FDI、工資扭曲與勞動收入份額

安孟　張誠

內(nèi)容提要：本文將FDI、勞動力的工資扭曲納入統(tǒng)一的框架，系統(tǒng)分析其對勞動收入份額的影響。采用超越對數(shù)生產(chǎn)函數(shù)的隨機(jī)前沿方法對中國大陸31?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）的勞動力工資扭曲指數(shù)進(jìn)行測算，利用2003-2017年的中國省級動態(tài)面板數(shù)據(jù)檢驗各因素對勞動收入份額的影響，結(jié)果表明：外資的進(jìn)入和工資扭曲都降低了勞動收入份額，但隨著工資扭曲的加劇，外資對勞動收入份額的負(fù)向作用得到緩解;除此，地方政府招商引資政策、勞動要素使用數(shù)量下降、資本深化、高水平人力資本缺乏、勞動力流動不暢和配置效率不高等因素，都抑制了勞動工資份額的提升。因此，在提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的背景下，須在招商引資政策、推進(jìn)要素市場建設(shè)、加大財政金融支持上進(jìn)行必要的制度改進(jìn)。

關(guān)鍵詞：FDI;工資扭曲;勞動收入份額

中圖分類號：F244文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1001-148X（2021）01-0127-08

作者簡介：安孟（1992-），女，山東泰安人，南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士研究生，研究方向：跨國投資;張誠（1962-），本文通訊作者，男，山西靈丘人，南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，研究方向：跨國投資。

一、引言和文獻(xiàn)綜述

勞動收入份額代表的是國民收入分配中勞動者收入的占比。進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來，中國的勞動收入份額出現(xiàn)大幅的下降，從1990年的54.08%降至2007年的44.92%，2008年之后有所回緩但幅度較小[1]。勞動收入份額的下降說明多數(shù)人沒有同步享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的成果，這限制了居民的消費(fèi)需求能力的提升，也會導(dǎo)致收入分配不均衡、貧富差距加大，進(jìn)而引發(fā)勞資沖突，不利于經(jīng)濟(jì)的長期發(fā)展和社會的穩(wěn)定。因此，對勞動收入份額下降的原因和決定機(jī)制進(jìn)行深入的研究，具有重要的理論和現(xiàn)實意義。

國內(nèi)外學(xué)者對勞動收入份額下降的原因進(jìn)行了大量的研究，主要集中在以下幾個方面。第一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化。白重恩和錢震杰（2009）在排除了核算方法的影響后，認(rèn)為1995-2003年期間勞動報酬占比下降的原因是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從勞動收入占比較高的農(nóng)業(yè)部門向占比較低的非農(nóng)業(yè)部門的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變對中國勞動收入份額下降的作用達(dá)到61.31%[2];羅長遠(yuǎn)和張軍（2009）認(rèn)為1996-2003年一產(chǎn)比重較大程度的下降導(dǎo)致了勞動收入占比的下降[3];李稻葵等（2009）發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和勞動者談判能力的共同作用導(dǎo)致勞動報酬份額的變化呈現(xiàn)“U型”[4]。第二，有偏的技術(shù)進(jìn)步。王林輝和袁禮（2018）認(rèn)為有偏的技術(shù)進(jìn)步影響了不同部門的要素生產(chǎn)效率，引致了要素的跨部門流動和重新配置，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷，進(jìn)而對勞動收入份額的變動產(chǎn)生結(jié)構(gòu)效應(yīng)[5];姚毓春等（2014）認(rèn)為1997-2011年工業(yè)和制造業(yè)存在資本偏向性的技術(shù)進(jìn)步，導(dǎo)致勞動收入份額下降0.1061和0.1246[6];Bentolila和Saint-Paul（2003）對12個OECD國家的13個產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗發(fā)現(xiàn)，資本增強(qiáng)型的技術(shù)進(jìn)步對勞動收入份額產(chǎn)生了負(fù)向的影響[7]。第三，全球化。Rodrik（1977）認(rèn)為全球化使得資本比勞動具有更強(qiáng)的流動性，資本會有更多的獲利機(jī)會，資本所有者的談判能力較強(qiáng)，勞動者的工資保持在較低的水平，從而勞動者的收入份額持續(xù)下降;戴小勇和成力為（2014）使用1999-2007年的工企數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，出口和外資使勞動這種要素對最終產(chǎn)品分配權(quán)的相對地位下降，從而引起勞動收入份額的下降[8];蔣為和黃玖立（2014）認(rèn)為國際生產(chǎn)分割是中國加入全球化的特征，國際生產(chǎn)分割的上升降低了勞動收入份額[9]。

