• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)市場調(diào)研與采購標(biāo)準(zhǔn)

    2021-04-08 12:15:24尹慧慧郭海龍
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2021年8期
    關(guān)鍵詞:管理

    □文/尹慧慧 郭海龍 馬 越

    ( 哈爾濱學(xué)院 黑龍江·哈爾濱)

    [ 提要] 隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的普及,數(shù)字信息化校園建設(shè)已經(jīng)成為高校教學(xué)改革的必經(jīng)之路。 近些年,部分高校的教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)由于軟件自身功能、角色用戶的對接、實(shí)施方案不徹底、售后維護(hù)不完善、頻繁更換平臺(tái)等因素,造成頻繁發(fā)生教學(xué)事故,影響正常的教學(xué)秩序,對教學(xué)產(chǎn)生負(fù)面的沖擊。 筆者通過對黑龍江省高校的教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的市場調(diào)研,歸納總結(jié)采購教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的策略研究,對我國高校在教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的選用方向提供參考。

    一、高校教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)市場調(diào)研

    截至2020 年6 月30 日,全國高等學(xué)校共計(jì)3,005 所,其中:普通高等學(xué)校2,740 所,含本科院校1,258 所、高職(??疲┰盒?,482 所;成人高等學(xué)校265 所。經(jīng)過對教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)研發(fā)公司的市場數(shù)據(jù)調(diào)研,幾乎所有的高校都引進(jìn)了教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)進(jìn)行教學(xué)的日常管理,占有率達(dá)99%以上,可見教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)在高校的教學(xué)管理工作中的核心地位和不可替代。教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)是高校在教學(xué)管理中所使用的一款教學(xué)辦公軟件,其主要功能是將教學(xué)管理的工作數(shù)字化,改變了以往的手工記錄的方式,面向的對象包括學(xué)生、教師、管理人員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長等。教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的數(shù)據(jù)模塊內(nèi)容比較紛繁復(fù)雜,涉及多個(gè)子系統(tǒng),一般匯集了系統(tǒng)管理模塊子系統(tǒng)、學(xué)籍子系統(tǒng)、成績子系統(tǒng)、考試子系統(tǒng)、排課子系統(tǒng)、選課子系統(tǒng)、評價(jià)子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析子系統(tǒng),等等。平臺(tái)的用戶應(yīng)用模式一般分為B 端系統(tǒng)和C端系統(tǒng)兩部分來組成,也有單獨(dú)的B 端的系統(tǒng)。

    筆者對黑龍江省內(nèi)的25 所高等院校進(jìn)行調(diào)研,具體數(shù)據(jù)如下:

    1、教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的品牌:教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)目前市場上的主流品牌有杭州正方、湖南青果、湖南強(qiáng)智、北京清元優(yōu)軟、長春凌展、上海智隆、北京盈科、大連乾豪、上海樹維、江蘇金智、廣州乘方、超星等等。

    2、教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)主流品牌的全國市場占有率(截至2020 年底)。( 表1)

    3、黑龍江省內(nèi)25 所本科院校教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)使用品牌市場調(diào)研(截至2020 年底)。( 表2)

    表1 教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)主流品牌前五名市場份額調(diào)研一覽表

    二、高校教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)采購標(biāo)準(zhǔn)

    ( 一)教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的后期維護(hù)及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的運(yùn)行穩(wěn)定周期漫長,平均需要3~5 年時(shí)間,經(jīng)過對部分品牌的調(diào)研,目前高校在使用教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)中,每年出現(xiàn)的問題或個(gè)性化需求,平均為43 次左右,軟件更新次數(shù)為平均每年62 次左右,如此頻繁的更新與教務(wù)系統(tǒng)龐大的數(shù)據(jù)面有關(guān)系。另外,屬于自主研發(fā)類的教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的高校,經(jīng)常出現(xiàn)重大事故,而且由于沒有后期穩(wěn)定的研發(fā)人員,經(jīng)常出現(xiàn)嚴(yán)重的教學(xué)事故,運(yùn)行規(guī)則通暢,耗費(fèi)大量的財(cái)力物力,某國內(nèi)著名高校自主研發(fā)教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái),由于研發(fā)團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定性,經(jīng)常出現(xiàn)維護(hù)中斷現(xiàn)象,后來學(xué)校為了穩(wěn)定軟件的穩(wěn)定性,長期高薪聘用了一整套研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件的維護(hù)更新,10年下來耗費(fèi)資金近5,000 萬元,這筆費(fèi)用足可以購買50 套高校的教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái),所以得不償失。既然避免不了問題的產(chǎn)生,教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)是一個(gè)需要與工程實(shí)施密切相關(guān)的軟件,軟件后期維護(hù)效果會(huì)促進(jìn)軟件版本的更新,同時(shí)也不斷地彌補(bǔ)軟件的不足,以便加強(qiáng)軟件的穩(wěn)定性,考察教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)一定關(guān)注軟件的后期維護(hù)、更新以及報(bào)錯(cuò)率等間接數(shù)據(jù)。那么,一個(gè)軟件的后期維護(hù)和售后服務(wù)就是能夠保證軟件穩(wěn)定運(yùn)行、長效發(fā)展的前提條件,采購一個(gè)教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的重要參考依據(jù)。

