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    某大學附屬醫(yī)院近3年國家自然科學基金項目申報情況分析

    2021-04-17 21:13:26陳詩穎
    國際醫(yī)藥衛(wèi)生導報 2021年15期
    關鍵詞:中山大學國家自然科學基金科研人員

    陳詩穎

    中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院科研科,廣州 510120

    國家自然科學基金項目是我國支持基礎研究的主要渠道之一,對于單位學科建設、學術核心競爭力培育及人才培養(yǎng)等都具有重要意義[1]。醫(yī)學科研是推動醫(yī)學科學發(fā)展和進步的強勁動力,是一個醫(yī)院賴以生存和持續(xù)發(fā)展的生命之源[2]。對醫(yī)院而言,獲得國家自然科學基金項目數(shù)量和資助經(jīng)費的多少是衡量其科研水平和研究實力的重要指標。本中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,在歷年的國家自然科學基金項目申報中逐步總結經(jīng)驗,完善制度,初步形成了國家自然科學基金項目申報過程的精細化管理模式,現(xiàn)就中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院近3 年國家自然科學基金項目立項情況進行總結和分析,以期為同行提供借鑒和參考。

    1 對象與方法

    1.1 對象 統(tǒng)計資料來源于中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院近3 年(2017—2019 年)各級科技主管部門、衛(wèi)生主管部門下達的科研立項項目和成果獲獎項目文件、醫(yī)院檔案。

    1.2 方法 將所有立項國家自然科學基金項目按年度及類別進行分類,項目主持人一般資料根據(jù)性別、年齡、學歷、職稱等進行分類分析。數(shù)據(jù)處理采用描述統(tǒng)計方法。

    2 結 果

    2.1 項目主持人基本情況 2017—2019 年中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院總獲得資助數(shù)216 項目,其中2017 年獲得資助64 項,2018 獲得資助79 項,2019 獲得資助73 項,共216 名項目主持 人,其中男134 名(62.0%),女82 名(38.0%);年 齡<30 歲25 名(11.6%),30~40 歲112 名(51.9%),41~50 歲38 名(17.6%),>51 歲41 名(19.0%);學歷博士175 名(占81.0%),碩士36 名(16.7%),本科5 名(2.3%);職稱正高級74 名(34.2%),副高級39 名(18.1%),中級103名(47.7%)。

    2.2 基金申報及立項情況 近3年中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院共申請國家自然科學基金項目971 項,立項216 項,立項數(shù)連續(xù)3 年列全國醫(yī)院前20 名,其中2017 年獲得資助64項,2018獲得資助79項,2019獲得資助73項。

    2.3 基金立項學部及科室分布情況 近3年獲得資助的216 項基金項目中,按學科領域排名,前3 位分別是腫瘤學,獲得資助101 項,占46.8%;循環(huán)系統(tǒng),獲得資助18 項,占8.3%;泌尿系統(tǒng),獲得資助16 項,占7.4%。獲得資助的216 項基金項目中,按科室排名,乳腺腫瘤中心以23 項名列榜首,醫(yī)研中心以21 項位居第2,泌尿外科以18 項位居第3。

    2.4 基金立項目類別分布情況 近3年本院獲得立項的216 個項目中,其中面上項目獲批92 項(占42.6%),青年科學基金項目113項(占52.3%),重點重大人才項目及應急管理項目11項(占5.1%)。

    3 討 論

    3.1 中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院國家自然科學基金項目申報情況分析 國家自然科學基金是我國針對自然科學基礎研究而設立的專項基金,其在促進相關學科建設、培養(yǎng)人才等方面取得了巨大成績,獲該項基金資助項目數(shù)的多少常作為衡量一個單位科研實力的重要標志之一,因其學科覆蓋面廣及資助強度大,評審公平公正等特點[3],吸引了大批醫(yī)學科研人員積極參與該項目的申報?,F(xiàn)就中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2017—2019 年國家自然科學基金項目申報情況進行具體分析。

    3.1.1 項目申請與資助情況 近3 年中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院共申請國家自然科學基金項目971 項,立項216 項,其中2017 年獲得資助64 項,2018 獲得資助79 項,2019 獲得資助73 項,說明中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院近3 年國自然立項資助數(shù)量逐年增長且相對穩(wěn)定,表明中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院承擔科學基金項目的能力和基礎研究實力在不斷增強。中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院從國家自然科學基金項目遴選、申報材料準備、倫理審查及形式審查等內容,構建一套精細化管理模式,提高了申報效率并確保申報工作能有序按期完成。為提高醫(yī)院科研人員積極參與國家自然科學基金項目申報,根據(jù)各學科及科研人員的特點和專長,采用醫(yī)院的辦公自動化管理系統(tǒng)、微信群等有針對性地進行宣傳和引導科研人員參與國家自然科學基金項目申報。

    3.1.2 獲資助項目的類別分布情況 近3 年中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院獲得立項的216 個項目中,其中面上項目獲批92 項,占42.6%;青年科學基金項目113 項,占52.3%,項目資助類別較為集中,這也與面上項目和青年科學是基金委資助的主體部分這一趨勢相契合。國家自然科學基金項目的申請和立項是一項系統(tǒng)工程,單憑申報者自身的積極性和努力是遠遠不夠的,還與科研環(huán)境和積極的科研氛圍有著密切的關系。中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院作為中山大學附屬醫(yī)院,已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三甲醫(yī)院,具備良好的科研平臺,研究基礎雄厚,為開展科研研究工作提供了強有力的支持。

