• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在的問(wèn)題與對(duì)策

    2021-04-01 16:54:48孫慧
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2021年1期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)信息會(huì)計(jì)報(bào)表

    孫慧

    摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深入發(fā)展,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性逐漸顯露。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映企業(yè)的會(huì)計(jì)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)人員通過(guò)報(bào)表分析為企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)決策提供決策依據(jù),也為債權(quán)人、投資人等其他報(bào)表使用人提供所需信息。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析主要是指以會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ),采用各種專門的方法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)現(xiàn)在和過(guò)去的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析,從而向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供科學(xué)的管理建議。然而,現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在只反映歷史信息,不能反映企業(yè)未來(lái)發(fā)展的情況;只反映財(cái)務(wù)信息,未反映出人力資源、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等非財(cái)務(wù)信息。對(duì)于企業(yè)行業(yè)背景、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀和應(yīng)對(duì)策略等信息難以從財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系中獲取。完善和改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于報(bào)表使用者判斷和決策具有重要影響,是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),對(duì)企業(yè)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都有深遠(yuǎn)的意義。文章介紹了會(huì)計(jì)報(bào)表分析的概況,分析了目前會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在的問(wèn)題,最后提出相應(yīng)的解決方案,希望文章的研究?jī)?nèi)容能為相關(guān)財(cái)務(wù)工作者提供一些參考性建議。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)報(bào)表;報(bào)表分析;財(cái)務(wù)信息

    伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深入發(fā)展,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性逐漸顯露出來(lái)?,F(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在只反映歷史信息,不能反映企業(yè)的未來(lái)發(fā)展情況;只反映財(cái)務(wù)信息,未反映出人力資源、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等非財(cái)務(wù)信息。對(duì)于企業(yè)行業(yè)背景、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀和應(yīng)對(duì)策略等信息難以從財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系中獲取。完善和改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于報(bào)表使用者判斷和決策具有重要影響,是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),對(duì)企業(yè)與國(guó)家都有深遠(yuǎn)的意義。

    一、企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析概述

    目前企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析主要采用比率分析法、比較分析法和因素分析法這三種方法。

    (一)比率分析法

    比率分析法是以企業(yè)三大報(bào)表中列示的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過(guò)分析和計(jì)算得出不同財(cái)務(wù)比率,據(jù)此來(lái)分析和評(píng)價(jià)某一特定時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量等情況的分析方法。

    (二)比較分析法

    比較分析法就是對(duì)企業(yè)各期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)、同業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,分析和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況的變化趨勢(shì),并根據(jù)各期數(shù)據(jù)的分析結(jié)果來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。

    (三)因素分析法

    因素分析法,每一項(xiàng)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都是由多種因素構(gòu)成的,確定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)受各因素影響程度的分析法我們稱之為因素分析法。我們可以假定某一因素不變的情況下,對(duì)其他因素進(jìn)行增減調(diào)整,來(lái)確定其對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響程度,同樣,我們可以變換定量因素與不定量因素來(lái)確定各因素的影響程度,為我們分析問(wèn)題指明方向。

