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    電費抄核收工作管理模式的創(chuàng)新和優(yōu)化分析

    2021-04-20 13:12:31崔潤霞
    現(xiàn)代營銷·理論 2021年5期
    關(guān)鍵詞:電費抄核收創(chuàng)新措施管理模式

    摘要:想要提高對于電費的管理工作,就必須結(jié)合當(dāng)前的市場形勢,并且認(rèn)識到目前在電費的抄核收工作管理當(dāng)中,都是基于基礎(chǔ)的供電公司來進(jìn)行完成的,存在著巨大的漏洞。因此為了適應(yīng)人們的生活方式和企業(yè)發(fā)展,就必須改變這些缺陷,通過優(yōu)化方案來不斷的創(chuàng)新工作模式。

    關(guān)鍵詞:電費抄核收;管理模式;創(chuàng)新措施

    引言

    電費抄核收工作管理模式對電力企業(yè)的整體發(fā)展起到很大的影響作用,直接關(guān)系到其利益。電費抄核收工作是直接面向用電群眾,關(guān)系到其對于電力企業(yè)的滿意程度,為了能夠給用戶提供更好的服務(wù),電力部門應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)電費抄核收工作管理。目前我國電費抄核收工作主要采用“兩型兩化”的模式,其能夠讓電費抄核收工作更加科學(xué)合理,對于電力企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。

    一、供電企業(yè)電費抄核收工作現(xiàn)狀分析

    (一)服務(wù)職責(zé)不清

    大部分電力企業(yè)工作者,并不能很好的認(rèn)識優(yōu)質(zhì)服務(wù)與有償服務(wù)的區(qū)別,作為一線服務(wù)工作者,并沒有為人們提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),導(dǎo)致企業(yè)形象受損。但是在實際工作中,也會存在面對客戶提出的不合理要求,服務(wù)人員茫然無措的現(xiàn)象,比如客戶拒交甚至是少交違約金的情況。這種現(xiàn)象一旦發(fā)生,將會長期持續(xù),從而增加工作人員的管理難度,對電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及管理秩序造成影響。

    (二)監(jiān)督力度不夠

    在實行“兩型兩化”的管理模式時,應(yīng)當(dāng)要有一個完善的監(jiān)督管理體系,如果監(jiān)督管理體系不夠完善,就可能會導(dǎo)致不能夠及時發(fā)現(xiàn)抄核收工作中存在的一些問題,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。另外,當(dāng)前抄核收工作的流程還有一定的不足,工作較為混亂,這樣也會給企業(yè)帶來一定的影響。

    二、電費抄核收工作管理模式的創(chuàng)新和優(yōu)化分析

    (一)加強(qiáng)對線路的線損管理

    在電力企業(yè)的管理過程當(dāng)中,線損問題是一個相當(dāng)重要的問題,它對于企業(yè)的形象有著很大的影響,會大大降低用戶的用電質(zhì)量。在具體的管理過程當(dāng)中,電費的抄核收工作人員必須加強(qiáng)對于線損的管理,對于可能出現(xiàn)問題的進(jìn)行仔細(xì)的排查。一方面要提高嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對于工作過程當(dāng)中可能出現(xiàn)的漏抄現(xiàn)象進(jìn)行仔細(xì)的排除,并且當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題的時候應(yīng)該及時的解決。如果上述情況反復(fù)的出現(xiàn),那么要進(jìn)行重新的評估,并且對于問題進(jìn)行解決;另一方面,對于線損問題的原因一定要關(guān)注,是否存在人為原因或者是其他原因,按照各個表來進(jìn)行具體的核算,并且還需要使工作人員對于電表進(jìn)行日常的巡查,發(fā)現(xiàn)在計量方面可能出現(xiàn)的問題,并及時上報,再由專家來進(jìn)行解決。

