想。
4.信息傳播快。 新媒體比起傳統(tǒng)媒體來說, 最大優(yōu)點就是在國企進行思想宣傳工作時信息的傳播速度有了極大的提升, 并且傳播區(qū)域也得到擴增。 企業(yè)內(nèi)部的員工可以在微博、 微信等軟件上及時獲取國有企業(yè)發(fā)布的與政治思想有關(guān)的內(nèi)容, 深入學習最新的政治思想動態(tài), 為國有企業(yè)的創(chuàng)新奠定了良好基礎(chǔ)。 例如在宣傳黨的十九大精神時, 國有企業(yè)可以在新媒體平臺上直播十九大會議, 從而在第一時間內(nèi)獲取政治信息, 保證國有企業(yè)的政治思想實時與國家和黨保持一致性。
二、新媒體在國有企業(yè)政治思想宣傳工作中的應用策略
國有企業(yè)屬于黨領(lǐng)導的市場經(jīng)濟重要組成部分, 因此企業(yè)也應更為看重對思想政治的宣傳工作, 培養(yǎng)企業(yè)員工的社會主義核心價值觀, 有助于國有企業(yè)長久的運轉(zhuǎn)。 但國內(nèi)部分國企在進行思想宣傳工作時使用新媒體方法較少, 甚至有的企業(yè)是浮于形式的宣傳, 例如部分國企在宣傳思想政治所使用的微博或公眾號長久不進行更新。 所以, 國有企業(yè)在宣傳政治思想時應充分使用新媒體的方法, 才能使企業(yè)發(fā)展與企業(yè)思想宣傳工作齊頭并進。
1.堅持以人為本的理念。 國有企業(yè)宣傳政治思想其實就是對全體員工進行政治教育, 確保員工政治思想的正確性并與國家保持一致, 與新時期國有企業(yè)員工的新標準相符合。 因此, 企業(yè)在使用新媒體來宣傳政治思想時, 首先應樹立以人為本的觀念基礎(chǔ)。 新時代中國特色社會主義思想中曾明確指出“堅持以人民為中心的思想, 促進人們的綜合發(fā)展”。 在宣傳國有企業(yè)的政治思想時, 應以新時期中國特色社會主義思想的內(nèi)容為工作方針, 企業(yè)堅持以人為本的核心理念。 所以, 國有企業(yè)應合理新媒體方式來及時掌握全體員工的思想情況, 在發(fā)現(xiàn)問題后及時進行糾正, 保證國有企業(yè)全體員工政治思想的絕對正確, 與黨的最新會議精神相一致。
2.提升工作人員新媒體應用能力。 在黨的會議報告中曾指出建設(shè)社會主義強國的重要意義, 國有企業(yè)在宣傳最新的政治思想時, 應時時謹記黨的會議綱領(lǐng), 同時開展企業(yè)內(nèi)部員工對新媒體內(nèi)容的學習、 培訓強度, 及時掌握新型的科技與信息技術(shù), 這也是國有企業(yè)進行長久化生產(chǎn)與運營的基礎(chǔ), 更是國家轉(zhuǎn)型為社會主義現(xiàn)代強國的關(guān)鍵步驟。 所以, 國企應定期開展對思想宣傳工作人員的技術(shù)培訓與指導講座, 確保員工及時學習最新的技術(shù)手段, 如此員工才可以在宣傳政治思想時最大限度的利用新媒體的優(yōu)點。 國有企業(yè)可以選擇邀請專業(yè)的媒體者來開展學習講座的方法, 并要求負責宣傳的員工進行深入的學習, 同時將企業(yè)的獨有特色與新媒體的優(yōu)勢進行合理的結(jié)合, 以此來最大限度地發(fā)揮國企的優(yōu)勢。 國企負責宣傳政治思想的員工, 應積極探索網(wǎng)絡(luò)媒體資源的特點, 并進行深入的學習來有意識的增強新媒體水平, 優(yōu)化企業(yè)的思想政治系統(tǒng), 以傳統(tǒng)的政治思想宣傳工作為中心, 積極應用新媒體技術(shù)來開展工作。 國有企業(yè)還應主動招聘具備專業(yè)管理經(jīng)驗與高能力的專業(yè)人才, 提升國企使用新媒體進行思想宣傳工作的專業(yè)性。
3.搭建新媒體工作平臺。 為了充分發(fā)揮新媒體在國企宣傳思想工作中的作用, 還應組建系統(tǒng)化的新媒體平臺。 要想保證國企政治思想宣傳工作的順利開展, 還應確保新媒體平臺內(nèi)信息的準確與及時。 以國有企業(yè)過去宣傳思想政治的平臺為中心, 再將最新會議綱領(lǐng)與宣傳工作相結(jié)合, 確保最新政治思想內(nèi)容的及時傳達, 保證企業(yè)員工的及時學習與落實。 面臨目前微信用戶如此龐大的狀況, 國有企業(yè)還應設(shè)立公司內(nèi)部的微信公眾號, 在公眾號上積極更新政治思想宣傳的內(nèi)容, 將習總書記與共產(chǎn)黨的最新指示充分利用微信公眾號來進行大力的宣傳, 深化全體員工對政治思想內(nèi)容的了解。 同時在公眾號上設(shè)立意見反饋通道, 鼓勵全體員工積極發(fā)表個人對政治思想宣傳工作的評價和對公眾號的優(yōu)化意見, 將全體員工的內(nèi)心想法與企業(yè)相溝通, 確保企業(yè)宣傳政治思想工作的順利進行。
