• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    多層次培養(yǎng)建環(huán)專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新能力

    2021-04-12 08:20呂靜劉洪芝徐唐富儀陳樹(shù)薇田媛媛
    關(guān)鍵詞:課程改革創(chuàng)新能力

    呂靜 劉洪芝 徐唐富儀 陳樹(shù)薇 田媛媛

    摘要:高校人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。通過(guò)對(duì)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程(簡(jiǎn)稱建環(huán))專業(yè)232名學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查,分析建環(huán)專業(yè)的課程設(shè)置、培養(yǎng)模式在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中的作用及存在的問(wèn)題,提出了多層次培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的具體措施。通過(guò)改革建環(huán)專業(yè)的課程體系和授課模式、構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)及組織創(chuàng)新活動(dòng)、指導(dǎo)學(xué)生參加各類創(chuàng)新競(jìng)賽、升級(jí)線上線下活動(dòng)等,形成了大學(xué)生創(chuàng)新能力的多層次培養(yǎng)模式。此培養(yǎng)模式經(jīng)過(guò)多年的實(shí)施,取得了階段性成果,對(duì)工科學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有參考作用和實(shí)踐意義。

    關(guān)鍵詞:多層次培養(yǎng)模式; 創(chuàng)新能力; 課程改革; 工科學(xué)生培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G 642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):1009-895X(2021)01-0076-05

    DOI:10.13256/j.cnki.jusst.sse.2021.01.013

    Abstract:The focus of talent training in the universities is cultivating students innovative ability.Through the questionnaire among 232 majors in HVAC and observation of professional curriculum setting and training mode,the existing problems in the cultivating students innovation ability are discussed and measures are proposed in this paper.The measures include reforming the professional curriculum system and teaching mode,constructing an innovation platform and organizing innovation activities,participating in innovative competitions,and upgrading online and offline innovation activities.These four measures have formed a multi-level teaching mode for cultivating HVAC majors innovative ability fo.The Multi-level cultivation mode has accomplished achievements among students at different stages,which displays theoretical and practical significance in cultivating engineering students innovative ability.

    Keywords: multi-level cultivation mode; innovation ability; curriculum system reform; engineering student cultivation

    在我國(guó)“科教興國(guó)”“人才強(qiáng)國(guó)”的方針指引下,大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)成為人才培養(yǎng)工作的重中之重。當(dāng)代大學(xué)生是最具創(chuàng)新力、最有活力的群體,其創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱決定著國(guó)家尖端科技和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平,影響我國(guó)的綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。隨著中國(guó)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)工科技術(shù)人才的需求逐步加大,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),目前工科學(xué)生占全國(guó)高校學(xué)生人數(shù)的35%左右[1]。

    培養(yǎng)創(chuàng)新型工程科技人才是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在,而我國(guó)高等工程教育中存在諸多問(wèn)題,如人才培養(yǎng)模式單一、實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱、缺乏多樣性、適應(yīng)性和工程性,重論文、輕設(shè)計(jì)、輕實(shí)踐等,因此關(guān)于如何培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力已成為高校教育教學(xué)研究的熱點(diǎn)。

    高校為更好地推進(jìn)創(chuàng)新性人才的培養(yǎng),不斷修訂大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃、改進(jìn)培養(yǎng)模式。上海理工大學(xué)楊杰等基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類數(shù)值計(jì)算實(shí)訓(xùn)課程中存在的問(wèn)題,提出了“IBT”教學(xué)模式[2]。何延宏等以土木專業(yè)為例,從學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)培養(yǎng)、知識(shí)培養(yǎng)、能力培養(yǎng)等多方面提出建議[3]。王承鑫等對(duì)“新工科”背景下實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革問(wèn)題進(jìn)行探討,以土木工程實(shí)驗(yàn)中心為例,提出了設(shè)置創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)課程、單獨(dú)設(shè)置實(shí)驗(yàn)課程等措施,重視大學(xué)生的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),旨在培養(yǎng)“新工科”人才的實(shí)踐能力及創(chuàng)新能力[4]。有學(xué)者進(jìn)行了混合式教學(xué)模式的研究,將傳統(tǒng)課堂和網(wǎng)絡(luò)課堂進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,提升教學(xué)效率[5-6]。 Zhang提出了一種灰色綜合評(píng)價(jià)模型,對(duì)高校的工程創(chuàng)新能力進(jìn)行定量評(píng)價(jià),從“資源轉(zhuǎn)換能力、社會(huì)影響力、家庭輻射能力和可持續(xù)發(fā)展能力”四大方面展開(kāi)了研究[7]。Zhao等指出在新工科教育中學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重要性,構(gòu)建了新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐認(rèn)知體系,以學(xué)生和社會(huì)需求為中心,具有信息交流、專業(yè)跨界、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、評(píng)價(jià)體系完善等特點(diǎn)[8]。有學(xué)者指出工科大學(xué)生應(yīng)具備科學(xué)的思維方式、多元化的工程能力以及系統(tǒng)思維能力等[9]。對(duì)于建環(huán)專業(yè)而言,已頒布的“建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)規(guī)范”也已明確將學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)作為建環(huán)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