    二、企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在的問(wèn)題

    (一)會(huì)計(jì)報(bào)表格式相對(duì)固定,存在一定的局限性

    按照現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,現(xiàn)在的會(huì)計(jì)報(bào)表主要有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,會(huì)計(jì)報(bào)表格式相對(duì)固定,存在一定的局限性。首先,財(cái)務(wù)報(bào)表格式是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求列示,不能因企業(yè)性質(zhì)和自身核算要求進(jìn)行修改,有些數(shù)據(jù)信息在報(bào)表上無(wú)法體現(xiàn)出來(lái)。隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也變得更加復(fù)雜,而目前各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也只是通過(guò)貨幣計(jì)量簡(jiǎn)單的加以表現(xiàn),有些對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)會(huì)產(chǎn)生重大影響的信息未體現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)表上。其次,財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況的信息,各項(xiàng)數(shù)據(jù)體現(xiàn)的是已經(jīng)發(fā)生的歷史財(cái)務(wù)信息,對(duì)于企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)決策可能會(huì)使用的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)未加以體現(xiàn)。有的企業(yè)會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)表提供的歷史數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,對(duì)未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),得出經(jīng)營(yíng)者所需要的數(shù)據(jù),但也存在一定的偏差。再次,按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,在會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法的選擇上,就同一性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不同企業(yè)的財(cái)務(wù)人員可以根據(jù)企業(yè)自身需要有不同的選擇,比如壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法、存貨計(jì)價(jià)方法、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提方法、長(zhǎng)期投資核算方法、所得稅會(huì)計(jì)核算方法等都可以有不同的選擇,對(duì)于同一業(yè)務(wù),采取不同的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法也會(huì)得出不同的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。最后,不同會(huì)計(jì)估計(jì)的存在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表也會(huì)有影響,比如固定資產(chǎn)的折舊年限、凈殘值率,壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比率等這些都會(huì)因不同的人而存在不同的計(jì)算結(jié)果。由于上述會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)處理方法和會(huì)計(jì)估計(jì)等會(huì)計(jì)程序方法的使用具有不同的選擇性,從而給企業(yè)操縱財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)留下很大的空間,導(dǎo)致同樣性質(zhì)的企業(yè)之間財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性較差,也降低了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的公信力。

    (二)分析方法本身存在局限性

    企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法主要包括比率分析法、比較分析法和因素分析法,這些分析方法本身也存在一定的局限性。

    按照比率分析方法,利用財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)計(jì)算得出各種財(cái)務(wù)比率,比如流動(dòng)比率、負(fù)債權(quán)益比、銷售利潤(rùn)率、權(quán)益凈利率等,用于分析和評(píng)價(jià)企業(yè)償債能力、負(fù)債資本結(jié)構(gòu)、盈利能力、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力等方面,如果單獨(dú)利用比率分析法,所得出的各種財(cái)務(wù)指標(biāo)反映的是企業(yè)某一時(shí)期的經(jīng)營(yíng)狀況,無(wú)法對(duì)企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況作出合理的判斷,還需要借助其他輔助方法作出預(yù)測(cè)。

    比較分析法對(duì)應(yīng)用范圍有較大限制。例如,在進(jìn)行行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)比較時(shí),需要選取行業(yè)相同或業(yè)務(wù)性質(zhì)類似、企業(yè)的規(guī)模和運(yùn)營(yíng)模式類似或相同的企業(yè)進(jìn)行比較。對(duì)企業(yè)以往財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向比較和分析,預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),也需要企業(yè)歷史數(shù)據(jù)不屬于特殊時(shí)期或受特殊原因影響,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)波動(dòng)較大,對(duì)于預(yù)測(cè)分析會(huì)造成一定誤差。如果企業(yè)所處市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突然下滑,這一時(shí)期的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)會(huì)顯示偏低情況,而當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境趨于正常時(shí)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)上升,如果以這兩期的數(shù)據(jù)比較分析預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),可能會(huì)造成一定的偏差,所以在實(shí)際運(yùn)用時(shí)要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況區(qū)分和關(guān)注。

    因素分析法在實(shí)踐中應(yīng)用比較廣泛。但是這個(gè)方法在使用時(shí),要謹(jǐn)慎確定因素分解的相關(guān)性、分析前提的假設(shè)性、因素替代的順序性,這幾個(gè)問(wèn)題在實(shí)際應(yīng)用中對(duì)指標(biāo)分析有很大的影響。比如總資產(chǎn)收入率這個(gè)指標(biāo)等于總資產(chǎn)產(chǎn)值率乘以產(chǎn)品銷售率,或者等于固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重乘以固定資產(chǎn)收入率,可以看出后面這種分解方法與總資產(chǎn)收入率之間并沒(méi)有必然的聯(lián)系,這樣分解指標(biāo)是不正確的。再比如凈資產(chǎn)收益率可以分解為權(quán)益乘數(shù)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和銷售凈利率三個(gè)指標(biāo),該分析體系有顯著的前后邏輯順序,權(quán)益乘數(shù)排在第一,接著是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,最后是銷售凈利率,順序不同必然導(dǎo)致分析結(jié)果的差異。所以在使用因素分析法時(shí),要注意因素分解的相關(guān)性、因素替代的順序性等問(wèn)題,這些會(huì)對(duì)分析結(jié)果產(chǎn)生較大的影響。

