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    高職訂單班校企聯(lián)動(dòng)優(yōu)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)儀器配置研究

    2021-03-31 03:07:04孫玉齊杜旭斌薛茹
    西部皮革 2021年6期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)儀器訂單儀器

    孫玉齊,杜旭斌,薛茹

    (1.楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 楊凌 712100;2.陜西交通建設(shè)養(yǎng)護(hù)工程有限公司,陜西 西安 710064)

    概述

    當(dāng)前雙高建設(shè)下,提高人才技能培養(yǎng)的同時(shí)加快就業(yè)崗位適應(yīng),提高人才技能轉(zhuǎn)化效率成為高職教育必須面對(duì)問題。“訂單培養(yǎng)”是高職院校與企業(yè)、行業(yè)或政府合作的主要模式,也是中國(guó)式“雙元制”職業(yè)教育理念的重要表現(xiàn)形式,有效的針對(duì)性培養(yǎng)可以加快崗位適應(yīng)?!坝唵闻囵B(yǎng)”是企業(yè)或政府根據(jù)用人需求,向高職院校下“訂單”,高職院校與企業(yè)或政府共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容及職業(yè)素養(yǎng),且企業(yè)、政府有效參與人才培養(yǎng)的全過程并為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要條件,實(shí)現(xiàn)校企之間深度合作,為企業(yè)、政府單位培養(yǎng)滿足崗位能力需求的高質(zhì)量技能人才。訂單式人才培養(yǎng)的內(nèi)涵是以服務(wù)為導(dǎo)向,讓企業(yè)獲得能用,好用的人才,同時(shí)盡量能夠留住人才[1]。由于高職院校、企業(yè)或政府各自側(cè)重點(diǎn)不同,在校企或校政“訂單”培養(yǎng)的過程中,也出現(xiàn)了一系列的問題,如企業(yè)參與度低,甚至不參與;僅把“訂單培養(yǎng)”當(dāng)學(xué)生的就業(yè)形式,不注重培養(yǎng)質(zhì)量;高職院校實(shí)踐教學(xué)條件、“雙師型”教師[2]不能滿足“訂單培養(yǎng)”要求;訂單培養(yǎng)過程中僅注重知識(shí)、技能的傳授,忽視學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。

    在“雙高計(jì)劃”新一輪改革引領(lǐng)下,現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式作為國(guó)家職業(yè)教育改革的方向、人才新高地?fù)u籃,需要全社會(huì)的共同參與[3]。楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為雙高建設(shè)學(xué)校,在訂單班教育工作上抓深入,加強(qiáng)與企業(yè)需求對(duì)接。借助工程建設(shè)蓬勃發(fā)展過程中,技術(shù)人才需求迫切,開設(shè)多個(gè)訂單班。由于在施工過程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收中使用無(wú)損檢測(cè)設(shè)備越來(lái)越多,不管是與中水八局、葛洲壩一公司簽訂的質(zhì)檢訂單班、水電第三工程局機(jī)電安裝訂單班,還是質(zhì)檢特長(zhǎng)班的教學(xué)中,無(wú)損檢測(cè)課程均是教學(xué)一個(gè)重點(diǎn)科目。

    1 實(shí)踐教學(xué)中儀器配置存在問題

    無(wú)損檢測(cè)也是工程檢測(cè)一個(gè)新的發(fā)展方向,但是對(duì)于不同單位,使用儀器和檢測(cè)對(duì)象不同,需要講解的內(nèi)容差異性大,而目前在無(wú)損檢測(cè)教學(xué)中,存在學(xué)?,F(xiàn)有無(wú)損檢測(cè)設(shè)備種類少,因此如何優(yōu)化儀器配置和協(xié)同企業(yè),結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有先進(jìn)的在用儀器完成教學(xué)實(shí)訓(xùn),使學(xué)生能接觸到畢業(yè)后所從事工作需要使用的儀器,利于學(xué)生到崗后無(wú)縫銜接工作內(nèi)容。對(duì)于一些價(jià)格昂貴的儀器,為無(wú)損檢測(cè)發(fā)展方向需要,需要購(gòu)置時(shí),如何考慮配置的經(jīng)濟(jì)性,以最大限度的優(yōu)化購(gòu)買時(shí)間和數(shù)量,以保證行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的需要,使教學(xué)儀器配置具有一定的前瞻性,保證培養(yǎng)的人才具有適應(yīng)崗位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,滿足水利水電建筑工程專業(yè)的教學(xué)。實(shí)現(xiàn)“訂單培養(yǎng)”的可持續(xù)發(fā)展、進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量是新時(shí)代職業(yè)教育深化產(chǎn)教融合、校企合作,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展必由之路。

    1.1 教學(xué)儀器不足

    土木工程類無(wú)損檢測(cè)課程是針對(duì)工程類施工過程中的質(zhì)量控制和驗(yàn)收評(píng)定而興起的,在不破壞被檢體的基礎(chǔ)上達(dá)到判定被檢體質(zhì)量的方法。由于不破壞被檢體,受到越來(lái)越多的檢測(cè)單位采用,但是儀器的精度差異性較大。精度高的儀器比較昂貴,在教學(xué)過程中采購(gòu)數(shù)量相對(duì)較少,所以在教學(xué)過程中很難保證教學(xué)儀器的數(shù)量滿足技能教學(xué)的要求。