    本文從建環(huán)學(xué)生自身、學(xué)校制度、創(chuàng)新活動(dòng)形式等方面,對(duì)我校建環(huán)專業(yè)大一至大四的學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,分析了存在的問(wèn)題,并提出多層次培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)化方案。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)施和實(shí)踐,建環(huán)專業(yè)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力得到了提升,取得了階段性成果,對(duì)工科學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有實(shí)踐意義和指導(dǎo)作用。

    一、學(xué)生現(xiàn)狀分析

    自大學(xué)擴(kuò)招以來(lái),大學(xué)招生人數(shù)越來(lái)越多,大學(xué)生普遍缺乏創(chuàng)新意識(shí)和信念、創(chuàng)新技能和意志力不足。如何把握專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)造力和想象力、培養(yǎng)學(xué)生的工程和創(chuàng)新能力以適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)和科技的高速發(fā)展,尤其對(duì)于如何培養(yǎng)合格的建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)人才是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)我校建環(huán)專業(yè)大一至大四學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查,了解建環(huán)專業(yè)學(xué)生對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)、態(tài)度及存在的問(wèn)題,從而可以“對(duì)癥下藥”,有的放矢地開(kāi)展創(chuàng)新能力培養(yǎng)的活動(dòng)。

    (一)思維受局限,缺乏創(chuàng)新想法

    問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果如圖1所示,62.93%的建環(huán)專業(yè)學(xué)生對(duì)參與創(chuàng)新項(xiàng)目有興趣,超過(guò)36.64%的學(xué)生沒(méi)有創(chuàng)新的想法,不愿意主動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。這一結(jié)果與學(xué)生參加校內(nèi)創(chuàng)新項(xiàng)目的情況一致,雖然參加校內(nèi)創(chuàng)新課程的人數(shù)較多,但多數(shù)學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新活動(dòng)缺乏興趣,且從未參加過(guò)任何形式的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),說(shuō)明學(xué)生缺乏主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的興趣。

    大學(xué)生所接受的中小學(xué)教育,大多以接受教師的知識(shí)灌輸為主,學(xué)生被動(dòng)接受教學(xué)模式,學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)劣大多通過(guò)考試成績(jī)的高低來(lái)判斷[10]。在我國(guó)大學(xué)教育中,對(duì)于剛進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生而言,由于長(zhǎng)期接受被動(dòng)式的應(yīng)試教育,其思想還停留在過(guò)去被動(dòng)接受知識(shí)的階段,并沒(méi)有意識(shí)到在大學(xué)階段應(yīng)該轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)模式。被動(dòng)式的教育導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新思維受限、主動(dòng)思考能力不足,還停留在被動(dòng)接受教師安排的任務(wù),沒(méi)有主動(dòng)尋找感興趣問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究的興趣和能力,學(xué)生創(chuàng)新熱情不高,沒(méi)有創(chuàng)新想法,沒(méi)有參加創(chuàng)新活動(dòng)。

    學(xué)生更偏向于迎合評(píng)價(jià)機(jī)制,被動(dòng)地根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成任務(wù),這抹殺了學(xué)生的差異性,限制了學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)揮。如果在創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新課程等實(shí)施過(guò)程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),創(chuàng)建一個(gè)良好的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的環(huán)境,有助于學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)形成。

    (二)創(chuàng)新能力的匱乏

    在信息時(shí)代,知識(shí)的增長(zhǎng)速度越來(lái)越快,知識(shí)的更新替代周期不斷縮短。接受知識(shí)是最基本的能力,更為重要的是如何進(jìn)行知識(shí)的選擇、整合、轉(zhuǎn)換和運(yùn)用,這就需要學(xué)生具備主動(dòng)理解、重新構(gòu)建、再創(chuàng)造的能力,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力在其中發(fā)揮作用。

    創(chuàng)新過(guò)程需要學(xué)生掌握一定的專業(yè)理論知識(shí),具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。部分學(xué)生不重視理論基礎(chǔ)的積累和學(xué)習(xí),導(dǎo)致在完成創(chuàng)新項(xiàng)目的過(guò)程中,無(wú)法按照計(jì)劃設(shè)計(jì)制作出原理正確和結(jié)構(gòu)合理的裝置,或裝置無(wú)法正常運(yùn)行,但卻不知道問(wèn)題發(fā)生在哪里,如何解決問(wèn)題。另一部分學(xué)生則過(guò)分偏重理論,最終造成“紙上談兵”的現(xiàn)象,在實(shí)施、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中舉步難行。