    (三)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性和財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)分析存在影響

    財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量受制于企業(yè)管理當(dāng)局的職業(yè)道德,企業(yè)管理當(dāng)局為了自身利益需求,會(huì)要求財(cái)務(wù)人員采取不正當(dāng)?shù)氖侄螌?duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整,謀取利潤(rùn)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和評(píng)估工作專業(yè)性很強(qiáng),需要財(cái)務(wù)人員具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有深刻的理解和判斷力,能綜合運(yùn)用各種不同的分析方法和財(cái)務(wù)模型對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析、比較,不同的財(cái)務(wù)人員,由于自身專業(yè)知識(shí)和能力的差距,對(duì)同一家企業(yè)所使用的財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果會(huì)有不同。

    (四)會(huì)計(jì)報(bào)表分析指標(biāo)體系存在局限性

    現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析指標(biāo)體系本身也存在一定的局限性。首先,用于分析企業(yè)短期償債能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)主要有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。流動(dòng)比率、速動(dòng)比率指標(biāo)是運(yùn)用資產(chǎn)負(fù)債表中的流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債等數(shù)據(jù)計(jì)算出來(lái)的,從靜態(tài)角度反映公司在某一時(shí)點(diǎn)利用流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)來(lái)償還流動(dòng)負(fù)債的能力。比如擔(dān)保引起的負(fù)債、未記錄的或有負(fù)債會(huì)增加企業(yè)短期債務(wù)負(fù)擔(dān),可動(dòng)用的銀行貸款指標(biāo)、準(zhǔn)備很快變現(xiàn)的長(zhǎng)期資產(chǎn)會(huì)增加企業(yè)變現(xiàn)能力,這些因素都沒(méi)有在會(huì)計(jì)報(bào)表反映。如果應(yīng)收賬款和存貨受季節(jié)性的影響,全年數(shù)據(jù)的波動(dòng)較大,那么存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率這兩項(xiàng)指標(biāo)就存在很大的局限性,不能及時(shí)提供有效的信息準(zhǔn)確反映出應(yīng)收賬款和存貨周轉(zhuǎn)的均衡情況。

    其次,企業(yè)主要利用資產(chǎn)負(fù)債率、負(fù)債經(jīng)營(yíng)率和利息保障倍數(shù)等財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)分析企業(yè)長(zhǎng)期償債能力。這幾項(xiàng)指標(biāo)的分析也會(huì)存在上面的問(wèn)題,如果企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量較差,如存貨跌價(jià)、應(yīng)收或其他應(yīng)收款中有無(wú)法收回的壞賬,長(zhǎng)期投資存在投資風(fēng)險(xiǎn),固定資產(chǎn)凈值與實(shí)際不符等都會(huì)高估企業(yè)的資產(chǎn),從而影響反映企業(yè)長(zhǎng)期償債能力的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),資產(chǎn)負(fù)債率、負(fù)債經(jīng)營(yíng)比率等指標(biāo)不真實(shí)。如果管理當(dāng)局調(diào)整利潤(rùn)表,導(dǎo)致利潤(rùn)高估,這樣會(huì)影響利息保障倍數(shù)比實(shí)際高,也會(huì)高估企業(yè)的實(shí)際償債能力。

    最后,企業(yè)通常使用資產(chǎn)凈利率、銷售利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率等財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)反映企業(yè)的盈利能力。按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則收入和成本費(fèi)用的確認(rèn)原則是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的,收入、成本、費(fèi)用是否有現(xiàn)金流入或現(xiàn)金流出未反映出來(lái),只能分析企業(yè)盈利能力的“量”,不能分析企業(yè)盈利能力的“質(zhì)”。有些企業(yè)盈利指標(biāo)看起來(lái)很好,但如果賒銷比例大,應(yīng)收賬款無(wú)法按時(shí)收回或出現(xiàn)壞賬損失,會(huì)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)造成一定影響。企業(yè)現(xiàn)金流量在很大程度上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展的能力,需要對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行一定的完善,把現(xiàn)金流量和盈利能力指標(biāo)二者結(jié)合起來(lái)。