    ( 二)教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)與校一卡通、數(shù)據(jù)共享平臺(tái)等多平臺(tái)的兼容協(xié)議。 由于數(shù)字化校園的建設(shè)需要,教務(wù)系統(tǒng)的很多數(shù)據(jù)都提供給學(xué)校的數(shù)據(jù)平臺(tái)作為交換數(shù)據(jù)的核心,例如學(xué)生學(xué)籍信息、課表信息、教師信息、教室信息等,這就需要教務(wù)管理平臺(tái)與學(xué)校的數(shù)據(jù)共享平臺(tái)及一卡通等軟件平臺(tái)進(jìn)行無縫鏈接,而其他軟件供應(yīng)商的廠家和教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的廠家往往是不同的公司,那么教務(wù)管理平臺(tái)與主流一卡通和數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的數(shù)據(jù)兼容協(xié)議就很重要,需要考察軟件的數(shù)據(jù)輸出通用接口和規(guī)范模式,如果本身不存在兼容協(xié)議,那樣就需要花費(fèi)昂貴的兼容費(fèi)用來完成數(shù)據(jù)對接工作。

    ( 三)教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)開發(fā)公司的綜合實(shí)力。 教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的使用是一個(gè)長期的過程,這就需要軟件的開發(fā)公司必須具有一定的穩(wěn)定性、持久性,所以就要選擇一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、售后團(tuán)隊(duì)具有一定規(guī)模的公司,這樣公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、研發(fā)實(shí)力才能持續(xù)地保證軟件的穩(wěn)定使用。這就需要高校在考察時(shí)要從公司的人員配比、市場占有率、工程實(shí)施、后期維護(hù)、研發(fā)能力等方面著手。市場占有率是考察公司的重要手段,我們可以從主流品牌里選擇,這樣的品牌因?yàn)橛脩舯容^多,市場占有率高,經(jīng)驗(yàn)更加豐富。教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)是一個(gè)復(fù)雜的、多功能的龐大數(shù)據(jù)平臺(tái),由于數(shù)據(jù)的錯(cuò)綜復(fù)雜,這就需要軟件開發(fā)公司必須要有足夠成熟的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和足夠數(shù)量的實(shí)施案例,所以對市場占有率的考察就顯得尤為重要,因?yàn)槭袌稣加新试酱蟮墓?,由于分?dān)的客戶多,這樣就決定了公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、售后保障、研發(fā)團(tuán)隊(duì)就一定會(huì)規(guī)范且具有規(guī)模。工程的實(shí)施方面主要包括硬件架設(shè)、軟件架設(shè)、數(shù)據(jù)庫架設(shè)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的大批量錄入、軟件調(diào)試、個(gè)性化需求更新、角色分配及培訓(xùn)、多系統(tǒng)兼容對接等,這些工作都需要有公司的工程實(shí)施人員進(jìn)行長期的駐扎以便進(jìn)行軟件的調(diào)試、培訓(xùn)等工作,至少需要有2 人一年以上的住校服務(wù),直到軟件平穩(wěn)運(yùn)行為止。研發(fā)能力和維護(hù)團(tuán)隊(duì)出色的公司可以保證軟件的長期發(fā)展,給用戶帶來良好的體驗(yàn)。