    學(xué)生綜合能力培養(yǎng)是開(kāi)展創(chuàng)新項(xiàng)目的主要目的,在實(shí)施過(guò)程中,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力、解決問(wèn)題等多方面的培養(yǎng)。由于學(xué)生受到專業(yè)知識(shí)、研究手段和技能的限制,缺乏教師的指導(dǎo)、時(shí)間的制約、資助經(jīng)費(fèi)的不足等原因的影響,學(xué)生難以開(kāi)展更廣泛、“天馬行空”的創(chuàng)新項(xiàng)目,導(dǎo)致創(chuàng)新內(nèi)容形式簡(jiǎn)單、深度不夠,不具新穎性,結(jié)果不盡如人意。

    (三)創(chuàng)新信念和毅力薄弱

    近幾年,我國(guó)高校致力于創(chuàng)新能力的培養(yǎng),各級(jí)教育部門為學(xué)生設(shè)置了“大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目”并進(jìn)行資助,大學(xué)設(shè)立了眾多創(chuàng)新課程及創(chuàng)新項(xiàng)目等,學(xué)生們積極參與其中,逐漸形成一個(gè)利于學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的平臺(tái)和環(huán)境。但是,創(chuàng)新能力培養(yǎng)過(guò)程是一個(gè)漫長(zhǎng)、艱辛的過(guò)程,也是一個(gè)不斷發(fā)生狀況、出現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。許多學(xué)生在初始階段有自己的創(chuàng)新想法,也雄心勃勃希望能做出創(chuàng)新產(chǎn)品。但是隨著時(shí)間的推移、創(chuàng)新過(guò)程中問(wèn)題的出現(xiàn)、研究的難度不斷增加,42.24%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新活動(dòng)周期長(zhǎng),耗費(fèi)精力過(guò)大,影響正常的學(xué)習(xí)和考試,部分學(xué)生不能將已承擔(dān)的創(chuàng)新項(xiàng)目順利完成,甚至中途退場(chǎng)、半途而廢。恰恰這些問(wèn)題的出現(xiàn),正是對(duì)學(xué)生信念和毅力的考驗(yàn)和磨煉,更需要他們有堅(jiān)定的創(chuàng)新信念及堅(jiān)持不懈的毅力堅(jiān)持下去,才能有成功的可能性[11]。

    二、高校創(chuàng)新能力培養(yǎng)中存在的問(wèn)題

    本研究從建環(huán)學(xué)生的角度研究高校體制中存在的問(wèn)題,并基于關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行深入分析,結(jié)果如圖2所示。65.95%的學(xué)生認(rèn)為自身缺乏創(chuàng)新技能,是阻礙創(chuàng)新能力發(fā)展的最重要原因;56.03%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的課程死板,無(wú)法有效地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維及能力;55.17%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的創(chuàng)新氛圍薄弱,不足以激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣。針對(duì)以上學(xué)生給出的反饋,也基于現(xiàn)行高校的體制,分析了存在問(wèn)題的原因如下。

    (一)課程設(shè)置的不完善

    目前創(chuàng)新課程的設(shè)置重視程度不夠,僅僅停留在形式上設(shè)置創(chuàng)新課程,與其他課程的設(shè)置并無(wú)差別,教學(xué)方式刻板。在創(chuàng)新課程中,并沒(méi)有針對(duì)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)和“量身定制”式的課程內(nèi)容。創(chuàng)新課程一般是通過(guò)課堂授課、考試或論文的方式進(jìn)行,沒(méi)有新意。課程設(shè)置的不完善造成了事倍功半的結(jié)果,仍然以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有配套的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,學(xué)生仍然沒(méi)有興趣也沒(méi)有能力開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),創(chuàng)新課程形同虛設(shè),學(xué)生的創(chuàng)新能力沒(méi)有得到改善和提升,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    (二)教學(xué)方式單一

    創(chuàng)新培養(yǎng)的教學(xué)方式過(guò)于單一,主要還是采取授課的模式,學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅需要理論知識(shí),更需要學(xué)生內(nèi)化成為自己的知識(shí)體系,從而主動(dòng)運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題。被動(dòng)式的教學(xué)方式存在諸多弊端,師生之間缺乏互動(dòng)和交流,學(xué)生不積極溝通、教師也無(wú)法提供有效的指導(dǎo),單一化的教學(xué)方式并沒(méi)有提升當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新的興趣及能力,反而挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,導(dǎo)致學(xué)生聽(tīng)課無(wú)動(dòng)力、教學(xué)無(wú)效果,影響了學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)的發(fā)展[12]。

