新形勢(shì)下企業(yè)黨員教育管理的要求與創(chuàng)新

石京

新形勢(shì)下社會(huì)呈現(xiàn)新的發(fā)展，黨員的教育管理工作面臨不少新情況和新問(wèn)題，需要對(duì)改變的環(huán)境進(jìn)行深入分析，才能更好針對(duì)性的提高黨員的整體素質(zhì)。企業(yè)單位的黨組織本身發(fā)揮著非常重要的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)和創(chuàng)新黨員教育管理，不僅能夠有助于打造高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，還能更好推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。只有做好黨員教育管理工作，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)在新環(huán)境下的機(jī)遇，讓黨員充分發(fā)揮先進(jìn)模范的作用，為思想政治工作的有效開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此，本文結(jié)合單位的實(shí)際情況，對(duì)新形勢(shì)下的黨員教育管理進(jìn)行研究，尋求新的工作模式，具有非常重要的意義。

一、企業(yè)黨員教育管理的要求

無(wú)論是國(guó)家還是單位都多次提出加強(qiáng)企業(yè)黨建，從而建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，為企業(yè)的需要培養(yǎng)思想素質(zhì)過(guò)硬、綜合素質(zhì)過(guò)強(qiáng)的人才隊(duì)伍。這為強(qiáng)化黨員教育管理提供的工作指引，按照相關(guān)的工作指示，需要對(duì)黨員進(jìn)行思維的創(chuàng)新，教育的深化，促進(jìn)其素質(zhì)的提高，在企業(yè)的改革與發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮先鋒模范的作用。

1.強(qiáng)化黨員教育的方式。①積極組織黨員上黨課。企業(yè)黨委結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，制定了年度黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中輪訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育和革命傳統(tǒng)教育。每年開(kāi)展3次大型的專(zhuān)題學(xué)習(xí)和討論，由黨組織書(shū)記擔(dān)任講師，為全體黨員上課，傳達(dá)中央及企業(yè)的相關(guān)精神和工作要求，布置工作目標(biāo)，讓他們盡快認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，順應(yīng)改革方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，勇往直前。②培養(yǎng)黨員骨干隊(duì)伍。企業(yè)結(jié)合發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)黨員骨干進(jìn)行教育和培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)針對(duì)性的培訓(xùn)，堅(jiān)定黨員骨干的信念，不斷提高黨性修養(yǎng)，讓他們了解企業(yè)內(nèi)外的環(huán)境及形勢(shì)，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要，從而發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。③加強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)黨務(wù)人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，例如組織他們進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，進(jìn)行黨的理論及業(yè)務(wù)實(shí)操的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，或者到兄弟單位去參觀訪問(wèn)，借鑒先進(jìn)企業(yè)黨建工作的做法，讓他們能夠增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，拓寬工作思路，借鑒學(xué)習(xí)黨建工作的開(kāi)展方法，更好提高黨務(wù)隊(duì)伍的工作能力。

2.加強(qiáng)黨員教育內(nèi)容。①黨員教育的內(nèi)容要廣。企業(yè)黨組織每年會(huì)把國(guó)家大政方針政策、中央及上級(jí)黨委重要領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容和工作部署作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，從而增加理論修養(yǎng)，借此分析當(dāng)前形勢(shì)，并且經(jīng)常重溫黨史，反復(fù)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，對(duì)標(biāo)自身查找差距，時(shí)刻提醒自己是否做到一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，并且黨員教育的內(nèi)容還包含對(duì)自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提升，對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的強(qiáng)化，內(nèi)容廣泛豐富，并且能夠?qū)W有所用，讓廣大黨員提高了學(xué)習(xí)積極性，極大地改善了黨員的一些思想問(wèn)題并取得了較好的效果。②黨員教育的內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)。隨著經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展，黨員迫切需要新的信息來(lái)了解當(dāng)前形勢(shì)的變化和國(guó)家政策的走向，企業(yè)黨組織也結(jié)合任務(wù)要求，通過(guò)多種形式讓黨員及時(shí)對(duì)新規(guī)章、新政策及時(shí)學(xué)習(xí)加深了解，安排黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料要緊跟黨中央腳步，不能一直學(xué)習(xí)陳舊的理論和觀點(diǎn)，以便黨員思想與時(shí)俱進(jìn)，保持先進(jìn)性，同時(shí)把新理論新政策新方法應(yīng)用到實(shí)踐中，指導(dǎo)工作方向、掌握大局不偏離。③黨員教育的內(nèi)容要真實(shí)。黨員教育在開(kāi)展的過(guò)程中要注重“實(shí)”，不要走形式主義，確保黨員教育不走過(guò)場(chǎng)，確保每次能夠?qū)W習(xí)到有效的內(nèi)容。要求黨員教育學(xué)習(xí)不能只是浮于表面的聽(tīng)過(guò)、讀過(guò)、看過(guò)，要將理論結(jié)合實(shí)際深入分析，做到入腦入心，真正在思想上有所收獲。企業(yè)黨組織需結(jié)合多方面的信息，編撰學(xué)習(xí)資料，并且進(jìn)行學(xué)后階段性考核，讓黨員教育變得更加全面、詳實(shí)，取得應(yīng)有的效果，從而更好推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二、目前黨員教育管理工作的典型做法

