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    公共圖書館閱讀推廣中存在的問題與對策

    2021-04-14 21:57:40
    卷宗 2021年2期
    關(guān)鍵詞:書籍圖書圖書館

    孫 萌 劉 亞

    (青島市圖書館,山東 青島 266071)

    近年來,公共圖書館由于其豐富多樣的圖書館資源以及安靜而優(yōu)美的閱讀環(huán)境,承擔(dān)了全民閱讀的任務(wù)。各個地區(qū)的公共圖書館都開展了各種主題性和創(chuàng)新性的推廣活動,很受公眾的歡迎,閱讀推廣提高公眾對閱讀的認(rèn)識,它更新了公眾對公共圖書館的認(rèn)識。然而,在取得這些成就的同時,還存在許多挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)對這些推廣活動的有效性產(chǎn)生了深刻的影響。因此,深入分析公共圖書館的閱讀推廣存在問題和對策是非常有必要的。

    1 在閱讀推廣中公共圖書館的義務(wù)

    公共圖書館在公眾的社會文化生活中發(fā)揮著重要作用,其主要任務(wù)是:確保公眾有新的閱讀風(fēng)格,創(chuàng)造有利于全民閱讀的環(huán)境。公共圖書館具有公開、平等、公益等性質(zhì),這也決定了圖書館在促進普遍閱讀方面的作用,即:積極的宣傳者,組織者和協(xié)調(diào)員。目前迫切需要提高閱讀意識,公共圖書館必須使這項工作成為重要和緊迫的工作,并努力加以推廣。公共圖書館,通過閱讀推廣、向讀者提供高質(zhì)量的閱讀服務(wù),它本身實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展,并進一步提高了其社會功能。隨著公眾閱讀活動的展開,公共圖書館應(yīng)積極發(fā)揮其優(yōu)勢,鼓勵公眾閱讀,提高人民文化的質(zhì)量和素質(zhì)水平,使整個社會能夠習(xí)慣閱讀,使閱讀成為所有人的生活方式。

    2 當(dāng)前公共圖書館在閱讀推廣中存在的問題

    1)公共圖書館的圖書質(zhì)量不高。公共圖書館圖書的總體質(zhì)量低下,首先是由于出版圖書的總體質(zhì)量低下,其次是由于圖書館的采購經(jīng)驗不足。隨著出版社現(xiàn)代化的發(fā)展,一些出版社在生存的壓力下開始降低出版標(biāo)準(zhǔn),以盈利為中心,一些低質(zhì)量的公共圖書館已經(jīng)出版,導(dǎo)致國內(nèi)圖書市場的整體水平下降。此外,除了書籍質(zhì)量差之外,書籍的裝訂和紙張質(zhì)量也不令人滿意,許多讀者反映了圖書館中的許多書,很容易去除頁面,這給閱讀帶來了不便,使讀者更容易產(chǎn)生反感情緒。目前,我國公共圖書館主要以招標(biāo)形式進行圖書采購,然后向圖書館提供額外的采購和圖書加工服務(wù),但銷售商不知道讀者的需要和閱讀的特點。作為一個采購組織,公共圖書館在現(xiàn)階段沒有足夠的能力和經(jīng)驗來審查圖書公司提供的服務(wù)、制定標(biāo)書,因此很難找出問題。

    2)缺乏營銷及品牌整合思維。公共圖書館的閱讀推廣,缺乏營銷、品牌整合的行業(yè)思維,因此,閱讀推廣并沒有產(chǎn)生最大的社會效益,這影響到公共圖書館的閱讀推廣工作質(zhì)量。由于品牌整合的相對分類不夠充分,公共圖書館在進行品牌鑒別技術(shù)提高普遍閱讀率方面遇到困難,因而無法開展有效的推廣活動。此外,一些公共圖書館在閱讀推廣過程中,沒有充分利用市場營銷的概念,很難使品牌成為主要的閱讀和傳播產(chǎn)品,限制了品牌整合和閱讀推廣工作質(zhì)量的提高。

    3)圖書館制度影響。一個健全的公共圖書館系統(tǒng)是一個動態(tài)機制,可確保長期有效的閱讀活動,并根據(jù)文本數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),圖書館的監(jiān)督和評價機制效率低下,人事管理系統(tǒng)效率低下,專業(yè)人員的招聘效率低下,社會力量的參與效率低下,因此,閱讀推廣工作受到影響。但是,傳統(tǒng)的圖書館管理制度不能滿足日益增長的業(yè)務(wù)要求,而征聘、管理、業(yè)績評價和合作制度則在新的環(huán)境下運作,這必然會對正處在初期階段的閱讀推廣產(chǎn)生直接影響[2]。