    從調(diào)查中學(xué)生希望參加更多創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn),能夠自己親自動(dòng)手完成試驗(yàn),訓(xùn)練和培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,不只是通過(guò)被動(dòng)授課的方式進(jìn)行理論的學(xué)習(xí),而是愿意在實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)理論知識(shí)。

    (三)硬件設(shè)施和資金不足

    資金、設(shè)備問(wèn)題一直是創(chuàng)新過(guò)程中難以規(guī)避的問(wèn)題。大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中經(jīng)常面臨著創(chuàng)新儀器、試驗(yàn)場(chǎng)地、資金缺乏等問(wèn)題,尤其是精密的實(shí)驗(yàn)更需要高精度實(shí)驗(yàn)儀器及高要求的實(shí)驗(yàn)條件。同時(shí),除了硬件設(shè)施外,還需要軟件系統(tǒng)的支持。硬件、軟件設(shè)施的短缺也是造成大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)難以深入開(kāi)展的原因。

    三、大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探索

    培養(yǎng)大學(xué)生適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)和科技的高速發(fā)展、把握專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、激發(fā)創(chuàng)造力和想象力,培養(yǎng)學(xué)生具有應(yīng)對(duì)各種建筑、各種工程,能創(chuàng)新性地解決特定問(wèn)題的能力,成為合格的建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)人才是一個(gè)重要而且緊迫的任務(wù)。

    建環(huán)專業(yè)所從事的工作都是根據(jù)建筑各功能區(qū)的不同特性、運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和新技術(shù),設(shè)計(jì)合理的空調(diào)方案,創(chuàng)建節(jié)能、綠色、宜居的建筑環(huán)境。每個(gè)建筑形態(tài)、功能各異,很難用一把尺子去衡量實(shí)現(xiàn)某一功能的方案、方法、措施是否合理、最優(yōu)。

    基于對(duì)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果(見(jiàn)圖3),結(jié)合建環(huán)學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn),我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索。

    (一)改革課程體系和授課模式

    創(chuàng)新興趣的激發(fā)以及創(chuàng)新思維的培養(yǎng)一直是建環(huán)學(xué)生培養(yǎng)體系的重中之重。為此,學(xué)院設(shè)置了不同專業(yè)、多樣性的創(chuàng)新課程,滿足學(xué)生的需求。具體措施如下。

    1)增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程2~3門,提高實(shí)踐類課程的比例達(dá)25%,增設(shè)專業(yè)領(lǐng)域新進(jìn)展、新技術(shù)等選修課程。課程體系的改革,使學(xué)生了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的應(yīng)用,開(kāi)拓視野,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新興趣和意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    2)改革創(chuàng)新課程的授課方式,由被動(dòng)式授課改為互動(dòng)式授課模式。以學(xué)生為主體,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,以學(xué)生的創(chuàng)新想法作為授課的內(nèi)容,有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。強(qiáng)調(diào)師生間的交流、互動(dòng),給與學(xué)生思考和表達(dá)自己意見(jiàn)的空間,在相互交流中鍛煉和提高其創(chuàng)新思維能力。

    3)改革考核方式,在考試、打分等考核指標(biāo)以外,根據(jù)學(xué)生對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)措施接受度的問(wèn)卷結(jié)果(見(jiàn)圖4),改進(jìn)其獎(jiǎng)勵(lì)措施,采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定加分獎(jiǎng)勵(lì)、推免研究生深造加分等,起到有效激勵(lì)學(xué)生的效果。

    (二)構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)、組織創(chuàng)新活動(dòng)

    針對(duì)大學(xué)生開(kāi)放、自由、思維活躍的特點(diǎn),開(kāi)展多樣化創(chuàng)新活動(dòng),積極營(yíng)造創(chuàng)新的氛圍,不斷提升建環(huán)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新的積極性、創(chuàng)新意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神。每一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施,是一個(gè)需要教師的長(zhǎng)期指導(dǎo)、持續(xù)跟進(jìn)、不斷解決問(wèn)題的過(guò)程,教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)至關(guān)重要。

    1.開(kāi)設(shè)創(chuàng)新性試驗(yàn)、構(gòu)建創(chuàng)新試驗(yàn)平臺(tái)

