• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于spss因子分析法的貴州茅臺(tái)企業(yè)績(jī)效評(píng)析

    2021-04-19 00:02:06芮林仁吳燕博計(jì)承杰
    時(shí)代金融 2021年7期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)績(jī)效因子分析

    芮林仁 吳燕博 計(jì)承杰

    摘要:近年來(lái),貴州茅臺(tái)作為高端白酒的“明星企業(yè)”,其影響力和品牌資源都十分強(qiáng)大,而探討企業(yè)績(jī)效與以往有何不同、未來(lái)該如何發(fā)展以提升財(cái)務(wù)績(jī)效就顯得尤為重要。本文通過(guò)構(gòu)建貴州茅臺(tái)企業(yè)績(jī)效評(píng)析指標(biāo)體系,通過(guò)spss21.0進(jìn)行因子分析計(jì)算因子得分并進(jìn)行綜合分析,為貴州茅臺(tái)未來(lái)發(fā)展提出建議。

    關(guān)鍵詞:貴州茅臺(tái) 企業(yè)績(jī)效 因子分析

    一、引言

    中國(guó)人自古以來(lái)就有愛(ài)飲酒的習(xí)慣,可謂是無(wú)酒不成禮、無(wú)酒不成歡、無(wú)酒不開(kāi)懷、無(wú)酒不見(jiàn)情。中國(guó)的白酒業(yè)也異常發(fā)達(dá),競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。近年來(lái),白酒作為食品工業(yè)的重要組成部分,其產(chǎn)值、產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)較快。貴州茅臺(tái)作為高端白酒的“明星企業(yè)”,它的影響力和品牌資源都十分強(qiáng)大,占據(jù)著白酒市場(chǎng)很大的銷(xiāo)售收入。但是自2012年我國(guó)開(kāi)始實(shí)行“三公消費(fèi)”限制政策后,貴州茅臺(tái)酒等高端白酒業(yè)都受到了一定的沖擊。貴州茅臺(tái)在這種大環(huán)境下,財(cái)務(wù)績(jī)效與以往有何不同,未來(lái)又該怎么發(fā)展提升自身的財(cái)務(wù)績(jī)效?值得探討。因?yàn)槠髽I(yè)未來(lái)的發(fā)展能力一般與財(cái)務(wù)績(jī)效的高低是緊密相連的,良好的財(cái)務(wù)狀況是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的基石[1]。本文擬通過(guò)構(gòu)建貴州茅臺(tái)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,進(jìn)一步探索影響貴州茅臺(tái)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響因素,通過(guò)spss21.0進(jìn)行因子分析,為貴州茅臺(tái)未來(lái)發(fā)展提出建議。

    二、財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的因子分析

    (一)數(shù)據(jù)來(lái)源

    本文主要從財(cái)務(wù)角度探討貴州茅臺(tái)股份有限公司關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)的設(shè)計(jì)。所選用數(shù)據(jù)來(lái)源于銳思股票數(shù)據(jù)庫(kù)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù),在排除財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)殘缺以及財(cái)務(wù)比率有異常的年份后,選取貴州茅臺(tái)股份有限公司2017年1月1日至2020年9月30日劃分總計(jì)15個(gè)截止日期所得的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為研究樣本,基于spss21.0來(lái)進(jìn)行因子分析,研討貴州茅臺(tái)股份有限公司財(cái)務(wù)績(jī)效。

    (二)財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)選取

    一般而言,如果只從單一的角度來(lái)衡量企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的話(huà)必然存有一定的缺陷,本文在體系構(gòu)建上從獲利能力、償債能力、成長(zhǎng)能力、營(yíng)運(yùn)能力四個(gè)維度來(lái)衡量財(cái)務(wù)績(jī)效,分別用每股收益(X1)為凈利潤(rùn)/總股數(shù)、凈資產(chǎn)收益率(X2)為凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)、流動(dòng)比率(X3)為流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債、凈資產(chǎn)負(fù)債率(X4)為負(fù)債總額/凈資產(chǎn)總額、每股收益增長(zhǎng)率(X5)為本上期每股收益差/上期每股收益、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率(X6)為本上期營(yíng)業(yè)收入差/上期營(yíng)業(yè)收入、存貨周轉(zhuǎn)率(X7)為銷(xiāo)售成本/存貨平均余額以及總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(X8)為銷(xiāo)售收入/平均資產(chǎn)總額等8個(gè)指標(biāo)來(lái)判定財(cái)務(wù)績(jī)效。