    4)公共圖書館在閱讀推廣中的人群范圍較為局限。首先,對促進兒童和青少年閱讀的重視過多;其次,對促進成人閱讀的重視不夠。目前,整個社會都十分重視兒童和青少年的閱讀,但令人不安的是,一些家長為了增加孩子的閱讀數(shù)量,盲目地給孩子們選擇難讀題目,并增加閱讀時間,而兒童和青少年的閱讀,只是為了滿足父母和教師的任務(wù),他們無法真正享受到閱讀的樂趣和書中有趣的知識,讓孩子們產(chǎn)生厭惡情緒。同時,針對成年人的閱讀推廣活動力度很小,主要針對兒童和青少年,只看到兒童和青少年成長的機會,忽視成年人實現(xiàn)自我價值的愿望,這阻礙了整個社會的閱讀推廣工作。

    3 公共圖書館閱讀推廣的有效對策

    1)加快公共圖書館傳統(tǒng)服務(wù)的升級轉(zhuǎn)型。過去,公共圖書館主要向讀者提供報紙和書籍的借閱,其質(zhì)量普遍較低。此外,一些更高質(zhì)量的專業(yè)書籍,往往是因為它們的內(nèi)容對大多數(shù)讀者來說信息較少,閱讀更少。一般來說,讀者的需求主要是與生活密切相關(guān)的報紙和書籍,如健康的生活,學(xué)習(xí)語言,休閑小說,投機金融,歷史的傳記,心理學(xué)等,他們閱讀的傾向是即時應(yīng)用,生活和娛樂,以及更容易閱讀。因此,公共圖書館必須使其由傳統(tǒng)服務(wù)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變,以滿足讀者的需要。近年來,許多圖書館開展了讀者推薦書籍的活動,在這項活動中,圖書館可以根據(jù)讀者的建議購買書籍,以便有效滿足讀者多樣化的需要[3]。此外,圖書館應(yīng)開發(fā)新的服務(wù)模式,如閱讀課程、讀者培訓(xùn)講座,以幫助讀者找到適合他們的書籍。

    2)在閱讀推廣活動中重視經(jīng)典書籍的推廣。圖書館經(jīng)典圖書的數(shù)量多,種類多樣性,也使閱讀推廣活動中選擇書籍的工作復(fù)雜化。為了能夠有效地開展閱讀推廣活動,必須重視高質(zhì)量的書籍。同時準(zhǔn)確地確定讀者對閱讀的偏好,因此,在圖書館開展推廣活動之前,必須對書籍進行審查。在選擇書籍時,圖書館應(yīng)該從經(jīng)典書籍做起,因為經(jīng)典書籍可以成為經(jīng)典書籍,正是因為它經(jīng)過了讀者的檢驗,經(jīng)過了時間的沉淀,閱讀率仍然很高。因此,在閱讀推廣活動中,圖書館可以向青少年推廣經(jīng)典書籍。成人可以選擇專業(yè)、工作經(jīng)驗等方面的經(jīng)典作品,這些作品對成年人有益,對他們的生活也很重要,對提高閱讀推廣工作的有推動作用。

    3)加快人才隊伍建設(shè)。首先,改進公共圖書館現(xiàn)有的人員配置結(jié)構(gòu)是必要的,鑒于圖書館業(yè)務(wù)迅速擴大,工作人員明顯不足,目前由政府決定圖書館工作人員的人數(shù),對工作人員結(jié)構(gòu)的適當(dāng)調(diào)整、征聘工作人員以及對其工作的相應(yīng)優(yōu)化,都可以適當(dāng)解決工作人員短缺和流動問題。技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的工作可以外包給相關(guān)企業(yè),圖書館工作人員將側(cè)重于組織、規(guī)劃、管理和決策等工作。第二,提高圖書館工作人員的專業(yè)技能,規(guī)劃年度培訓(xùn)課程,定期在圖書館內(nèi)外開展各種研究和培訓(xùn)活動,提高工作人員的專業(yè)知識,加強相關(guān)的服務(wù)技能,并定期舉行會議,交流成果和經(jīng)驗,培訓(xùn)工作人員閱讀習(xí)慣和閱讀能力。最后,應(yīng)當(dāng)提高圖書館工作人員的服務(wù)意識,在公共圖書館積極開展提高認(rèn)識活動,對傳統(tǒng)圖書館工作人員的能力和質(zhì)量提出了新的挑戰(zhàn)。

    4 結(jié)束語

    閱讀書籍仍然是獲得知識和營養(yǎng)的主要途徑,公共圖書館自然是普及教育的重要場所,建立公共圖書館,最大限度地提高其效率,在建立閱讀和普及教育社會方面承擔(dān)更大的責(zé)任和社會義務(wù)。提高閱讀意識的主要目標(biāo)是創(chuàng)造一個有利于閱讀的環(huán)境,不斷優(yōu)化公共圖書館,促進圖書館服務(wù)的優(yōu)化,提高圖書館資源的有效利用,注重閱讀推廣和閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)。

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