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    關(guān)于加強(qiáng)新時代國有企業(yè)文化建設(shè)的探討

    2021-04-15 00:31:42
    卷宗 2021年10期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)群眾時代

    宋 柳

    (中國平煤神馬集團(tuán)八礦選煤廠,河南 平頂山 467099)

    1 加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)的時代背景

    進(jìn)入社會主義新時代以來,我國在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域取得了傲人偉業(yè),長期保持穩(wěn)定的增長趨勢,令全世界為之側(cè)目。我國之所以在自進(jìn)入社會主義新時代以來、在全球范圍內(nèi)多數(shù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度普遍下降的情況下,能夠獨(dú)樹一幟,能夠長期保持經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)增長,這與我國所倡導(dǎo)和打造的和諧、友善、良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有著直接的關(guān)系。一方面,和諧、友善、良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,為我國企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了優(yōu)良的土壤,提供了豐富的營養(yǎng),輸入了清風(fēng)正氣,另一方面,和諧、友善、良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,也為我國企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造了有利的契機(jī),指明了前進(jìn)的方向,奠定了成長的基礎(chǔ)??梢钥闯?,正是因?yàn)橛辛诉@樣一個健康和諧的良好發(fā)展環(huán)境,所以我國才在全世界范圍內(nèi)、在萬眾矚目之下,取得了輝煌的經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就,一躍而成為世界上的第二大經(jīng)濟(jì)體,以不容爭辯的鐵的事實(shí),鞏固了我國在世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)大國地位和文化強(qiáng)國地位。國有企業(yè)作為推動我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的重要支撐力量,在我國經(jīng)濟(jì)騰飛中發(fā)揮的作用可謂至偉。國有企業(yè)之所以在面對各種困難襲來的時候,總是能堅如磐石,從容自信,總是能戰(zhàn)勝困難,奮發(fā)圖強(qiáng),這與國有企業(yè)所具有的博大精深的文化底蘊(yùn)有著密不可分的關(guān)系,或者說,正是由于國有企業(yè)有著博大精深的文化底蘊(yùn)這樣的壓艙石和助推劑,所以才做到了在應(yīng)對各種困難時候的無往而不勝。

    2 加強(qiáng)新時代國有企業(yè)文化建設(shè)的重要性

    關(guān)于企業(yè)文化,相信沒有人會感到陌生,指的是,企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)力過程中所形成的觀念理念、方針策略、價值取向、行為規(guī)范、社會責(zé)任、社會形象以及員工的和職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)等等的總和。企業(yè)文化不是一成不變的,一方面,企業(yè)文化要繼承和弘揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),另一方面,企業(yè)文化還要具有開拓和創(chuàng)新精神,要能夠引領(lǐng)時代前進(jìn)的潮流。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,良好的企業(yè)文化,鑄就了企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的基石。我國是社會主義經(jīng)濟(jì)體制國家,國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)征程上的主力軍。國有企業(yè)在文化建設(shè)領(lǐng)域有著與眾不同的一面,是一種以人為本的文化。國有企業(yè)在文化建設(shè)中主張將員工的理想、目標(biāo)、道德、情操、奮斗、追求、價值觀念、行為操守、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、個人養(yǎng)成等,與企業(yè)的整體發(fā)展相結(jié)合,融入到企業(yè)的整體發(fā)展之中去,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用;國有企業(yè)在文化建設(shè)中主張要理解員工、尊重員工、關(guān)心員工、愛護(hù)員工、團(tuán)結(jié)員工、信任員工,要通過文化建設(shè)培養(yǎng)員工的代入感,增進(jìn)員工的歸屬感;國有企業(yè)在文化建設(shè)中主張要用美好的發(fā)愿景鼓舞員工,要用團(tuán)隊精神凝聚員工,要用榜樣的力量激勵員工,要用和諧友善的環(huán)境培育員工,要把每一名員工都培養(yǎng)成為社會主義新時代的奉獻(xiàn)者和創(chuàng)造者。在我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)新時代,加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)的重要性在于:

    第一,增強(qiáng)企業(yè)的生命力。這是因?yàn)椋瑖衅髽I(yè)文化在發(fā)展過程中,既傳承了歷史上的光榮傳統(tǒng),又主動適應(yīng)了我國的中國特色社會主義,既側(cè)重于發(fā)展生產(chǎn)力、發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè),又兼顧了培養(yǎng)員工、造就員工,是一種先進(jìn)的、充滿正能量的優(yōu)秀文化,因此能夠增強(qiáng)企業(yè)的生命力,促進(jìn)企業(yè)做優(yōu)、做大、做到、做到全面發(fā)展。