    建環(huán)專業(yè)的學(xué)習(xí)過(guò)程中包含了大量的理論研究,實(shí)驗(yàn)研究則可以進(jìn)一步驗(yàn)證理論,更可以在實(shí)驗(yàn)中激發(fā)同學(xué)的研究熱情甚至是研究靈感。對(duì)學(xué)生的調(diào)查研究也證明,最能激勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)新活動(dòng)的是,提供給學(xué)生感興趣、有價(jià)值的實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新項(xiàng)目,讓他們真正動(dòng)起手來(lái)。為此,學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)新項(xiàng)目,為申請(qǐng)創(chuàng)新項(xiàng)目的學(xué)生提供實(shí)驗(yàn)室等試驗(yàn)條件,將創(chuàng)新想法落實(shí)到實(shí)驗(yàn)當(dāng)中,做到實(shí)驗(yàn)室的“落地”過(guò)程。我們建立了多個(gè)新能源、新技術(shù)、新材料的試驗(yàn)平臺(tái),為建環(huán)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了硬件條件,學(xué)生在我系已建成的建筑熱回收變風(fēng)量系統(tǒng)節(jié)能、大空間室內(nèi)熱環(huán)境、超臨界二氧化碳熱泵、建筑太陽(yáng)能一體化等試驗(yàn)平臺(tái)上,完成了國(guó)家級(jí)、上海市級(jí)及校級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目20余項(xiàng),并在各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中取得好成績(jī)。

    2.組織創(chuàng)新活動(dòng)、培育創(chuàng)新項(xiàng)目

    在教師隊(duì)伍中,建立大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),吸納部分學(xué)生參與教師的科研項(xiàng)目,有目的地組織學(xué)生成立創(chuàng)新小組、有計(jì)劃地申請(qǐng)各級(jí)各類創(chuàng)新項(xiàng)目,教師全過(guò)程參與指導(dǎo)。在創(chuàng)新活動(dòng)中,鼓勵(lì)學(xué)生互相協(xié)作,求同存異,培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作能力。在創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,鼓勵(lì)學(xué)生大膽嘗試,從最初創(chuàng)新想法的指導(dǎo),到設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)及搭建實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的指導(dǎo)、成果的分析、開(kāi)發(fā)等,引導(dǎo)學(xué)生申請(qǐng)專利,指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)研究論文,形成了一個(gè)完整的創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施完成的閉環(huán)過(guò)程,使學(xué)生解決問(wèn)題、實(shí)踐創(chuàng)新的能力得到很大提升。

    3.創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式的升級(jí)

    超過(guò)半數(shù)的學(xué)生認(rèn)為高校應(yīng)該開(kāi)展更多有意義、有樂(lè)趣的創(chuàng)新活動(dòng),同時(shí)利用現(xiàn)代化信息設(shè)備的優(yōu)勢(shì),緊密連接線上與線下活動(dòng)。為此,我們開(kāi)創(chuàng)了關(guān)于學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)的公眾微信號(hào),及時(shí)更新各類創(chuàng)新活動(dòng)的報(bào)名時(shí)間,推送關(guān)于創(chuàng)新小點(diǎn)子的文章,推送創(chuàng)新思維類培養(yǎng)的相關(guān)文章,做到讓學(xué)生更方便了解各類活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間,在課余時(shí)間也可利用零散的時(shí)間閱讀到關(guān)于創(chuàng)新的知識(shí),在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新興趣及創(chuàng)新思維。基于調(diào)查,我們也發(fā)現(xiàn)70.26%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新項(xiàng)目的側(cè)重更應(yīng)該放于線下活動(dòng),因此線下活動(dòng)的籌備依舊是提升大學(xué)生創(chuàng)新能力的主要手段。利用線上推廣、線下實(shí)踐、線上線下緊密聯(lián)合的方式,使得建環(huán)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力上了一個(gè)新臺(tái)階。

    (三)參加比賽、提升能力

    引導(dǎo)并組織學(xué)生參加各級(jí)各類比賽,是快速提升學(xué)生專業(yè)水平和能力的良好途徑。 一方面可以完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),有更多的實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),讓創(chuàng)新思想的轉(zhuǎn)化更為理性、科學(xué)并落到實(shí)處;另一方面可以與其他高校的學(xué)生同臺(tái)競(jìng)技,在比賽中開(kāi)闊眼界,了解同一創(chuàng)新領(lǐng)域內(nèi)的不同創(chuàng)新思路,創(chuàng)新思想相互碰撞并擦出火花。