1.教育形式的改革。黨組織要不斷創(chuàng)新工作方式，在黨員教育管理中更要如此。結(jié)合當(dāng)前新媒體的宣傳，可以充分利用微信平臺(tái)，進(jìn)行有效的交流和討論。每年在單位開(kāi)展優(yōu)秀黨員的評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選帶動(dòng)其他黨員的學(xué)習(xí)積極性，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。另外，黨員教育結(jié)合黨建活動(dòng)，同時(shí)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展，例如進(jìn)行黨建知識(shí)競(jìng)賽、職業(yè)技能大賽等，形式豐富、不落俗套，提高黨員參與興趣。

2.深入開(kāi)展教育管理。開(kāi)展黨員教育管理工作，要思維活躍，不斷創(chuàng)新，在工作內(nèi)容上做到有廣度有深度。建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，有些部門(mén)在這方面做了深入的思考，也取得了一些成效，讓黨員的學(xué)習(xí)不再浮于表面，黨員教育內(nèi)容結(jié)合企業(yè)文化，推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)廉潔教育，請(qǐng)一些專(zhuān)家學(xué)者來(lái)做理論分析講解，或者走出會(huì)議室到紅色教育基地實(shí)地參觀講解，去到廉政教育基地參觀聽(tīng)取現(xiàn)身說(shuō)法等。對(duì)黨員起到了深化認(rèn)識(shí)的作用，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻鞭策自己提升自身的黨性修養(yǎng)，牢記黨員宗旨，在工作中踏實(shí)努力，干事創(chuàng)業(yè)，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合優(yōu)勢(shì)，更有利促進(jìn)企業(yè)的健康、有序發(fā)展。

3.黨課內(nèi)容更豐富。傳統(tǒng)的聽(tīng)說(shuō)讀念黨課形式無(wú)法有效的激發(fā)全體黨員的學(xué)習(xí)積極性，所以在黨員教育管理工作中要注重內(nèi)容的豐富性和層次性，使得黨員能夠主動(dòng)的吸收對(duì)企業(yè)有利、對(duì)組織有利的信息和知識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。例如，黨員課程融入自由討論的環(huán)節(jié)，要求每位參會(huì)的黨員都要發(fā)言，或者以一位發(fā)言為主，其他黨員補(bǔ)充的方式，分享自己的學(xué)習(xí)困惑與心得。黨課可以是普通黨員分享自己參與黨建活動(dòng)或閱讀學(xué)習(xí)后的心得體會(huì)，可以是身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡分享學(xué)習(xí)，還可以是關(guān)注理論的熱點(diǎn)、形勢(shì)的變化，豐富課堂的內(nèi)容，讓黨員樂(lè)于接受教育。

三、新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)黨員教育管理創(chuàng)新的有效途徑

本文根據(jù)以上黨員教育管理的要求，以及目前典型的工作做法，認(rèn)為新形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理創(chuàng)新可以從以下四個(gè)方面著手，分別是樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想、強(qiáng)化新穎的教育內(nèi)容、運(yùn)用豐富的教育方式、制定完善的工作機(jī)制，以確保教育管理工作的有效開(kāi)展。