    (三)因子分析

    因子分析的核心原理是用較少的因子反映較多的信息[2],以達(dá)到降低問(wèn)題的復(fù)雜程度, 在此基礎(chǔ)上分析研究原變量間的相互關(guān)系?;静僮鞑襟E是:第一,進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理即進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,以在較少誤差的情況下對(duì)于各個(gè)變量進(jìn)行比較分析,最常用方法就是Z-score法;第二,進(jìn)行適用性分析,包括相關(guān)性檢驗(yàn),巴特利特球度檢驗(yàn)以及KMO檢驗(yàn),以及計(jì)算相應(yīng)變量共同度來(lái)衡量因子分析效果和來(lái)測(cè)試數(shù)據(jù)選取是否合適;第三,提取公因子即進(jìn)行因子提取;第四,進(jìn)行因子命名即旋轉(zhuǎn)并計(jì)算旋轉(zhuǎn)前后的因子載荷矩陣;第五,計(jì)算取得的公因子得分并算出因子分析模型以及求解公因子綜合得分并進(jìn)行排序分析。

    1.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理。對(duì)于數(shù)據(jù)進(jìn)行無(wú)量綱化處理,即對(duì)于貴州茅臺(tái)股份有限公司所取得的財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析。同時(shí)可以看出存貨周轉(zhuǎn)率以及總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的均值是小于1的,說(shuō)明2017—2020年間營(yíng)運(yùn)能力總體不算是很好,但是流動(dòng)比率的均值是大于1的,所以在這四年間總體而言,償債能力是不錯(cuò)的。而且營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率在2017年至2020年極大值和極小值之間倍數(shù)相差了將近6倍,這表明貴州茅臺(tái)在2017年至2020年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)的差距比價(jià)明顯。

    2.相關(guān)性檢驗(yàn)分析。相關(guān)性檢驗(yàn)分析主要是衡量所選取變量之間的相關(guān)關(guān)系。每股收益與凈資產(chǎn)收益率的相關(guān)系數(shù)為0.895,存貨周轉(zhuǎn)率與每股收益的相關(guān)系數(shù)為0.932,凈資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率與存貨周轉(zhuǎn)率的相關(guān)系數(shù)為0.993,每股收入增長(zhǎng)率與營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率的相關(guān)系數(shù)為0.939,這些相關(guān)系數(shù)都接近于1,說(shuō)明選取的研究變量之間相關(guān)性較強(qiáng),進(jìn)一步表明選用的財(cái)務(wù)績(jī)效數(shù)據(jù)是適用的。

    3.KMO檢驗(yàn)分析和巴特利特(Bartlett's)球度檢驗(yàn)。在進(jìn)行因子分析前要進(jìn)行適用性檢驗(yàn)[3]。首先進(jìn)行巴特利球度檢驗(yàn)和KMO檢驗(yàn)分析,一般而言,是否通過(guò)巴特利球度檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是看sig.值是否小于1%,以及近似卡方值是否比較大。sig.值為0.000,小于0.01,說(shuō)明差異性顯著, 符合因子分析的一般要求。而且近似卡方值為185.197是比較大的,因此說(shuō)明貴州茅臺(tái)各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)之間是存有顯著的相關(guān)關(guān)系,這就通過(guò)了巴特利特球度檢驗(yàn)測(cè)試,說(shuō)明選取的研究樣本數(shù)據(jù)適合采納因子分析法進(jìn)行分析研究。KMO檢驗(yàn)主要是用于比較變量之間的偏相關(guān)系數(shù)以及簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù),一般而言,是否通過(guò)KMO檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是看KMO值的大小,如果KMO值大于0.9,表明數(shù)據(jù)選取非常合適;如果KMO值大于0.8小于0.9,說(shuō)明數(shù)據(jù)選取合適;如果KMO值大于0.6小于0.8,說(shuō)明數(shù)據(jù)選取一般,尚可接受;如果KMO值大于0.5小于0.6,表明樣本數(shù)據(jù)選取不太合適;如果KMO值是小于0.5,說(shuō)明數(shù)據(jù)選取極其不合適。KMO值為0.638,說(shuō)明貴州茅臺(tái)各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的選取在接受范圍之內(nèi),通過(guò)了KMO檢驗(yàn)測(cè)試。因此,總體而言,所選取的財(cái)務(wù)績(jī)效數(shù)據(jù)比較適合采用因子分析方法來(lái)進(jìn)行研究。

