劉 偉
(西安技師學(xué)院,陜西 西安 710077)
在現(xiàn)代的技工院校,教育教學(xué)管理過程中,要想真正地為信息化的時代增添良好的動力,就要不斷地增強(qiáng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)實力,真正地為學(xué)生們的發(fā)展和能力提升帶來更多的幫助,因此,技工院校一定要逐漸地探究教育管理信息化的內(nèi)容,在信息化的時代更好地體現(xiàn)信息化管理渠道,為新時代技工院校學(xué)生的發(fā)展提供更多的幫助。
在現(xiàn)代技工院校的教育管理信息化發(fā)展中,改革是必然的趨勢,因為現(xiàn)代多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的逐漸發(fā)達(dá),造成了技工院校要想更好地獲得教育資源和信息資源,就必須要加強(qiáng)與教師和學(xué)生之間的溝通交流,讓學(xué)生主動探究形成一種開放的教育信息模式,有效加強(qiáng)學(xué)生的信息處理能力,因此,教育管理信息化是技工院校教育發(fā)展的必然趨勢[1]。
在技工院校開展教育管理信息化的教學(xué)內(nèi)容,能夠有效地幫助院校的教師提供良好的自動化教育模式,讓技工院校人員能夠快速地利用溝通和交流的機(jī)制,提升教育管理的效率和發(fā)展的質(zhì)量,真正地為技工院校教育發(fā)展和科學(xué)性的提升帶來更多的幫助,真正地跑贏教育發(fā)展市場。
在教育管理信息化的發(fā)展趨勢中,技工院校要想真正地的開通和建設(shè)公共服務(wù)體系,就一定要在高水平的教育信息管理中,組建自身的資源庫和管理形式,為新時代信息化的融合以及管理水平的提升帶來更多有效的幫助。
在現(xiàn)代的技工院校教學(xué)管理信息化建設(shè)過程中,技工院校對于教學(xué)信息化的內(nèi)容基礎(chǔ)設(shè)施不夠,完善學(xué)校再投入教學(xué)管理,信息化硬件設(shè)施方面存在力度不足的現(xiàn)象,技工院校資金撥付往往都重視對學(xué)生們相關(guān)專業(yè)技能的培養(yǎng),對學(xué)生們的教育信息管理投入較少,基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。
在技工院校的教學(xué)信息管理教學(xué)中,要想真正地形成相應(yīng)的體系,在管理的需求上就要建立完整的體制,讓體制來規(guī)范技工院校內(nèi)部的教育管理信息化發(fā)展,但是,在新時代的技工院校信息化教育管理中,無法滿足現(xiàn)有的管理體制,對于技工院校教育管理信息化產(chǎn)生了阻礙作用,也難以提升相應(yīng)的措施和效果。
技工院校教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力是非常重要的,因為對于教育信息化這項工作來說,教師一定要具備相應(yīng)的信息知識水平,才能真正地操作信息系統(tǒng),為學(xué)生們的教育信息管理帶來更多的幫助。但是,現(xiàn)代的技工院校大多數(shù)都是剛畢業(yè)的年輕教師,或者是一些年齡較老的教師,在進(jìn)行教育信息化管理的過程中,難以形成良好的信息知識水平,對教育管理缺乏經(jīng)驗,專業(yè)性較弱[2]。
在現(xiàn)代技工院校教學(xué)管理信息化的建設(shè)過程中,技工院校一定要讓管理人員信息化的意識和專業(yè)化的能力得到相應(yīng)的培養(yǎng),這樣才能保證從事這項工作的人員能夠具有信息化的水平,真正地實現(xiàn)教育管理信息化的能力。因此,在當(dāng)前的技工院校教育培訓(xùn)中,要不斷地加強(qiáng)教育管理人員的培訓(xùn)力度,真正地讓他們將信息化的管理工作和教育工作融合在一起,與時俱進(jìn),具有先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)教育思維,真正地強(qiáng)化教學(xué)管理的教育內(nèi)容,為新時代教育發(fā)展和能力提升帶來更多的支持和幫助[3]。要想真正地讓技工院校教育管理人員的信息化水平得到強(qiáng)有力地提升,就要不斷地加強(qiáng)日常培訓(xùn)和固定培訓(xùn),真正地讓新型的教育信息知識更好地融合,在技工院校的教育發(fā)展之中,融合信息化的素養(yǎng)落實培訓(xùn)教育內(nèi)容,真正地加強(qiáng)崗位和信息技術(shù)的融合,促進(jìn)教師和學(xué)生教師和教師之間的交流機(jī)會,給予學(xué)生們互動交流的平臺,為技工院校教育信息管理更上一層樓提供更多的幫助。
在教育信息管理工作的過程中,只有加大投資力度,將信息化建設(shè)的水平提升到一定的程度之上,才能保障基礎(chǔ)設(shè)施的正常運行,促進(jìn)信息管理的發(fā)展。首先,在資金方面一定要尋求國家有關(guān)部門對技工院校的支持,將信息管理設(shè)備真正地融合,在技工院校的發(fā)展之中,促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),同時,技工院校也要結(jié)合自身的實際狀況,真正地進(jìn)行資金分配和資金管理工作,將教育資金和信息技術(shù)相互融合,促進(jìn)更多的資金能夠投入到教學(xué)管理信息化建設(shè)的過程中,最重要的是技工院校,還要加強(qiáng)和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)以及公司之間的合作,不斷地拓展自身的資金來源,讓學(xué)生們更好地通過教育信息化的建設(shè),了解企業(yè)信息平臺,促進(jìn)與企業(yè)發(fā)展相互融合,真正地利用好信息技術(shù)建構(gòu)良好的教育目標(biāo)[4]。
硬件設(shè)施配備好,教育人員的專業(yè)化水平提升好,這就是當(dāng)前在技工院校教育信息化管理方式的進(jìn)一步更新?lián)Q代。由此看來,在新時代的技工院校教育管理過程中,還要加強(qiáng)學(xué)生們對自主意識的提升,確保信息化的管理結(jié)構(gòu)能夠更新?lián)Q代,并且在信息技術(shù)的駕馭方面,能夠始終如一地建立教育資源管理,真正地讓信息技術(shù)的多項資源融合在教育信息的管理之中,促進(jìn)技工院校的長足發(fā)展和進(jìn)步[5]。
技工院校在教育信息管理過程中,一定要重視信息化融合的模式,并且培養(yǎng)專業(yè)的信息管理人才,真正地促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的過程中,也能重視資源的流入,為技工院校學(xué)生的長足發(fā)展奠定基礎(chǔ)。