制約中小型公共圖書館地方文獻(xiàn)征集的因素及對策研究

（梅州市梅縣區(qū)圖書館，廣東 梅州 514700）

一、制約中小型公共圖書館地方文獻(xiàn)征集的因素分析

1.社會對地方文獻(xiàn)的認(rèn)識不足

社會整體對地方文獻(xiàn)的認(rèn)識不足，無論在社會群體還是機關(guān)單位，很多人對地方文獻(xiàn)的了解甚少，有的甚至不知道地方文獻(xiàn)是什么，由哪些部門收集保存，更別談對地方文獻(xiàn)價值的了解和保護(hù)利用了。有少數(shù)圖書館對地方歷史文獻(xiàn)比較重視，但卻不在意地方現(xiàn)代文獻(xiàn)，忽視了地方文獻(xiàn)的未來發(fā)展。還有一些個人及部門有收藏的，但卻忽視了公共圖書館的保存及利用價值。另外，地方公共圖書館工作人員缺乏應(yīng)有的征集意識，缺少捐贈意識，無法帶動社會捐贈，導(dǎo)致地方文獻(xiàn)征集工作無法順利地開展[1]。

2.相關(guān)政府部門對地方文獻(xiàn)缺乏應(yīng)有的保護(hù)力度

有很多地方政府對當(dāng)?shù)匚幕拔墨I(xiàn)資料的保護(hù)不夠重視，只重視地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和保護(hù)，因此，導(dǎo)致地方文獻(xiàn)征集工作缺乏生命力，無法長期有效的開展。很多中小型地方公共圖書館沒有政府的相關(guān)制度保障，也缺乏相應(yīng)的政府監(jiān)督措施，使得征集工作只停留在個人及被動的層面上，缺乏應(yīng)有的文獻(xiàn)征集力量，導(dǎo)致地方文獻(xiàn)的收藏缺乏完整性。

3.缺乏相應(yīng)的資金投入

在中小型公共圖書館的運營中，本就存在資金缺乏的問題，使得中小型圖書館在地方文獻(xiàn)征集開展工作過程中的經(jīng)費微乎其微，甚至是零投入。另外，有很多圖書館在文獻(xiàn)館藏方面存在重科學(xué)類輕地方文獻(xiàn)的觀念，從而把更多的經(jīng)費投入到了科學(xué)類的文獻(xiàn)收藏上，導(dǎo)致地方文獻(xiàn)征集只能無償進(jìn)行，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會，無疑是給地方文獻(xiàn)的征集造成了阻礙。

4.缺少人員的配備

很多中小型公共圖書館的人員配備不全，有很多都是一人身兼多職，沒有配備專職地方文獻(xiàn)征集工作人員，若圖書館沒有專職的工作人員，那么就無法保證文獻(xiàn)征集工作有計劃、有目標(biāo)的開展，更無法實現(xiàn)地方文獻(xiàn)館藏體系的系統(tǒng)化。因此，想要地方文獻(xiàn)征集工作有效的開展，圖書館對專職工作人員的配備是不可或缺的。

5.地方文獻(xiàn)的征集缺乏協(xié)作、協(xié)調(diào)性

在地方文獻(xiàn)的收藏中，不只是圖書館，還有黨史辦、檔案館以及地方博物館等等，中小型公共圖書館沒有自己的出版文獻(xiàn)，在文獻(xiàn)的征集中需要向其他單位索取，處于不被重視的弱勢單位，其他收藏單位也普遍不會無償捐贈，在這種和其他單位缺乏協(xié)作、協(xié)調(diào)的環(huán)境下，導(dǎo)致文獻(xiàn)征集工作無法有效開展[2]。

二、有關(guān)地方文獻(xiàn)征集的對策分析

1.加強政策保護(hù)