    4.變量共同度分析檢驗(yàn)。變量共同度主要是衡量因子分析效果的重要依據(jù),通過(guò)分析可以得知財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)初始共同度都為1.000,而用主成分分析法提取公因子的共同度都接近于1,說(shuō)明提取的公因子能夠很好地反映原有變量的大部分信息,即表明選用主成分分析法來(lái)提取出公因子的方法是適用的。

    5.主成分提取公因子。主成分提取公因子即將原來(lái)的變量提取成少數(shù)幾個(gè)公因子是因子分析的關(guān)鍵所在,而最重要的就是確定提取公因子的數(shù)量。 第一,根據(jù)因子的累計(jì)方差貢獻(xiàn)率來(lái)確定提取公因子的數(shù)量,可以看出提取的兩個(gè)公因子的方差貢獻(xiàn)率分別為45.575%和38.760%,累積貢獻(xiàn)率達(dá)到84.335%,表明通過(guò)主成分分析法提取出兩個(gè)公因子是正確的,說(shuō)明提取出的這兩個(gè)公因子能較好地反映大部分財(cái)務(wù)指標(biāo)。第二,根據(jù)因子的特征根來(lái)確定提取公因子的數(shù)量,一般可以通過(guò)繪制特征值的碎石圖從而觀察碎石圖來(lái)確定公因子數(shù)量。因?yàn)榈谝粋€(gè)特征值比較和第二個(gè)特征值比較大,說(shuō)明從第三個(gè)公因子開(kāi)始就可以?huà)仐?,表明選取前兩個(gè)公因子來(lái)反映大部分財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的做法是正確的。此外,前兩個(gè)公因子的初始特征值一個(gè)為3.646,另一個(gè)為3.101,都大于1,因?yàn)檫@是公因子數(shù)量提取的前提條件[4]。

    6.公因子命名解釋。通過(guò)觀察公因子載荷矩來(lái)判斷公因子是否具有命名的解釋性[5]。一般未經(jīng)旋轉(zhuǎn)得到的公因子載荷矩陣對(duì)于公因子的命名解釋一般比較模糊,而一般消除模糊性所采用的方法就是采用最大方差法對(duì)于成分矩陣實(shí)行正交旋轉(zhuǎn)。通過(guò)分析可以看出第一個(gè)公因子在每股收益增長(zhǎng)率(0.800)、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率(0.913)上表現(xiàn)出較高的載荷值,又因?yàn)槊抗墒找嬖鲩L(zhǎng)率和營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率這兩項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)表述貴州茅臺(tái)股份有限公司的成長(zhǎng)能力,所以將第一個(gè)公因子命名為成長(zhǎng)因子。同時(shí)可以看出第二個(gè)公因子在每股收益(0.957)、凈資產(chǎn)收益率(0.971)上表現(xiàn)出較強(qiáng)的載荷值,又因?yàn)槊抗墒找婧蛢糍Y產(chǎn)收益率這兩項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)反映貴州茅臺(tái)股份有限公司的獲利能力,所以將第二個(gè)公因子解釋為獲利因子[6]。