    1.2 教學(xué)針對(duì)性不強(qiáng)

    無(wú)損檢測(cè)蓬勃發(fā)展,使市場(chǎng)上出現(xiàn)同一功能多種儀器品牌,性能上參差不齊。在學(xué)校實(shí)訓(xùn)室購(gòu)買儀器過程中,很難同開設(shè)訂單班的企業(yè)所使用儀器品牌、型號(hào)和測(cè)試參數(shù)等一致。導(dǎo)致在學(xué)校學(xué)了超聲波測(cè)試法,但不會(huì)用企業(yè)超聲波儀等現(xiàn)象出現(xiàn)。即使會(huì)用儀器,但是由于儀器參數(shù)差異,而無(wú)損檢測(cè)測(cè)試的數(shù)據(jù)結(jié)果需要有較高的經(jīng)驗(yàn)判斷能力才能分析出具體試驗(yàn)結(jié)果,所以儀器不同測(cè)出來(lái)數(shù)據(jù)后,導(dǎo)致測(cè)試結(jié)果判斷會(huì)出現(xiàn)較大誤差。造成教學(xué)過程對(duì)實(shí)際工作需要針對(duì)性不強(qiáng)的結(jié)果。

    1.3 測(cè)試對(duì)象單一

    高校中開設(shè)無(wú)損檢測(cè)課程的實(shí)訓(xùn)課程,采用的是理論加實(shí)操的形式。理論主要介紹儀器的測(cè)試原理和特性,實(shí)操主要是將儀器的操作過程同測(cè)試結(jié)果處理結(jié)合起來(lái),教會(huì)學(xué)生如何使用儀器并如何將測(cè)得結(jié)果轉(zhuǎn)化為報(bào)告的形式。在測(cè)試對(duì)象上,大多采用固定的模型測(cè)試,在講授的測(cè)試過程中,數(shù)據(jù)單一,不能得到一些同工程實(shí)際出現(xiàn)缺陷相似的測(cè)試結(jié)果,導(dǎo)致學(xué)習(xí)測(cè)試結(jié)果片面化,在進(jìn)入就業(yè)崗位時(shí)不能很快達(dá)到工作狀態(tài)。

    2 實(shí)訓(xùn)教學(xué)校企聯(lián)動(dòng)儀器優(yōu)化配置

    2.1 校企融合教學(xué)方案編制

    開設(shè)訂單班之初,同企業(yè)人員開會(huì)協(xié)調(diào)培養(yǎng)方案。確定培養(yǎng)方案之后根據(jù)培養(yǎng)內(nèi)容組織調(diào)研學(xué)校教學(xué)儀器等硬件配置情況。這樣可以很好結(jié)合學(xué)校理論知識(shí)教學(xué)與企業(yè)實(shí)踐技能要求結(jié)合,避免講解已經(jīng)落后的檢測(cè)方法和過深層次知識(shí),保證掌握儀器基本原理、不同型號(hào)差異特點(diǎn)和基本操作技能。對(duì)現(xiàn)代常用的貴重?zé)o損檢測(cè)儀器能夠有足夠認(rèn)知,在運(yùn)輸、存放、保養(yǎng)和具體操作時(shí)有一個(gè)明確的目標(biāo)和方向[4]。針對(duì)無(wú)損檢測(cè)需要使用到的儀器進(jìn)行分析,找出儀器配置不足和現(xiàn)有使用到儀器型號(hào)和參數(shù)等儀器信息。同企業(yè)儀器管理人員聯(lián)系,確定企業(yè)現(xiàn)行主要使用儀器型號(hào)和參數(shù)等儀器信息。定出需要企業(yè)配合教學(xué)的儀器目錄,同儀器管理負(fù)責(zé)人建立聯(lián)系,定出儀器使用計(jì)劃安排。優(yōu)化教學(xué)方案同企業(yè)儀器使用計(jì)劃相協(xié)調(diào),制定企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操安排。

    2.2 校企儀器資源共享提高儀器使用率

    企業(yè)儀器按教學(xué)使用方式分為可以借調(diào)學(xué)校理論教學(xué)和不可外借必須施工現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)兩種??梢越枵{(diào)學(xué)校理論教學(xué)儀器一般是價(jià)值相對(duì)低,外界期間不需要承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)任務(wù)。經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),儀器管理員備案具體使用目的、外借方、儀器狀況及使用時(shí)間等信息。儀器借調(diào)到學(xué)校進(jìn)行教學(xué),可以服務(wù)較多學(xué)生的技能培訓(xùn),很好地彌補(bǔ)學(xué)校儀器更新慢的不足,填補(bǔ)無(wú)損檢測(cè)技能實(shí)踐教學(xué)的短板,有提高企業(yè)儀器使用率[5],發(fā)揮工學(xué)結(jié)合,校企共育的作用。