毫無疑問，上述研究有助于我們理解勞動收入份額下降的原因，但也存在一些方面的不足。首先，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化可以解釋部分轉(zhuǎn)型國家的勞動收入份額的下降，卻不能解釋同時期發(fā)達(dá)國家在穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所出現(xiàn)的相同的勞動收入份額下降問題[10]。其次，在技術(shù)進(jìn)步的偏向性對勞動收入份額下降的研究中，大多數(shù)文獻(xiàn)都選用CES生產(chǎn)函數(shù)來計算技術(shù)進(jìn)步的偏向性，一方面沒有考慮到不同的經(jīng)濟(jì)體可能滿足不同形式的生產(chǎn)技術(shù);另一方面，由于技術(shù)變化、要素的質(zhì)量以及環(huán)境制度的改變，不同的時期勞動和資本的彈性可能無法保持不變，因此，CES函數(shù)的假定限制了要素替代彈性可變的屬性。再次，從開放經(jīng)濟(jì)的全球化視角，學(xué)者們得出的結(jié)論也不一致。有學(xué)者認(rèn)為由于地方政府為吸引外資而進(jìn)行的惡性競爭以及外資負(fù)向“工資溢出”效應(yīng)，降低了勞動者的談判能力，降低了勞動收入份額[11];然而，部分學(xué)者認(rèn)為，外資與勞動收入份額之間呈現(xiàn)“U型”或者“倒U型”，且不同的區(qū)域之間存在差異性[12-14]。

本文嘗試拓寬研究的視角，從開放經(jīng)濟(jì)和勞動力的工資扭曲①兩個方面，為勞動收入份額的下降提供一種不同于現(xiàn)有文獻(xiàn)的解釋，從理論和實證兩個方面去論證外資和工資扭曲是導(dǎo)致中國勞動收入份額下降的主要原因。邊際創(chuàng)新之處主要有：（1）立足于開放經(jīng)濟(jì)視角，從外資和勞動力工資扭曲的雙重視角，重新研究中國勞動收入份額下降的決定機(jī)制。（2）選用更符合生產(chǎn)實際的超越對數(shù)生產(chǎn)函數(shù)的隨機(jī)前沿分析方法對勞動力的工資扭曲指數(shù)進(jìn)行了計算。（3）在實證分析方面，選擇長達(dá)15年的省級動態(tài)面板數(shù)據(jù)，采用可以有效控制內(nèi)生性問題的系統(tǒng)廣義矩估計方法檢驗了各影響因素勞動收入份額的影響，有助于相關(guān)部門有效解決實際存在的勞動收入份額偏低問題。

二、FDI、勞動力的工資扭曲對勞動收入份額的影響機(jī)制

外資進(jìn)入對勞動者的報酬具有正負(fù)兩個方面的影響。一是正向影響。外資企業(yè)具有較高的生產(chǎn)效率和先進(jìn)的技術(shù)，對高技能勞動力的需求量較大。因此為了吸引東道國高技能的勞動力，外資企業(yè)有動機(jī)提高工資水平[15]。而且，外資進(jìn)入通過工資溢出效應(yīng)，加快了東道國市場化改革，生產(chǎn)率較低的企業(yè)會被淘汰出市場，釋放生產(chǎn)要素，勞動力也會轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)率較高的企業(yè)并獲得相應(yīng)的報酬，這有利于提高工資水平[16]。二是負(fù)向影響。由于生產(chǎn)要素的定價權(quán)被政府掌握，東道國的不同地方政府為了吸引外資，給予外商政策優(yōu)惠時更可能忽視甚至侵犯勞動者的權(quán)益[17]。此外，由于不完全競爭的市場，外資企業(yè)不僅可能產(chǎn)生擠出效應(yīng)更有可能對勞動市場進(jìn)行壟斷，勞動力的報酬被限制在偏低水平，縮小了工資的上升空間[18]。因此，外資對勞動報酬的影響取決于正負(fù)兩個方向的共同作用。

