關(guān)于加強出版物內(nèi)容質(zhì)量管理的幾點建議

吳文軒

摘要：內(nèi)容質(zhì)量是出版物質(zhì)量的基礎(chǔ)和靈魂。當(dāng)前，出版單位雖然越來越重視出版物內(nèi)容質(zhì)量的建設(shè)工作，但內(nèi)容質(zhì)量問題依然時有發(fā)生。本文結(jié)合出版工作實際，從意識形態(tài)、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、規(guī)模控制、考核激勵等方面，就加強出版物內(nèi)容質(zhì)量管理提出了五點建議，希望能夠幫助出版單位開發(fā)制作更多高質(zhì)量內(nèi)容產(chǎn)品，進(jìn)一步提升出版物內(nèi)容質(zhì)量管理水平。

關(guān)鍵詞：出版物內(nèi)容;質(zhì)量管理;編校質(zhì)量

出版工作是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，是促進(jìn)文化繁榮興盛、建設(shè)社會主義文化強國的重要力量。根據(jù)我國《出版業(yè)“十四五”時期發(fā)展規(guī)劃》要求，進(jìn)入新發(fā)展階段，出版工作迫切需要更好發(fā)揮服務(wù)大局、統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要作用，以多出優(yōu)秀作品為中心環(huán)節(jié)，以滿足人民日益增長的學(xué)習(xí)閱讀需求為根本目的，為廣大讀者提供更加充實、更為豐富、更高質(zhì)量的出版產(chǎn)品和服務(wù)。

出版工作為人民服務(wù)，最關(guān)鍵是要提高出版物內(nèi)容質(zhì)量，以精品奉獻(xiàn)人民?？梢哉f，內(nèi)容質(zhì)量是出版物質(zhì)量的基礎(chǔ)和靈魂，是出版單位核心競爭力的重要支撐。提高出版物內(nèi)容質(zhì)量，是實現(xiàn)出版業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。

當(dāng)前，各出版單位都非常重視出版物內(nèi)容質(zhì)量的管理工作，始終把出版物社會效益放在首位，把出好書放在首位，高度關(guān)注自身內(nèi)容產(chǎn)品的質(zhì)量建設(shè)。但不可否認(rèn)的是，出版物內(nèi)容質(zhì)量問題依然時有發(fā)生。中宣部及各省質(zhì)檢中心，每年都會通過抽查方式，發(fā)現(xiàn)并通報一批內(nèi)容質(zhì)量不合格的出版物產(chǎn)品。在這些不合格的出版物中，有的是編校質(zhì)量難以達(dá)標(biāo)，有的是內(nèi)容格調(diào)、品位方面有待提高，還有的甚至在方向?qū)?、意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴(yán)重偏差，這充分暴露了一些出版單位在出版物內(nèi)容質(zhì)量的管理上還存在一定問題，這些問題已經(jīng)成為當(dāng)前內(nèi)容生產(chǎn)工作中的難點、出版業(yè)務(wù)管理中的痛點、影響高質(zhì)量發(fā)展的短板之一。為此，本文結(jié)合出版工作實際，堅持問題導(dǎo)向，對加強出版物內(nèi)容質(zhì)量建設(shè)提出了以下五點建議，希望有助于出版單位開發(fā)制作更多高質(zhì)量內(nèi)容產(chǎn)品，進(jìn)一步提升出版物內(nèi)容質(zhì)量管理水平。

一、提高政治站位，牢牢把握內(nèi)容生產(chǎn)正確方向?qū)?/p>

出版工作是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，是促進(jìn)文化繁榮興盛、建設(shè)社會主義文化強國的重要力量。在出版物內(nèi)容生產(chǎn)工作中，出版單位要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅守意識形態(tài)安全這條底線，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于出版管理工作的相關(guān)規(guī)定，把好出版物的正確政治方向和出版導(dǎo)向，把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán)牢牢掌握在自己手中，絕不給錯誤思想觀點和不良文化提供傳播渠道。在把好方向?qū)蚍矫妫ㄗh出版單位都能建立起自己的編委會，嚴(yán)格落實“第一議題”的傳達(dá)學(xué)習(xí)，對當(dāng)前出版工作需把握的內(nèi)容進(jìn)行出版提示和要求，確保內(nèi)容生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進(jìn)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

筑牢編校質(zhì)量制度體系，形成有力質(zhì)量保障

做好內(nèi)容質(zhì)量管理工作，制度是基礎(chǔ)。建議出版單位一是要按照國家《出版管理條例》《圖書質(zhì)量管理規(guī)定》《圖書質(zhì)量保障體系》等制度要求，根據(jù)本單位實際情況建立完善有效的圖書質(zhì)量保障體系，并嚴(yán)格檢查各項制度落實執(zhí)行情況。二是要增強風(fēng)險意識，樹立底線思維，嚴(yán)格執(zhí)行重大選題備案制度、選題論證制度、三審三校制度、責(zé)任編輯制度等一系列圖書質(zhì)量保障制度。三是要靈活運用互校、互檢、印前質(zhì)檢、印后專項檢查等方式，加大內(nèi)容質(zhì)量自查力度和頻次，制定規(guī)范的內(nèi)容質(zhì)量檢查辦法。四是要充分運用社會效益考核、質(zhì)量獎懲措施及編輯分級管理等辦法，不斷健全質(zhì)量保障機制，營造重視質(zhì)量、重視編校的文化氛圍。

