電視劇《理想之城》的創(chuàng)作意涵：職場(chǎng)浮世繪與圈層實(shí)驗(yàn)展

鄒倩

當(dāng)代美國(guó)學(xué)者艾布拉姆斯在他的作品《鏡與燈》中指出文學(xué)是一種活動(dòng)，而這種活動(dòng)必不可缺的是四種要素，“幾乎所有旨在廣泛包羅的理論，都把一部藝術(shù)作品的整個(gè)格局用這個(gè)或那個(gè)同義詞區(qū)分為四種成分，并把它突現(xiàn)出來?！盵1]這四種成分便是文學(xué)產(chǎn)生的外部世界、作者、文本本身與作為接受群體的讀者。同樣，這個(gè)公式也能應(yīng)用于影視藝術(shù)中，影視亦是一種活動(dòng)，世界、劇作者、影視作品與觀眾在這個(gè)充滿動(dòng)感的活動(dòng)中往復(fù)循環(huán)、產(chǎn)生深刻哲理。從此四要素切入觀看《理想之城》，會(huì)發(fā)現(xiàn)這部職場(chǎng)劇其實(shí)是一場(chǎng)有因有果、有始有終的圈層實(shí)驗(yàn)展。外部世界的不完滿促使創(chuàng)作者建構(gòu)具有穩(wěn)定性與界限性的圈層文化，劇中人物不停往圈層邊緣試探，繼而從原本的圈子進(jìn)入另一個(gè)圈子，觀眾藝術(shù)享受的過程中拓展認(rèn)知范圍，實(shí)現(xiàn)多元化、開放式的沉思目標(biāo)。

一、世界：純粹職場(chǎng)劇的缺席

外部世界是指影視作品產(chǎn)生時(shí)的時(shí)代環(huán)境與社會(huì)現(xiàn)實(shí)，乃至處在其中的群體之心理狀態(tài)。隨著信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，中國(guó)的物質(zhì)生活水平極大提高，于是人們將關(guān)注點(diǎn)放在了娛樂文化需求方面，市場(chǎng)需求推動(dòng)供給產(chǎn)生，一系列迎合當(dāng)代人精神渴求的影視作品如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)。城市化、工業(yè)化的發(fā)展加快了當(dāng)代人民的生活節(jié)奏，這導(dǎo)致人們傾向于在娛樂休閑過程中釋放情緒、緩解壓力，如此一來，披著職場(chǎng)劇外衣的“爽劇”便大行其道、泛濫成災(zāi)，供給過度難免影響作品質(zhì)量，并且會(huì)給觀眾造成不符合現(xiàn)實(shí)生活的幻覺，總體來說是弊大于利的。愛奇藝高級(jí)副總裁、總制片人戴瑩便是在這一現(xiàn)實(shí)境況下，產(chǎn)生了制作真正純粹的職場(chǎng)劇的想法。從樸素的視覺、沉穩(wěn)的敘事來看，《理想之城》并未遵循這幾年影視創(chuàng)作所奉行的爆款公式，比方說快節(jié)奏、強(qiáng)情節(jié)、極致人物等。因此，“爽”并不是《理想之城》的訴求，這是一部漸入佳境的慢熱劇集。[2]

盡管《杜拉拉升職記》《離婚律師》《安居》《都挺好》等電視劇都對(duì)職場(chǎng)廝殺有所涉及，但透過職場(chǎng)的現(xiàn)象直抵本質(zhì)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些質(zhì)量還算上乘的“職場(chǎng)劇”其實(shí)都脫離不了生活倫理、愛情至上和厚黑心理等觀念的束縛。例如，杜拉拉的升職重點(diǎn)其實(shí)并不在女主人公的專業(yè)能力與管理素養(yǎng)，而在于她的情感走向與心理變化;《離婚律師》中最吸引人的不是姚晨在法庭上為雇主辯護(hù)的場(chǎng)景，而是她在庭下雞飛狗跳的生活;《安居》與《都挺好》中令人印象深刻的是兩位主人公的悲慘身世，而非她們的打拼歷程……當(dāng)然，職場(chǎng)劇并非不能涉及家庭倫理、婚姻愛情等內(nèi)容，只是創(chuàng)作者應(yīng)注意主題與主題間的平衡，萬萬不可讓其它主題喧賓奪主，使職場(chǎng)成為背景板。一出高品質(zhì)的職場(chǎng)劇，記錄的應(yīng)該是一個(gè)人、一群人乃至是一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)史。顯然，《理想之城》便是如此，贏海集團(tuán)從腐朽老化的空間轉(zhuǎn)變?yōu)闆坝恐硐胫说目臻g，這其中離不開以蘇筱、夏明這一批先鋒職場(chǎng)人的努力。

