熊定麗
( 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖北 武漢 430074)
互聯(lián)網(wǎng)時代要求圖書館檔案管理人員能夠更加耐心、細心的對待工作。傳統(tǒng)的檔案管理模式容易出現(xiàn)圖書損壞、丟失問題,為了最大限度避免這些問題的出現(xiàn),實現(xiàn)圖書館檔案管理創(chuàng)新就成為了必然選擇。通過對圖書檔案進行電子化管理,不僅能夠讓圖書管理變得更加科學(xué)、合理,還能減少圖書館檔案管理出現(xiàn)錯誤,同時還能促使檔案管理效率得到提升,并為管理人員進行圖書查詢和統(tǒng)計提供便利。
檔案管理是圖書管理人員的主要工作內(nèi)容之一,但在實際管理過程中,卻因為缺乏統(tǒng)一、完善的檔案管理制度而致使管理過程存在很多問題,如,職能不同圖書館的收集標(biāo)準(zhǔn)存在差異,對檔案的標(biāo)記手法、對圖書的整理分類方法也存在很大不同,即使同一圖書館,不同工作人員管理圖書檔案的方法也是不同的,這樣比較隨意的檔案管理模式經(jīng)常會讓檔案管理出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,而且阻礙了不同圖書館之間進行資源共享。還有一些圖書館甚至沒有專業(yè)的檔案管理人員,也沒有制定相關(guān)的管理制度,檔案管理人員在進行檔案管理工作時,就會按照自己的主觀意愿對檔案進行隨意存儲,既沒有對檔案進行認真甄別,也沒有進行分類處理,最終就會對圖書館的長遠發(fā)展產(chǎn)生重大影響[1]。
檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)能夠?qū)n案管理產(chǎn)生重要影響?,F(xiàn)在很多圖書館的工作人員都是工作多年的員工,員工思想守舊,專業(yè)素質(zhì)較低,在進行檔案管理時還在延用傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理模式,不了解技術(shù),不能對圖書館檔案管理進行操作,進而對圖書館檔案管理的施行產(chǎn)生了阻礙作用,致使圖書館檔案管理不能發(fā)揮出應(yīng)有效用。
雖然現(xiàn)在大部分圖書館都應(yīng)用了檔案管理,但是由于實現(xiàn)檔案管理是一個工作量十分巨大的工程,需要工作人員耗費大量的時間和精力用于將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)換為電子數(shù)據(jù),因此一些偏遠地區(qū)的圖書館或建管時間較長的圖書館,還在使用傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理方法來對檔案進行存儲和歸檔,在一定程度上阻礙了圖書館檔案管理的推行。此外,那些已經(jīng)實現(xiàn)了檔案管理的圖書館也存在很多問題,如資料收集不全面、檔案整理粗糙、檔案存檔時間不明確等,這些情況的存在也對圖書館檔案管理產(chǎn)生了一定影響,致使管理不能滿足圖書館需求。
檔案管理模式可以大大提高檔案的應(yīng)用效率。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息共享已經(jīng)在許多領(lǐng)域得到實現(xiàn)。信息建設(shè)和信息管理模式的實施,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的綜合管理,激活大量的檔案信息資源,為檔案管理打下基礎(chǔ),最大限度地發(fā)揮檔案的應(yīng)用價值。通過改變傳統(tǒng)的檔案管理形式,利用信息技術(shù)的優(yōu)勢,提高檔案應(yīng)用的效率。
如果說校園是人們獲取知識的啟蒙之地,那么,圖書館就是人們增長課外知識的必選地之一,尤其是對于離開校園后的人們來說,圖書館更是他們獲取知識和信息的重要渠道之一,但互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展降低了人們對圖書館的使用效率。如今,由于網(wǎng)絡(luò)信息來源廣泛多樣,社會大眾需要尋找的知識都可以從網(wǎng)絡(luò)中查詢,對圖書館產(chǎn)生了極大的影響。為適應(yīng)社會的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進步,圖書館開始加大信息技術(shù)在經(jīng)營管理上的投入和使用,為圖書資源和讀者搭建起一座溝通和學(xué)習(xí)橋梁,實現(xiàn)零距離、零空間的有效溝通,實現(xiàn)信息的交流和處理,有效地推進公共精神文明建設(shè)[2]。
在傳統(tǒng)的管理中,人們?nèi)绻枰樵冑Y料或者是獲取知識,就需要對資料或者書籍進行翻閱,在這樣的情況下,我們會發(fā)現(xiàn),很多書籍出現(xiàn)了不同程度的破損,甚至有一些書籍的內(nèi)容缺失,這就需要圖書館投入大量的人力和物力進行修補完善。針對這一現(xiàn)象,有一些珍貴的書籍就只能夠進行封存。隨著信息時代的來臨,這一現(xiàn)象得到了改善,圖書館可以將書籍錄入網(wǎng)絡(luò),人們通過網(wǎng)絡(luò)查閱的方式,獲取相關(guān)知識和內(nèi)容。這一模式,不僅滿足了社會大眾的需求,也對檔案資料起到了很好的保護作用。
