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    功夫在培訓(xùn)之外

    2021-04-20 13:26:06于波
    師道 2021年3期
    關(guān)鍵詞:習(xí)得性講座培訓(xùn)

    于波

    每次培訓(xùn)回來到校長(zhǎng)那里簽字匯報(bào)時(shí),他總會(huì)問:“這次外出學(xué)習(xí)的收獲是什么?你可以只講讓你最受益的那一點(diǎn)?!薄奥?lián)系你目前的工作實(shí)際,你覺得自己會(huì)怎樣落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容?”

    “收獲是什么?如何落實(shí)?”兩個(gè)問題既概括又精準(zhǔn)地點(diǎn)明了培訓(xùn)的主旨以及現(xiàn)實(shí)意義。一個(gè)專家型教師的養(yǎng)成,不僅需要在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),還需要有跳出舒適圈的勇氣,積極提升專業(yè)素養(yǎng),將自己的工作實(shí)踐與專家的理論相對(duì)接,在思考、審視的過程中,形成有理論、有特色、可操作的個(gè)人教育經(jīng)驗(yàn)。近幾年來,從深圳到杭州,從線上到線下,大大小小的培訓(xùn)參加了無數(shù),從培訓(xùn)中收獲的,是個(gè)人在綜合素養(yǎng)上的成長(zhǎng)和進(jìn)步,在培訓(xùn)中思考的,卻遠(yuǎn)不止于這些。要讓培訓(xùn)發(fā)揮出其應(yīng)有的價(jià)值,并不僅僅是靠在會(huì)場(chǎng)上的熱血沸騰,或者是收集的那些占滿了手機(jī)和電腦內(nèi)存的照片和課件。

    提前了解一點(diǎn)

    要達(dá)成培訓(xùn)的最佳效果,最好是提前做點(diǎn)功課。

    在參加為期一周的“班主任綜合素養(yǎng)力提升”的培訓(xùn)活動(dòng)時(shí),浙江師范大學(xué)心理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師任俊教授的《從習(xí)得性無助到提高樂商》給我留下了非常深的印象,并且前勾后連,讓我受益很大。其中的原因,除了任教授的講座內(nèi)容精彩、個(gè)人魅力突出之外,與我之前無意中做的功課也有很大的關(guān)系。

    大約在培訓(xùn)之前一個(gè)月,由于某次專題寫稿活動(dòng)的要求,我曾通過聽書、百度搜索等對(duì)“習(xí)得性無助”有過一定的了解,針對(duì)學(xué)生習(xí)得性無助的形成、教師如何幫助學(xué)生走出習(xí)得性無助等寫過專題的方法分享。在得知培訓(xùn)中有安排這方面的內(nèi)容時(shí),自己提前就已經(jīng)充滿了期待。講座中任俊教授進(jìn)一步講解了斯金納的斯金納箱動(dòng)物實(shí)驗(yàn),擴(kuò)充了我先前了解到的塞格利曼“狗的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)”的知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)人與動(dòng)物的習(xí)得性無助在形成過程中的復(fù)雜性,進(jìn)行了更深層次的剖析,這無疑比我通過網(wǎng)絡(luò)了解到的碎片化的知識(shí)更系統(tǒng)、更全面。心理學(xué)研究表明:人無法對(duì)自己不感興趣的事情保持高水平的注意力,投入更多的熱情。反過來說,對(duì)自己感興趣的事情,我們投入的多、從中汲取到的也會(huì)更多。任俊教授的講座就正好是落在了我感興趣的點(diǎn)上,收到更大的成長(zhǎng)體驗(yàn)也就是情理之中的事情了。

    提前了解一點(diǎn),包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的了解、對(duì)講座專家的了解、對(duì)個(gè)人工作實(shí)踐中相關(guān)問題的梳理等,帶著熱情與好奇參加的培訓(xùn),才是有自主性的培訓(xùn),才是更有助于促進(jìn)成長(zhǎng)、收獲進(jìn)步的培訓(xùn)。

    過后反思一下

    沒有反思的培訓(xùn)基本等同于無效培訓(xùn)。

    2018年我去外省支教,在清明節(jié)小長(zhǎng)假返鄉(xiāng)探親時(shí),正好趕上本市的一個(gè)專題培訓(xùn)活動(dòng),在征詢了教研員老師的意見之后,本就不富裕的探親假,我硬是擠出了半天的時(shí)間走進(jìn)了培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)。當(dāng)天的培訓(xùn)很有實(shí)用價(jià)值,培訓(xùn)結(jié)束之后,我趁熱打鐵,梳理了培訓(xùn)所得,主動(dòng)寫了培訓(xùn)總結(jié)并發(fā)送給教研員老師。收到我的反思總結(jié),老師提出了一些建議,閑聊中她突然感嘆:“培訓(xùn)反思很有必要,可是很多老師已經(jīng)失去了這份反思的動(dòng)力?!?/p>