    學(xué)院每年以各類創(chuàng)新大賽為契機(jī),組織教師和學(xué)生組隊(duì)參加比賽,以前期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為基礎(chǔ),將所學(xué)專業(yè)知識(shí)用于解決實(shí)際工程問(wèn)題,在各類比賽中實(shí)戰(zhàn)練兵,檢驗(yàn)建環(huán)專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的可行性和合理性。建環(huán)專業(yè)的學(xué)生參加各級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目的人數(shù)和比例逐年提高,并在國(guó)家級(jí)“世界暖通空調(diào)學(xué)生科技競(jìng)賽中國(guó)區(qū)賽”奪冠,全國(guó)大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”、 全國(guó)高等學(xué)校人工環(huán)境學(xué)科獎(jiǎng)(人環(huán)杯)、全國(guó)Car-Ashrae學(xué)生設(shè)計(jì)大賽、全國(guó)MDV中央空調(diào)設(shè)計(jì)應(yīng)用大賽等比賽中取得了全國(guó)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)6項(xiàng),上海市 “科創(chuàng)杯”及“上汽杯”等上海市大學(xué)生競(jìng)賽中連續(xù)多年獲獎(jiǎng)。這樣的好成績(jī),使學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維逐漸形成,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作得到了加強(qiáng),綜合素質(zhì)不斷提高,競(jìng)爭(zhēng)力得到了很大提升。

    四、小結(jié)

    本文通過(guò)對(duì)建環(huán)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)合學(xué)生的反饋及相關(guān)情況做了客觀的分析。文章對(duì)建環(huán)專業(yè)課程體系和授課模式進(jìn)行了改革實(shí)踐,構(gòu)建了有助于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的試驗(yàn)平臺(tái),組織線上與線下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),在教師的指導(dǎo)下學(xué)生完成了各類豐富多彩的創(chuàng)新活動(dòng),參加創(chuàng)新比賽促進(jìn)了創(chuàng)新能力的提升。學(xué)院通過(guò)大學(xué)生創(chuàng)新能力多層次培養(yǎng)模式的建設(shè),在建環(huán)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面取得了階段性成果,這對(duì)工科學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 吳開(kāi)俊,吳志標(biāo).工科人才需求與高校人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展研究——以廣州地區(qū)為例[J].科技管理研究,2016,36(22):66-71.

    [2] 楊杰,蘇文獻(xiàn).高效創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程新型教學(xué)模式的探索[J].上海理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2018,40(2):190-195.

    [3] 何延宏,王志偉,高春.土木工程專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的建立與研究[J].黑龍江高教研究,2016(10):160-162.

    [4] 王承鑫,徐龍軍,張?zhí)靷?“新工科”背景下實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的探討[J].高等建筑教育,2019,28(2):101-105.

    [5] 任志剛,周蜜,鄧勤犁,涂警鐘.建筑節(jié)能課程混合式教學(xué)模式研究與實(shí)踐[J].高等建筑教育,2019,28(2):93-100.

    [6] 張華,韓旭,袁麗,等.基于翻轉(zhuǎn)課堂的暖通專業(yè)課程“混合式學(xué)習(xí)”探究與實(shí)踐[J].教育現(xiàn)代化,2016,3(25):164-167.

    [7] ZHANG L.Grey synthetical evaluation of universitys engineering innovation ability[J].System Engineering Procedia,2012(3):319-325.

    [8] ZHAO S L,ZHANG H,WANG J L.Cognition and system construction of civil engineering innovation and entrepreneurship system in emerging engineering education[J].Cognitive System Research,2018,12(52):1020-1028.

    [9] 姚層林.工科大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)構(gòu)成因素的探析[J].武漢商學(xué)院機(jī)電工程與汽車服務(wù)學(xué)院.2015(24):29-30.

    [10] 魏天興.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考[J].中國(guó)林業(yè)教育,2010,28(1):48-51.

    [11] 盧智增.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)問(wèn)題及對(duì)策分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016(11):152-154.

    [12] 廖曉科,張一斌,王偉平.高校大學(xué)生創(chuàng)新教育應(yīng)形成固有評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制[J].中國(guó)電力教育.2009(132):12-13.

    (編輯:程愛(ài)婕)