外資進(jìn)入對勞動生產(chǎn)率具有正向的影響。一方面，外資帶來國外先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，以及其通過產(chǎn)業(yè)鏈的前后關(guān)聯(lián)擴(kuò)散至其他企業(yè)乃至行業(yè)，東道國的生產(chǎn)技術(shù)得到提升，從而提高了東道國的勞動生產(chǎn)率。另一方面，本地企業(yè)通過模仿外企的技術(shù)和管理，提高了勞動生產(chǎn)率。

（二）勞動力的工資扭曲對勞動收入份額的影響機(jī)制

勞動力工資扭曲對勞動者報酬的影響。首先，從工資扭曲產(chǎn)生的原因看，戶籍制度的存在、城鄉(xiāng)二元分割的現(xiàn)狀，勞動力在行業(yè)、區(qū)域之間不能自由流動，導(dǎo)致勞動者不能獲得與自身邊際產(chǎn)出相當(dāng)?shù)墓べY。其次，由于地方政府為了引資，通過壓低勞動者的工資，以低廉的勞動成本吸引國外資本，這都會降低勞動者的報酬。

勞動力的工資扭曲對勞動生產(chǎn)率的影響。一方面，由于長期存在的工資“向下扭曲”，勞動力的價格被低估，企業(yè)就會傾向于使用有形的生產(chǎn)要素，勞動密集型企業(yè)就會過度發(fā)展，企業(yè)長期位于生產(chǎn)活動的低端，沒有動力進(jìn)行技術(shù)研發(fā)并提高勞動生產(chǎn)率[19]。另一方面，由于工資的扭曲，勞動者的工資水平較低，他們可能會尋求新的工作機(jī)會，尤其是高人力資本的勞動者，由于得不到預(yù)期的工資，他們會選擇“用腳投票”，導(dǎo)致企業(yè)人力資本流失，沒有可以進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的人才，抑制了勞動生產(chǎn)率的提高。

最終，外資進(jìn)入和工資扭曲對勞動者的收入份額的影響，還要取決于其對工資和勞動生產(chǎn)率影響的大小。如果對工資的影響大于勞動生產(chǎn)率，則會提高勞動收入份額;反之，則會降低勞動收入份額。

（三）外資、勞動力的工資扭曲對勞動收入份額的影響機(jī)制

外資進(jìn)入對工資扭曲的影響主要是通過對勞動者的邊際產(chǎn)出和實際工資的影響發(fā)揮作用。外資的進(jìn)入帶來先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，會通過技術(shù)溢出效應(yīng)，提高勞動力的邊際產(chǎn)出水平，加劇了工資的扭曲程度;但是，外資的進(jìn)入還會增加對勞動力的需求，優(yōu)化勞動市場的配置，勞動力被配置到所需的部門，其獲得的報酬也將隨之增加，這又會緩解工資扭曲。

外資企業(yè)通常具有較高的生產(chǎn)技術(shù)和先進(jìn)的管理制度，通過工資溢出和制度溢出，加速了東道國市場化改革進(jìn)程，市場的作用會促使生產(chǎn)率較低的企業(yè)退出市場，釋放生產(chǎn)要素，勞動和資本也會流入到更高效率的企業(yè)，獲得較高的報酬。外資的進(jìn)入緩解了中國的工資扭曲，工資扭曲得到緩解又會通過上述的機(jī)制影響勞動收入份額[20]。

三、模型的設(shè)定與數(shù)據(jù)說明

（一）模型的設(shè)定

為了研究外資、勞動力的工資扭曲對勞動收入份額的影響，結(jié)合前文的理論推導(dǎo)，設(shè)定如下基本模型：

（二）變量的選取說明

1.勞動收入份額（ls）。用各地區(qū)的城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資在GDP中的占比表示。