4.組建國企思想宣傳工作的數(shù)據(jù)庫。 提升國企宣傳思想工作的效率, 還應關(guān)注到設(shè)立思想宣傳工作數(shù)據(jù)庫的重要意義, 意識到對思想政治工作進行數(shù)字化統(tǒng)籌的重要性。 使用新媒體從本質(zhì)上來說就是對現(xiàn)代化數(shù)字技術(shù)的使用。 所以企業(yè)在設(shè)計媒體時代下國有企業(yè)政治思想的宣傳工作方案時, 還應設(shè)立與宣傳內(nèi)容有關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫。 特別是如今數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)熱度的逐漸攀升, 更是要求國有企業(yè)在宣傳政治思想內(nèi)容時應具備企業(yè)自身的網(wǎng)上數(shù)據(jù)處理中心, 使用新型技術(shù)在線儲存、 處理、 分享數(shù)據(jù)這一強大的優(yōu)點, 對宣傳工作進行深入的數(shù)字化管理。
5.完善新媒體管理制度。 在建立新媒體管理制度的時候, 建立者應當確保制度的統(tǒng)一性以及高效性, 充分利用現(xiàn)有的資源。 此外在新媒體管理制度下, 國有企業(yè)也應當統(tǒng)一管理。 現(xiàn)階段的新媒體管理制度還應當建立合理的信息管理制度, 在網(wǎng)絡(luò)方面嚴格管理, 及時地將網(wǎng)上散播的不良信息清除干凈, 以免相關(guān)工作人員出現(xiàn)思想問題。 在面對一些突然發(fā)生情況的時候, 相關(guān)工作人員應當提前準備好應對突發(fā)事件的措施, 以免出現(xiàn)慌亂的情況, 此外還要及時地向領(lǐng)導匯報出現(xiàn)的問題, 并盡快解決。
6.迎難而上,唱響主流。 企業(yè)員工在工作的時候要嚴格要求自己的言行舉止, 明確自己所承擔的責任與義務, 思政人員應明確自己的工作對企業(yè)未來發(fā)展的重要性。 在企業(yè)的經(jīng)營過程中, 管理者應當將企業(yè)中思想政治工作永遠放在第一位, 積極地引導其他員工樹立良好的個人形象。 在開展思政工作中遇到問題時, 相關(guān)工作人員應積極解決問題, 不可以選擇逃避問題, 并善于借助新媒體解決工作出現(xiàn)的問題, 發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的影響力。 思政人員在企業(yè)中也要時刻注意自己的形象, 規(guī)范個人的言行舉止, 為其他員工樹立榜樣。 新媒體不僅可以在思政工作的開展中起到積極的作用, 還能為企業(yè)的發(fā)展提供一些幫助。 因此在國有企業(yè)的管理中, 管理者也應當適當?shù)夭捎眯旅襟w, 以此促進企業(yè)長久的發(fā)展。
三、結(jié)束語
在現(xiàn)階段我國經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時, 企業(yè)要大力利用新媒體技術(shù)加強自身的思想宣傳工作, 思想政治工作對現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展來說意義重大。 在國有企業(yè)中應用新媒體技術(shù), 不僅可以將信息迅速的傳播開來, 還符合現(xiàn)階段員工工作的特點。 在國有企業(yè)的發(fā)展中, 為了能夠更好地利用新媒體技術(shù), 思想政治工作人員需要加強對本企業(yè)員工的引導, 加強員工利用新媒體技術(shù)的能力, 并且還需要完善相關(guān)的管理制度, 確保新媒體在國有企業(yè)中能夠有效地利用。
(作者單位:霍州煤電集團有限責任公司供電分公司)