    猜你喜歡
    課程改革創(chuàng)新能力
    拓展探究實(shí)驗(yàn) 培養(yǎng)創(chuàng)新能力
    高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教研協(xié)同人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建
    “雙創(chuàng)”形勢(shì)下高職財(cái)務(wù)管理課程改革探索
    基于創(chuàng)意的對(duì)口單招色彩課程改革突破點(diǎn)研究
    校企協(xié)同實(shí)施高職專業(yè)課程改革的實(shí)踐研究
    數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    初中物理教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    中學(xué)生物教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    9热在线视频观看99| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲色图av天堂| x7x7x7水蜜桃| 免费观看人在逋| 欧美在线一区亚洲| 国产三级黄色录像| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av成人av| 午夜a级毛片| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄色成人免费大全| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av美国av| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品 欧美亚洲| 99香蕉大伊视频| 超碰成人久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人手机av| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91av网站免费观看| cao死你这个sao货| 精品国产一区二区久久| 久久影院123| 色综合婷婷激情| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成人久久性| 在线永久观看黄色视频| 日本a在线网址| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 色综合婷婷激情| 在线观看www视频免费| 亚洲国产精品sss在线观看| av天堂在线播放| 国产一区在线观看成人免费| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产99久久九九免费精品| 色播在线永久视频| 午夜日韩欧美国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 亚洲精品一区av在线观看| 91成人精品电影| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲片人在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 日本a在线网址| 青草久久国产| 国产单亲对白刺激| 亚洲情色 制服丝袜| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品在线美女| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av片东京热男人的天堂| 欧美国产日韩亚洲一区| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产成人啪精品午夜网站| 97人妻天天添夜夜摸| 久久狼人影院| 禁无遮挡网站| 亚洲国产欧美网| 最好的美女福利视频网| 免费搜索国产男女视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线观看舔阴道视频| 亚洲 国产 在线| 视频区欧美日本亚洲| 很黄的视频免费| 亚洲av成人一区二区三| 国产一区在线观看成人免费| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲熟女毛片儿| 高清在线国产一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲av熟女| 69av精品久久久久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 性色av乱码一区二区三区2| 成人免费观看视频高清| 性色av乱码一区二区三区2| 制服丝袜大香蕉在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色综合婷婷激情| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产99久久九九免费精品| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利影视在线免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲 国产 在线| 久久狼人影院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av在线天堂中文字幕| 日韩高清综合在线| 免费在线观看黄色视频的| 正在播放国产对白刺激| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲无线在线观看| 日本三级黄在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 长腿黑丝高跟| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 女性生殖器流出的白浆| 精品久久久久久成人av| 午夜精品国产一区二区电影| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 两个人看的免费小视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 人妻久久中文字幕网| 在线观看66精品国产| 一二三四社区在线视频社区8| 一进一出抽搐动态| 老司机在亚洲福利影院| 色综合站精品国产| 国产精品 欧美亚洲| 国产午夜福利久久久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 在线av久久热| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 色综合站精品国产| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人久久性| 亚洲九九香蕉| 人妻久久中文字幕网| 亚洲欧美激情在线| 国产av精品麻豆| 色av中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美一级毛片孕妇| 午夜视频精品福利| 色播亚洲综合网| 午夜免费鲁丝| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 9热在线视频观看99| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av片东京热男人的天堂| 亚洲电影在线观看av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 看免费av毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 又紧又爽又黄一区二区| 国产av精品麻豆| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产高清视频在线播放一区| 麻豆av在线久日| 91精品国产国语对白视频| 国产精品久久久av美女十八| 久9热在线精品视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 不卡一级毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成人精品无人区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 国产成年人精品一区二区| 99久久国产精品久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线观看日韩欧美| 又紧又爽又黄一区二区| 露出奶头的视频| svipshipincom国产片| 日韩免费av在线播放| 两个人视频免费观看高清| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 不卡av一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 十八禁人妻一区二区| 亚洲午夜理论影院| 91精品三级在线观看| 大码成人一级视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产高清有码在线观看视频 | 午夜精品在线福利| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产精品999在线| tocl精华| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 国内精品久久久久精免费| 日本欧美视频一区| 亚洲欧美激情综合另类| 国产高清视频在线播放一区| 日韩高清综合在线| 免费无遮挡裸体视频| videosex国产| 国内精品久久久久精免费| av在线播放免费不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产1区2区3区精品| 欧美黑人精品巨大| 久久这里只有精品19| 少妇 在线观看| 大陆偷拍与自拍| 最近最新中文字幕大全电影3 | 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 在线观看免费视频网站a站| 热99re8久久精品国产| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线国产一区二区在线| 免费高清视频大片| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人欧美在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人av教育| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利在线观看吧| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 多毛熟女@视频| 91成人精品电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 色哟哟哟哟哟哟| 老鸭窝网址在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女免费视频网站| 国产区一区二久久| 波多野结衣高清无吗| 精品欧美国产一区二区三| 9热在线视频观看99| 丝袜美腿诱惑在线| 丝袜美足系列| 国产精品九九99| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产成年人精品一区二区| 老司机福利观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美日韩福利视频一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 久久中文字幕一级| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲熟女毛片儿| 十八禁网站免费在线| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲男人的天堂狠狠| 