2.外商直接投資（fdi）。用外商直接投資在GDP中的占比表示，并根據(jù)當(dāng)年的匯率將其換算成人民幣，然后進(jìn)行相關(guān)的計算。

3.勞動力的工資扭曲（distl）。由于工資扭曲是勞動力的邊際產(chǎn)出和實際工資之間的偏離，對工資扭曲的計算關(guān)鍵在于選擇適合的生產(chǎn)函數(shù)對邊際產(chǎn)出進(jìn)行計算。考慮到生產(chǎn)技術(shù)的存在的效率損失和生產(chǎn)要素之間的替代性，選擇超越對數(shù)生產(chǎn)函數(shù)，其具體的形式為：

4.控制變量。除了外資和勞動力的工資扭曲，考慮其他因素對勞動收入份額的影響，作為控制變量加入進(jìn)行考察，否則會導(dǎo)致變量遺漏的偏誤。各控制變量的選取說明如下：

資本密集度（lnkl）。反映的是資本和勞動的相對投入數(shù)量，當(dāng)勞動和資本互補(bǔ)時，資本密集度與勞動收入份額同方向變動;當(dāng)勞動和資本存在替代關(guān)系時，資本密集度與勞動收入份額反方向變動，計算方法為固定資本存量與城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)之比，并取對數(shù)[23]。

融資能力（finance）。融資能力越強(qiáng)，更容易獲得外部資金，企業(yè)才會有資金投資生產(chǎn)，雇傭勞動力，支付工人的工資。但是如果融資能力過強(qiáng)造成的過度借貸，就要承擔(dān)沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，處于低端發(fā)展的處境。用金融機(jī)構(gòu)本外幣年末貸款余額在GDP中的占比表示。

人力資本（hu）。所接受的教育水平越高，勞動者的議價能力和生產(chǎn)率越高。此外，較高的人力資本能夠更好的與其他生產(chǎn)要素匹配，邊際產(chǎn)出也就越高，相應(yīng)的勞動報酬份額也就會越高。用從業(yè)人員的平均受教育年限表示。hu=ln（∑7j=1（ajit×mj）），把教育層次分為7個，j=1，2…7分別對應(yīng)沒上小學(xué)、小學(xué)、初中、高中、?？?、本科和研究生及以上，分別對應(yīng)的學(xué)習(xí)年限mj為0、6、9、12、15、16和19年，ajit表示的是在第t年i地區(qū)的就業(yè)人數(shù)中j教育層次的勞動力所占的比重，并取對數(shù)。

貿(mào)易開放度（open）。對外貿(mào)易對勞動收入份額的影響有兩種解釋，一是，根據(jù)赫-俄（H-O）理論，對外貿(mào)易會使得相對豐富要素的價格得到提高，對中國來說，會提高勞動收入份額;二是，對外貿(mào)易強(qiáng)化了資本的談判力量，勞動力的談判能力減弱，從而使得勞動收入份額下降。用進(jìn)出口總額在GDP中所占比重表示。

財政支出（gov）。政府的財政支出將提高發(fā)展中國家的勞動收入份額，對發(fā)達(dá)國家則不然，甚至出現(xiàn)赤字對勞動收入占比的提高也有正向的促進(jìn)作用[24]。用政府的財政支出在GDP中的比重來表示。

本文選取除西藏外2003-2017年中國大陸31?。ㄊ?、自治區(qū)）的面板數(shù)據(jù)為樣本;工資扭曲的原始數(shù)據(jù)來源于歷年《中國人口與就業(yè)統(tǒng)計年鑒》和《中國統(tǒng)計年鑒》;勞動收入份額、外商直接投資、融資能力、貿(mào)易開放度以及財政支出的原始數(shù)據(jù)來源與各省歷年統(tǒng)計年鑒;資本密集度和人力資本的原始數(shù)據(jù)來源于《中國人口與就業(yè)統(tǒng)計年鑒》以及歷年《中國統(tǒng)計年鑒》;同時使用線性插值法補(bǔ)齊少量缺失數(shù)據(jù)。主要變量的描述性統(tǒng)計如表1所示。