    三、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析中存在問(wèn)題的改進(jìn)措施

    (一)完善會(huì)計(jì)報(bào)表的補(bǔ)充資料和附注信息

    可以在企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表提供的歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的情況進(jìn)行預(yù)測(cè),讓企業(yè)的股東、合作方、社會(huì)公眾、上級(jí)主管單位等報(bào)表使用者全面了解和掌握企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)情況和對(duì)未來(lái)的發(fā)展前景;同時(shí),也可以增加非會(huì)計(jì)信息、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境等補(bǔ)充資料信息,讓報(bào)表使用人全方位了解企業(yè)。企業(yè)在選用會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況,考慮會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則,同時(shí)應(yīng)符合稅法等規(guī)定,選擇適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)。

    會(huì)計(jì)報(bào)表附注是企業(yè)對(duì)外披露信息不可或缺的一部分,是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的補(bǔ)充和完善,對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的解釋和補(bǔ)充說(shuō)明。在財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)不能全面反映企業(yè)信息的情況下,報(bào)表使用人可以充分利用會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息和補(bǔ)充資料,全面了解企業(yè)整體情況,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)情況。

    (二)綜合運(yùn)用多種會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法

    在會(huì)計(jì)分析方法中引入公允價(jià)值計(jì)量,綜合運(yùn)用比率分析法、比較分析法和因素分析法,避免不同分析方法單一使用存在的弊端。公允價(jià)值計(jì)量是指在計(jì)量日對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行出售所能得到的價(jià)格或者轉(zhuǎn)移負(fù)債需要支付的價(jià)格。按照公允價(jià)值計(jì)量得出的資產(chǎn)和負(fù)債,使得企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的數(shù)據(jù)信息更加準(zhǔn)確,更加真實(shí)反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和償債能力,以此來(lái)作出財(cái)務(wù)分析,提高信息決策的相關(guān)性和時(shí)效性,為管理人員和投資人等經(jīng)營(yíng)決策提供更有力的支持。

    (三)財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的信息

    財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的高低會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量和財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、稅法等也不斷推陳出新,財(cái)務(wù)人員要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷更新財(cái)稅知識(shí)體系,提升業(yè)務(wù)水平,具備綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),可以建立各種財(cái)務(wù)模型并運(yùn)用科學(xué)的分析工具對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。同時(shí),財(cái)務(wù)人員還應(yīng)該具備管理思維,立足于管理層角度,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理等方面考慮,為企業(yè)決策和管理提供可靠、真實(shí)的財(cái)務(wù)分析信息。

    (四)完善會(huì)計(jì)報(bào)表分析指標(biāo)體系

    現(xiàn)金在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著很重要的作用,現(xiàn)金對(duì)企業(yè)就像血液對(duì)生命一樣,企業(yè)現(xiàn)金短缺會(huì)使企業(yè)陷入困境,因此管理層對(duì)現(xiàn)金流的關(guān)注甚至比利潤(rùn)更密切,所以將現(xiàn)金流指標(biāo)引入財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是非常必要的。

    首先,在分析短期償債能力指標(biāo)中引入現(xiàn)金支付保障率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、現(xiàn)金到期債務(wù)比率,用經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量來(lái)反映企業(yè)償還債務(wù)和支付利息的能力,對(duì)于到期需要支付的債務(wù)和利息更有保障?,F(xiàn)金支付保障率是反映企業(yè)現(xiàn)金支付能力比率,該比率等于企業(yè)當(dāng)期可用的現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金與當(dāng)期需要支付的費(fèi)用或貨款之比,該比率越高越好,如果該比率低于1,說(shuō)明企業(yè)支付能力弱,需要增加應(yīng)付貨款的賬期。現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率是反映企業(yè)一定時(shí)期償還流動(dòng)負(fù)債的能力,等于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流入與流動(dòng)負(fù)債之比,該比率越高,企業(yè)償還負(fù)債能力越強(qiáng),反之越弱。現(xiàn)金到期債務(wù)比率反映企業(yè)償還到期債務(wù)的能力,等于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流入與到期債務(wù)之比,該比率越高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越低。