女同久久另类99精品国产91| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲国产欧美网| 美女免费视频网站| 又大又爽又粗| 免费在线观看日本一区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 人妻久久中文字幕网| 曰老女人黄片| 国产成年人精品一区二区| 精品久久久久久成人av| 国产不卡一卡二| 成人国语在线视频| av天堂在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 国产99白浆流出| 又大又爽又粗| 亚洲熟女毛片儿| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 大陆偷拍与自拍| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 色av中文字幕| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲伊人色综图| 国产成人av教育| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜精品在线福利| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲人成电影观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲人成电影观看| 在线观看www视频免费| 99riav亚洲国产免费| 一级a爱视频在线免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看免费视频日本深夜| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产又爽黄色视频| 免费看美女性在线毛片视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本五十路高清| 亚洲国产精品成人综合色| 看免费av毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 久久影院123| 老司机靠b影院| 午夜亚洲福利在线播放| 九色国产91popny在线| 亚洲伊人色综图| 中亚洲国语对白在线视频| 窝窝影院91人妻| 美女免费视频网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 9191精品国产免费久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| x7x7x7水蜜桃| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 黄频高清免费视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美成人午夜精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 91老司机精品| av在线播放免费不卡| x7x7x7水蜜桃| 久久精品91蜜桃| 日日干狠狠操夜夜爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 丝袜美腿诱惑在线| av视频在线观看入口| 日日夜夜操网爽| 亚洲熟妇熟女久久| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久国产a免费观看| 看片在线看免费视频| 国产黄a三级三级三级人| 脱女人内裤的视频| 91成年电影在线观看| 韩国av一区二区三区四区| av在线天堂中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级片免费观看大全| 午夜激情av网站| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 91老司机精品| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 夜夜夜夜夜久久久久| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一级毛片精品| 亚洲国产欧美网| 久久久久国内视频| 精品无人区乱码1区二区| 一夜夜www| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 91在线观看av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜免费观看网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 婷婷丁香在线五月| 黑人操中国人逼视频| 91字幕亚洲| 美女午夜性视频免费| av视频在线观看入口| 国产区一区二久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 中国美女看黄片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品福利观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av在线天堂中文字幕| 真人一进一出gif抽搐免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品久久久久久久久久免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 岛国视频午夜一区免费看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品国产亚洲在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精华国产精华精| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品免费视频内射| 麻豆av在线久日| 少妇 在线观看| 久久九九热精品免费| 老司机靠b影院| 国产麻豆成人av免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | av中文乱码字幕在线| 久久草成人影院| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美大码av| 国产成年人精品一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 麻豆一二三区av精品| 91av网站免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看日韩欧美| 免费看a级黄色片| 大码成人一级视频| 国产精品,欧美在线| 99精品在免费线老司机午夜| 日本免费a在线| 在线观看66精品国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人av激情在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看 | 两个人视频免费观看高清| 少妇 在线观看| 久久香蕉激情| 国产成人系列免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| videosex国产| 免费无遮挡裸体视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 美国免费a级毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 国产成人欧美| 日本vs欧美在线观看视频| 国产真人三级小视频在线观看| 九色国产91popny在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 曰老女人黄片| 99香蕉大伊视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 黄色丝袜av网址大全| 免费在线观看完整版高清| 怎么达到女性高潮| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品国产一区二区久久| 精品人妻在线不人妻| 国产99久久九九免费精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 美女国产高潮福利片在线看| 真人一进一出gif抽搐免费| 大型黄色视频在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲av嫩草精品影院| av中文乱码字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 97碰自拍视频| 成人18禁在线播放| videosex国产| 亚洲专区国产一区二区| 精品国产一区二区久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产99白浆流出| 欧美中文日本在线观看视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美乱妇无乱码| 日韩成人在线观看一区二区三区| 9色porny在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 女人精品久久久久毛片| 99热只有精品国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美成人午夜精品| 国产亚洲欧美98| 在线免费观看的www视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜免费激情av| 亚洲精品一区av在线观看| 久久影院123| 精品国产乱码久久久久久男人| 女同久久另类99精品国产91| 女人精品久久久久毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久久久久久大奶| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利免费观看在线| 欧美成人午夜精品| 在线av久久热| 天堂√8在线中文| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av视频免费观看在线观看| 看黄色毛片网站| 1024视频免费在线观看| av天堂在线播放| 两个人看的免费小视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 嫩草影院精品99| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久草成人影院| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久国产成人免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美+亚洲+日韩+国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男女下面插进去视频免费观看| 香蕉久久夜色| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美乱码精品一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 免费在线观看日本一区| 变态另类丝袜制服| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲无线在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日日爽夜夜爽网站| 黄色视频不卡| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女国产高潮福利片在线看| 极品人妻少妇av视频| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩精品中文字幕看吧| 热99re8久久精品国产| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲欧美激情综合另类|