四、實證檢驗及分析

就上文對外資、勞動力的工資扭曲以及其他因素對勞動收入份額的影響進(jìn)行的理論分析，進(jìn)行實證分析。

（一）基準(zhǔn)回歸分析

初步估計的結(jié)果如表2所示，在依次控制了省份和時間固定效應(yīng)，R2值逐漸增大，外資和勞動力的工資扭曲都顯著的抑制了勞動收入份額的提高，這印證了前文的機(jī)制分析。但是，由于外資和工資扭曲都抑制了勞動收入份額的提升，較低的勞動收入份額，降低了勞動者的生產(chǎn)積極性，甚至高素質(zhì)人才的流失，限制了企業(yè)的生產(chǎn)和利潤的提升;進(jìn)而又由于企業(yè)利潤的低下，勞動者的報酬更得不到相應(yīng)的保障，這就加劇了工資的扭曲。由于存在上述的雙向因果關(guān)系，可能會存在內(nèi)生性問題，因此采用可以有效控制內(nèi)生性問題的系統(tǒng)廣義矩估計方法進(jìn)一步檢驗。

（二）系統(tǒng)廣義矩估計的結(jié)果

使用系統(tǒng)廣義矩估計方法前提是殘差項存在一階序列相關(guān)但是不存在二階序列相關(guān)，而且要求工具變量的嚴(yán)格外生性，因此首先進(jìn)行Arellano-Bond序列相關(guān)檢驗和Sargan檢驗。根據(jù)實證的結(jié)果，AR（1）p值為0.0000，小于0.05，模型存在一階序列相關(guān);AR（2）p值為0.2864，大于0.1，因此不存在二階相關(guān)，Sargan統(tǒng)計量的p值為1.0000大于0.1，這表明所選擇的工具變量及滯后期數(shù)是合理的。

由表3可知，滯后一期的勞動收入份額的系數(shù)顯著為正，表明上一期的勞動收入份額會影響到當(dāng)期，存在明顯的“路徑依賴”。由于工資具有黏性，不會在短期內(nèi)瞬間進(jìn)行調(diào)整，加上工資的制定會受到前期工資的影響，因此，勞動收入份額表現(xiàn)出動態(tài)延續(xù)性。

無論是靜態(tài)面板的固定效應(yīng)模型還是動態(tài)面板的系統(tǒng)廣義矩估計模型，都表明外資的進(jìn)入、勞動力的工資扭曲降低了勞動收入份額，可以從以下幾個方面去理解這一結(jié)果。

外資的進(jìn)入降低了勞動收入份額。第一，從對勞動者報酬的影響看，外資進(jìn)入要和內(nèi)資爭奪勞動力，加大了對勞動力的需求量，因此，為了吸引勞動力尤其是高技能的勞動力，外資有提高工資的動機(jī);外資的進(jìn)入還加快了東道國市場化改革進(jìn)程，生產(chǎn)效率較低的企業(yè)就會從市場退出，勞動力也會相應(yīng)的被轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)效率更高的企業(yè)，這都有利于勞動收入的提高。但是，由于地方政府為了招商引資，可能在給予外商各種優(yōu)惠時損害勞動者的利益，以較低的勞動力成本促進(jìn)外資的進(jìn)入，加上不完全競爭的市場，外資可能會壟斷勞動力市場，勞動者的談判勢力被弱化，這樣工資水平就會處于比較低的水平。第二，從對勞動生產(chǎn)率的影響看，外資的進(jìn)入帶來的先進(jìn)的技術(shù)和管理，這會通過技術(shù)溢出至其他企業(yè)，且國內(nèi)企業(yè)進(jìn)行的模仿創(chuàng)新，都會提高勞動生產(chǎn)率。通過對式（9）中的α和β進(jìn)行估計，其值分別為1.4064和3.1959，因此外資的進(jìn)入對工資產(chǎn)生的正向影響小于對勞動生產(chǎn)率的正向作用，因此降低了勞動收入份額。