    第二,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。這是因?yàn)?,國有企業(yè)文化在發(fā)展過程中,既植根于廣大職工群眾之中,能夠與廣大職工群眾打成一片,擁有廣泛的群眾基礎(chǔ),接地氣,有人緣,深得廣大職工群眾愛戴,又有政府和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,把握方向,具有鮮明的政治立場和大無畏民族氣節(jié),根正苗紅,坦蕩無私,能夠把廣大職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在一起,因此能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

    第三,增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力。這是因?yàn)椋瑖衅髽I(yè)文化在發(fā)展過程中,既是對傳統(tǒng)發(fā)展觀念、經(jīng)營理念、生產(chǎn)技術(shù)、管理技術(shù)等的繼承,又是對傳統(tǒng)發(fā)展觀念、經(jīng)營理念、生產(chǎn)技術(shù)、管理技術(shù)等的創(chuàng)新,國有企業(yè)文化建設(shè)的顯著特征之一就是與時俱進(jìn),勇于開拓,勤于革新,永葆先進(jìn)性、永葆時代性,永葆開創(chuàng)性,國有企業(yè)文化建設(shè)中的這一顯著特征,對推動生產(chǎn)創(chuàng)新具有積極的能動性,因此能夠增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力,提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

    3 加強(qiáng)新時代國有企業(yè)文化建設(shè)的策略

    毋容置疑,在現(xiàn)代企業(yè)管理體系中,文化建設(shè)已經(jīng)成為提升企業(yè)核心競爭力的重要構(gòu)成要素。在我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)新時代,加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè),是大勢所趨,是人心所向,是時代賦予的重任,是企業(yè)必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé),是廣大職工群眾的共同心愿,有助于革新企業(yè)的發(fā)展理念,提高企業(yè)的管理水平,樹立企業(yè)的良好形象,更好的為廣大職工群眾和全國人民謀求福祉。在我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)新時代,加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè),應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

    第一,完善企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對文化建設(shè)給予高度的重視,要在人力、物力、財力等方面給予大力支持,要盡快健全與文化建設(shè)相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)管理機(jī)制,比如組建專門的文化建設(shè)機(jī)構(gòu),將文化建設(shè)從管理層向基層進(jìn)行縱深延伸,為加強(qiáng)文化建設(shè)提供制度保障。

    第二,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展特色。企業(yè)文化被譽(yù)為是推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟實(shí)力,企業(yè)文化沒有通用模式,不可能所有的企業(yè)文化都是千篇一律的,雖然國有企業(yè)的企業(yè)性質(zhì)是一樣的,但是由于每一個企業(yè)都有自身與眾不同的發(fā)展特色,都有自己獨(dú)特的發(fā)展理念和經(jīng)營信念,因此,國有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中也必須要充分結(jié)合自身的發(fā)展特色,這樣的企業(yè)文化才能對職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的感召力。

    第三,遵循以人為本的建設(shè)理念。全心全意為人民服務(wù),這是國有企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo),也是最高宗旨,在我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)新時代,國有企業(yè)作為中堅力量、中流砥柱,不僅要全力為滿足人民群眾的物質(zhì)生活需要服務(wù),還要全力為滿足人民群眾的精神生活需要服務(wù),為此,國有企業(yè)在文化中就必須要遵循以人為本的理念,尊重員工,愛護(hù)員工,把員工視作是企業(yè)主人翁,處處為員工利益著想,與員工一起不斷開創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)建設(shè)局面和文化建設(shè)局面。

    第四,營造全員參與的文化建設(shè)氛圍。企業(yè)文化建設(shè),首先是群眾文化建設(shè),必須要堅持從群眾中來到群眾中去的建設(shè)原則,必須要將文化建設(shè)融入到廣大職工群眾之中,必須要讓廣大職工群眾投身于文化建設(shè)之中,這種以群眾為土壤孕育出來的企業(yè)文化,才會具有鮮活的生命力,才能茁壯成長起來。為了收到這樣的文化建設(shè)效果,打造出一個全員參與的文化建設(shè)環(huán)境,企業(yè)需在上級與下級之間,員工與員工之間,部門與部門之間,建立起攜手共創(chuàng)的文化建設(shè)氛圍,以此推動文化建設(shè)不斷攀上新的高度。

    4 結(jié)語

    良好企業(yè)文化能激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造力,增強(qiáng)企業(yè)的續(xù)航力,弘揚(yáng)企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象,把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)在一起,和衷共濟(jì),同心同德,攜起手來,共同開創(chuàng)新時代的新未來。在新時代,國有企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè),重任在肩,義不容辭。

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