以戴瑩為主的愛奇藝制作團(tuán)隊(duì)認(rèn)真考察了我國(guó)影視劇市場(chǎng)情況與觀眾內(nèi)心的真實(shí)需求，在把握外部世界概況的前提下，著手創(chuàng)作純粹而真實(shí)的職場(chǎng)劇，彌補(bǔ)了市場(chǎng)空白，具有極大開創(chuàng)性。他們以“存真”為創(chuàng)作原則，來消解目前影視市場(chǎng)的浮躁問題。首先，為了讓鏡頭接近樸素的日常生活，作為第一主人公的蘇筱的扮相不再以美觀華麗為第一原則，無論是她的穿搭抑或是皮膚狀態(tài)都與其不同階段的職位相對(duì)應(yīng)。例如在她還是天成的小職員時(shí)，往往身著一套沖鋒衣，全素顏出現(xiàn)在特寫鏡頭中，這顯然不符合當(dāng)前大多數(shù)觀眾對(duì)女主的想象，但卻準(zhǔn)確契合了一位長(zhǎng)年來往工地與辦公室之間的造價(jià)師之身份。這部電視劇之所以讓人覺得特別真實(shí)，還因?yàn)樗褪钦嫒苏媸赂木幍模ㄌK筱、夏明、趙顯坤、汪煬都有人物原型，有些臺(tái)詞甚至是人物原型說過的話。在小說轉(zhuǎn)化為劇本的創(chuàng)作階段，我們采訪了非常多的人，積累了大量真實(shí)素材。我們的創(chuàng)作內(nèi)容是源于真實(shí)生活的。劇本完成后，還邀請(qǐng)專業(yè)人士審閱劇本，層層把關(guān)。[3]因?yàn)楸揪陀姓鎸?shí)原型，所以故事中出現(xiàn)的分包商評(píng)估體系、全面預(yù)算管理、全員控股等企業(yè)管理模式都極度接近職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)，如此便能夠避免影視劇中的職場(chǎng)范虛浮表面的嚴(yán)重問題，從而讓觀眾能夠真正走進(jìn)建筑領(lǐng)域的職場(chǎng)，感受造價(jià)師對(duì)理想之城的執(zhí)著與堅(jiān)持。

二、創(chuàng)作者：圈層建構(gòu)

圈層是對(duì)特定社會(huì)群體的指稱。從遠(yuǎn)古時(shí)代來說，人本來就具有群居屬性，這就為圈層文化的流行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。[4]到現(xiàn)代社會(huì)，圈層文化越來越復(fù)雜，形成不同圈層的標(biāo)準(zhǔn)也呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。本來不相關(guān)的人們可能會(huì)因?yàn)橄嗤乃枷胗^念、學(xué)歷背景、經(jīng)濟(jì)狀況、職業(yè)地位聚攏在一起，這些群體與中國(guó)傳統(tǒng)意義上的宗族文化不同，圈層中的人往往并沒有太深的血緣羈絆，他們的集合出于社會(huì)因素，正因如此，圈層的界限在不同情況下其實(shí)是可以變動(dòng)的，圈外的人可能因?yàn)榫邆淞四撤N特質(zhì)進(jìn)入圈層，圈里的人亦可能因?yàn)槭ツ撤N屬性而被排斥。但總體上而言，圈層在這種流變中仍舊保持了一定穩(wěn)定性，因?yàn)橐粋€(gè)人的職位或思想短時(shí)期之內(nèi)難以發(fā)生巨大變化，因此處在圈層中的個(gè)體能夠在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)享受到群體所帶來的紅利與資源。

與其說以導(dǎo)演劉進(jìn)為主的創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)在打造一個(gè)影視作品，不如說他們?cè)诤狭?gòu)造許多可能在現(xiàn)實(shí)生活中存在的圈層，以社會(huì)圈層和職場(chǎng)圈層為例，在這兩大類圈層之下又出現(xiàn)了許多以實(shí)力強(qiáng)弱為標(biāo)準(zhǔn)的小圈層。