工資扭曲也會降低勞動收入份額。第一，從對勞動者報酬的影響看，由于戶籍制度、城鄉(xiāng)二元邊際等因素所導(dǎo)致的工資扭曲，使得勞動者不能在城鄉(xiāng)、區(qū)域和行業(yè)之間自由的流動，不能獲得與其邊際產(chǎn)出相等的工資水平。第二，從對勞動生產(chǎn)率的影響看，由于長期存在的勞動價格扭曲，勞動密集型企業(yè)就會發(fā)展過度，企業(yè)長期位于生產(chǎn)活動的低端，沒有動力進(jìn)行研發(fā)、提高勞動生產(chǎn)率。勞動力的工資水平較低，他們會去尋求新的工作機(jī)會，尤其是高人力資本者，由于得不到預(yù)期的工資水平，會選擇“用腳投票”，導(dǎo)致企業(yè)高人力資本流失，抑制了勞動生產(chǎn)率的提高。通過估算，得到工資扭曲對勞動報酬和生產(chǎn)率的影響分別為-0.3343和-0.2411。

從外資和勞動力的工資扭曲的交互項看，兩者的共同作用顯著的提高了勞動收入份額。外資進(jìn)入對工資扭曲的影響主要是通過勞動者的實際工資和邊際產(chǎn)出來實現(xiàn)的。一是，外資的進(jìn)入帶來先進(jìn)的技術(shù)和管理水平，通過技術(shù)溢出提高了資金流入國勞動者的邊際產(chǎn)出，加劇了工資的扭曲;但是外資的進(jìn)入增加了對勞動力的需求，勞動力被配置到所需的部門，所獲得的報酬也會增加，這緩解了工資的扭曲程度。二是，外資企業(yè)通過工資溢出和制度溢出，加快了東道國的要素市場改革進(jìn)程，生產(chǎn)率較低的企業(yè)退離市場，同時釋放生產(chǎn)要素給生產(chǎn)率較高的企業(yè)。隨著勞動和資本流動到生產(chǎn)率較高的企業(yè)，獲得較高的報酬，外資的進(jìn)入緩解了工資扭曲，外資和工資扭曲的共同作用提高了勞動收入份額。fdi×distl的系數(shù)顯著為正，說明了勞動力工資扭曲的加劇會弱化外資對勞動收入份額提升的抑制作用。由方程（13）可以得到，lsfdi=φ1+τdistlφ1<0，τ>0，這表明，隨著工資扭曲的加劇，外資對勞動收入份額的抑制會得到緩解，原因可能是勞動的邊際產(chǎn)出的增速大于工資的增速，外資的進(jìn)入對工資的影響要大于對勞動生產(chǎn)率的影響，最終導(dǎo)致隨著邊際產(chǎn)出的不斷增加，企業(yè)的銷售收入和利潤也隨之增加，根據(jù)租金分享理論④，以及外資進(jìn)入的工資溢出效應(yīng)，勞動者的報酬水平及份額也會得到提高。

其他因素對勞動收入份額的影響。資本密集度的系數(shù)顯著為負(fù)，說明勞動和資本之間存在替代關(guān)系，隨著資本使用數(shù)量的增加，資本不斷深化，勞動的使用數(shù)量就會減少，導(dǎo)致勞動收入份額的下降[25]。融資能力的系數(shù)顯著為正，融資能力較強(qiáng)，企業(yè)容易獲得資金來投資生產(chǎn)，增加勞動力的使用數(shù)量，支付勞動力的報酬。人力資本的系數(shù)顯著為正，人力資本的增加會提升勞動收入份額。雖然我國的勞動力數(shù)量較多，但是人力資本還是比較短缺，特別是擁有高人力資本者，往往代表著較高的勞動技能，其具有較高的工資談判能力，從而對勞動收入份額的提升產(chǎn)生正向作用[26]。貿(mào)易開放度的系數(shù)顯著為負(fù)，這主要是由于在全球化背景下，對外貿(mào)易強(qiáng)化了資本的談判力量，勞動的談判勢力被削弱，從而使得勞動報酬份額下降。財政支出的系數(shù)顯著為正，這一結(jié)論與已有研究一致，財政支出對于改善一國尤其是貧窮國家的勞動報酬份額具有正向作用[27]。

（三）穩(wěn)健性檢驗

為了得到穩(wěn)健的結(jié)果，要檢驗外資和勞動力的工資扭曲對勞動收入份額影響的穩(wěn)健性，本文采用剔除異常點(diǎn)和更換工資扭曲的度量方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗。