    3.1.3 項目主持人基本情況 近3 年中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院總獲得資助數(shù)為216項目,其中以30~50歲為主,共150 名(占69.5%)。中青年科研人員思維敏捷、思想活躍,對科研活動充滿熱情。近3 年中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院總獲得資助數(shù)為216 項目,其中博士學位175 名(占81.0%),碩士學位36 名(占16.7%)。擁有博士和碩士學位的人員科研基礎比較扎實,是醫(yī)院科技創(chuàng)新發(fā)展的“后備軍”和“主力軍”。高級職稱人數(shù)為113 名(占52.3%),其次是中級職稱,初級職稱人員最少,與相關的調查結果較一致[4-7]。原因與高級職稱人員具有雄厚的研究背景和研究實力,有較多機會與國內外學者進行交流和溝通,及時了解國內外相關領域的最新研究動態(tài)有關。

    3.1.4 基金立項學部及科室分布情況 將近3 年本院獲得資助的216項基金項目按學科領域進行排序,第1位為腫瘤學(占46.8%),第2 位為循環(huán)系統(tǒng)(占8.3%),第3 位為泌尿系統(tǒng)(占7.4%);按科室進行排序,乳腺腫瘤中心名列榜首,醫(yī)研中心位居第2,泌尿外科位居第3。結果說明,中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院國家自然科學基金項目立項主要集中在學科優(yōu)勢較為明顯的相關科室。中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院乳腺腫瘤中心是廣東省內最大的以西醫(yī)學為主要治療手段的乳腺癌單病種臨床醫(yī)學研究中心,其治療水平已經(jīng)達到國內領先、國際水平;醫(yī)研中心非常重視高層次優(yōu)秀人才特別是中青年人才的培養(yǎng)和引進,把培養(yǎng)一批高水平的青年科技人才作為長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務;泌尿外科是國家臨床重點???,廣東省唯一的高教廳、衛(wèi)計委雙料重點學科,是華南地區(qū)泌尿外科疑難及危重疾病會診中心,這些科室已經(jīng)形成了一支年齡與知識結構合理、學歷層次高、專業(yè)覆蓋面廣、技術力量雄厚的學術隊伍,將學科建設與國家自然科學基金項目基金申報緊密結合,以科研促進學科發(fā)展,以學科發(fā)展帶動更多申報者申報國家自然科學基金項目,從而提升科室整體科研水平和創(chuàng)新能力,也為提高國家自然科學基金項目申報的中標率打下基礎。

    3.2 存在問題及其對策

    3.2.1 學科發(fā)展不平衡 國家自然科學基金是以學科為基礎開展申請、評審、管理和交流等資助管理活動,實現(xiàn)了擇優(yōu)資助高水平基礎研究的基本功能,這一架構對于發(fā)展與完善學科體系有著重要作用[8]。國家自然科學基金的發(fā)展有賴于學科進步的積累,學科發(fā)展也會推動基礎研究的全面進步。中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院近3 年獲得資助項目主要分布在乳腺腫瘤、泌尿外科這2 個學科,而有的學科則近3 年未曾獲得資助,說明中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院學科之間發(fā)展嚴重不平衡,學科之間差距較大。獲得國家自然科學基金項目資助較多的科室,得益于學科帶頭人及科研團隊的整體推動;未曾獲得資助或獲得資助較少有的學科,除了醫(yī)務人員臨床工作任務繁重無暇兼顧科研外,還有可能是這些學科缺少領軍人才,因缺少高水平的人才導致學科發(fā)展后勁不足,無法滿足醫(yī)療科學創(chuàng)新的發(fā)展。采用激勵機制,引進學科帶頭人;充分發(fā)揮優(yōu)勢學科的引領和幫扶作用;組建具有較高學術水平并且較穩(wěn)定科研隊伍,形成以人才帶團隊、以團隊帶學科的良性循環(huán),以學科發(fā)展帶動科研人員的科研水平和創(chuàng)新能力。

    3.2.2 年輕科研人員獲得國家自然科學基金資助較少 學科發(fā)展與人才培養(yǎng)是相輔相成的,學科發(fā)展需要人才培養(yǎng)作為支撐,而人才培養(yǎng)需要借助學科發(fā)展的良好平臺[9-11]。年輕科研人員是醫(yī)院科研的中堅力量,在醫(yī)院科研申報中占主導地位,但是從近3 年中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院獲得國家自然科學基金資助216 項目中,項目主持人<30 歲的僅有25 名(占11.6%),提示年輕科研人員申報國家自然科學基金項目的潛力需挖掘。良好的科研意識及嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度是年輕科研人員應具備的基本素質,可通過崗前教育培養(yǎng)年輕醫(yī)務工作者良好的科研意識,讓他們感受到醫(yī)院對科研重視和投入,感受到醫(yī)院嚴謹踏實的科研作風;醫(yī)院科研管理部門應努力為科研人員營造良好的科研環(huán)境,如舉辦學術報告、提供出國培訓機會等,使他們及時了解國內外相關領域的最新研究動態(tài),提高科研意識和能力,從而提高其科研水平;采取科研激勵機制,充分發(fā)掘年輕科研人員的科研潛能,最大限度地調動他們工作的主動性、創(chuàng)造性和積極性,以促進科研優(yōu)秀人才脫穎而出。

    綜上所述,中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院近3 年國家自然科學基金項目資助數(shù)量總體呈上升趨勢,資助類型以面上和青年為主;資助學科以腫瘤學為主;課題負責人以中青年為主,擁有博士學位及高級職稱的課題負責人占比較大,但也存在著學科發(fā)展不平衡、年輕科研人員獲得國家自然科學基金資助較少等問題。加強國家自然科學基金項目申報的組織管理,營造良好科研氛圍,大力實施人才學科發(fā)展,以促進中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院在國自然科學基金資助方面取得更大進步。

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