    ( 四)教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)對學(xué)校個(gè)性化問題的開發(fā)原則及費(fèi)用。 各高校培養(yǎng)方案與管理制度的不同,高校在教學(xué)管理過程中,會(huì)存在較大的差別,這樣標(biāo)準(zhǔn)版本的教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)就很難適應(yīng)每一所高校的個(gè)性化需求,所以高校在采購?fù)杲虅?wù)管理數(shù)字平臺(tái)后都會(huì)進(jìn)行個(gè)性化的需求申請,軟件開發(fā)公司再根據(jù)學(xué)校所提出的需求進(jìn)行版本的個(gè)性化變更,所以對軟件個(gè)性化的需求變更在采購高校教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的過程中需要重點(diǎn)考察,軟件公司是否會(huì)對個(gè)性化問題進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)版本的二次開發(fā),是否會(huì)無償?shù)倪M(jìn)行個(gè)性化需求變更,變更是否有時(shí)間約束,如果收費(fèi),是否合理等,都需要認(rèn)真考量比較。

    ( 五)教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)子系統(tǒng)兼容問題。 教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)包含多個(gè)子系統(tǒng),一定要考察教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)和子系統(tǒng)兼容問題,特別是實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)子系統(tǒng),部分軟件將實(shí)驗(yàn)子系統(tǒng)、實(shí)踐子系統(tǒng)獨(dú)立,但是由于系統(tǒng)的底層數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)達(dá)不到通用的能力,系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)兼容差強(qiáng)人意,數(shù)據(jù)在流轉(zhuǎn)過程中容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,造成部分功能的喪失。數(shù)據(jù)編碼和規(guī)則不是統(tǒng)一的,不是標(biāo)準(zhǔn)化的,并且系統(tǒng)之間存在“信息孤島”。一個(gè)優(yōu)秀的教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái),其分支子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)平臺(tái)是共享的、通用的,完全可以進(jìn)行無縫鏈接。

    ( 六)教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)。 教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的設(shè)計(jì)平臺(tái)分為C/S+B/S 和純B/S 兩種形式,(C/S)是指一個(gè)或多個(gè)客戶和一個(gè)或多個(gè)服務(wù)器與下層的操作系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所形成的一種允許分布式計(jì)算、分析和表示的復(fù)合系統(tǒng)。(B/S)模式是一種新型的數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)模式,這種基于WEB 的模式是通過ASP 技術(shù),利用ADO 對象來訪問數(shù)據(jù)庫。C/S 與B/S 結(jié)構(gòu)各有利弊,為充分發(fā)揮它們的優(yōu)點(diǎn),高校在采購時(shí)可根據(jù)學(xué)校自身的教學(xué)數(shù)據(jù)容量來選擇。教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的對象分為教師、學(xué)生、管理人員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長等,教師、學(xué)生、家長的使用平臺(tái)基本在B/S 模式下進(jìn)行,而教務(wù)管理人員使用基本在C/S 或B/S 兩種模式應(yīng)用途徑,由于瀏覽器的兼容、安全設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理等問題,純B/S 模式數(shù)據(jù)處理明顯要慢于C/S 模式,所以考察教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的時(shí)候,不要一味地放棄C/S 模式的使用理念。運(yùn)用B/S 與C/S 相結(jié)合的方法進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)并具體實(shí)現(xiàn)的,具有良好的可維護(hù)性、可擴(kuò)展性。同時(shí),隨著Web 技術(shù)和基于瀏覽器開發(fā)工具的日益成熟與完善,實(shí)現(xiàn)完全基于Web 的教務(wù)管理系統(tǒng)將是今后發(fā)展的主要方向。

    ( 七)教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的排課選課功能算法。 排課選課是教學(xué)工作的核心工作,在學(xué)校的日常教學(xué)工作中占有很大的比重,教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)在90 年代末引入高校最先想要解決的問題就是排課和選課的問題,因?yàn)檫@部分工作如果用人力手工去做的話,非常的復(fù)雜而且容易出錯(cuò)。解決排課問題的方法有模擬手工排課法、圖論方法、拉格朗日法、二次分配型法等。排課系統(tǒng)的核心是處理排課問題的算法,這是保證排課的合理性、正確性、通用性的基礎(chǔ),通過使用有效的算法,還可以大大提高系統(tǒng)的性能??疾煲粋€(gè)教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的重要依據(jù)也要看其對排課選課的核心算法架構(gòu)、出錯(cuò)率、功能是否復(fù)雜、完善、算法是否足夠優(yōu)化,運(yùn)算速度是否理想、處理選課人數(shù)的能力是否滿足學(xué)校要求等。

    表2 黑龍江省內(nèi)25 所本科院校教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)使用品牌市場調(diào)研一覽表

    三、總結(jié)