守源頭把關(guān)卡，淘汰低質(zhì)選題，控制出版規(guī)模

提升內(nèi)容質(zhì)量，建議出版單位從選題策劃源頭抓起。一是要加強選題三級論證，重點論證選題質(zhì)量，關(guān)口前移，從源頭入手，嚴(yán)格淘汰低質(zhì)量選題，對于作者層次低、書稿質(zhì)量差、沒有效益的選題要堅決淘汰、撤銷。二是要嚴(yán)格控制跨專業(yè)出版、跨專業(yè)編校，慎重出版非本單位專業(yè)領(lǐng)域的出版物，不再承接與本單位選題方向不符，編輯人員專業(yè)能力難以把控駕馭的品種。三是要堅持規(guī)模適度量力而為，適度壓縮出書規(guī)模，合理規(guī)劃編輯校對人員工作量，努力使出書規(guī)模同本單位編校力量相適應(yīng)，切實改變編校人員超負(fù)荷工作狀況，使編輯有更多精力精雕細(xì)琢出版物內(nèi)容質(zhì)量。四是在與民營公司合作出版過程中，要著重從選題開發(fā)、市場定位、編輯隊伍培訓(xùn)、營銷隊伍鍛造四個方面開展深層次的全方位合作，在選題策劃、稿件編輯、市場培育這三個方面牢牢把握話語權(quán)和控制權(quán)。

四、完善編校隊伍建設(shè)，整體提升編校力量

做好內(nèi)容質(zhì)量提升工作，根本在人才培養(yǎng)，在隊伍建設(shè)。建議出版單位要立志于高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的內(nèi)容生產(chǎn)隊伍。一是要合理規(guī)劃編制，加強人才培養(yǎng)引進(jìn)，不斷增加編校人員比重，切實提升整體編校力量。要加強對廣大一線編校人員政治導(dǎo)向、文化素養(yǎng)、編校知識培訓(xùn)力度，引導(dǎo)編校人員不斷完善知識結(jié)構(gòu)，更新知識儲備，進(jìn)一步提升把關(guān)意識和編校能力。出版單位應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)化傳幫帶機制、知識經(jīng)驗共享機制，推動知識和經(jīng)驗及時共享、有效傳承，引導(dǎo)年輕編校質(zhì)疑、求教，促進(jìn)老編校、骨干編校解答、分享，充分整合利用社內(nèi)知識資源，提升核心競爭力。二是要規(guī)范使用外審?fù)庑Ｈ藛T，形成穩(wěn)定的高素質(zhì)外審?fù)庑ｊ犖椋瑢χ攸c書稿及專業(yè)性書稿進(jìn)行審讀，為提高出版物內(nèi)容質(zhì)量提供堅強外援支撐;三是要適度增加資金投入，夯實編校質(zhì)量軟硬件基礎(chǔ)，及時為編校人員購買先進(jìn)的校對軟件等數(shù)字化輔助工具，以及相關(guān)業(yè)務(wù)工具書籍，使其成為編校工作的有益補充。

五、增強編校人員質(zhì)量意識，進(jìn)一步加大考核力度

編校人員要始終牢固樹立質(zhì)量意識、責(zé)任意識、精品意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，大量涉獵、積累專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的常識、知識，用心搜集、分析各種差錯案例，養(yǎng)成一點一滴積累、逐字逐句辨別的編校習(xí)慣，練就過人的基本功，不斷提高專業(yè)水平和素養(yǎng)，用更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求杜絕低級差錯，守住質(zhì)量底線。各出版單位要加大考核力度，提高出版物質(zhì)量在各種考核評比中的分量，并把質(zhì)量考核結(jié)果同績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先等掛鉤，讓質(zhì)量意識滲透到出版物生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，使質(zhì)量管理貫穿出版物生產(chǎn)的始終。 要繼續(xù)深化人事制度改革，建立和完善編校人才成長評價機制，形成有利于人才脫穎而出的良好條件和環(huán)境。

綜上所述，出版單位要深刻把握出版業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新要求，堅持把社會效益放在首位，深入分析內(nèi)容生產(chǎn)工作中存在的突出問題，在意識形態(tài)、制度、人才、規(guī)模、考核等方面進(jìn)一步加強出版物內(nèi)容質(zhì)量管理，切實把好出版物政治導(dǎo)向關(guān)、內(nèi)容品位關(guān)和編校質(zhì)量關(guān)，這對于出版單位更好承擔(dān)使命責(zé)任、參與市場競爭、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。