    (二)加強(qiáng)電費抄核收的監(jiān)督、改進(jìn)電費抄核收管理模式

    任何工作的開展都便隨有漏洞的產(chǎn)生,為此,為了將漏洞最小化,電力企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化監(jiān)督管理體制,建立監(jiān)督管理部門來對電費抄核收工作進(jìn)行有效監(jiān)管。這也是電費抄核收管理工作的重中之重。因此,首先就公司內(nèi)部來說,應(yīng)該在獨立于其他部門之外建立一個監(jiān)督管理部門,對公司的人員變動、管理模式以及財務(wù)管理加以合理有效的監(jiān)督,同時,還應(yīng)該對監(jiān)督管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行定期考核,使其在勝任監(jiān)督管理工作的同時,保障監(jiān)管部門的嚴(yán)謹(jǐn)有效。其次,應(yīng)該提倡下級對上級的監(jiān)督形式,做到所有人員間的互相監(jiān)督,從而保障工作過程的公正、合法。最后,應(yīng)該使得電力企業(yè)的相關(guān)信息趨于公開化,企業(yè)的財務(wù)運營情況以及發(fā)展?fàn)顩r應(yīng)受全體居民以及相關(guān)工作者的監(jiān)督檢查,從而將為人民服務(wù)這個宗旨落到實處。

    (三)提升服務(wù)質(zhì)量

    電費抄核收人員的服務(wù)對象非常廣泛,因此需要面對各種各樣的人員或者單位,這樣就會對其提供服務(wù)有著很大的挑戰(zhàn)。對于不同的服務(wù)對象,抄表人員應(yīng)當(dāng)要采取不同的服務(wù)方法,要對自身的服務(wù)對象有著充足的了解,力求提供最好的服務(wù),工作人員應(yīng)當(dāng)要有著多種多樣的抄表模式,應(yīng)對不同的情況。對于企業(yè)來講,應(yīng)當(dāng)要充分了解工作人員的情況,采取較為有效的措施,防止工作人員同用電人員或者企業(yè)之間產(chǎn)生矛盾,避免給電力企業(yè)帶來損失。另外,電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視員工的服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)和一線工人進(jìn)行交流,避免其產(chǎn)生以下負(fù)面的情緒。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)要制定一定的考核制度,對工作人員的工作進(jìn)行考核,對工作較好的人員進(jìn)行獎勵,提升其工作積極性,給用戶提供更加完善的服務(wù),讓企業(yè)更好發(fā)展。

    (四)強(qiáng)化電費核算的規(guī)范

    電費抄核收管理過程中的電費核算是相當(dāng)重要的部分,并且是整個管理工作當(dāng)中的核心。電費的核算為整個營銷業(yè)務(wù)的過程實現(xiàn)控制,并且最終保證質(zhì)量的完成。因此對于電費核算必須強(qiáng)化其規(guī)范措施,在具體的核算過程當(dāng)中,需要計算使用電費的客戶,而當(dāng)遇到新客戶或者是用電量變更的情況下,那么需要進(jìn)行逐一的審核;其次,對于那些多電源等特殊供電,以及異常電量的情況要進(jìn)行重點的審核,避免出現(xiàn)錯誤的情況;最后,如果在核算當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題,那么應(yīng)該及時按照流程來進(jìn)行處理,并且將其登記,最終形成每個月的綜合匯報。

    結(jié)語:

    總而言之,隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對電費抄核收進(jìn)行合理有效的管理越來越重要,要想實現(xiàn)企業(yè)管理,就要強(qiáng)化經(jīng)營管理。因此,財務(wù)部門應(yīng)該與營銷部門配合起來,運用新的管理機(jī)制,再結(jié)合信息化的電費抄核后管理模式來提升電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李凌瑩,史俊.電費抄核收工作管理模式的創(chuàng)新和優(yōu)化研究[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2016,(36):37-38.

    [2]曹偉.電費抄核收工作管理模式的創(chuàng)新和優(yōu)化研究[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2017,(08):70-71.

    [3]嚴(yán)麗芳.提高電費抄核收效率的管理模式創(chuàng)新探討[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化,2016,5(08):92-93+103.

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