許嘉敏
幼兒階段是幼兒習(xí)慣養(yǎng)成和品德培養(yǎng)的起始階段。勞動教育和智力教育應(yīng)具有同等地位,培養(yǎng)幼兒愛勞動的習(xí)慣具有重要意義。教育不是單方面的責(zé)任,家庭和幼兒園應(yīng)當(dāng)協(xié)同合作,培養(yǎng)幼兒愛勞動的習(xí)慣。本文從家園共育視角出發(fā),探討如何培養(yǎng)幼兒愛勞動的習(xí)慣,并從以下五個角度提出了實施方法。
在我國的傳統(tǒng)教育觀念下,智力教育一直備受推崇,很多家長為了不讓幼兒輸在“起跑線”上,用超前教育引導(dǎo)幼兒,這樣的教育違背了幼兒的生長規(guī)律。但值得注意的是,在智力教育備受推崇的同時,勞動教育一直處于被忽視甚至是輕視的地位。很多家長不理解勞動教育,也沒有認識到勞動教育的重要性。幼兒教育在我國作為非義務(wù)階段的教育,一定程度上受社會環(huán)境的影響,縱然幼兒園教師能認識到勞動教育的重要性,也無法很好地實施勞動教育。因此,家長要提高對勞動教育和培養(yǎng)幼兒愛勞動習(xí)慣的重視程度,并幫助幼兒園教師開展勞動教育。家長要認識到愛勞動的習(xí)慣不僅是使幼兒變得喜愛勞動,還要讓幼兒成長為一個健全的人。一方面,家長要意識到培養(yǎng)幼兒愛勞動的習(xí)慣的重要性;另一方面,幼兒園應(yīng)該采取一些措施提高家長的重視程度并獲得家長的認同。例如,幼兒園可以舉辦“幼兒園開放日”,邀請各位家長來到幼兒園,讓家長觀察幼兒在幼兒園學(xué)習(xí)成長的基本情況。各班教師要在家長會上介紹勞動教育及愛勞動習(xí)慣的重要性,以獲得各位家長的協(xié)助和支持。
幼兒的思想尚不成熟,模仿是幼兒最常見的一個習(xí)得行為。教師和家長作為陪伴幼兒最長時間的人,是幼兒最主要的模仿對象。家長和教師應(yīng)注意自己的一言一行。為了培養(yǎng)幼兒的愛勞動習(xí)慣,家長和教師應(yīng)養(yǎng)成愛勞動的習(xí)慣,成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣,實現(xiàn)積極的言傳身教作用。好習(xí)慣不是靠說出來的,而是靠做出來的。所以,家長和教師與其對幼兒講一些他們難以理解的大道理,不如從自身做起,熱愛勞動、自覺勞動。例如,幼兒園和家庭可以共同舉辦“今天我值日”活動。在幼兒園里,教師和班上的所有幼兒輪流做簡單值日工作,教師可以給完成任務(wù)的幼兒頒發(fā)小星星;在家里,家長和幼兒輪流做打掃工作,家長可以依據(jù)家庭特色設(shè)置不同的獎勵。在輪流值日活動中,幼兒能看到教師和家長都在參與勞動,能體驗到勞動的樂趣,從而逐漸養(yǎng)成自主勞動的習(xí)慣。
因為幼兒的主要生活和成長環(huán)境是幼兒園與家庭,所以教育幼兒的工作應(yīng)該是家庭和幼兒園的共同任務(wù)。家庭和幼兒園應(yīng)該共同承擔(dān)培養(yǎng)和教育幼兒的任務(wù),共同培養(yǎng)幼兒的愛勞動習(xí)慣。幼兒家長要避免做“甩手掌柜”,要積極主動地參與到培養(yǎng)幼兒愛勞動習(xí)慣的工作中。例如,在幼兒園舉辦一些幼兒和家長一起勞動的活動時,家長不能因為麻煩而消極對待或是干脆不做,這樣不僅會讓幼兒養(yǎng)成不好的迎難而退的習(xí)慣,還會打擊幼兒園教師的積極性,無法保障幼兒園教育培養(yǎng)工作正常運行。幼兒園要建立合理的家園共育機制,與家長一起培養(yǎng)幼兒愛勞動的習(xí)慣。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,教師可選用的教學(xué)方式更加豐富多樣。教師除了采用傳統(tǒng)的使用教學(xué)器具的直觀式教學(xué)以外,還可以采用更具虛擬化和生動化的現(xiàn)代教學(xué)方式。勞動教育不能脫離現(xiàn)實生活而單獨存在,失去生活現(xiàn)實意義的勞動教育就失去了勞動教育的本真。所以,教師在培養(yǎng)幼兒的愛勞動習(xí)慣時,要將勞動教育與生活聯(lián)系起來,確保幼兒養(yǎng)成的愛勞動習(xí)慣是與生活緊密相連并能運用到生活中的。教師可以運用多媒體技術(shù)創(chuàng)設(shè)與生活相關(guān)的情境,并在生活情境中告訴幼兒愛勞動的意義,講述相關(guān)勞動知識。例如,教師可以給幼兒播放一些關(guān)于“我愛勞動”的動畫片,一邊讓幼兒沉浸在有趣好玩的動畫片中,一邊在潛移默化中影響幼兒對勞動的態(tài)度,讓幼兒在內(nèi)心埋下一顆小小的愛勞動的種子。教師還可以開展一些與生活相關(guān)的手工課,如“瓶蓋變變變”,讓幼兒回家收集家里廢棄的瓶蓋,與家長一起完成瓶蓋的改造。這既創(chuàng)造了幼兒與家長之間的互動機會,又讓幼兒在改造活動中動手動腦,有助于培養(yǎng)幼兒愛勞動的習(xí)慣。
一個好的習(xí)慣的養(yǎng)成不是一蹴而就的,而是在時間的積淀和推進下慢慢形成的。教師和家長不能操之過急,要認識到幼兒的年齡特點,遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律,給予幼兒足夠的時間和耐心,讓幼兒逐漸養(yǎng)成良好的愛勞動習(xí)慣。如果教師或家長任何一方操之過急,可能會揠苗助長,最終只會適得其反,讓幼兒產(chǎn)生厭惡勞動的情緒,這樣對幼兒的健康成長反而產(chǎn)生不利影響。幼兒園教師應(yīng)該在專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,對幼兒習(xí)慣的培養(yǎng)工作做好規(guī)劃,根據(jù)幼兒的發(fā)展規(guī)律,讓幼兒自然而然地養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。家長可以在教師的規(guī)劃下設(shè)置一個個小目標,帶領(lǐng)幼兒逐漸養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。因為負面消極的情緒會影響幼兒良好品行的養(yǎng)成,所以在幼兒成長和習(xí)慣培養(yǎng)的過程中,教師和家長要以鼓勵代替責(zé)罵,以獎賞代替懲罰,多給幼兒一些正面的反饋和鼓勵。研究表明,在夸贊中成長的幼兒與在責(zé)罵中成長的幼兒的性格是截然相反的,在夸贊中成長的幼兒更能適應(yīng)社會。
幼兒的成長和發(fā)展是有規(guī)律的,幼兒不僅要有智力、心理的發(fā)展,還要有身體、品德的發(fā)展。勞動教育之前一直不受重視,而培養(yǎng)幼兒愛勞動的習(xí)慣意義重大。家庭和幼兒園任何一方都不能缺席培養(yǎng)幼兒愛勞動習(xí)慣的工作,雙方要共同參與,共同為幼兒營造一個愛勞動的良好環(huán)境,讓幼兒逐漸養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。
(作者單位:蘇州高新區(qū)竹園幼兒園)