    7.計(jì)算因子得分。因子得分即因子分析的最終體現(xiàn),通過(guò)計(jì)算因子得分可以了解選取的8個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)在提取的2個(gè)公因子中的得分情況,并根據(jù)結(jié)果來(lái)分析每一個(gè)指標(biāo)在公因子中所體現(xiàn)出的財(cái)務(wù)績(jī)效水平。若是用F1表示第一個(gè)公因子得分,F(xiàn)2表示第二個(gè)公因子得分,F(xiàn)表示綜合得分,可以得到以下兩個(gè)模型:

    F1=-0.044X1+0.077X2-0.260X3+0.259X4+0.227X5+0.256X6+0.052X7-0.141X8

    F2=0.298X1+0.310X2-0.026X3-0.005X4+0.037X5+0.006X6+0.311X7+0.178X8

    再根據(jù)第一個(gè)公因子和第二個(gè)公因子的累計(jì)貢獻(xiàn)率作為權(quán)重,可以構(gòu)建得到貴州茅臺(tái)股份有限公司財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的綜合得分評(píng)價(jià)模型[7]:

    F=0.4575/0.84335F1+0.3876/0.84335F2

    再根據(jù)上述兩個(gè)模型以及此模型計(jì)算公因子得分以及綜合得分[8]。

    三、財(cái)務(wù)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)與分析

    第一,根據(jù)因子分析抽取出的兩個(gè)公因子獲利因子以及成長(zhǎng)因子,可以了解到對(duì)于貴州茅臺(tái)股份有限公司財(cái)務(wù)績(jī)效影響程度最大的能力就是成長(zhǎng)能力。F1的貢獻(xiàn)率45.575%,所以對(duì)于貴州茅臺(tái)股份有限公司財(cái)務(wù)績(jī)效亟需研究的就是成長(zhǎng)能力這一方面。F1的最高得分為1.72591787,截止日期為2020年9月30日,這說(shuō)明在這個(gè)時(shí)間截點(diǎn),貴州茅臺(tái)成長(zhǎng)能力達(dá)到最大化且相較于前兩個(gè)季度截止日期高出許多。企業(yè)的每股收益增長(zhǎng)率和營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率達(dá)到最大化,這是因?yàn)橐患径犬a(chǎn)品滯銷(xiāo)嚴(yán)重,所以每股收益增長(zhǎng)率以及營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率比較低,不過(guò)在二季度國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)得到一定好轉(zhuǎn),以貴州茅臺(tái)為主的白酒企業(yè)得到一定恢復(fù),所以企業(yè)逐漸恢復(fù)健康成長(zhǎng),直到在9月30日達(dá)到最高點(diǎn)。綜合來(lái)看,雖然貴州茅臺(tái)成長(zhǎng)能力在第一季度遭遇一定衰弱,但是經(jīng)過(guò)市場(chǎng)緩解以及企業(yè)集團(tuán)有效管控,成長(zhǎng)能力逐漸增強(qiáng)。

    第二,根據(jù)因子分析抽取出的兩個(gè)公因子獲利因子以及成長(zhǎng)因子,可以了解到對(duì)于貴州茅臺(tái)股份有限公司財(cái)務(wù)績(jī)效影響程度較大的能力就是獲利能力。F2的最低分為-1.69711712,截止日期為2020年3月31日,然后繼續(xù)觀察截止日期為2020年6月30日和截止日期為9月30日的F2得分,可以看出得分慢慢增高,這也進(jìn)一步證實(shí)了貴州茅臺(tái)股份有限公司獲利能力的降低,但是隨著市場(chǎng)逐漸好轉(zhuǎn),貴州茅臺(tái)在2020年后兩個(gè)季度獲利能力有所增加。