    不可外借必須施工現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)儀器一般具有以下特點(diǎn):一、儀器價(jià)值高,對(duì)企業(yè)資產(chǎn)影響大;二、儀器使用率高,外界影響正常企業(yè)檢測(cè)正常運(yùn)轉(zhuǎn);三、設(shè)備安裝后無(wú)法移動(dòng),若要移動(dòng)需重新安裝且花費(fèi)高。由于工程使用無(wú)損檢測(cè)設(shè)備主要是便攜可移動(dòng)型,所以特點(diǎn)集中在一和二。儀器價(jià)值高的應(yīng)優(yōu)先考慮,根據(jù)企業(yè)具體使用時(shí)間確定教學(xué)安排,以達(dá)到儀器使用期間可以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),達(dá)到一箭雙雕的目的,也避免了貴重儀器因?qū)嵺`教學(xué)多次使用而造成磨損減值,影響校企之間合作。

    2.3 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)促進(jìn)技能提高

    將課堂理論學(xué)習(xí)同測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合,建立系統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)的技能訓(xùn)練的人才培養(yǎng)模式。工程類施工企業(yè)同工廠生產(chǎn)型企業(yè)除在很大差異,施工對(duì)象所在地是不斷變化,且工程項(xiàng)目類型也在變化,避免學(xué)校測(cè)試模型單一,無(wú)法培養(yǎng)有一定經(jīng)驗(yàn)水平的技能人才。充分利用現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的有利條件,提高學(xué)生實(shí)戰(zhàn)過程的辨別分析能力,豐富無(wú)損檢測(cè)檢測(cè)對(duì)象,訓(xùn)練多種檢測(cè)方式。切身體會(huì)無(wú)損檢測(cè)現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境下,不同環(huán)境因素對(duì)檢測(cè)的影響。外出檢測(cè)既可避免全部學(xué)生在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室輪流使用同一儀器的現(xiàn)象,又能提高了學(xué)生檢測(cè)興趣,訓(xùn)練到真正符合需要的最新知識(shí)。企業(yè)貴重儀器使用頻率低,但需要注意細(xì)節(jié)多,通過同企業(yè)密切交流,跟蹤儀器使用安排,可以使學(xué)生有機(jī)會(huì)接觸儀器并在有經(jīng)驗(yàn)的檢測(cè)人員檢測(cè)過程中學(xué)習(xí)正確操作方法,對(duì)學(xué)生以后工作的職業(yè)發(fā)展大有裨益?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)確保學(xué)生可以充分參與實(shí)際檢測(cè)的各個(gè)環(huán)節(jié),訓(xùn)練了學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手和對(duì)檢測(cè)結(jié)果的分析處理能力,同企業(yè)無(wú)縫鏈接,對(duì)學(xué)生從業(yè)技能培養(yǎng)有積極作用。“雙師”教師現(xiàn)場(chǎng)組織學(xué)習(xí),同時(shí)可以提高教師業(yè)務(wù)水平,使技能儲(chǔ)備緊跟行業(yè)發(fā)展,更好地服務(wù)于教學(xué)。

    3 PDCA式改進(jìn)儀器優(yōu)化配置

    利用企業(yè)PDCA管理模式,對(duì)學(xué)校無(wú)損檢測(cè)實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化[6]。分析現(xiàn)狀制定的教學(xué)方案存在的實(shí)施問題。分析教學(xué)同企業(yè)施工檢測(cè)結(jié)合存在影響因素。針對(duì)校內(nèi)教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)中存在的學(xué)生技能培養(yǎng)問題,分析產(chǎn)生問題的根源和影響因素。制定解決儀器優(yōu)化配置提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的措施,并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研,編制近期儀器購(gòu)買計(jì)劃,為后期教學(xué)提供保障?!巴ㄓ眯浴眱x器設(shè)備能夠使同類實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)揮共享作用,既節(jié)省了經(jīng)費(fèi),又使學(xué)生熟練掌握操作技能,并深入地掌握其原理和用法[7]。不斷循環(huán)改進(jìn)儀器配置,同企業(yè)訂單班培養(yǎng)的需求相適應(yīng),避免滿目購(gòu)置造成儀器閑置,浪費(fèi)經(jīng)費(fèi)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    高職院校實(shí)訓(xùn)儀器同企業(yè)使用儀器存在差異,通過校企協(xié)同共育,儀器聯(lián)動(dòng)配置,可以充分利用學(xué)校儀器學(xué)習(xí)理論,利用企業(yè)儀器在項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)無(wú)損檢測(cè),培養(yǎng)學(xué)生有針對(duì)性的實(shí)操,滿足了企業(yè)所需人才的特定培養(yǎng)需求,收到較好的效果反饋。在校企合作過程中,要不斷調(diào)整培養(yǎng)方式才能培養(yǎng)出真正適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)需要的人才。如果能夠在他們正式進(jìn)入企業(yè)之前就掌握應(yīng)有的職業(yè)關(guān)鍵能力,將大大縮短畢業(yè)生適應(yīng)企業(yè)的周期,大大節(jié)約企業(yè)的培訓(xùn)成本,也能使學(xué)生提高自信力。

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