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    探索“四個有為”學(xué)生骨干培養(yǎng)模式

    2021-03-31 20:09:54趙鑫
    江蘇廣播電視報·新教育 2021年44期
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)模式學(xué)生干部思政教育

    趙鑫

    摘要:學(xué)生干部作為青年學(xué)生中的骨干,是高校輔導(dǎo)員開展思想政治教育工作的重要支撐,然而目前部分學(xué)生干部存在信念不堅(jiān)定、個人能力不足、服務(wù)意識不強(qiáng)、示范效應(yīng)不夠等問題,因此如何培養(yǎng)和打造一支理想信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出、綜合素質(zhì)過硬的學(xué)生骨干隊(duì)伍成為學(xué)院培養(yǎng)人才的重點(diǎn)和難點(diǎn)。本文以“信息榜樣”學(xué)生干部培訓(xùn)班為例,從“信念教育”、“技能培訓(xùn)”、“服務(wù)實(shí)踐”、“激勵機(jī)制”四個方面入手,打造一支“信念堅(jiān)定有作為”、“學(xué)業(yè)領(lǐng)航有作為”、“服務(wù)實(shí)踐有作為”、“引領(lǐng)示范有作為”的學(xué)生骨干隊(duì)伍。

    關(guān)鍵詞:學(xué)生干部;培訓(xùn)模式;思政教育

    一、高校學(xué)生骨干現(xiàn)狀及問題

    學(xué)生干部作為高校青年學(xué)生中的骨干力量,既是高校老師和學(xué)生之間重要的聯(lián)系樞紐,又是高校學(xué)生工作堅(jiān)實(shí)的骨干力量,在學(xué)生管理和教育中起著十分重要的作用。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年的大會上的講話中指出:“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量,國家的希望在青年,民族的未來在青年?!盵1]因此,培養(yǎng)和打造一支優(yōu)秀的學(xué)生骨干隊(duì)伍是高校人才培養(yǎng)工作的重中之重。

    目前,在實(shí)際的工作,學(xué)生干部仍存在著一些不足和問題。一是存在“官本位”思想,個別學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部較為功利[2],為了滿足個人的私欲,服務(wù)老師和同學(xué)們的意識不強(qiáng);二是個人綜合素質(zhì)不高,首先是部分學(xué)生干部由于工作分散精力,加之自律性不強(qiáng),導(dǎo)致專業(yè)成績普遍不好,其次學(xué)生工作能力欠缺,基本的寫作、拍照、演講能力還有待提高,此外個人在工作中方法不當(dāng)導(dǎo)致人際關(guān)系緊張,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識不強(qiáng),缺乏領(lǐng)導(dǎo)力;三是個人心理素質(zhì)較弱,一旦在工作中發(fā)生問題或者與同學(xué)產(chǎn)生矛盾,應(yīng)急能力和解決問題能力不夠,往往產(chǎn)生畏難情緒,進(jìn)而引發(fā)心理問題。以上這些問題不僅影響了學(xué)生工作的開展,也不利于學(xué)生干部自身的發(fā)展。為解決學(xué)生干部隊(duì)伍存在的上述問題,本文以“信息榜樣”學(xué)生干部培訓(xùn)班為例,初步探索學(xué)院內(nèi)學(xué)生干部培訓(xùn)模式,希望以后能將學(xué)生干部培訓(xùn)系列活動做的更專業(yè)化、常態(tài)化、規(guī)?;?。

    二、設(shè)計(jì)思路及目標(biāo)

    首先立足于學(xué)院工科專業(yè)背景和學(xué)生實(shí)踐能力強(qiáng)、感性思維弱的特點(diǎn),開展“信息榜樣”學(xué)生干部培訓(xùn)班,進(jìn)行分年級(高低年級)、分層次(院系、專業(yè))的專門化培訓(xùn),打造一支“四個有為”即“信念堅(jiān)定有作為”、“學(xué)業(yè)領(lǐng)航有作為”、“服務(wù)實(shí)踐有作為”、“引領(lǐng)示范有作為”的學(xué)生骨干隊(duì)伍,探索和建立學(xué)生骨干培養(yǎng)新模式,即:

    1.一條主線:全面提升學(xué)生骨干的綜合素質(zhì);

    2.兩位維度:對內(nèi)激發(fā)自主學(xué)習(xí)意識,對外借助朋輩教育示范;