    筆者多年來從事高校教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)管理員工作,曾參與過國內(nèi)多所學(xué)校的教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的工程實(shí)施和技術(shù)培訓(xùn),是中國高校最早的一批教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的實(shí)踐者,經(jīng)過一段時(shí)間的市場考察,對國內(nèi)高校的教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)進(jìn)行調(diào)研分析,調(diào)研數(shù)據(jù)受調(diào)研范圍、時(shí)效性影響,部分?jǐn)?shù)據(jù)存在一定誤差。教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的采購需要進(jìn)行各種歸類和詳盡的考慮。將信息需求劃分為教學(xué)信息、服務(wù)信息、管理信息和辦公信息四類。在需求分析明確的同時(shí),制定好總體規(guī)劃和開發(fā)策略,使信息系統(tǒng)開發(fā)自始至終有一個(gè)總的指導(dǎo)性綱領(lǐng)是做好這項(xiàng)工作的前提。以上是考察一個(gè)優(yōu)秀的教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)軟件的原則方案,教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)的使用涉及學(xué)校的核心工作,采購到一個(gè)優(yōu)秀的教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)是順利完成教學(xué)工作的前提條件。教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)能夠使學(xué)校提升管理水平,增強(qiáng)管理力度,幫助學(xué)校建立完善、齊全的教務(wù)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù),使學(xué)校在真正意義上實(shí)現(xiàn)數(shù)字化建設(shè)的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),所以開發(fā)并利用好教務(wù)管理數(shù)字平臺(tái)是學(xué)校在信息數(shù)字化建設(shè)工作的核心工作。