1.剔除異常樣本點(diǎn)。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域差異較大，勞動力的工資扭曲程度也不同，同樣考慮勞動收入份額可能會受到異常高低值的影響，把樣本區(qū)間內(nèi)工資扭曲程度低于均值3%或者大于97%的分位數(shù)剔除，對剩下的樣本重新進(jìn)行估計，結(jié)果如表4的（1）列所示。

2.勞動力工資扭曲的再度量。通過生產(chǎn)函數(shù)所計算的工資扭曲指數(shù)可能會由于所選擇的函數(shù)具有不同形式而使得所得到的結(jié)果不穩(wěn)健，因此我們選用C-D生產(chǎn)函數(shù)對工資扭曲指數(shù)重新進(jìn)行計算，并將得到的結(jié)果代入模型（13）重新估計，結(jié)果如表4的（2）列所示，這兩種方法都證明本文所得到的結(jié)論是穩(wěn)健的。

五、結(jié)論和建議

研究表明：（1）外資進(jìn)入和工資扭曲都降低了勞動收入份額，但隨著工資扭曲的加劇，弱化了外資對勞動收入份額的負(fù)向作用。（2）地方政府為以低成本吸引外資，影響和控制勞動力價格，不利于勞動收入份額的提升。（3）隨著資本密集度的提高，資本深化，替代了勞動要素;人力資本，特別是高水平人力資本缺乏，工資議價能力較弱;戶籍制度、城鄉(xiāng)二元分割導(dǎo)致勞動力流動不暢，勞動力配置效率不高等，都抑制了勞動工資份額。另外，現(xiàn)實地看，中國的外資有將近40%是“回流型”的（Xiao，2004），看中的是中國低價的勞動力和政府給予的各種政策優(yōu)待，這種外資的進(jìn)入使得工資提升的空間非常有限[28]。

應(yīng)該說外資的進(jìn)入對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，無論是在規(guī)模還是在質(zhì)量上的作用是極大的，促進(jìn)勞動份額的提高有利于經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型，在發(fā)展中解決問題。除此，有關(guān)政策制度也須相應(yīng)改進(jìn)。首先，要抑制地方政府在引資上的惡性競爭，讓外資流入在彌補(bǔ)資本不足的同時，削弱資本的談判地位，同時有效的與勞動要素結(jié)合改善勞動收入分配現(xiàn)狀;其次，在擴(kuò)大對外開放的同時，加快要素的市場化改革進(jìn)程，推進(jìn)合理的工資增長機(jī)制的建立，加強(qiáng)工會的力量來維護(hù)勞動者的合法權(quán)益;此外，繼續(xù)加大財政支出，促進(jìn)人力資本的積累，保持良好的融資環(huán)境都是政府可以改善勞動收入份額的可選手段。

注釋：

① 經(jīng)作者計算，絕大多數(shù)省份都存在工資的向下扭曲，因此，本文所提及的工資扭曲均為工資的向下扭曲。

③ 這里不再詳細(xì)展示工資扭曲的計算結(jié)果，歡迎有興趣的讀者向作者索取。

④ 如果企業(yè)的盈利能力增加，那么工資水平也會通過利潤分享而得到提升（McDonald和Solow，1981）。

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Abstract： The paper brings FDI and labor′s wage distortion into a unified framework， andanalyzes systematically their impact on labor income share.Using the stochastic frontier method of surpassing logarithmic production function， the wage distortion index of Chinese mainland 31 provinces （municipalities and autonomous regions） is calculated， and China′s Provincial Dynamic Panel Data of 2003-2017 years are used to test the influence of various factors on labor income share.The results show that both the entry of foreign capital and wage distortion reduce the share of labor income， but with the aggravation of wage distortion， the negative effect of foreign capital on the share of labor income is alleviated; in addition， the local government′s investment policies， the decline in the use of labor factors， the relatively large deepening of capital， the lack of high-level human capital， the poor flow of labor， and the low allocation efficiency all inhibit the increase of labor wage share.Therefore， under the background of improving the quality of economic development and realizing the economic transformation and upgrading， it is necessary to make necessary institutional improvements in the policies of attracting investment， promoting the construction of factor market， and increasing financial support.

Key words：FDI; wage distortion;labor income share

（責(zé)任編輯：嚴(yán)元）