    其次,在分析長(zhǎng)期償債能力的指標(biāo)中引入現(xiàn)金債務(wù)總額比、現(xiàn)金償還比、利息現(xiàn)金保障倍數(shù),動(dòng)態(tài)反映企業(yè)長(zhǎng)期償債能力和最大償還能力。現(xiàn)金債務(wù)總額比等于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流入與負(fù)債總額的比率,現(xiàn)金償還比率等于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量與長(zhǎng)期負(fù)債的比率,利息現(xiàn)金保障倍數(shù)是指經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量與債務(wù)利息之比,該比率一般應(yīng)大于1,表明企業(yè)可以用現(xiàn)金償還未到期債務(wù)的利息。企業(yè)在使用這些指標(biāo)進(jìn)行報(bào)表分析時(shí),可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況靈活使用。

    最后,分析盈利能力的指標(biāo)存在局限性,為了克服盈利能力指標(biāo)的不足,便于對(duì)盈利能力進(jìn)行客觀分析,可以增加銷售現(xiàn)金率和資產(chǎn)現(xiàn)金率這兩項(xiàng)指標(biāo)分析盈利能力。銷售現(xiàn)金率反映的是銷售收入能為企業(yè)帶來(lái)的現(xiàn)金凈流入,等于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流入與銷售收入的比值,該比率越高,表明企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的收現(xiàn)能力越強(qiáng),銷售回款越快,應(yīng)收賬款管理水平越高,壞賬損失風(fēng)險(xiǎn)越小。資產(chǎn)現(xiàn)金率是反映企業(yè)資產(chǎn)能為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流入,動(dòng)態(tài)反映企業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)能力,該比率越高,說(shuō)明單位資產(chǎn)能為企業(yè)帶來(lái)的現(xiàn)金流入越多,企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力越強(qiáng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李素芳.淺談?dòng)绊懫髽I(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的因素及改進(jìn)措施[J].技術(shù)與市場(chǎng),2016(08):132-133.

    [2]林燕玲.企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè),2020(06):156-157.

    [3]何奕葉.淺析企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2019(34):171-172.

    (作者單位:北京科大中冶技術(shù)培訓(xùn)有限公司)

