新媒體時(shí)代基層黨建工作創(chuàng)新策略

斯日古冷

（內(nèi)蒙古阿魯科爾沁農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，內(nèi)蒙古 阿魯科爾沁 025550）

引言

基層黨建工作是黨組織發(fā)揮政治核心作用和執(zhí)政能力的落腳點(diǎn)，只有保證基層黨組織充滿活力和朝氣，才能夠使企業(yè)在嚴(yán)峻形勢(shì)面前堅(jiān)如磐石、勇往直前。新時(shí)期背景下，新媒體發(fā)展日新月異，并對(duì)社會(huì)生活各個(gè)方面產(chǎn)生巨大影響[1]。傳統(tǒng)基層黨建工作已經(jīng)無法充分滿足企業(yè)發(fā)展需求，需要黨組織充分做到與時(shí)俱進(jìn)，將新媒體優(yōu)勢(shì)與黨建工作有效融合，利用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新工作方式和方法，促進(jìn)黨建工作有效落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用。

一、新媒體對(duì)基層黨建工作產(chǎn)生的影響

新媒體與傳統(tǒng)媒體相比，具有傳播速度快、傳播范圍廣、互動(dòng)性較強(qiáng)等諸多優(yōu)勢(shì)。在新媒體背景下，人們不再是單一的信息接收者，同時(shí)，也是信息傳遞者和制造者，通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)，人們能夠參與到信息傳播的過程中，并表達(dá)自己見解和觀點(diǎn)。另外，新媒體傳播信息的形式也較為多樣，能夠?qū)崿F(xiàn)文字、音頻、視頻即時(shí)、高效傳播目標(biāo)。新媒體的出現(xiàn)，對(duì)基層黨建工作造成的影響有積極和消極兩個(gè)方面，具體分析如下。

1.積極影響

傳統(tǒng)基層黨建工作在開展學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)存在諸多限制，例如，活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所固定，并且發(fā)放的學(xué)習(xí)材料大多以紙質(zhì)為載體。這也使學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施效率不高，無法充分滿足新時(shí)期基層黨建工作發(fā)展需求。而應(yīng)用新媒體技術(shù)，能夠切實(shí)解決傳統(tǒng)黨建工作中的不足之處，首先，新媒體技術(shù)具有互動(dòng)性特點(diǎn)，能夠在一定程度上豐富黨建工作形式、內(nèi)容，可以使參與人員高效溝通和交流[2]。另外，新媒體平臺(tái)中包含海量黨建工作相關(guān)資料和素材，能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)黨建工作中紙質(zhì)文件實(shí)例少、理論多等弊端，有利于提高黨建工作靈活性和生動(dòng)性，使黨的先進(jìn)思想和方針政策深入人心。

2.消極影響

首先，正是因?yàn)樾旅襟w技術(shù)信息傳播速度快并且互動(dòng)性強(qiáng)，使各種不良思潮或言論充斥在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在一定程度上影響了人們思想和行為，導(dǎo)致部分黨員價(jià)值觀扭曲，并對(duì)黨建工作產(chǎn)生焦慮感，不利于促進(jìn)黨建工作有序開展。其次，將新媒體優(yōu)勢(shì)與黨建工作相融合，離不開先進(jìn)知識(shí)和理論的支撐，這也對(duì)黨建工作者綜合素質(zhì)提出較高要求。當(dāng)前企業(yè)黨組織普遍存在年齡結(jié)構(gòu)不均衡問題，大部分黨員工作者工作觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)落后，并且缺乏創(chuàng)新意識(shí)和自我提升精神，無法熟練掌握新媒體工具使用方法，導(dǎo)致黨建工作在應(yīng)用新媒體技術(shù)方面受到阻礙，無法充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)和作用。

二、基層黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀

1.沒有認(rèn)識(shí)到新媒體技術(shù)應(yīng)用的重要性

上文提到，由于企業(yè)黨組織年齡結(jié)構(gòu)不均衡，導(dǎo)致很多黨員對(duì)新媒體了解不充分，沒有認(rèn)識(shí)到新媒體與黨建工作融合的重要性和迫切性。面對(duì)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的一些新問題和新情況時(shí)，習(xí)慣性沿用傳統(tǒng)工作方式和方法，不僅降低工作質(zhì)量，還無法充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。另外，部分黨員在黨建工作中過分強(qiáng)調(diào)新媒體對(duì)黨建工作造成的負(fù)面影響，對(duì)新媒體技術(shù)應(yīng)用存在抵觸心理，不愿主動(dòng)學(xué)習(xí)或使用新媒體技術(shù)，制約了黨建工作的穩(wěn)定發(fā)展和有效開展。