中小型公共圖書館要結(jié)合相關(guān)政府部門對地方文獻(xiàn)征集加強政策保護(hù)，強化公共圖書館地方文獻(xiàn)收藏職能權(quán)限，和其他已收藏文獻(xiàn)的部門建立呈繳關(guān)系，強化地方文獻(xiàn)征集政府行為，讓地方文獻(xiàn)征集工作更具政策化及規(guī)范化，促使文獻(xiàn)征集工作更加合理的開展，將圖書館在文獻(xiàn)收集工作中被動“討要”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印笆占薄?/p>

2.建立專項資金，加強地方圖書館與各單位之間的協(xié)作

中小型公共圖書館要建立地方文獻(xiàn)征集專項資金，專門用于文獻(xiàn)資料的征集購買，地方文獻(xiàn)資料的收集除了征集和捐贈獲得外，還有一些珍貴文獻(xiàn)資料需要購買才能獲得，因此，圖書館要建立專項資金為文獻(xiàn)資料的收集提供保障。另外，還要加強圖書館和各個地方文獻(xiàn)收藏單位之間的協(xié)作，圖書館可以牽頭成立地方文獻(xiàn)協(xié)會，并由協(xié)會制定相關(guān)工作的整體規(guī)劃，同時讓各個相關(guān)單位參與其中，從而促進(jìn)地方文獻(xiàn)資料收藏工作有效開展。

3.配置專職工作人員，提升工作待遇

圖書館要完善專職工作人員的配置，專門用于地方文獻(xiàn)資料的征集工作。在人員的選擇中，可以從地方文獻(xiàn)征集工作人員中擇優(yōu)錄用，選擇專業(yè)綜合能力強，具有較強公關(guān)能力，熱愛地方文化的人員。還可以通過外聘的方式，聘請具有豐富的社會關(guān)系，綜合素質(zhì)能力及公關(guān)能力強的人員參與征集工作。另外，針對文獻(xiàn)征集人員要提升工作待遇，征集工作具有特殊性，需要工作人員經(jīng)常外出、下基層，因此，要給予專職人員相應(yīng)的補貼，提升其待遇，調(diào)動他們的工作積極性，才能促進(jìn)征集工作的有效開展。

4.提升館員文獻(xiàn)征集捐贈意識，制定獎勵措施

圖書館要把地方文獻(xiàn)的征集工作作為重點，提升全體館員在地方文獻(xiàn)征集、捐贈方面的意識，讓全員先行動起來，再帶動身邊的人，讓更多的人參與到地方文獻(xiàn)資料的征集、捐贈中來，從而有效的提升地方文獻(xiàn)的社會意識，促進(jìn)文獻(xiàn)的收集工作。另外，制定相應(yīng)的獎勵措施，針對做出文獻(xiàn)征集和捐贈貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行獎勵，如制定具有紀(jì)念意義的收藏證書頒發(fā)給捐贈人，在年終舉行文獻(xiàn)征集表彰大會，對做出貢獻(xiàn)的人員給予表彰獎勵，激勵更多的人參與到文獻(xiàn)征集工作中來，為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚做出貢獻(xiàn)。

5.調(diào)動退休老人參與到征集工作中來

圖書館可以和各老干部辦、老年大學(xué)以及退休老人協(xié)會等取得聯(lián)系，聘請一些在文化工作及相關(guān)領(lǐng)域具有一定影響或愛好地方文化的老年人，開展相關(guān)交流會等，讓他們參與到文獻(xiàn)征集工作中來，發(fā)揮老年人在地方文化中的作用。

6.利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

圖書館要結(jié)合現(xiàn)代科技手段，通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立網(wǎng)站、APP等，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳及文獻(xiàn)征集工作。圖書館可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的互動宣傳，提升網(wǎng)站點擊率，為征集單位提供免費宣傳，互惠互利，促進(jìn)文獻(xiàn)征集工作的有效開展。

結(jié)語

總之，圖書館要強化地方文獻(xiàn)征集工作的同時，盡可能地調(diào)動更多的社會力量，才能更好地促進(jìn)文獻(xiàn)征集工作有效展開，使圖書館地方文獻(xiàn)更好的發(fā)展。