    歷數(shù)培訓(xùn)中老師們的狀態(tài),有走過場(chǎng)的、有干私活的,培訓(xùn)結(jié)束后能達(dá)到效果的寥寥無幾,上級(jí)安排的工作多、保證不了充足的培訓(xùn)時(shí)間是一個(gè)原因,培訓(xùn)內(nèi)容沒有建立在參訓(xùn)者的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)也是一個(gè)原因。在此,我們不作具體討論,單說近幾年來每次培訓(xùn)的通知上都會(huì)有“培訓(xùn)結(jié)束之后,參訓(xùn)學(xué)員要積極撰寫培訓(xùn)反思,并于×月×日前發(fā)送到×郵箱”這么一條要求。對(duì)這樣的硬性要求,參訓(xùn)老師是一定會(huì)完成的,但是認(rèn)真寫還是應(yīng)付了事呢?不同的態(tài)度,其產(chǎn)生的后緒影響力就有了很大的差距。

    遺忘規(guī)律表明:八小時(shí)之后,遺忘的百分比就達(dá)到了百分之六十多,在每一次的培訓(xùn)之后,如果老師們能及時(shí)地翻看培訓(xùn)筆記,反思梳理培訓(xùn)內(nèi)容,積極地聯(lián)系自己的工作實(shí)際,將培訓(xùn)內(nèi)容與自己的工作經(jīng)驗(yàn)相勾連,去反思以往未解決或把握不準(zhǔn)的問題,將培訓(xùn)所得真正落實(shí)到日常的教學(xué)實(shí)踐中,這樣的培訓(xùn)才是一次有效的培訓(xùn),這樣的做法,才是對(duì)一次有效培訓(xùn)應(yīng)有的禮遇。雪梅讀寫工作室的主持人楊雪梅老師曾說:如果你寫的東西連自己這一關(guān)都過不了,不寫也罷!對(duì)培訓(xùn)以及培訓(xùn)后的反思,我們也可以這樣說:如果你參加的培訓(xùn)只是走走過場(chǎng),不參加也罷,如果你的反思只是為湊數(shù)應(yīng)付了事,還是省下這塊時(shí)間去班級(jí)里走一走,看一看學(xué)生吧。

    主動(dòng)運(yùn)用一次

    有人說:讀過的書,就如同你吃過的飯,看不見卻早已融化到你的骨肉里。遇到好的培訓(xùn),就如同讀到了一本好書,它深入、徹底、有力地豐富了我們的理解,甚至是刷新了我們的認(rèn)知。即使它真的“看不見”,在潛移默化中也豐盈了自身以及學(xué)生的生命。只是,達(dá)成更好的培訓(xùn)效果,僅僅走到“潛移默化”這一層次是不夠的。

    時(shí)間來到剛剛結(jié)束的全市教學(xué)能手答辯活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),在第一輪的材料審查之后,排在第一名的我,與第二名、第三名之間的分值相差非常小,領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)并不明顯。一起參加第二輪現(xiàn)場(chǎng)答辯的四位老師,都是很有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的名師,賽前我并沒有十足的把握能夠突圍,從賽前的沒底氣,到賽后在兩輪比賽中都排在第一的結(jié)果,答辯現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生了什么事情呢?

    當(dāng)評(píng)委老師提出“你對(duì)提高小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的看法以及具體做法”這個(gè)問題時(shí),我說:“魯子問教授曾在講座中多次提出,如果我們培養(yǎng)的學(xué)生在升入更高的年級(jí)之后,已經(jīng)失去了學(xué)習(xí)的興趣,那么我們的教育就是不成功的教育……”現(xiàn)場(chǎng)的答辯立論鮮明,論據(jù)充分,評(píng)委老師們點(diǎn)頭稱贊,筆下也給出了較高的分?jǐn)?shù)。

    成績(jī)的取得是答辯現(xiàn)場(chǎng)的靈機(jī)一動(dòng)嗎?很明顯不是。歷次克服工作壓力、生活困難參加過的培訓(xùn),培訓(xùn)之后對(duì)筆記、對(duì)課件的翻閱和反思,在工作中積極地思考和運(yùn)用等,都是此時(shí)精彩的背后“曾經(jīng)添過的薪、加過的柴”。主動(dòng)說一次培訓(xùn)金言、主動(dòng)承擔(dān)一次二級(jí)培訓(xùn)、主動(dòng)運(yùn)用一次培訓(xùn)所得,都令我們的培訓(xùn)變得更有意思、更有意義。

    我們常常有這樣的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)上點(diǎn)頭稱贊、拍手稱快,甚至于走出會(huì)場(chǎng)還要議論一番:這個(gè)專家講得真好,然而當(dāng)?shù)诙?chǎng)培訓(xùn)開始時(shí),我們很快就忘記了剛才的收獲和感受,其原因就在于,從專家的理論到個(gè)人的一線實(shí)踐,缺失了一些必要的對(duì)接點(diǎn)。而上文講到的“提前了解、過后反思、主動(dòng)運(yùn)用”,就是將理論嫁接到實(shí)踐的好方法:提前了解一點(diǎn),將專家的培訓(xùn)內(nèi)容盡力拉到自己的最近發(fā)展區(qū)內(nèi);過后反思、主動(dòng)運(yùn)用,不必貪大求全,堅(jiān)持用心實(shí)踐專家的一個(gè)小技巧,長(zhǎng)此以往,培訓(xùn)才能發(fā)揮出其應(yīng)有的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

    (作者單位:山東乳山市黃山路學(xué)校)

    責(zé)任編輯黃佳銳

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