    猜你喜歡
    管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    《水利建設(shè)與管理》征訂啟事
    聆聽兩會(huì)
    ——關(guān)注自然資源管理
    2020年《水利建設(shè)與管理》征稿函
    運(yùn)行管理
    管理就是溝通
    中國制筆(2019年1期)2019-08-28 10:07:26
    加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    如何加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    解秘眼健康管理
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    国产精品99久久久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 波多野结衣高清无吗| 婷婷六月久久综合丁香| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 1024手机看黄色片| av黄色大香蕉| 一个人看的www免费观看视频| 国产三级中文精品| 哪里可以看免费的av片| 一本久久中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 22中文网久久字幕| 一个人看的www免费观看视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 少妇高潮的动态图| 国产在视频线在精品| 久久午夜亚洲精品久久| АⅤ资源中文在线天堂| 免费看a级黄色片| 欧美精品一区二区大全| 看十八女毛片水多多多| 亚洲成av人片在线播放无| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 麻豆成人午夜福利视频| a级毛片a级免费在线| 国产视频首页在线观看| 日韩强制内射视频| 国内精品宾馆在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本成人三级电影网站| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久精品94久久精品| 久久精品国产亚洲网站| 特级一级黄色大片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一级毛片电影观看 | 热99在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 晚上一个人看的免费电影| 91狼人影院| av在线观看视频网站免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜精品在线福利| 一级黄片播放器| 一区二区三区高清视频在线| 免费看日本二区| 国产黄片视频在线免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 哪个播放器可以免费观看大片| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 边亲边吃奶的免费视频| 在线a可以看的网站| h日本视频在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 久久99精品国语久久久| 国产三级中文精品| 一本久久精品| а√天堂www在线а√下载| 国产精品一二三区在线看| 少妇的逼水好多| 亚洲欧美精品自产自拍| 有码 亚洲区| 免费观看的影片在线观看| 精品日产1卡2卡| 亚洲最大成人中文| 国产精品一及| 午夜精品在线福利| 免费av观看视频| 22中文网久久字幕| 最近中文字幕高清免费大全6| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 日韩中字成人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久草成人影院| 麻豆成人av视频| 中文欧美无线码| 青春草亚洲视频在线观看| 51国产日韩欧美| 99久久成人亚洲精品观看| 看十八女毛片水多多多| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久色成人| 国产探花在线观看一区二区| 91久久精品电影网| 久久精品综合一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲无线观看免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级毛片电影观看 | 日韩中字成人| 黄片无遮挡物在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| av在线天堂中文字幕| 国产成人aa在线观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一本久久中文字幕| 99热这里只有精品一区| 国产色爽女视频免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产三级中文精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 色播亚洲综合网| 国模一区二区三区四区视频| 午夜精品在线福利| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产精品国产精品| 极品教师在线视频| 观看免费一级毛片| 久久人妻av系列| 高清在线视频一区二区三区 | av在线播放精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 变态另类丝袜制服| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩欧美精品免费久久| 欧美高清性xxxxhd video| 99久久九九国产精品国产免费| 免费av不卡在线播放| 欧美区成人在线视频| av免费观看日本| 亚洲av一区综合| 久久久久九九精品影院| 最后的刺客免费高清国语| 日韩高清综合在线| 简卡轻食公司| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品伦人一区二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 99热这里只有精品一区| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av二区三区四区| av在线蜜桃| 亚洲18禁久久av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产91av在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 免费av毛片视频| 毛片一级片免费看久久久久| 乱人视频在线观看| 亚洲av一区综合| 美女内射精品一级片tv| 国产私拍福利视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 波多野结衣高清无吗| 欧美又色又爽又黄视频| 身体一侧抽搐| 国产精品久久久久久久电影| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久99热这里只有精品18| 国内揄拍国产精品人妻在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲无线在线观看| 久久九九热精品免费| 国产综合懂色| 国产老妇女一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品久久视频播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 人妻系列 视频| 看免费成人av毛片| 床上黄色一级片| 一进一出抽搐动态| 看十八女毛片水多多多| 九色成人免费人妻av| 秋霞在线观看毛片| 在线观看66精品国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| a级毛色黄片| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成年免费大片在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 精品久久久久久久久av| 亚洲美女搞黄在线观看| 此物有八面人人有两片| 一本久久中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 天堂√8在线中文| 成年免费大片在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 高清毛片免费看| 我的老师免费观看完整版| 男女边吃奶边做爰视频| 晚上一个人看的免费电影| 永久网站在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99久久人妻综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲人成网站在线播| 国产精品国产高清国产av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 97超碰精品成人国产| 在线观看一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲最大成人中文| 亚洲av成人av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产极品精品免费视频能看的| 美女黄网站色视频| 亚洲人与动物交配视频| 91狼人影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美高清成人免费视频www| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 色综合亚洲欧美另类图片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费观看人在逋| 国产淫片久久久久久久久| av黄色大香蕉| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人美女网站在线观看视频| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲成人av在线免费| 天堂中文最新版在线下载 | 91av网一区二区| 中文欧美无线码| 中文字幕熟女人妻在线| 观看美女的网站| av在线播放精品| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品.久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| av免费在线看不卡| av视频在线观看入口| 最近的中文字幕免费完整| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲av成人精品一区久久| 午夜久久久久精精品| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久久久久免费视频| 麻豆成人av视频| ponron亚洲| 国产精品久久久久久久电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 色综合亚洲欧美另类图片| 青青草视频在线视频观看| 国产日本99.免费观看| 99热6这里只有精品| 成年av动漫网址| 亚洲av二区三区四区| 免费观看在线日韩| 国产成人91sexporn| a级毛片a级免费在线| 国产成年人精品一区二区| 嫩草影院入口| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品.