職場(chǎng)圈層在劇中的存在感極強(qiáng)，以蘇筱的活動(dòng)軌跡為線索，創(chuàng)作者刻意凸顯了從眾建集團(tuán)到分公司天成、天科，再到民營(yíng)企業(yè)龍頭贏海集團(tuán)的不同職場(chǎng)圈層。眾建屬于建筑行業(yè)中的甲方，因此它其實(shí)是占據(jù)主導(dǎo)地位的，故事開始時(shí)蘇筱能夠在這個(gè)環(huán)境中發(fā)揮自己的才能并且堅(jiān)持自己的原則，很大程度上是因?yàn)楸娊ǖ膬?yōu)勢(shì)地位帶來的圈層效應(yīng)。即便這時(shí)她只是一個(gè)預(yù)算主管，但卻敢于和天科總經(jīng)理黃禮林叫板，也能自信地對(duì)夏明說出“在我看來，造價(jià)表就是造價(jià)表”這樣具有高度理想主義色彩的豪言壯語，可以看出，眾建這一職場(chǎng)圈層其實(shí)是相對(duì)來說比較干凈純粹的，在這個(gè)群體中的人大多是從造價(jià)師起步慢慢做到管理層，他們因?qū)I(yè)能力與職業(yè)聚集到一起，成為一個(gè)較為穩(wěn)固的空間結(jié)構(gòu)。當(dāng)然事無絕對(duì)，后來為了逃避責(zé)任陷害蘇筱的主任在某種程度上設(shè)定了潛規(guī)則，使得這一圈層沾染了功利性。當(dāng)蘇筱被眾建集團(tuán)開除，進(jìn)入天成公司時(shí)，她開始接觸另一圈層，而在天成這個(gè)職場(chǎng)圈層中又隱含了許多小圈層。相對(duì)于其余四家天字號(hào)子公司和總承包公司而言，汪煬領(lǐng)導(dǎo)的天成最初以資歷和關(guān)系來判定圈層——身為汪煬發(fā)小的陳主任幾乎把控了整個(gè)公司的管理事宜，陳主任之下又有他一手提拔的陸爭(zhēng)鳴，陸爭(zhēng)鳴與東林的良好關(guān)系又不可置疑地讓這個(gè)群體擴(kuò)大，財(cái)務(wù)部的梅姐也因資歷老而進(jìn)入這個(gè)圈層。其他人雖則游離在這一核心圈層之外，但其實(shí)也并未與其產(chǎn)生沖突，例如前臺(tái)杜鵑雖然不具備專業(yè)素質(zhì)無法進(jìn)入這一圈層，卻也因不具有攻擊性而被這個(gè)群體所認(rèn)可。行政部門同樣不屬于陳主任所主導(dǎo)的圈層，但也彼此相安無事。董哥領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目部以技術(shù)為標(biāo)準(zhǔn)形成特有圈層，與陳主任的管理圈層實(shí)則應(yīng)相輔相成，因此劇中出現(xiàn)了多次兩人一同私下聚會(huì)的場(chǎng)景。在沒有新人員、新要素的注入時(shí)，天成公司中的圈層結(jié)構(gòu)看似穩(wěn)定，卻也暗藏危機(jī)（太過墨守陳規(guī)、害怕改變終將被時(shí)代所拋棄），而一旦有新的活力出現(xiàn)在這個(gè)圈層中，這種穩(wěn)定性便必然會(huì)遭到破壞。這便是創(chuàng)作者的意圖，他們首先要為這座“城”打造傳統(tǒng)的、有些問題的圈層，然后又要把這些圈層破壞給觀眾看。當(dāng)然，天科與贏海在劇情發(fā)展過程中也逐漸建構(gòu)出不同層次的職場(chǎng)圈層，不同職業(yè)的人處在自己的舒適圈之內(nèi)，虎視眈眈地望著那些可能會(huì)破壞圈層的人。gzslib202204040050