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)信息會(huì)計(jì)報(bào)表
    基于信息不對(duì)稱的高校財(cái)務(wù)服務(wù)研究
    淺論餐飲企業(yè)應(yīng)著力抓好財(cái)務(wù)信息管理
    企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題及對(duì)策思考
    我國(guó)高校財(cái)務(wù)信息披露體系研究
    完善新制度下高校會(huì)計(jì)報(bào)表體系的思考
    關(guān)于ABC公司存在問(wèn)題的討論
    商(2016年11期)2016-05-04 14:59:33
    關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的若干思考
    對(duì)現(xiàn)代企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表若干問(wèn)題的思考
    淺析當(dāng)前會(huì)計(jì)報(bào)告所面臨的問(wèn)題
    我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的軟件系統(tǒng)模式
    怎么达到女性高潮| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 看片在线看免费视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美在线二视频 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 九色亚洲精品在线播放| www日本在线高清视频| 不卡av一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 少妇 在线观看| 精品福利观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 大型av网站在线播放| 色94色欧美一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产免费男女视频| 免费av中文字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩精品网址| 国产激情欧美一区二区| 婷婷丁香在线五月| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲专区中文字幕在线| 日韩免费高清中文字幕av| 多毛熟女@视频| 性少妇av在线| 99国产综合亚洲精品| 国产高清激情床上av| 黄色女人牲交| 日韩视频一区二区在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | www.熟女人妻精品国产| 精品国内亚洲2022精品成人 | 91av网站免费观看| 99久久人妻综合| www日本在线高清视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄片播放在线免费| 麻豆av在线久日| 国产精品.久久久| 国产成人av激情在线播放| 精品视频人人做人人爽| 麻豆成人av在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产有黄有色有爽视频| 天天影视国产精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 视频在线观看一区二区三区| aaaaa片日本免费| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜日韩欧美国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 免费日韩欧美在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 精品人妻1区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜免费成人在线视频| av在线播放免费不卡| 美女午夜性视频免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久狼人影院| 极品教师在线免费播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av天堂在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产成人免费观看mmmm| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级a爱片免费观看的视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久国产成人免费| 亚洲男人天堂网一区| 中文亚洲av片在线观看爽 | xxx96com| 波多野结衣av一区二区av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| www.精华液| 男女免费视频国产| 又大又爽又粗| 啦啦啦免费观看视频1| 成年版毛片免费区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 在线观看www视频免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国精品久久久久久国模美| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | av在线播放免费不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 多毛熟女@视频| 一级作爱视频免费观看| 婷婷成人精品国产| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久久久午夜电影 | 国产高清激情床上av| 中文亚洲av片在线观看爽 | 黄色片一级片一级黄色片| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲成人免费av在线播放| 精品国产亚洲在线| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 91在线观看av| 咕卡用的链子| avwww免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 中文字幕高清在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 丰满的人妻完整版| 日韩视频一区二区在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 精品福利观看| 男女午夜视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 桃红色精品国产亚洲av| 高清在线国产一区| 国产精品99久久99久久久不卡| 十八禁高潮呻吟视频| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩乱码在线| 国产麻豆69| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美日韩av久久| 十八禁高潮呻吟视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人影院久久av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久水蜜桃国产精品网| av天堂在线播放| 国产精品国产av在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲一区高清亚洲精品| 丝袜人妻中文字幕| 精品国产美女av久久久久小说| 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成年女人毛片免费观看观看9 | 婷婷精品国产亚洲av在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品国产综合久久久| 91大片在线观看| 99香蕉大伊视频| 宅男免费午夜| 在线永久观看黄色视频| 在线观看一区二区三区激情| ponron亚洲| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 三级毛片av免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机午夜福利在线观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲免费av在线视频| 免费观看人在逋| 日韩视频一区二区在线观看| 视频区图区小说| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看午夜福利视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲人成77777在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 怎么达到女性高潮| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 麻豆国产av国片精品| 一区在线观看完整版| 国产三级黄色录像| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人精品一区二区免费| 国精品久久久久久国模美| 成人国语在线视频| 成人国语在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| 99热国产这里只有精品6| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 五月开心婷婷网| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美在线黄色| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲av高清不卡| 999精品在线视频| 咕卡用的链子| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品国产高清国产av | 两人在一起打扑克的视频| 久久这里只有精品19| 国产97色在线日韩免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品第一国产精品| 国产精品一区二区在线不卡| 正在播放国产对白刺激| 国产高清videossex| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲在线自拍视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美激情久久久久久爽电影 | 色94色欧美一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av国产精品久久久久影院| 欧美 日韩 精品 国产| 99re6热这里在线精品视频| 一级片免费观看大全| 在线看a的网站| 国产单亲对白刺激| 国产乱人伦免费视频| 久久久精品免费免费高清| 久久99一区二区三区| 国产av又大| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| bbb黄色大片| 亚洲avbb在线观看| 在线国产一区二区在线| 在线观看一区二区三区激情| 丝袜人妻中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产精品久久久久久精品古装| 久久香蕉国产精品| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人系列免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品 欧美亚洲| 中文亚洲av片在线观看爽 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕av电影在线播放| 嫩草影视91久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 天堂动漫精品| 很黄的视频免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩乱码在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产av一区二区精品久久| 国产成人影院久久av| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品免费视频内射| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文欧美无线码| 