2.沒有充分發(fā)揮新媒體的作用和功能

當(dāng)前，雖然部分企業(yè)在基層黨建工作中認(rèn)識(shí)到了應(yīng)用新媒體技術(shù)的重要意義，但是由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致新媒體技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用過程中沒有充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和作用，導(dǎo)致黨建工作只停留在應(yīng)用新媒體方面，沒有深入研究如何運(yùn)用好新媒體[3]。具體來說：基層黨組織在開展宣傳教育工作時(shí)，只通過新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載其他網(wǎng)站黨建文件和材料，并且轉(zhuǎn)載內(nèi)容大多以文字居多，由于缺乏創(chuàng)新性，所以無法充分激發(fā)群眾學(xué)習(xí)積極性。另外，在應(yīng)用新媒體技術(shù)時(shí)沒有充分發(fā)揮互動(dòng)優(yōu)勢(shì)。針對(duì)企業(yè)基層員工在新媒體平臺(tái)發(fā)布的意見和建議，黨組織沒有及時(shí)回復(fù)和反饋，甚至部分黨組織為了杜絕不良言論出現(xiàn)，直接將平臺(tái)互動(dòng)功能關(guān)閉。與此同時(shí)，新媒體應(yīng)用離不開軟硬件設(shè)施的支撐，由于企業(yè)內(nèi)部缺乏健全的管理制度，導(dǎo)致硬件設(shè)施維護(hù)不到位、軟件系統(tǒng)更新不及時(shí)，無法為新媒體應(yīng)用提供保障。

3.缺乏新媒體使用能力

由于基層黨組織工作者年齡、文化水平等方面存在差異，所以對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用和掌握不盡相同，使新媒體在應(yīng)用過程中存在技術(shù)難題，無法為黨建工作的順利開展提供保障，這也是制約黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的重要因素之一。

三、新媒體時(shí)代基層黨建工作創(chuàng)新方法

1.強(qiáng)化基層黨組織對(duì)新媒體重視程度

新時(shí)期背景下，將新媒體納入基層黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)創(chuàng)新改革的必然趨勢(shì)。這就需要黨組織充分認(rèn)識(shí)到新媒體應(yīng)用的重要性和必要性，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，積極吸收新事物，主動(dòng)順應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展潮流，通過更新工作觀念和工作方法，促進(jìn)黨建工作持續(xù)向前推進(jìn)。具體來說，基層黨組織在面向群眾傳達(dá)黨的精神和思想時(shí)，可以借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)強(qiáng)化溝通、交流。例如，通過微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等方式上傳黨建工作資料和文件，使群眾能夠自行安排時(shí)間學(xué)習(xí)，如此，不僅能夠突破傳統(tǒng)黨建工作時(shí)間和空間的局限，還能夠拓展黨建工作途徑和渠道，使黨建工作更具科學(xué)性。

2.提高新媒體運(yùn)用能力

新媒體是科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步的產(chǎn)物，作為新時(shí)期背景下產(chǎn)生的新興事物，無論是黨組織還是基層員工，都需要一定時(shí)間對(duì)其進(jìn)行熟悉和掌握。上文提到，當(dāng)前部分企業(yè)雖然在黨建工作中積極應(yīng)用新媒體技術(shù)，但并未充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)和作用[4]。針對(duì)這一問題，首先，需要做好黨員培訓(xùn)教育工作，面向基層黨組織灌輸新媒體技術(shù)、知識(shí)以及應(yīng)用方法，保證培訓(xùn)內(nèi)容貼近生活、深入人心，使基層黨組織能夠在黨建工作中真正將新媒體技術(shù)用出實(shí)效。其次，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化新媒體宣傳推廣力度，引導(dǎo)黨員及群眾正確使用新媒體技術(shù)，全面提高黨員和群眾鑒別、處理信息的能力，從而充分能發(fā)揮新媒體作用和功能。

3.提高新媒體傳播內(nèi)容的整體質(zhì)量

黨建工作的主要任務(wù)是將黨的先進(jìn)思想和方針政策貫徹落實(shí)到基層，所以在開展黨建活動(dòng)、思想政治教育工作等方面，需要保證發(fā)布的內(nèi)容與黨政思想保持一致。因此，在利用新媒體平臺(tái)傳播黨建內(nèi)容時(shí)，需要全面提高傳播內(nèi)容質(zhì)量，這關(guān)系到黨組織在群眾心中的形象和地位。為了滿足這一需求，需要黨組織在利用新媒體發(fā)布信息時(shí)，嚴(yán)格做好信息內(nèi)容審核和把關(guān)工作，堅(jiān)決杜絕信息內(nèi)容存在政治錯(cuò)誤或常規(guī)性失誤。

另外，黨組織還應(yīng)豐富新媒體發(fā)布內(nèi)容的多樣性，充分發(fā)揮新媒體技術(shù)在音頻、視頻、圖文等方面的傳播優(yōu)勢(shì)。具體來說，基層黨組織需要結(jié)合工作內(nèi)容以及群眾需求，在傳播內(nèi)容上加以創(chuàng)新，使黨建內(nèi)容以靈活、生動(dòng)的形象呈現(xiàn)給群眾，使群眾能夠在輕松觀看的同時(shí)，在潛移默化中理解黨政思想，一方面，有利于提高黨建工作吸引力和創(chuàng)新性；另一方面，能夠強(qiáng)化宣傳教育水平，保證黨政教育工作深入人心[5]。

結(jié)語

綜上所述，新時(shí)期背景下，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力與日俱增，想要提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用和模范先鋒作用，對(duì)黨建工作方式、方法進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。近年來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)蓬勃發(fā)展，使新媒體出現(xiàn)在大眾眼前，為基層黨建工作創(chuàng)新改革提供了契機(jī)。預(yù)示著將多媒體引入黨建工作已是大勢(shì)所趨。因此，企業(yè)基層黨組織需要積極學(xué)習(xí)新媒體技術(shù)和知識(shí)，不斷提高黨組織創(chuàng)新意識(shí)和工作能力，通過改進(jìn)黨組織工作方式和方法，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，使企業(yè)能夠更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。