新時代下紀檢工作模式創(chuàng)新思路探索

王 旭

（貴州省公路開發(fā)有限責任公司遵義營運管理中心，貴州 遵義 563000）

紀檢工作自身具有很強的紀律性，而且涉及的內(nèi)容十分廣泛，進一步實現(xiàn)基層紀檢工作實際的改革以及創(chuàng)新，一定要講求科學方式方法，并且針對紀檢工作之中所遇到的相關問題進行研究并解決。所以，針對紀檢工作需要管理人員以及工作人員進行科學化創(chuàng)新改革，進而適應新時代的發(fā)展模式，促進紀檢工作整體的效率。

一、在新時代背景下紀檢工作模式進行創(chuàng)新的意義

社會經(jīng)濟在進一步發(fā)展，面對新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展形式，很多國有企業(yè)內(nèi)部正在不斷加強黨風廉政建設以及紀檢監(jiān)督管理工作，這也是國企內(nèi)部各級黨組織在未來進一步發(fā)展的基礎保障，同時，也是迎接社會科學發(fā)展的挑戰(zhàn)、抓住發(fā)展時機的基礎保障。所以，紀檢工作需要進一步創(chuàng)新。在當前社會進一步發(fā)展的前提之下，需要堅持以及發(fā)展紀檢監(jiān)督檢查工作部門的與時俱進和開拓創(chuàng)新，并且結(jié)合紀檢工作的實際，更為積極地探索出紀檢工作的新形勢以及新道路。反腐倡廉需要從源頭抓起，需要將紀檢工作體制、工作機制以及工作制度和管理等方面著手，圍繞著權力制約以及行為規(guī)范和資金監(jiān)督等相關問題，將紀檢工作制度進行創(chuàng)新，規(guī)范權力的運行。在當前的大環(huán)境下，多種經(jīng)濟并存，還存在的不規(guī)則競爭，使貪污腐敗現(xiàn)象十分滋生。經(jīng)印證在各種經(jīng)濟成分出現(xiàn)競爭的時候，貪污現(xiàn)象就會層出不窮。紀檢工作基礎模式創(chuàng)新可以幫助組織管理模式進一步創(chuàng)新，進而推動現(xiàn)代化組織管理主要方式的深度應用以及開發(fā)。管理的基本核心就是管理人，也是管理者和工作人員之間進行協(xié)調(diào)溝通之下所展開的相應工作，所以這屬于一個群眾工作基礎問題。假如管理人員和基層工作人員之間出現(xiàn)溝通不順暢，就會使二者之間的矛盾升級，會導致群體事件出現(xiàn)的概率變大。紀檢工作可以有效解決這些不良現(xiàn)象，通過對于紀檢工作的基本模式的創(chuàng)新，使工作人員每一項權利都可以得到維護，更加樂意于接受領導部門所安排的工作，而且需要針對組織整體基本發(fā)展目標具有一定認同，可以幫助組織管理進行創(chuàng)新化發(fā)展[1]。

二、新時代下紀檢工作模式創(chuàng)新的基本對策

1.樹立科學的紀檢工作理念

紀檢組織需要有效提高紀檢工作的整體地位。紀檢工作屬于紀檢組織日常經(jīng)營工作之中十分重要的組成部分，將會在很大程度上決定紀檢工作的基本戰(zhàn)略目標，進而可以為經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展帶來一定的貢獻。紀檢組織在開展紀檢工作時，一定要使這份工作的基礎理念都科學落實到經(jīng)營中的每一個方面，并且形成一種科學的文化力量，每時每刻影響到紀檢組織工作人員的實際生活以及工作內(nèi)容。對于每一位黨員干部來說，需要更為嚴格地約束自己行為，做到遵守每一項制度，不要觸碰到制度紅線，進而為紀檢工作的執(zhí)行提供強大的支持。針對紀檢組織來說，紀檢工作包含很多規(guī)章制度，而且每一項制度都需要契合國家的相關法律法規(guī)，并且使二者之間有機結(jié)合，然后在這一基礎之上，需要考慮到紀檢組織的特殊情況，制定出一些具有補充性的規(guī)章制度，并且努力將每一項制度都可以融入紀檢實際工作的行為準則之中[2]。

2.加強紀檢工作和經(jīng)營工作之間的結(jié)合

紀檢工作需要和組織經(jīng)濟運營之間進行聯(lián)系。紀檢工作水準的好與壞將會在很大程度上影響到組織經(jīng)濟運營整體的效率以及效果。而且，二者屬于一個密不可分的整體。但是在組織基本運營過程之中，紀檢工作一般都是和經(jīng)濟運營之間相分離，甚至會出現(xiàn)因為追求經(jīng)濟運營工作而忽略了紀檢工作，或者是因為紀檢并做并未做到和經(jīng)濟運營工作之間進行真正結(jié)合。所以，組織需要做到有效貫徹落實紀檢工作，進一步促進經(jīng)濟運營的有效發(fā)展，保證政治和經(jīng)濟之間可以更為密切地聯(lián)系在一起。實際上，二者之間屬于一種辯證的關系，二者如果相互脫離就會導致導致理論與實踐工作之間不能夠進行融合，堅持社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的主要模式、堅持黨管干部的基本原則、堅持做到理論與實踐進行科學集合的基本原則來有效制定出相關管理制度，才可以使紀檢工作和組織運營工作之間進行相互促進，最終促進可持續(xù)經(jīng)濟的進一步發(fā)展[3]。

3.強化紀檢工作對于組織的檢查

第一，在當前社會中，存在部分貪污腐敗現(xiàn)象。所以，進一步加強紀檢部門對于組織以及領導干部的檢查工作勢在必行。一來可以有效加強對于有關部門的監(jiān)督，警醒領導人員不犯錯；二來可以維持良好的工作作風，幫助相關部門乃至整個社會都可以做到遵守紀律，杜絕知法犯法，還社會一個清明的環(huán)境。組織一定要利用各種渠道進一步宣傳紀檢工作的基本意義、工作主要流程以及懲罰的基本措施，進而使全部工作人員都可以認同紀檢工作，并且可以熟悉每一項紀檢工作的制度。

結(jié)語

綜上所述，紀檢工作就是和經(jīng)濟建設之間進行密切連接的，針對所有組織而言，進一步加強對其的紀檢工作可以提升自身的精神文明建設效率，對于精神文明建設具有積極的推動作用，并且可以為經(jīng)濟社會發(fā)展作出一定的貢獻。所以，創(chuàng)新組織紀檢工作的基本模式也是社會主義現(xiàn)代化建設和有效發(fā)展的基本要求，屬于目前現(xiàn)代化組織科學管理工作之中的主要研究課題。