免费在线观看日本一区| 十八禁高潮呻吟视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费日韩欧美在线观看| 久热这里只有精品99| 满18在线观看网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜老司机福利片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 女性被躁到高潮视频| 两个人免费观看高清视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲五月婷婷丁香| svipshipincom国产片| netflix在线观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 这个男人来自地球电影免费观看| av网站在线播放免费| 少妇 在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 99精品欧美一区二区三区四区| 后天国语完整版免费观看| 免费在线观看日本一区| 免费看a级黄色片| 亚洲av成人av| 国产三级黄色录像| 91成年电影在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 在线观看免费视频网站a站| 少妇 在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产日韩欧美亚洲二区| 黄色成人免费大全| av线在线观看网站| 亚洲av成人一区二区三| 精品少妇久久久久久888优播| 精品久久久久久电影网| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本欧美视频一区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久亚洲精品不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 乱人伦中国视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 大香蕉久久网| 性色av乱码一区二区三区2| 另类亚洲欧美激情| 国产不卡av网站在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产国语露脸激情在线看| 日日爽夜夜爽网站| 精品电影一区二区在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 制服诱惑二区| 欧美中文综合在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜福利,免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜久久久在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 一区二区三区激情视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线观看免费视频网站a站| 视频区图区小说| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品欧美一区二区三区在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩视频一区二区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99riav亚洲国产免费| 高清在线国产一区| 成年版毛片免费区| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久人人97超碰香蕉20202| 成年人免费黄色播放视频| 黄片大片在线免费观看| 精品国产一区二区久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕最新亚洲高清| 成在线人永久免费视频| tube8黄色片| 国产不卡一卡二| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费观看a级毛片全部| 日韩视频一区二区在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久香蕉精品热| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 视频在线观看一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av成人一区二区三| 男女午夜视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 电影成人av| 十分钟在线观看高清视频www| 国产在视频线精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 午夜精品在线福利| 国产高清videossex| 手机成人av网站| 日本五十路高清| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产亚洲精品一区二区www | 18在线观看网站| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产成人精品在线电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 十分钟在线观看高清视频www| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩av久久| 欧美一级毛片孕妇| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 深夜精品福利| 黄频高清免费视频| 伦理电影免费视频| 在线观看免费高清a一片| 日本五十路高清| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美在线一区亚洲| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产在视频线精品| 亚洲美女黄片视频| 高清视频免费观看一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜激情av网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 两性夫妻黄色片| 亚洲av电影在线进入| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人永久免费在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产一区二区三区视频了| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 天堂俺去俺来也www色官网| 精品一区二区三卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲人成伊人成综合网2020| 美国免费a级毛片| 亚洲伊人色综图| 日本a在线网址| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久久久久大奶| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品久久久久成人av| 在线视频色国产色| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品电影一区二区三区 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人精品在线电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产不卡一卡二| 最新在线观看一区二区三区| 成年动漫av网址| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 最近最新免费中文字幕在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 黄片播放在线免费| 国产不卡av网站在线观看| 777米奇影视久久| 亚洲 国产 在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 99精品久久久久人妻精品| 久久久精品区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 999久久久精品免费观看国产| 亚洲五月婷婷丁香| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91精品三级在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日本精品一区二区三区蜜桃| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| a级毛片在线看网站| 久久久久久久国产电影| 婷婷丁香在线五月| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色播在线永久视频| 一级片免费观看大全| 999久久久国产精品视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 视频区图区小说| 国产真人三级小视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久精品区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜精品国产一区二区电影| 中文字幕色久视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 法律面前人人平等表现在哪些方面| av有码第一页| 不卡av一区二区三区| 欧美色视频一区免费| 午夜影院日韩av| 久久热在线av| 成在线人永久免费视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| aaaaa片日本免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 天堂√8在线中文| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 后天国语完整版免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美乱色亚洲激情| 亚洲五月婷婷丁香| 精品亚洲成国产av| 亚洲在线自拍视频| 黄频高清免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产欧美亚洲国产| 9热在线视频观看99| 无人区码免费观看不卡| avwww免费| 日日夜夜操网爽| 亚洲黑人精品在线| 99久久人妻综合| √禁漫天堂资源中文www| 精品国产美女av久久久久小说| 国精品久久久久久国模美| 天天操日日干夜夜撸| 欧美+亚洲+日韩+国产| svipshipincom国产片| 黄色视频,在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 中文字幕色久视频| 天堂√8在线中文| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜老司机福利片| 黄片小视频在线播放| 国产免费男女视频| av福利片在线| 午夜福利一区二区在线看| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品久久久久久,| 黄色怎么调成土黄色| 电影成人av| 亚洲伊人色综图| 淫妇啪啪啪对白视频| 满18在线观看网站| 丝瓜视频免费看黄片| av一本久久久久| 久久中文字幕人妻熟女| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | a在线观看视频网站| 色在线成人网| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91精品三级在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 波多野结衣av一区二区av| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利免费观看在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 丝袜人妻中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品av麻豆狂野| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品影院久久| 人人澡人人妻人| cao死你这个sao货| 99久久人妻综合| xxxhd国产人妻xxx|