如何做好基層獸醫(yī)實驗室管理

史 慧，張明敬，朱志剛

（江蘇省連云港市畜牧獸醫(yī)站，江蘇 連云港222000）

伴隨畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展規(guī)模日益擴大，不但增加了動物疫病的傳播渠道，而且疫病種類也復雜化，因此需要構建完善的基層獸醫(yī)實驗室，將其作為動物疫病診斷的技術支撐。目前基層獸醫(yī)實驗室在運行過程中，運行管理方面存在漏洞，對公共衛(wèi)生安全造成阻礙，所以，通過增強基層獸醫(yī)實驗室的管理強度，確保其順利實施。

1 加強基層獸醫(yī)實驗室的管理措施

1.1 制定科學的管理制度

首先，基層獸醫(yī)實驗室的管理人員需要指定科學的管理體制，促使工作人員在整個實驗過程中可以進行規(guī)范處理，根據(jù)基層獸醫(yī)實驗室檢查項目的不同，制定合理化的管理制度，其制度主要包括，實驗室的檔案管理制度、實驗儀器的存儲制度、有毒試劑的存放管理制度、實驗室的安全衛(wèi)生管理制度、實驗室生物安全管理制度、實驗室操作準則、試驗樣品的回收制度、實驗記錄、檢測報告審核制度。管理人員通過學習實驗室的新型管理制度，促使實驗室的工作人員按照實驗室管理制度規(guī)范操作，促使參觀實驗室的人員可以充分了解獸醫(yī)實驗室的管理制度，通過制定完善的管理體制，促使獸醫(yī)實驗室的運行管理工作有序實施，增加民眾對檢測結果的可信性?；鶎荧F醫(yī)實驗室的管理制度需要依據(jù)實驗室的實際管理現(xiàn)狀，進行及時的修正和改善，增加適用性。

1.2 加強工作人員管理

由于基層獸醫(yī)實驗室的崗位編制受限，只有少數(shù)的工作人員，因此難以實現(xiàn)明確的任務分配，缺少固定的崗位，職責目標劃分不清晰，致使很多的細節(jié)工作無法精準實施，導致實驗室出現(xiàn)秩序混亂的現(xiàn)象，工作人員的工作效率變低，因此，需要對獸醫(yī)工作人員加強管理，對其進行合理的分工處理，有效提升檢查工作效率。首先，獸醫(yī)實驗室需要選取總負責人，每項工作需要有專門的人進行處理，例如試劑儲存、設備管理、樣品檢測、廢棄物的回收處理等。與此同時，加強基層工作人員之間的合作交流，在完成本職工作的基礎之上，協(xié)助同事完成實驗室的其他工作，有助于獸醫(yī)實驗室的有序運行。

2 完善生物安全管理

由于基層獸醫(yī)實驗室通常由于檢查生物的各種疫病，作為基礎的生物安全實驗室，可以對當?shù)氐牧餍砸卟∵M行有效檢查，但是基層獸醫(yī)實驗室缺少足夠的資金，缺少生物安全設施，生物安全條件較差，實驗室的工作人員需要經(jīng)常接觸病死的牲畜，并對未知樣品進行檢測等危險系數(shù)較高的工作，存在一定的安全隱患，因此需要對基層獸醫(yī)實驗室進行科學管理。

2.1 增加硬件設施的維修管理

首先需要對基層獸醫(yī)實驗室進行合理的布局，并將其進行隔離劃分，主要包括病理解剖室、樣品檢驗室、血清檢查室、病原檢測室、分子生物檢測室、消毒室、廢棄物管理所等，制定相關的進出制度，在有毒實驗區(qū)域張貼警示標志。其次需要嚴格劃分試驗區(qū)域和辦公區(qū)域，在條件允許的情況下設置緩沖區(qū)域，在實驗室門口張貼相關標志，禁止無關人員隨意進出實驗室，以防其他人對實驗結果造成損害，應該根據(jù)實際的管理工作，引進相應的實驗設備，對實驗儀器進行定期的維修處理，對于存在安全隱患的設備需要張貼警示標志，停止使用進行維修，同時需要對工作人員進行值日安排，值日人員在下班之前需要對水電和儀器等進行檢查。

2.2 加強個人防護

基層實驗室的工作人員應該具備一定的防護意識。工作人員在正式工作之前，需要對生物安全實驗室的操作流程進行熟練掌握，穿戴好相應的防護設備，比如護目鏡、手套、防護服、帽子、口罩等，個體防護設備可以為工作人員提供基本的安全保障。

2.3 實施規(guī)范操作

基層獸醫(yī)實驗室的管理人員，需要根據(jù)實驗室的安全原則，規(guī)范操作流程，防止工作人員在實驗過程中出現(xiàn)安全事故，嚴禁無關人員隨意出入實驗室，不可以在實驗室存儲食物，嚴禁工作人員在實驗操作過程中聊天，對有毒有害等易揮發(fā)的化學藥劑進行密封保存，需要在通風櫥上完成這項化學藥劑的實驗操作，對感染病變的原料，需要在生物安全柜中完成，實驗人員需要依照實驗流程，對實驗儀器進行正確操作，防止出現(xiàn)安全事故。

2.4 強化工作人員的考核機制

相關管理人員需要加強實驗室人員的綜合實力，實驗室人員的業(yè)務能力對實驗室的有序運行有著直接影響，因此需要提升基層實驗室人員的專業(yè)技術，以便提升實驗室的工作效率，首先，通過對實驗室人員進行基礎技能的培訓活動，促使其掌握試驗儀器的使用方法。其次，對其進行職業(yè)培訓，使管理人員具備嚴禁的工作態(tài)度，完善考核機制，推進實驗室人員的素質(zhì)提升。

3 結語

由于基層獸醫(yī)實驗室的管理運行工作存在問題，對畜牧養(yǎng)殖業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成了限制，對基層獸醫(yī)實驗室的工作人員造成了安全隱患，通過構建完善的管理體制，增強實驗室工作人員的培訓強度，實現(xiàn)標準化的操作流程。