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    “1+X”證書(shū)制度下高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程改革探析

    2021-04-01 10:57:35陳計(jì)專
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年5期
    關(guān)鍵詞:稅種等級(jí)證書(shū)實(shí)務(wù)

    陳計(jì)專

    摘 要:《納稅實(shí)務(wù)》是高等職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,也是企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可避免的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。隨著“1+X”證書(shū)制度的實(shí)施,各專業(yè)課程也要跟隨國(guó)家政策進(jìn)行改革與調(diào)整。

    關(guān)鍵詞:“1+X”證書(shū);《納稅實(shí)務(wù)》;課程改革

    中圖分類號(hào):G4 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.04.060

    2019年1月國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱職教20條)。把學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)結(jié)合起來(lái),探索實(shí)施“1+X”證書(shū)制度,是職教20條的重要改革部署,也是重大創(chuàng)新。職教20條明確提出,“深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革,借鑒國(guó)際職業(yè)教育培訓(xùn)普遍做法,制定工作方案和具體管理辦法,啟動(dòng)“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)工作?!?019年《政府工作報(bào)告》進(jìn)一步指出,“要加快學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的互通銜接”?!?+X”證書(shū)制度體現(xiàn)了職業(yè)教育作為一種類型教育的重要特征,是落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)、完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系、深化產(chǎn)教融合校企合作的一項(xiàng)重要制度設(shè)計(jì)。

    “1+X”證書(shū)中的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),是在做好專業(yè)調(diào)研和企業(yè)職業(yè)崗位與用人需要分析的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的。通過(guò)學(xué)習(xí)、考取職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),能培養(yǎng)出更符合企業(yè)崗位需求的技能型人才。因此,將學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)結(jié)合起來(lái),能在一定程度上緩解高職學(xué)生因?yàn)閷W(xué)歷低而產(chǎn)生的就業(yè)困難的局面。同時(shí),借助“1+X”證書(shū)制度,可促使高職院校對(duì)傳統(tǒng)的課程進(jìn)行改革,以做到課證融合。

    1 《納稅實(shí)務(wù)》課程教學(xué)中存在的問(wèn)題

    1.1 教學(xué)內(nèi)容方面

    目前,高職院?!都{稅實(shí)務(wù)》課程設(shè)計(jì)與企業(yè)需求脫節(jié),不能及時(shí)根據(jù)社會(huì)需求的變化確定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,導(dǎo)致高職院校會(huì)計(jì)人才無(wú)法滿足企業(yè)的需要。

    1.2 教學(xué)方式方面

    高職院校的《納稅實(shí)務(wù)》課程一般以理論學(xué)習(xí)為主,所以教師在教學(xué)中主要是根據(jù)教材進(jìn)行理論知識(shí)講解,通過(guò)習(xí)題加以鞏固,再輔以一定課時(shí)的稅務(wù)軟件實(shí)訓(xùn)操作。這種傳統(tǒng)的教學(xué)方式偏重于理論學(xué)習(xí),主要是通過(guò)做題,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握,更多的實(shí)操技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)還需要在企業(yè)中進(jìn)行再次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能獲得。

    1.3 教學(xué)資源方面

    近年來(lái),國(guó)家不斷對(duì)稅收法律制度進(jìn)行修訂和完善,導(dǎo)致教材和實(shí)操軟件的更新速度跟不上稅制改革的速度。為使學(xué)生所學(xué)知識(shí)能與現(xiàn)行稅制保持一致,教師必須按最新的稅法條款更新教學(xué)內(nèi)容和練習(xí)題,加大了教師的工作量。而且,由于無(wú)法創(chuàng)建虛擬企業(yè)納稅申報(bào)環(huán)境,讓學(xué)生進(jìn)行仿真的涉稅業(yè)務(wù)處理、稅款計(jì)算、開(kāi)具發(fā)票、抄稅、報(bào)稅、納稅申報(bào)等工作,導(dǎo)致教學(xué)效果不太理想。

    1.4 考核方式方面

    因?yàn)椤都{稅實(shí)務(wù)》課程以理論講授為主,因此期末考試大多采用閉卷考試的形式,題型多為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算題、分錄題等。這種傳統(tǒng)的考核方式難以檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)實(shí)操技能的掌握情況。而“金稅三期”實(shí)施后,企業(yè)所有的涉稅業(yè)務(wù)都必須通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和軟件進(jìn)行處理。因此,考核學(xué)生的實(shí)操能力顯得尤為重要。