    第三,綜合來(lái)說(shuō),根據(jù)表4的F綜合得分可知,貴州茅臺(tái)股份有限公司整體財(cái)務(wù)績(jī)效還算比較平穩(wěn),在2017年1月1日至2020年9月30日間,15個(gè)截止日期綜合得分中的正向得分與負(fù)向得分比例幾乎是一半對(duì)一半,所以整體發(fā)展還是較為平穩(wěn),雖說(shuō)有的季度得分比較低,但是一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)能力會(huì)隨著各方面能力的提高而有所改善,要從綜合方面評(píng)價(jià)其企業(yè)績(jī)效。

    四、對(duì)策與建議

    (一)充分抓住機(jī)遇,穩(wěn)定企業(yè)成長(zhǎng)獲利能力

    企業(yè)銷(xiāo)售渠道應(yīng)該加速轉(zhuǎn)型,目前貴州茅臺(tái)已經(jīng)嘗試布局電子商務(wù)、名人主播直播帶貨等多種方式打開(kāi)新的銷(xiāo)售渠道,力求減輕不利影響。但貴州茅臺(tái)一直以線下零售的形式打開(kāi)市場(chǎng),缺少“新零售”經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)積極探索互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售模式,跳出單一銷(xiāo)售的思維局限,利用自身知名度的優(yōu)勢(shì),依托企業(yè)文化,拓展多元有效的營(yíng)銷(xiāo)模式,吸引消費(fèi)者的注意,提高消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn),穩(wěn)定企業(yè)獲利能力。

    (二)深化內(nèi)部組織改革,優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理

    白酒作為高酒精濃度產(chǎn)品,同質(zhì)性與可替代性極高,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,在新一批白酒企業(yè)快速崛起搶占市場(chǎng)后,目前白酒市場(chǎng)出現(xiàn)茅臺(tái)一家獨(dú)大,汾酒、古井貢、口子窖等白酒企業(yè)分割市場(chǎng)的“一超多強(qiáng)”的局面。在外部市場(chǎng)壁壘還無(wú)法輕易打破的情況下,修煉企業(yè)“內(nèi)力”至關(guān)重要。不能僅僅依靠管理者自身人格魅力的“人治”,更需要有健全的管理制度,形成常態(tài)化建設(shè)管理機(jī)制。

    (三)提高企業(yè)責(zé)任感,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力

    在國(guó)際經(jīng)濟(jì)衰退和國(guó)內(nèi)新常態(tài)化的背景下,消費(fèi)者的消費(fèi)理念更趨于理性,昂貴的商品會(huì)讓更多消費(fèi)者知難而退,特別是目前茅臺(tái)的下游銷(xiāo)售商經(jīng)常創(chuàng)造出奇貨可居的現(xiàn)象,導(dǎo)致銷(xiāo)量減少。貴州茅臺(tái)應(yīng)從兩個(gè)方面著手:一是客戶(hù)責(zé)任方面,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商渠道進(jìn)行管控,確保貿(mào)易公平,保證產(chǎn)品價(jià)格和質(zhì)量,一起打擊假冒偽劣產(chǎn)品,保障消費(fèi)者權(quán)益,增加消費(fèi)者產(chǎn)品黏性;二是產(chǎn)品責(zé)任方面,保障釀造環(huán)境的安全,注重水質(zhì)、食品添加劑等加工安全,發(fā)展綠色環(huán)保經(jīng)濟(jì),樹(shù)立茅臺(tái)產(chǎn)品安全性和環(huán)保的形象,給予消費(fèi)者更好的消費(fèi)體驗(yàn),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李新月,朱家明.企業(yè)凈資產(chǎn)收益率增長(zhǎng)影響因素的計(jì)量分析——以貴州茅臺(tái)為例[J].九江學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2019,34(02):51-56.

    [2]歐國(guó)良,吳剛,朱祥波.基于因子分析法的房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究[J].社會(huì)科學(xué)家,2018(09):56-63.

    [3]向明,方舒.基于因子分析法下的醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)分析[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2020,17(11):77-78+82.

    [4]張維今,王安贏.基于因子分析法的零售業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)[J].沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2020,22(02):182-186+195.

    [5]張向向.基于因子分析法的河南省城市旅游競(jìng)爭(zhēng)力研究[J].商丘師范學(xué)院學(xué)報(bào),2020,36(12):43-48.

