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    增強企業(yè)基層黨建工作有效性途徑探析

    2021-03-27 11:10:19蒲宏望
    中文信息 2021年6期
    關鍵詞:有效性基層活動

    蒲宏望

    (湖南海利化工股份有限公司試驗工場,湖南 長沙 410200)

    前言

    企業(yè)運行的過程中要切實的加強黨建工作,利用優(yōu)秀的思想引導企業(yè)員工,用黨建工作的凝聚力有效地打造隊伍,這在企業(yè)運行過程中具有十分重要的現(xiàn)實意義,因而必須結合一系列的有效手段促進黨建工作的開展。

    一、增強企業(yè)基層黨建工作的重要意義

    在企業(yè)內部的黨建過程當中,作為企業(yè)的管理者,首先就要深刻地意識到黨建工作的重要性,必須結合有效的工作方法,把黨建工作做到實處。在企業(yè)運作的過程之中,很多經營者注意的是對于企業(yè)效益的追求,而忽視了黨建工作的有效作用。但是黨建工作的凝聚力是巨大的,在企業(yè)運行的過程中,必須具有一支無堅不摧的隊伍,才能在具體的工作中排除困難、勇往直前[1]。并且在面對問題時,團隊必須具有合作性和紀律性,才能有效地形成合力,在工作中所向披靡。這些團隊打造的工作都可以有效地依托黨建工作開展起來。

    在開展黨建工作的過程中,必須結合對于黨建工作的深刻認識,有效地開展相關活動,在推進黨建工作的過程中,既要樹立對于黨建工作的深刻意識,也要開展豐富多彩的黨員活動,要用這種優(yōu)秀的思想建設隊伍、打造隊伍,成為企業(yè)發(fā)展過程中的重要人才培養(yǎng)辦法,推動企業(yè)不斷的發(fā)展進步。

    二、增強企業(yè)基層黨建工作的實施辦法

    1.建立黨建制度,保證實施效果

    在企業(yè)黨建工作的開展過程中,必須結合企業(yè)的實際情況和工作要求,建立健全的基層黨建工作規(guī)范,要確保形成制度,才能有效地指引黨建工作的有效運行?;鶎狱h建工作制度具有重要的實踐意義,在具體工作開展過程中具有著方向性的指引作用,對于隊伍的打造也發(fā)揮著重要作用,必須建立有效的制度,才能保障基層黨建工作的有效性[2]。

    企業(yè)的發(fā)展過程中具有一定的特殊性,必須結合自身的實際因素,對于黨建工作的發(fā)展方向做出有效的規(guī)劃,要結合企業(yè)生產過程中的眾多實際因素為出發(fā)點,結合對于實際因素的有效考量建立有效的黨建工作制度,在實際工作中才能具有實際的參考價值,最大限度地發(fā)揮黨建工作的實際作用。在企業(yè)運行過程中,要結合實際工作情況對于黨建工作進行系統(tǒng)分析,有效地結合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀找出其中存在的問題,在此基礎上制定相關的黨建制度,有效地結合制度的實施建立可行性計劃方案。

    2.組織黨建活動,豐富黨員生活

    在基層黨建工作的開展過程中,必須結合豐富多彩的活動來提升員工的向心力。在黨建活動的開展過程中,首先要有效地傳達黨的重要思想,同時還要結合一系列的黨建活動豐富企業(yè)員工的精神生活,在這樣豐富的活動中去引導員工的思想狀態(tài),促使員工感受到黨建活動的重要意義[3]。

    在基層黨建活動的開展過程中,要結合企業(yè)的實際情況組織開展內容豐富的活動。企業(yè)內部的黨建負責人員必須對于員工的實際需求進行重點分析,結合黨建工作的政治方向以及企業(yè)發(fā)展實際情況,有序地開展活動。可以結合員工喜聞樂見的形式開展紅歌演唱會、征文活動等,提升企業(yè)員工的參與度,實現(xiàn)潛移默化的思想教育。這才能夠吸引新時期的企業(yè)黨員參與到黨建活動中來,并且理解黨建工作的實際意義,指引工作的有序開展。

    3.建立黨建部門,有效開展工作

    結合黨建部門的有序工作,必須要結合有效的組織架構的建立,才能夠有序地開展工作,實現(xiàn)黨建工作的真正價值。要在企業(yè)內部建立有效的黨建部門,專人專職負責黨建工作的開展[4]。這一部門是承擔著重要的職能的,要負責制定企業(yè)內部的黨員管理制度,結合黨員在實際工作中的表現(xiàn)也要進行有效的記錄,并且結合這些實際因素制定動態(tài)的評估方案,要在每年的年終時間節(jié)點上對黨員進行民主測評。同時還要以黨建部門牽頭進行系統(tǒng)的黨員培訓,以及開展豐富的黨員活動,讓黨建工作成為一項長期的、持續(xù)性的工作,為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力。

    對于黨員干部的活動開展,也要做到形式的多樣化作為實際保障,并且這些形式要做到與時俱進,確保企業(yè)有效地激發(fā)員工興趣。作為基層企業(yè)的黨建工作人員,要注意活動內容的生動以及宣講模式的直觀,要結合所學習的政策、方針,與自己工作的實際展開有效的比對,在增強政策方針理解的同時,也能有效的提升個人的政治素養(yǎng)[5]。同時在實際的學習過程中也要注意黨員干部之間有效的交流,多開展例如心得分享會等活動,用生動的模式引導企業(yè)內部黨員干部的積極思考,只有這樣才能夠切實地實現(xiàn)黨建工作的有效性,保證實際工作中對黨的方針的理解,并且有效地在工作中進行實際的運用。

    結語

    企業(yè)內部的基層黨建工作是具有思想的引導作用的,必須要結合有效的工作手段確保工作的有效性。在實際工作中,要結合企業(yè)的實際發(fā)展情況,做到正確認識問題,并且結合積極有效的整改。在黨員干部活動中,要及時開展有效培訓活動,不斷地吸引黨建工作中的新生力量,保證黨建工作的有效性。

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