    3.四個目標(biāo):從“信念教育”、“技能培訓(xùn)”、“服務(wù)實(shí)踐”、“激勵機(jī)制”四個方面入手,打造一支“信念堅(jiān)定有作為”、“學(xué)業(yè)領(lǐng)航有作為”、“服務(wù)實(shí)踐有作為”、“引領(lǐng)示范有作為”的學(xué)生骨干隊(duì)伍。

    三、組織實(shí)施過程

    (一)聚焦骨干初心,奏響“信念教育”主旋律

    1.打造沉浸式教育,筑牢學(xué)生骨干信念。培訓(xùn)班組織學(xué)員前往各類紅色教育基地實(shí)踐學(xué)習(xí),觀看主題演出等活動,帶領(lǐng)學(xué)生重溫革命精神,賡續(xù)紅色血脈。2.開展主題講座,重溫學(xué)生骨干初心。在每期培訓(xùn)開班儀式上,邀請學(xué)院黨委副書記講授主題講座,累計(jì)開展《言而有“信”—做新時代合格學(xué)生干部》《新時代做什么樣的學(xué)生干部》《“從1到N"做合格學(xué)生干部》3次主題講座,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)生干部觀念,打造一支“信念堅(jiān)定有作為”的學(xué)生骨干隊(duì)伍。

    (二)立足學(xué)生需求,打造“發(fā)展成長”訓(xùn)練營

    1.開展分類分層培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)生工作技能。根據(jù)不同年級學(xué)生干部需求,舉辦“學(xué)生工作修煉手冊”。面向大一年級學(xué)生,開展基礎(chǔ)的辦公軟件培訓(xùn)和班委職責(zé)與分工解讀講座;面向大二年級學(xué)生,以《文何以載道?——談?wù)剬懽髂切┦聝骸贰剁R頭中的你我》《微信公眾號推文從“0”到“1”》為題,累計(jì)開展寫作技能、攝影技能、推文制作、演講技能等專題培訓(xùn);面向大三年級學(xué)生,舉辦“傾聽信聲”工作經(jīng)驗(yàn)分享沙龍,提升學(xué)生在工作中的領(lǐng)導(dǎo)力。2.打造全員育人環(huán)境,提升學(xué)生就業(yè)意識。學(xué)院青年教師成立“星火”博士宣講團(tuán),面向大四年級學(xué)生,舉辦專業(yè)知識科普講座,堅(jiān)定學(xué)生的專業(yè)信念,提升就業(yè)技能,強(qiáng)化認(rèn)識和融入社會能力,打造一支“學(xué)業(yè)領(lǐng)航有作為”的學(xué)生骨干隊(duì)伍。

    (三)加強(qiáng)自我實(shí)踐,筑牢“服務(wù)學(xué)生”方向標(biāo)

    1.素質(zhì)拓展訓(xùn)練,增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力。培訓(xùn)班已進(jìn)行《青春擔(dān)當(dāng)快樂起航》《擔(dān)時代重任彰青春底色》為主題的兩期素質(zhì)拓展活動,通過破冰環(huán)節(jié)、競技游戲、團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲等團(tuán)輔活動增強(qiáng)學(xué)生干部之間的溝通,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.工作案例分析,做好矛盾潤滑劑。在培訓(xùn)中開展學(xué)生案例分析沙龍,以在校期間發(fā)生的真實(shí)學(xué)生案例為題,案例涉及情感問題、突發(fā)事件、安全問題、宿舍矛盾等方面,通過學(xué)生團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場討論和分享解決方案兩個環(huán)節(jié),提升學(xué)生骨干解決矛盾和處理突發(fā)事件的能力,打造一支“服務(wù)實(shí)踐有作為”的學(xué)生骨干隊(duì)伍。

    (四)運(yùn)用激勵教育,創(chuàng)建“學(xué)生榜樣”示范臺

    1.選拔班助,儲備后續(xù)力量。針對大二年級學(xué)生,在培訓(xùn)期間展開考核,同時進(jìn)行新生班主任助理選拔,學(xué)生以《班助的生活》為題進(jìn)行答辯和展示,持續(xù)為學(xué)院儲備優(yōu)秀學(xué)生骨干。2.榜樣展示,發(fā)揮示范作用。通過開展“卓越青年”評選、我身邊的榜樣、優(yōu)秀學(xué)生干部表彰等活動,形成優(yōu)秀學(xué)生示范矩陣,打造一支“引領(lǐng)示范有作為”的學(xué)生骨干隊(duì)伍。