久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 色综合站精品国产| 日韩欧美精品免费久久| 精品日产1卡2卡| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人精品久久久久久| 亚洲综合色惰| 日日摸夜夜添夜夜爱| 毛片女人毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 观看免费一级毛片| 亚洲中文字幕日韩| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 春色校园在线视频观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 中文亚洲av片在线观看爽| av天堂在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品野战在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 99久久精品热视频| 精品久久久久久久末码| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本五十路高清| 久久6这里有精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美精品一区二区大全| 校园人妻丝袜中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品99久久久久久久久| 成人国产麻豆网| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 中国美女看黄片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本与韩国留学比较| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 男女视频在线观看网站免费| av女优亚洲男人天堂| 国产色婷婷99| 国产午夜福利久久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| eeuss影院久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美在线乱码| 亚洲av中文av极速乱| 精品久久久久久久久av| 国产视频内射| 精品国内亚洲2022精品成人| 97超碰精品成人国产| 国产午夜精品论理片| 日韩一区二区视频免费看| 岛国毛片在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲内射少妇av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 国语自产精品视频在线第100页| 五月玫瑰六月丁香| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品.久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 一本一本综合久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产成人午夜福利电影在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 综合色av麻豆| 欧美在线一区亚洲| 久久人妻av系列| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费观看人在逋| 热99re8久久精品国产| 人妻久久中文字幕网| 亚洲在久久综合| 久久99蜜桃精品久久| 长腿黑丝高跟| 久久九九热精品免费| 国产精品蜜桃在线观看 | 欧美又色又爽又黄视频| 丰满乱子伦码专区| 久久久色成人| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品人妻久久久久久| 免费看a级黄色片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 黄色欧美视频在线观看| 深夜a级毛片| 免费搜索国产男女视频| 三级经典国产精品| 嫩草影院入口| 国产精品1区2区在线观看.| 免费搜索国产男女视频| 欧美日韩综合久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 小说图片视频综合网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 特级一级黄色大片| 青青草视频在线视频观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费大片18禁| 国产免费男女视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 不卡视频在线观看欧美| 69av精品久久久久久| 少妇高潮的动态图| 免费搜索国产男女视频| 人体艺术视频欧美日本| 99久国产av精品国产电影| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 色综合色国产| 97热精品久久久久久| 小说图片视频综合网站| 插阴视频在线观看视频| 不卡一级毛片| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲精品自拍成人| 成人二区视频| 26uuu在线亚洲综合色| 内地一区二区视频在线| 国产精品福利在线免费观看| 精品日产1卡2卡| 日韩精品有码人妻一区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 高清日韩中文字幕在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av免费在线看不卡| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 成人午夜精彩视频在线观看| 中国国产av一级| 18+在线观看网站| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 波野结衣二区三区在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 天堂中文最新版在线下载 | av天堂中文字幕网| 亚洲精品国产av成人精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品一区www在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 51国产日韩欧美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费在线观看成人毛片| 此物有八面人人有两片| 中出人妻视频一区二区| 99热网站在线观看| 免费人成在线观看视频色| 色哟哟·www| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品女同一区二区软件| 黄色一级大片看看| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 特大巨黑吊av在线直播| 色噜噜av男人的天堂激情| 极品教师在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av在线老鸭窝| 淫秽高清视频在线观看| 黄色配什么色好看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产高潮美女av| 久久久国产成人免费| 日韩av不卡免费在线播放| 干丝袜人妻中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产成年人精品一区二区| 国产久久久一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 能在线免费看毛片的网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 超碰av人人做人人爽久久| 一个人免费在线观看电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品色激情综合| 精品人妻一区二区三区麻豆| 天堂√8在线中文| 日韩欧美在线乱码| 精品免费久久久久久久清纯| 波野结衣二区三区在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲欧洲国产日韩| 中文在线观看免费www的网站| 国产成年人精品一区二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 22中文网久久字幕| 乱系列少妇在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产精品成人久久小说 | 如何舔出高潮| 黄片无遮挡物在线观看| 如何舔出高潮| 久久精品国产自在天天线| 午夜免费激情av| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 一本久久中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 插阴视频在线观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美+日韩+精品| 色哟哟·www| 国产在视频线在精品| 在线观看一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 69av精品久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 有码 亚洲区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美高清成人免费视频www| 97超视频在线观看视频| 一级av片app| 欧美日韩在线观看h| 桃色一区二区三区在线观看| 日日啪夜夜撸| 青春草国产在线视频 | 成人漫画全彩无遮挡| 18+在线观看网站| 少妇的逼好多水| 成人美女网站在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 级片在线观看| av免费在线看不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲美女搞黄在线观看| 九色成人免费人妻av| av在线亚洲专区| 精品久久久久久久末码| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品伦人一区二区| 精品午夜福利在线看| 欧美激情国产日韩精品一区| 给我免费播放毛片高清在线观看| av在线观看视频网站免费| 精品久久久久久久久久久久久| 变态另类丝袜制服| 大香蕉久久网| 亚洲成人久久爱视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av成人精品一区久久| 激情 狠狠 欧美| 一级黄色大片毛片| 热99re8久久精品国产| 婷婷六月久久综合丁香| 人人妻人人看人人澡| 两个人视频免费观看高清| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品456在线播放app| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲国产精品成人综合色| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品影院6| 欧美激情久久久久久爽电影| 老司机影院成人| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产av一区在线观看免费| 久久久精品欧美日韩精品| 插逼视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 一区福利在线观看| 国产精品野战在线观看| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利在线在线| 直男gayav资源| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲中文字幕日韩| 久久草成人影院| 哪里可以看免费的av片| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品精品国产色婷婷| 成人综合一区亚洲| av在线亚洲专区| 舔av片在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99久久人妻综合| 丰满人妻一区二区三区视频av| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品福利在线免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 日本五十路高清| 国产日本99.免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 91久久精品电影网| 免费观看的影片在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 观看美女的网站| 内射极品少妇av片p| 欧美性感艳星| 日韩欧美在线乱码| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 天堂√8在线中文| 久久久久久久久中文| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美精品v在线| 亚洲人成网站在线播| 日韩中字成人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚州av有码| 国产精品人妻久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 久久草成人影院| 亚洲成人久久性| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久国产乱子免费精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产色婷婷99| 美女国产视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频|