《理想之城》中的社會(huì)圈層則與職場(chǎng)圈層有所不同，職場(chǎng)圈層并沒有嚴(yán)格的高低之分，但社會(huì)圈層卻會(huì)因經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)地位而具有高低之別。劇中有一個(gè)群體十分神秘，他們從未露面，但對(duì)企業(yè)的影響作用卻幾乎是顛覆性的，即贏海集團(tuán)的股東們。瑪麗亞的男朋友于榮、后來成為董事長(zhǎng)特助的富二代馬克的父親等人其實(shí)就是這一類人群的代表，他們擁有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，能夠左右集團(tuán)的重大選擇，甚至在故事結(jié)尾，董事長(zhǎng)的去留也掌握在股東會(huì)手中。而董事長(zhǎng)顯然代表著最高一層的執(zhí)行者，他獨(dú)自存留在這一圈層中。再往下，我們可以看到以天字號(hào)總經(jīng)理為主的社會(huì)圈層，他們擁有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，卻仍舊要受到集團(tuán)的轄制。繼續(xù)拓展視域，蘇筱和夏明這一類具有人才憑借高超能力獲得地位與財(cái)富，他們又屬于一個(gè)新興的、上升的社會(huì)圈層。最后，以紅枚、小北、蘇筱前男友為代表的這一類普通人則處在另一圈層中，他們努力生活、也與生活作出搏斗。

三、影視作品：角色的破圈行動(dòng)

創(chuàng)作者把握外部世界情況建構(gòu)不同圈層，其實(shí)是為了破除圈層界限。作為一部?jī)?yōu)秀的影視作品，《理想之城》賦予了其中一些人物打破圈層的能力、特質(zhì)抑或是際遇。圈層界限被打破意味著萬事皆可變動(dòng)，固定的規(guī)則會(huì)因?yàn)闀r(shí)代進(jìn)步而被拋棄，新的圈層又會(huì)形成。因此，進(jìn)步的真正動(dòng)力的其實(shí)不是圈層的固定效應(yīng)，而是圈層的不斷變動(dòng)。

蘇筱是這部作品中一個(gè)典型的破圈者，她不僅具有破圈的欲望，而且具有破圈能力。當(dāng)別人提醒她公司一直都是這樣運(yùn)作時(shí)，她犀利而堅(jiān)定地看著對(duì)方，說道“從來如此，便一定對(duì)嗎？”。從眾建集團(tuán)的上司到汪煬、陳主任，再到贏海集團(tuán)的趙顯坤，這些曾經(jīng)希望她維持原狀的人都因?yàn)楦鞣N原因不得不為蘇筱的破圈而讓路，于是陳主任被辭退，汪煬采用了蘇筱的各種新措施，連趙顯坤最終也坦然接受必須以“革自己的命”為代價(jià)的改革方案?！独硐胫恰犯木幾灾芪ǖ男≌f《蘇筱的戰(zhàn)爭(zhēng)》，在現(xiàn)實(shí)層面，原著名字與劇情更為貼切，蘇筱在職場(chǎng)與社會(huì)中的成長(zhǎng)其實(shí)就是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，既是她與價(jià)值觀不同的人們（周峻、紅枚）的戰(zhàn)爭(zhēng)，也是她與職場(chǎng)同事的戰(zhàn)爭(zhēng)，更是她與那個(gè)曾經(jīng)過于天真的自己的戰(zhàn)爭(zhēng)。在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中，她破除了天成與贏海的固定圈層，實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)規(guī)則的改變，也為這個(gè)停滯發(fā)展的龐然大物注入了新生之活力。

另外，紅枚作為蘇筱的一個(gè)對(duì)照面亦肩負(fù)著破圈重任。不同于蘇筱破除職場(chǎng)上的沉疴陋習(xí)，紅枚的發(fā)力點(diǎn)主要集中于社會(huì)圈層領(lǐng)域，她服從于自己的欲望，通過董事長(zhǎng)的助力跨越了固定的社會(huì)圈層。紅枚的破圈實(shí)際上并不符合傳統(tǒng)社會(huì)道德觀，作品通過旁人對(duì)董事長(zhǎng)的議論曾隱晦的點(diǎn)明了他的出身——憑借妻子家世獲得資源，又因自己具有出色能力而成就事業(yè)。從這可以看出他應(yīng)該是有家庭的，盡管他的妻子從未正式出現(xiàn)在鏡頭中，卻無法抹煞這一事實(shí)。所以紅枚在故事后期與董事長(zhǎng)的刻意接觸顯然有破壞他人家庭之嫌，但不得不承認(rèn)，她確實(shí)通過這一方式突破了圈層限制，提升了生活水平。劇集接近尾聲時(shí)，紅枚的裝扮發(fā)生了巨大變化——厚重的劉海消失，代之以干練發(fā)型，穿衣風(fēng)格也偏向名媛，甚至連居住地也從潮濕擁擠的小巷變成了寬敞明亮的公寓。這些細(xì)節(jié)處處彰顯著她的破圈。