    1.5 學(xué)生方面

    《納稅實(shí)務(wù)》課程具有綜合性、復(fù)雜性、時(shí)效性、實(shí)踐性強(qiáng)等特點(diǎn),包括了各稅種的基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)納稅額的計(jì)算、涉稅業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)等內(nèi)容,理論知識(shí)偏多、計(jì)算量大、內(nèi)容較枯燥。因此,學(xué)生難免會(huì)感到乏味,產(chǎn)生畏懼心理,學(xué)習(xí)積極性不高。

    2 《納稅實(shí)務(wù)》課程改革措施

    2.1 教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    目前的《納稅實(shí)務(wù)》課程多數(shù)是按稅種設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目的,如增值稅的核算與申報(bào)、消費(fèi)稅的核算與申報(bào)、關(guān)稅的核算與申報(bào)、企業(yè)所得稅的核算與申報(bào)、個(gè)人所得稅的核算與申報(bào)和其他稅種的核算與申報(bào)。但一般情況下,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往往涉及許多不同的稅種。例如,卷煙廠銷售卷煙業(yè)務(wù)中,不僅需要繳納增值稅,還需要繳納消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等。按傳統(tǒng)的教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行教學(xué),將同一業(yè)務(wù)涉及的不同稅種分開(kāi)進(jìn)行講授,不便于學(xué)生掌握一項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)的全貌,與實(shí)際工作場(chǎng)景不符。因此,在完成了常規(guī)的教學(xué)項(xiàng)目之外,還應(yīng)按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn),將不同稅種融會(huì)貫通,使學(xué)生做到針對(duì)某項(xiàng)經(jīng)發(fā)生的涉稅業(yè)務(wù),能夠準(zhǔn)確地判斷出應(yīng)交哪種稅或哪幾種稅并分別計(jì)算出應(yīng)納稅額。

    2.2 教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

    職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)以企業(yè)涉稅崗位所需要的職業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn),不僅要求學(xué)生熟悉業(yè)務(wù)流程,還要能夠在企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中找出有效信息,做出合理、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷。因此,在設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容時(shí),將傳統(tǒng)的以應(yīng)納稅額的計(jì)算為核心改為以填寫(xiě)納稅申報(bào)表為核心;涉稅業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)不再是通過(guò)題干的內(nèi)容進(jìn)行提取,而是以原始憑證為基礎(chǔ)進(jìn)行提取。這樣,更符合企業(yè)的實(shí)際情況和崗位需求。

    2.3 教學(xué)方法設(shè)計(jì)

    綜合采用案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)、仿真環(huán)境教學(xué)等多元化教學(xué)方法。以稅種作為項(xiàng)目,通過(guò)案例導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容,以計(jì)算應(yīng)納稅額——進(jìn)行涉稅業(yè)務(wù)賬務(wù)處理——編制納稅申報(bào)表實(shí)施任務(wù)驅(qū)動(dòng),要求學(xué)生學(xué)習(xí)完某一稅種后,能按要求完成相應(yīng)任務(wù),最后再通過(guò)仿真軟件進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)操,實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、做一體化。

    2.4 考核方式設(shè)計(jì)

    在原有理論+技能的考核模式下,進(jìn)一步提高能力考核的比重。建立過(guò)程性評(píng)價(jià)與結(jié)果性評(píng)價(jià)相結(jié)合的多元化考核評(píng)價(jià)方式。逐步探索以職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的考核結(jié)果替代技能考核結(jié)果的可行性。

    2.5 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    《納稅實(shí)務(wù)》課程是一門實(shí)踐操作性非常強(qiáng)的課程,要求任課老師要有一線的工作經(jīng)驗(yàn)。而且,素質(zhì)過(guò)硬的師資隊(duì)伍是開(kāi)展課程改革和提高教學(xué)效果的關(guān)鍵因素之一。因此,一方面,要加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系,為相關(guān)教師提供到本專業(yè)行業(yè)一線進(jìn)行實(shí)踐工作的機(jī)會(huì),培養(yǎng)出真正的“雙師型”教師隊(duì)伍;另一方面,邀請(qǐng)行業(yè)企業(yè)的技術(shù)骨干承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。他們擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)操能力的作用是不言而喻的。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    “1+X”證書(shū)制度的推行,使專業(yè)課程更好地對(duì)接崗位技能,勢(shì)必讓課證融合成為一種趨勢(shì),促使高職院校進(jìn)行專業(yè)課程改革,培養(yǎng)出更能適應(yīng)企業(yè)需求的技能型人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]周艷.“1+X”證書(shū)制度下高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2020,(25):62-63.

    [2]楊蔚民,周榮虎,李珂,等.高職教育“1+X”證書(shū)制度發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策[J].西部素質(zhì)教育,2020,(14):168-169.

    [3]周亮.“1+X”證書(shū)制度下高職院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式探討[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020,(19):166-167.

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