擔當科技自立自強使命 加快構建我市創(chuàng)新高地

王 珍

（ 運城市科技服務中心，山西 運城 044000）

一、構建創(chuàng)新高地，必須依靠科技這一“第一生產(chǎn)力”

“中國要強盛要復興，就一定要大力發(fā)展科學技術，努力成為世界主要科學中心和創(chuàng)新高地?！笨茖W技術是推動當代經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的偉大革命力量，我市在構建創(chuàng)新高地上，要編織好創(chuàng)新空間這張“生態(tài)網(wǎng)”，圍繞創(chuàng)建黃河金三角（運城）創(chuàng)新生態(tài)集聚區(qū)，重點推進1區(qū)1城2覆蓋建設。以升促建，大力推動鹽湖高新區(qū)升級國家高新區(qū)；依托清控創(chuàng)新基地（鹽湖高新區(qū)）、網(wǎng)易創(chuàng)新基地和新興產(chǎn)業(yè)園三個基地，推進“智創(chuàng)城”建設；擴大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)覆蓋面建設，推進創(chuàng)新平臺建設，實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋，實現(xiàn)省級開發(fā)區(qū)科技企業(yè)孵化器全覆蓋。

二、構建創(chuàng)新高地，必須依靠創(chuàng)新這一“第一驅動力”

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，科技工作更是離不開創(chuàng)新，我們要堅持需求導向，在技術創(chuàng)新、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新主體上下好“先行棋”。立足“111”“1331”“136”三大創(chuàng)新工程，圍繞我市十大產(chǎn)業(yè)集群，突破一批“卡脖子”技術，提高供給體系“含金量”，聚焦關鍵核心技術和共性技術，強化前沿研究，開展技術預測，跟蹤國內(nèi)外前沿技術、顛覆性技術，探索技術創(chuàng)新“運城模式”；推進一批創(chuàng)新平臺建設，點燃供給體系“助推器”，布局山西省實驗室和省級重點實驗室、中試基地、工程技術研究中心、產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)技術中心、新型研發(fā)機構等創(chuàng)新平臺的建設；扶持培育一批領軍企業(yè)，打造供給體系“生力軍”，圍繞鋼鐵產(chǎn)業(yè)、鋁鎂合金、新能源汽車、裝備制造、電子信息等領域培育一批國際先進、國內(nèi)領先，綜合競爭力、特色優(yōu)勢明顯的創(chuàng)新型企業(yè)，大力實施高新技術企業(yè)倍增計劃，努力形成科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)、高科技領軍企業(yè)梯次發(fā)展的大格局和新業(yè)態(tài)。

三、構建創(chuàng)新高地，必須依靠人才這一“第一支撐力”

創(chuàng)新之道，唯在得人。我們將大力實施人才強市戰(zhàn)略，牢固樹立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，從引進人才、用好人才、留住人上下功夫。通過政策引導推進，平臺建設與重大科技工程的銜接，以重大科技項目為支撐，以重點實驗室、中試基地、工程技術研究中心、產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)技術中心等重點平臺為依托，吸引和培養(yǎng)一批覆蓋全市重大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域的高端科技創(chuàng)新人才來運工作；吸引人才不是吸引人才“帽子”，要把發(fā)揮人才作用作為出發(fā)點和立足點，不拘一格、精準失策，最大限度激發(fā)人才的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，發(fā)揮對科技創(chuàng)新的作用，要把人才用“活”；重視人才不能僅僅停留在文件中，更要落實到一系列行動上，要進一步完善落實科技創(chuàng)新人才引進的相關政策，只有將識才、愛才、敬才、用才融會貫通，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，營造良好人才發(fā)展環(huán)境，才能留住人才，落實好人才強市戰(zhàn)略。

四、構建創(chuàng)新高地，必須依靠企業(yè)這一“第一主動力”

企業(yè)既當“主體”又當“主力”，發(fā)揮企業(yè)技術創(chuàng)新主體作用，使企業(yè)成為創(chuàng)新要素集成、科技成果轉化的主力軍。要從宏觀調控、制度保證、做好服務上發(fā)揮政府部門的作用，為企業(yè)提供低成本、便利化、全要素的開放式科技創(chuàng)新服務平臺，依托運城科技大市場科技資源統(tǒng)籌平臺，以推動儀器設備共享為目的，建立科技資源共享平臺，優(yōu)化科技服務生態(tài)環(huán)境；聚焦企業(yè)成長，部署一系列利好政策，完善知識產(chǎn)權使用的雙向約束和保護制度，推動規(guī)上企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用；鼓勵健全各類科技中介服務機構，發(fā)展壯大技術經(jīng)理人和企業(yè)聯(lián)絡員兩支隊伍，培育組織網(wǎng)絡化、功能社會化、運行規(guī)范化、服務產(chǎn)業(yè)化的科技中介服務體系，以服務打通“最后一公里”。

五、構建創(chuàng)新高地，必須依靠改革這一“第一牽引力”

深化科技體制機制改革，用改革精神推動創(chuàng)新，用創(chuàng)新方式深化改革。我們要堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅動”，破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬。完善科技資源配置管理制度，深化政府財政性科研經(jīng)費管理改革，建立健全以結果為導向、以科研成果管理為重點的科研績效管理機制，最大限度調動科研人員的積極性；對接省科技廳完成好科技體制機制重塑性改革，試行以“揭榜制”的新模式組織立項，為創(chuàng)新創(chuàng)造條件；強化知識產(chǎn)權保護和運用機制，統(tǒng)籌推進知識產(chǎn)權多元化保護格局，完善知識產(chǎn)權保護制度，為創(chuàng)新保駕護航；建立分類分層創(chuàng)新考核指標體系，加大對創(chuàng)新考核比重和考核力度，構建由共性創(chuàng)新指標和個性指標有機結合的創(chuàng)新考核指標體系，建立創(chuàng)新導向獎拔機制，創(chuàng)新型干部須創(chuàng)新使用，強化考核結果運用，重用能創(chuàng)新、想創(chuàng)新、善創(chuàng)新的干部。

遠見所至，未來已來。我們將一如既往地把提升自主創(chuàng)新能力作為主攻方向，以科技自立自強為戰(zhàn)略核心；以科技賦能為實施路徑；以“建載體、育主體、引人才、促轉化、推改革”為重要抓手，夯實基礎、補齊短板、樹立樣板，打通“自主創(chuàng)新、成果轉化、人才支撐、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)優(yōu)化”創(chuàng)新發(fā)展全鏈條，培育形成多樣性、協(xié)同性、包容性的創(chuàng)新生態(tài)，以一流創(chuàng)新生態(tài)引領全市經(jīng)濟高質量轉型發(fā)展，加快將運城建設成為具有重要影響力的區(qū)域創(chuàng)新高地。