在傳統(tǒng)的圖書館檔案管理過程中,整理書籍、收錄書籍、搜集書籍等等工作,都需要專門的工作人員負責(zé),而且由于書籍種類繁多,需要大量的工作人員來從事這一些簡單而枯燥的工作,不僅浪費人力,工作效率十分低下。而在圖書館檔案管理中實行管理,則可以很好地節(jié)約人力和提高效率,傳統(tǒng)模式下三個人才可以完成的事情,在模式下,一個人則可以在較短的時間內(nèi)完成。
要想圖書館檔案信息化管理發(fā)揮出最大效用,就需要圖書館提高對檔案管理人員素質(zhì)的重視程度,采取多種措施來提高檔案管理人員素質(zhì)。圖書館可以從人才市場招聘一些高素質(zhì)人才,這些高素質(zhì)人才的加入勢必會拉升檔案管理人員的整體素質(zhì)水平,讓圖書館檔案信息化管理變得更加完善。此外,還可以定期組織原有管理人員參加培訓(xùn),邀請專業(yè)的信息技術(shù)人員來對管理人員進行系統(tǒng)培訓(xùn),提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合技能,進而讓他們對圖書館檔案信息化管理產(chǎn)生興趣,最終促使管理工作得到進一步提升。
圖書館檔案信息化管理工作作為服務(wù)行業(yè)的一種,在實際工作中,應(yīng)堅持以人為本的管理理念,充分了解用戶實際需求,根據(jù)實際需求進行管理,促使管理人員服務(wù)意識和圖書館檔案管理人性化水平實現(xiàn)提升,而且在此基礎(chǔ)上開展的管理工作還能更好的滿足讀者需求,讓讀者享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進而讓讀者對圖書館工作更加滿意。管理人員通過和用戶進行溝通、交流,可以讓管理工作變得更加合乎用戶需求。
圖書館可以在自身微信公眾號上設(shè)置咨詢、推介等功能,而且還要配備一定數(shù)量的在線客服,只要微信公眾號有用戶登錄,在線客服應(yīng)在第一時間詢問用戶需求,然后根據(jù)用戶需求推薦相應(yīng)的閱讀資源,并指導(dǎo)用戶如何進行借閱,同時還要記錄用戶借閱和歸還時間等信息,臨近歸還時間要提醒用戶及時進行歸還,此外,還要調(diào)查用戶的閱讀滿意度。這種工作方式不僅可以提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量,還能促使圖書館檔案信息化管理水平提到大幅度提升[3]。
要想圖書館檔案信息化管理能夠滿足時代發(fā)展要求,就要不斷對其進行更新。云計算作為一種新興的信息技術(shù),對其進行應(yīng)用,必然會在一定程度上促使圖書館檔案信息化管理效果得到提升。近年來云計算已經(jīng)在圖書館檔案信息化管理工作中實現(xiàn)了廣泛應(yīng)用,而且取得了不錯的實際效果,充分證明了云計算具有很大的實際應(yīng)用價值。另外,一些圖書館完全是照搬其他圖書館的成功經(jīng)驗來創(chuàng)建自己的數(shù)字圖書館檔案,這樣的數(shù)字圖書館檔案根本不能滿足本圖書館用戶需求,因此,圖書館應(yīng)對云計算的背景進行深入分析,并結(jié)合圖書館的實際情況來應(yīng)用云計算,這樣才能保證各圖書館真正實現(xiàn)檔案資源信息共享,并為檔案信息化工作能夠順利進行提供助力,還可以提高圖書館的檔案信息服務(wù)質(zhì)量。
圖書館的主要職責(zé)是借助圖書來提高的民眾的思想道德覺悟,進而促使我國的國民素質(zhì)有所提高。因為圖書館的服務(wù)程度能夠促使圖書館實現(xiàn)長久發(fā)展,因此,需要積極提高圖書館的信息化服務(wù)層次。圖書館可以利用信息技術(shù)來實現(xiàn)服務(wù)準(zhǔn)確性的提升,而且應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量的人性化程度。首先,采取各種手段提高圖書管理水平,同時還要促使工作人員素質(zhì)得到提升;其次,加強與讀者之間進行溝通,通過溝通來對用戶的想法和需求進行了解,進而可以為讀者提供針對性更強的服務(wù);最后,為了更好的對邊緣書籍進行控制和管理,應(yīng)根據(jù)圖書館實際情況制定相關(guān)的圖書材料審查制度,促使書籍的利用效率實現(xiàn)提高。
檔案管理工作是圖書管理工作中不可缺少的一部分,它和圖書館的服務(wù)質(zhì)量和長久發(fā)展都有緊密聯(lián)系,基于此,圖書館應(yīng)對檔案管理中存在的各種問題進行深入分析,針對問題采取具有針對性和創(chuàng)新性的解決策略,同時還應(yīng)加強對管理人員的培訓(xùn)力度,讓管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能都得到提升,促使檔案管理能夠發(fā)揮出應(yīng)有作用。