    [6]蔣昊,李昭華.基于因子分析法的白酒業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)證分析[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2015,31(02):55-57.

    [7]李芳芳.基于因子分析法的德州市營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化研究[J].洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2020,39(09):58-62.

    [8]方偉國(guó),陳祖武,謝峰.新能源行業(yè)上市公司投資價(jià)值實(shí)證分析——基于改進(jìn)的因子分析模型[J].長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2019,40(06):617-624.

    作者單位:芮林仁,安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;吳燕博,澳大利亞Monash University;計(jì)承杰,安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

    猜你喜歡
    企業(yè)績(jī)效因子分析
    石油石化企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究
    人力資源管理實(shí)踐、知識(shí)管理導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效
    基于因子分析法的二胎概念股投資價(jià)值分析
    基于主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)視角的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)識(shí)別以及實(shí)證研究
    中央房企國(guó)家持股與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究
    薪酬差距與企業(yè)績(jī)效分析
    創(chuàng)新視角下企業(yè)吸收能力、冗余資源與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究
    基于省會(huì)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度的實(shí)證分析
    山東省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)研究
    商(2016年27期)2016-10-17 07:17:42
    實(shí)證分析會(huì)計(jì)信息對(duì)股價(jià)的影響
    商(2016年27期)2016-10-17 05:39:59
    亚洲精品国产av成人精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜精品一区二区三区免费看| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久久久免费av| 伦精品一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 国产中年淑女户外野战色| 日本av手机在线免费观看| 久久亚洲精品不卡| 美女大奶头视频| 九九在线视频观看精品| 免费观看精品视频网站| 午夜久久久久精精品| 99久久精品国产国产毛片| 我要搜黄色片| 久久久久久久午夜电影| 少妇的逼好多水| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产熟女欧美一区二区| 三级经典国产精品| 国内精品一区二区在线观看| 欧美高清成人免费视频www| a级一级毛片免费在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 1000部很黄的大片| 亚洲av成人av| 男插女下体视频免费在线播放| 久久午夜福利片| 人妻系列 视频| 中文字幕久久专区| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品91蜜桃| 国产精品福利在线免费观看| www日本黄色视频网| or卡值多少钱| 最近的中文字幕免费完整| 天堂网av新在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲最大成人中文| 久久精品国产自在天天线| 一级二级三级毛片免费看| 成人性生交大片免费视频hd| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品国产三级普通话版| 国产毛片a区久久久久| 波多野结衣高清无吗| АⅤ资源中文在线天堂| av女优亚洲男人天堂| 国产乱人偷精品视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 哪个播放器可以免费观看大片| АⅤ资源中文在线天堂| www.色视频.com| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品久久久久久久久av| 国产精品无大码| 1000部很黄的大片| 波野结衣二区三区在线| 特级一级黄色大片| 黄色配什么色好看| 99久久九九国产精品国产免费| 日本熟妇午夜| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成年版毛片免费区| 高清午夜精品一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产亚洲最大av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 大话2 男鬼变身卡| 成人特级av手机在线观看| 国产精品一区www在线观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久人人爽人人片av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 变态另类丝袜制服| 国产淫片久久久久久久久| 成人综合一区亚洲| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 美女cb高潮喷水在线观看| 老女人水多毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| av免费在线看不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品一区二区三区人妻视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品熟女久久久久浪| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲av嫩草精品影院| 真实男女啪啪啪动态图| 男人舔奶头视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产美女午夜福利| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产av在哪里看| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美成人午夜免费资源| 国产黄片美女视频| 国产男人的电影天堂91| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产在线男女| 久久精品国产自在天天线| 男女视频在线观看网站免费| 天堂网av新在线| 日韩欧美 国产精品| 国产黄a三级三级三级人| 久99久视频精品免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲真实伦在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆乱淫一区二区| 成年版毛片免费区| 国产亚洲91精品色在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本熟妇午夜| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本黄大片高清| 精品久久久久久久久av| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产男人的电影天堂91| 国产人妻一区二区三区在| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜亚洲福利在线播放| 天堂影院成人在线观看| 日本五十路高清| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 22中文网久久字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲图色成人| 永久网站在线| 综合色丁香网| 国产91av在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美极品一区二区三区四区| 一区二区三区高清视频在线| 免费观看性生交大片5| 久久精品国产亚洲av天美| 精品国产露脸久久av麻豆 | 