    四、工作成效

    (一)輻射范圍廣,學(xué)生參與度高

    “信息榜樣”學(xué)生干部培訓(xùn)班自舉辦以來,截止目前三期參訓(xùn)學(xué)員達(dá)281人,出勤率達(dá)96%以上,學(xué)員對于培訓(xùn)課程的評分達(dá)4.5分以上(滿分5分),在各類新媒體發(fā)布宣傳報道18篇,累計(jì)閱讀量5000余次,培訓(xùn)班的輻射和影響力在不斷擴(kuò)大。

    (二)培訓(xùn)效果優(yōu),育人效果持久

    通過系統(tǒng)培訓(xùn),學(xué)員在學(xué)業(yè)和工作能力方面表現(xiàn)優(yōu)異,參訓(xùn)學(xué)生100%擔(dān)任院校和班級主要學(xué)生干部,其中中共黨員18名,入黨積極分子74名,1名學(xué)員獲中國大學(xué)生自強(qiáng)之星、天津市年度大學(xué)生人物等榮譽(yù)稱號,45名學(xué)員參加各類學(xué)科競賽,20名學(xué)員參與“三下鄉(xiāng)”暑期社會實(shí)踐、疫情防控志愿服務(wù)、“楊帆計(jì)劃中央國家機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)”等活動,參訓(xùn)學(xué)員累計(jì)獲得市級、校級榮譽(yù)300余項(xiàng),成為學(xué)院學(xué)生骨干中的重要支撐。

    五、經(jīng)驗(yàn)規(guī)律

    (一)著眼學(xué)生需求,編織個人技能理性藍(lán)

    培訓(xùn)班前期從學(xué)生需求出發(fā)進(jìn)行充分調(diào)研,針對大學(xué)的不同階段、不同年級學(xué)生骨干的特點(diǎn)與工作中的切實(shí)難點(diǎn),運(yùn)用因事而化、因時而進(jìn)、因勢而新的教育理念,設(shè)置分層次、分階段的培訓(xùn)體系。針對大一年級學(xué)生干部,建立起“適應(yīng)性培訓(xùn)”為核心的培養(yǎng)目標(biāo),注重引導(dǎo)學(xué)生明確個人工作職責(zé),逐步提升工作技能;針對大二年級學(xué)生干部,建立以“發(fā)展型培訓(xùn)”為重點(diǎn)的培養(yǎng)目標(biāo),旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)生工作技能;針對大三、大四年級學(xué)生干部,建立起“關(guān)鍵型培訓(xùn)”為主的培養(yǎng)目標(biāo),注重全面提升個人領(lǐng)導(dǎo)力,發(fā)揮榜樣示范作用,形成良好的矩陣帶動效應(yīng)。同時在培訓(xùn)中更加注重學(xué)生的互動與反饋,及時發(fā)放問卷調(diào)研,實(shí)時了解學(xué)生的實(shí)際體會與感受,為后續(xù)開展培訓(xùn)提供有效反饋和指導(dǎo)幫扶,保證培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人教育目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

    (二)聚焦五育并舉,繪制愛國愛黨思政紅

    圍繞全面提升學(xué)生骨干的綜合素質(zhì)這條主線,遵循“為黨育人、為國育才”的主題,堅(jiān)持五育并舉,為學(xué)生搭建全方位、多角度的培訓(xùn)體系,充分發(fā)揮專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、朋輩的示范和導(dǎo)學(xué)作用,形成學(xué)院、年級、班級學(xué)生骨干全覆蓋。通過奏響“信念教育”主旋律、打造“發(fā)展成長”訓(xùn)練營、筑牢“服務(wù)學(xué)生”方向標(biāo)、創(chuàng)建“學(xué)生榜樣”示范臺這四大模塊培訓(xùn)活動,全面提升學(xué)生骨干思想政治覺悟、學(xué)業(yè)基礎(chǔ)成績、學(xué)生工作素養(yǎng),進(jìn)而打造一支“信念堅(jiān)定有作為”“學(xué)業(yè)領(lǐng)航有作為”“服務(wù)實(shí)踐有作為”“引領(lǐng)示范有作為”的學(xué)生骨干隊(duì)伍。

    參考文獻(xiàn):

    [1]本報評論員.不辜負(fù)黨的期望人民期待民族重托[N].人民日報,2019-05-03(001).

    [2]沈君克.論高校輔導(dǎo)員如何培養(yǎng)和建設(shè)學(xué)生干部隊(duì)伍[J].公關(guān)世界,2021(14):102-104.

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