四、觀眾：開放式的認(rèn)知思維

要素就如同人體結(jié)構(gòu)中的各種器官，機(jī)器構(gòu)造中的各個(gè)零件，即便是一個(gè)小小的螺絲釘，對(duì)于機(jī)器而言也是至關(guān)重要的，因?yàn)殡x開這顆螺絲釘，機(jī)器就無法運(yùn)轉(zhuǎn)。[5]觀眾作為接受群體往往被忽略，但實(shí)際卻是影視活動(dòng)極其重要的一環(huán)，《理想之城》的創(chuàng)作目的最終指向的便是觀眾。創(chuàng)作者的建構(gòu)圈層與角色的破圈形成了一個(gè)動(dòng)態(tài)進(jìn)程，這一進(jìn)程最終則是為了啟發(fā)觀眾，啟發(fā)那些在職場(chǎng)上、在社會(huì)中依舊堅(jiān)信理想的人。

不同的破圈者提供了不同的價(jià)值判斷，因而觀眾也能在故事中看到不同選擇可能帶來的后果，從而拓展開放化的思考模式。蘇筱的破圈在現(xiàn)實(shí)生活中或許最困難，需要付出極大努力，卻也是最為人所欽佩的。當(dāng)她對(duì)前男友周峻說出“如果理想摻雜著出賣，那就不是理想，而是滿足欲望”時(shí)，觀眾能夠感受到這個(gè)人物內(nèi)心深處的底線與原則。與這句話相對(duì)應(yīng)的是結(jié)尾時(shí)蘇筱與夏明的談話，“如果一次努力不夠，就多來一次，總會(huì)讓他們變化的”。從頭到尾，那個(gè)堅(jiān)持造價(jià)表就是造價(jià)表的蘇筱都沒有改變自己的原則，只是她學(xué)會(huì)了利用“關(guān)系表”來維護(hù)造價(jià)表的干凈，從而實(shí)現(xiàn)破圈。

如果說觀眾從蘇筱身上看到的是理想、是光芒，那么從吳紅玫與周峻身上看到的或許便是現(xiàn)實(shí)。這兩人都為了欲望而迷失自我，但這種迷失也不失為一種破圈方式，只是過于討巧。紅枚的結(jié)局似乎并不能稱為一種結(jié)束，因?yàn)樗目缭饺邮且驗(yàn)榕c董事長(zhǎng)的關(guān)系，一旦關(guān)系破裂，她必然又會(huì)回到原始狀態(tài)，這就為觀眾留下了懸念，引發(fā)了觀眾的思索——破圈方式如若不符合道德標(biāo)準(zhǔn)到底是否可?。苛硪环矫?，為了前途背叛愛情的周峻盡管暫時(shí)突破圈層，卻又因妻子李主任被調(diào)查而可能重新退回原有圈層的情節(jié)似乎又是紅枚的人生參考，預(yù)示了這一類破圈者的悲慘結(jié)局。楊超越飾演的杜鵑似乎是一個(gè)可有可無的角色，實(shí)則也蘊(yùn)含了深刻含義，她其實(shí)與蘇筱屬于同一種人。如果說蘇筱已然破圈成功，那么杜鵑便正在破圈的路途中，并且她也堅(jiān)持了自我原則，試圖通過提升能力而實(shí)現(xiàn)理想。在故事后半段，導(dǎo)演設(shè)置了多處杜鵑認(rèn)真背英語的鏡頭，與其最初沉迷于娛樂節(jié)目的模樣形成對(duì)比。當(dāng)一個(gè)人具有了理想與斗志，便終將成為破圈勇士。綜上論之，《理想之城》通過不同角色的不同破圈方式與結(jié)局啟發(fā)觀眾展開多維思考，真正將世界、創(chuàng)作者、作品與觀眾四要素融合在影視活動(dòng)中。

結(jié)語

《理想之城》開播以來經(jīng)歷了低開高走的發(fā)展趨勢(shì)，原本不被看好的題材和違背市場(chǎng)需求的故事敘述節(jié)奏在劇情展開過程中逐漸獲得好評(píng)。作為這部影視劇的創(chuàng)作基點(diǎn)，職場(chǎng)被無限擴(kuò)大化與深刻化，觀眾看到的是圈層體系的建構(gòu)與破碎，在這一破一立中獲得對(duì)自我抉擇的思考。以現(xiàn)實(shí)主義的作品入當(dāng)代人之心，這便是《理想之城》團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)作理想。

參考文獻(xiàn)：

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