久久久久久大精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久热精品热| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99热精品在线国产| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩av在线大香蕉| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲真实伦在线观看| 丝袜美腿在线中文| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩高清综合在线| 高清视频免费观看一区二区 | 26uuu在线亚洲综合色| av卡一久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av卡一久久| 精品久久久噜噜| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 永久网站在线| 亚洲最大成人av| 久久草成人影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 美女国产视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产极品天堂在线| 两个人视频免费观看高清| 成年av动漫网址| 国产毛片a区久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 97超视频在线观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费搜索国产男女视频| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产单亲对白刺激| 免费观看精品视频网站| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 色吧在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产片特级美女逼逼视频| 老司机福利观看| 国产精品人妻久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产乱来视频区| a级一级毛片免费在线观看| 我的老师免费观看完整版| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲在线自拍视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产久久久一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 观看美女的网站| 观看免费一级毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av专区在线播放| 欧美又色又爽又黄视频| 综合色丁香网| 国产av一区在线观看免费| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品色激情综合| 一级av片app| 日本免费在线观看一区| 久久6这里有精品| 国产成人精品一,二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 特级一级黄色大片| 91久久精品国产一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成人a区在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品一及| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美人与善性xxx| 亚洲av成人av| av黄色大香蕉| 在线观看一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久久电影| 色播亚洲综合网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲自偷自拍三级| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 波多野结衣高清无吗| 一本久久精品| h日本视频在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 成人美女网站在线观看视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产精品成人久久小说| 高清午夜精品一区二区三区| 嫩草影院入口| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 观看免费一级毛片| 日本wwww免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 永久网站在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美+日韩+精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 内地一区二区视频在线| 成人三级黄色视频| 午夜爱爱视频在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美成人a在线观看| 看黄色毛片网站| 国产成人免费观看mmmm| 99热这里只有精品一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 欧美色视频一区免费| 亚洲av二区三区四区| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 床上黄色一级片| 国产乱人偷精品视频| 日韩欧美精品v在线| 国产淫片久久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 色哟哟·www| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩欧美精品v在线| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美极品一区二区三区四区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久99久视频精品免费| 看片在线看免费视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲国产色片| 亚洲成av人片在线播放无| 国产一区二区在线观看日韩| 成人av在线播放网站| 内射极品少妇av片p| 久久这里只有精品中国| 简卡轻食公司| 免费看日本二区| 国产老妇女一区| 中国国产av一级| 成年av动漫网址| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 青青草视频在线视频观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久大精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费看a级黄色片| 一区二区三区乱码不卡18| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人毛片60女人毛片免费| 男女国产视频网站| 麻豆乱淫一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 永久免费av网站大全| 高清av免费在线| 中文字幕免费在线视频6| 国产午夜福利久久久久久| 少妇的逼好多水| 欧美成人午夜免费资源| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产黄色小视频在线观看| 天堂网av新在线| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产毛片a区久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产熟女欧美一区二区| 国产高清国产精品国产三级 | 国产伦理片在线播放av一区| 哪个播放器可以免费观看大片| 嫩草影院入口| 国产又色又爽无遮挡免| 美女大奶头视频| 亚洲综合精品二区| 免费观看精品视频网站| av播播在线观看一区| 欧美zozozo另类| 久久久a久久爽久久v久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费大片18禁| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲性久久影院| 亚洲精品乱久久久久久| 热99re8久久精品国产| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久伊人网av| 熟女人妻精品中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩一区二区三区影片| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲色图av天堂| av视频在线观看入口| 日本熟妇午夜| 91久久精品国产一区二区成人| 18+在线观看网站| av免费在线看不卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 夜夜爽夜夜爽视频| 黄片无遮挡物在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲av.av天堂| a级毛色黄片| 