1.樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想。企業(yè)的思想政治工作都是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的，脫離了這一中心，開(kāi)展的工作是無(wú)效的，也是無(wú)意義的。因此，在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，需要全體黨員牢牢把握這一“中心”，教育并引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范先鋒作用。對(duì)黨員開(kāi)展正面積極教育，設(shè)置黨員先鋒崗，創(chuàng)建青年突擊隊(duì)，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，在工作中攻堅(jiān)克難，發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)黨員的示范引領(lǐng)，帶動(dòng)周?chē)毠と罕姷姆e極性，利用思想政治工作的開(kāi)展，切實(shí)解決廣大群眾的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)黨組織的工作能力，從而真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.強(qiáng)化新穎的教育內(nèi)容。黨的教育離不開(kāi)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，要深入開(kāi)展理論研究，將最新的觀點(diǎn)灌輸給廣大黨員，深入學(xué)習(xí)研討解讀，讓他們?cè)谒枷肷狭?chǎng)上始終與黨中央保持高度一致，朝著黨組織要求的方向發(fā)展。利用科技發(fā)展的優(yōu)秀成果，在新形勢(shì)下，不斷加強(qiáng)對(duì)文化的學(xué)習(xí)，讓更多的黨員學(xué)會(huì)管理、懂科技，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步，成為企業(yè)發(fā)展的技術(shù)骨干、中流砥柱。黨性是黨員最基本的堅(jiān)守，要在改革的過(guò)程中，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)幫助身邊的職工群眾解決實(shí)際困難，樹(shù)立黨員形象，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

3.運(yùn)用豐富的教育方式。黨員教育方式要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合新媒體的發(fā)展，運(yùn)用更加有效、便利的方式，對(duì)廣大黨員進(jìn)行管理，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)自主性。在形式上，要敢于創(chuàng)新，通過(guò)黨課互動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽和場(chǎng)景模擬的方式，讓他們加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)。同時(shí)，充分發(fā)揮官方網(wǎng)站、微信群、騰訊會(huì)議、內(nèi)部郵件等現(xiàn)代科技的方式，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和探討，促進(jìn)教育的便利化，擴(kuò)大教育面。在培訓(xùn)方面，結(jié)合年度工作計(jì)劃，分期分批對(duì)黨員進(jìn)行教育、輪訓(xùn)，同時(shí)要加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)，每一位黨員都要學(xué)懂弄通黨組織建設(shè)的制度規(guī)章、黨員管理工作開(kāi)展的業(yè)務(wù)方法，進(jìn)行自我管理，自覺(jué)自愿遵守組織生活制度，從而打造一支精銳、高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。在工作專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)上，也要改變方式方法，采用更公平的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制增強(qiáng)黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，從被動(dòng)變要求變?yōu)橹鲃?dòng)自愿加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)每位黨員的進(jìn)步和提升。

4.制定完善的工作機(jī)制。黨員教育管理，除了在形式和內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新外，還需要強(qiáng)化制度建設(shè)。制度是一切工作開(kāi)展的標(biāo)準(zhǔn)和保障，黨員教育管理也要根據(jù)新時(shí)期的要求不斷完善管理制度，使得黨員教育程序更規(guī)范，目標(biāo)更明確，效果更明顯。黨員教育管理工作要有第一負(fù)責(zé)人，要把教育工作按照制度要求真正執(zhí)行起來(lái)。各級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)人要制定培訓(xùn)計(jì)劃，分析黨員的基本情況，結(jié)合工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，制定不同時(shí)間的培訓(xùn)方案，規(guī)范并創(chuàng)新開(kāi)展黨員教育管理工作。黨員教育工作容易流于形式，因此，需要建立監(jiān)督制度，將組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，黨組織工作開(kāi)展情況讓黨員、群眾進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為企業(yè)黨建工作考核的內(nèi)容之一，讓每個(gè)黨員意識(shí)到自身的職責(zé)。另外，上級(jí)黨組織根據(jù)黨員管理工作制度對(duì)下級(jí)黨組織黨員教育管理工作進(jìn)行考評(píng)，形成縱向?qū)蛹?jí)監(jiān)督的模式，根據(jù)不同層次的培養(yǎng)目標(biāo)，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施崗位職責(zé)衡量，特別是對(duì)第一負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的考評(píng)，將考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行量化，加強(qiáng)工作績(jī)效的管理。結(jié)合工作效果，實(shí)施豐富的激勵(lì)制度，樹(shù)立良好的黨風(fēng)，從而加強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和集體感。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)的黨員教育管理工作無(wú)論對(duì)于提升黨員的素質(zhì)，還是對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展都具有舉足輕重的意義。在結(jié)合單位黨員教育管理工作開(kāi)展的實(shí)際情況，對(duì)當(dāng)前開(kāi)展的工作方式進(jìn)行總結(jié)和分析，并提出了樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想、強(qiáng)化新穎的教育內(nèi)容、運(yùn)用豐富的教育方式、制定完善的工作機(jī)制等四種有效創(chuàng)新途徑，積極開(kāi)展企業(yè)黨建工作，為確保企業(yè)的快速、健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（作者單位：中鐵二十二局集團(tuán)第五工程有限公司）