国产av码专区亚洲av| 国产一区二区在线av高清观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av一区综合| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久99热这里只频精品6学生 | 久久久午夜欧美精品| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品国产高清国产av| 综合色av麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美性猛交黑人性爽| 赤兔流量卡办理| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线播放无遮挡| 欧美一区二区亚洲| 国产毛片a区久久久久| 欧美成人a在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品综合久久久久久久免费| 人妻系列 视频| 精品人妻视频免费看| 国产69精品久久久久777片| 村上凉子中文字幕在线| 桃色一区二区三区在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久久久久免费av| 中国国产av一级| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久精品久久久久真实原创| 秋霞在线观看毛片| 欧美精品一区二区大全| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 超碰av人人做人人爽久久| 精品久久久噜噜| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久99热6这里只有精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品久久久久久久末码| 色综合色国产| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 有码 亚洲区| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人av在线播放网站| av.在线天堂| 亚洲高清免费不卡视频| 白带黄色成豆腐渣| 嫩草影院新地址| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 黄色配什么色好看| 男人的好看免费观看在线视频| 国产黄片美女视频| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩一本色道免费dvd| 色视频www国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 天堂影院成人在线观看| 97在线视频观看| 内射极品少妇av片p| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产精品sss在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美精品国产亚洲| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲av日韩在线播放| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人a区在线观看| or卡值多少钱| 亚洲成色77777| 好男人在线观看高清免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲人与动物交配视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av成人av| 波多野结衣巨乳人妻| av在线播放精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜爱爱视频在线播放| 中文资源天堂在线| 一级二级三级毛片免费看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲最大成人手机在线| 国产极品天堂在线| 成人无遮挡网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 久久精品久久久久久久性| eeuss影院久久| 成年免费大片在线观看| 久久久成人免费电影| 免费观看精品视频网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久久久久久免费av| 麻豆成人午夜福利视频| 国产免费福利视频在线观看| 人妻系列 视频| 热99在线观看视频| av在线老鸭窝| 国产成人福利小说| 国产精品国产高清国产av| 69av精品久久久久久| 国产成人一区二区在线| 国产精品女同一区二区软件| 午夜亚洲福利在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久午夜欧美精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 91久久精品电影网| 热99re8久久精品国产| 午夜福利高清视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲电影在线观看av| 乱人视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 亚洲av男天堂| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久久精品大字幕| 久久久久久久久大av| 联通29元200g的流量卡| 精品午夜福利在线看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 黄片wwwwww| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av日韩在线播放| 一本久久精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲av一区综合| 看免费成人av毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区二区在线av高清观看| 18+在线观看网站| 深爱激情五月婷婷| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久国产a免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产成年人精品一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人综合一区亚洲| 亚洲自偷自拍三级| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 丰满乱子伦码专区| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美极品一区二区三区四区| 精品人妻视频免费看| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲欧美一区二区三区国产| 哪个播放器可以免费观看大片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99国产精品一区二区蜜桃av| 熟女电影av网| 99热6这里只有精品| av免费在线看不卡| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产成人a区在线观看| 乱人视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 婷婷色av中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 身体一侧抽搐| 免费在线观看成人毛片| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲无线观看免费| 插阴视频在线观看视频| 深夜a级毛片| 成人欧美大片| 国产黄片视频在线免费观看| 日本黄大片高清| 国产精品久久电影中文字幕| 男女国产视频网站| 波野结衣二区三区在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 床上黄色一级片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产色片| 国产精品久久久久久精品电影| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久99热这里只频精品6学生 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 黄色配什么色好看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲综合色惰| 日本熟妇午夜| 精品无人区乱码1区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久精品久久久久真实原创| 一级毛片aaaaaa免费看小| 97热精品久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 中文字幕制服av| 亚洲欧洲日产国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热这里只有精品一区|