侯帥
摘要:定位思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展凝心聚力;做實思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展引領(lǐng)方向;深化思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展提供保證;創(chuàng)新思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展注入動力。
關(guān)鍵詞:改進 做實 深化 創(chuàng)新
思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,也是搞好經(jīng)濟工作的有力保證。在工作中始終把思想政治工作作為推進企業(yè)發(fā)展的生命線,在不斷思考、不斷創(chuàng)新、不斷實踐中,形成了“一個立足點,四個導向,三項長效機制”思想政治工作體系,在公司發(fā)展極端困難的條件下,統(tǒng)一了員工思想,堅定了發(fā)展信心,凝聚了員工人心,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展取得突破提供了精神支柱并注入了強大的精神動力。
一、定位思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展凝心聚力
“思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線”。我們黨的歷史實踐反復證明,抓好思想政治工作就等于把握住了打開干部群眾心靈之鎖的鑰匙,就等于啟動了思想創(chuàng)造和精神力量的源泉,就掌握了一切工作的主動權(quán)和領(lǐng)導權(quán)。我們始終把加強和改進思想政治工作置于企業(yè)發(fā)展的重要位置,在企業(yè)生產(chǎn)能力較低、技術(shù)水平落后、底子薄、欠帳多、發(fā)展后勁嚴重不足等諸多矛盾和問題十分突出,導致員工思想異?;钴S,部分員工對企業(yè)發(fā)展存有悲觀失望的情緒,針對上述思想問題,通過分析認為,要解決這些思想問題,就必須充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和作用,通過加強和改進思想政治工作,才能把員工的思想統(tǒng)一起來,形成和衷共濟、共克時艱的強大合力,才能更好的推進公司經(jīng)濟發(fā)展。基于上述認識,堅持把堅定發(fā)展信心、統(tǒng)一發(fā)展意志作為思想政治工作的切入點,全方位組織開展了“交底數(shù)、增信心、謀發(fā)展”為主題的系列教育活動,通過召開專題報告會、下發(fā)專題宣傳材料、舉辦專題廣播等形式,廣泛宣傳國民經(jīng)濟快速發(fā)展、開灤集團公司大發(fā)展快發(fā)展給企業(yè)帶來的機遇和動力,讓員工真正了解到新的發(fā)展形勢、新的管理體制必將給企業(yè)加快發(fā)展帶來新的活力,使員工對公司發(fā)展有了新的認識。在消除員工思想疑慮的前提下,為有效激發(fā)廣大員工渴望公司發(fā)展的斗志,我們還在公司范圍內(nèi)開展了多種利益共同體教育,讓大家真正認識到,只有每個員工都去落實責任,全力推進公司經(jīng)濟發(fā)展,自身利益才能得到有效保障,才能從企業(yè)發(fā)展中獲取更大的收益,從而使個人與企業(yè)的利益關(guān)系也更加緊密了,員工關(guān)注和參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的積極性和主動性進一步增強了。
二、做實思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展引領(lǐng)方向
思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是做好工作的重要法寶。在實際工作中要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)黨組織作用發(fā)揮,就必須發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢,真正把思想政治工作做實,使之成為推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要保證。通過思想教育和引領(lǐng),在消除員工思想疑慮、增強發(fā)展信心的前提下,圍繞企業(yè)將如何實現(xiàn)又好又快發(fā)展的問題,在堅持抓大事、把方向的前提下,運用思想政治工作群策群力等有效方式和方法,一方面組織公司領(lǐng)導班子成員,按照科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的要求,結(jié)合生產(chǎn)實際和企業(yè)自身的優(yōu)勢和特點,積極謀劃和調(diào)整企業(yè)不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略;另一方面,組織各級骨干、職工代表分層次召開座談會,圍繞企業(yè)定位和長遠發(fā)展目標,廣泛聽取廣大員工的意見和建議。
在公司范圍內(nèi)先后組織開展了以“搶抓新機遇、建設(shè)新公司、實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌”為主題的大討論活動,重點解決了員工對發(fā)展形勢了解不夠全面、發(fā)展信心不夠堅定、發(fā)展目標不夠明確、發(fā)展責任落實不好等方面的問題,使廣大員工的發(fā)展意識進一步增強,加快發(fā)展的信心愈加堅定,進而形成了群策群力、共謀發(fā)展的良好局面。
三、深化思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展提供保證
企業(yè)思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)永葆基業(yè)長青的重要“軟實力”。為使“軟實力”得到不斷延伸,進而提高思想政治工作的吸引力、影響力和凝聚力,使思想政治的優(yōu)勢和作用得到更加充分的體現(xiàn),公司黨委堅持,在不同的發(fā)展階段,根據(jù)形勢的發(fā)展要求,運用專題活動、網(wǎng)絡教育、座談、懇談等有效載體,進一步引導廣大員工轉(zhuǎn)變思想觀念,從而為實現(xiàn)目標、推動企業(yè)加快發(fā)展提供了強有力的思想保證。
圍繞公司在實施技術(shù)進步,有針對性的組織開展了科技進步就是生產(chǎn)力的學習教育活動、組織中層干部到同類型企業(yè)進行學習參觀考察等,破除了思想障礙,從而把員工的思想統(tǒng)一到只有依靠技術(shù)進步,才能改變生產(chǎn)落后局面提高經(jīng)濟效益上來,保證了生產(chǎn)工藝改進的順利實施。
四、創(chuàng)新思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展注入動力
企業(yè)思想政治工作要有所作為,就必須圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,不斷的自我改進、自我完善和自我創(chuàng)新。為此,公司黨委根據(jù)新的形勢發(fā)展要求,堅持在加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,向更高目標邁進的同時,把加強和改進思想政治工作、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法作為工作著力點。一是擴建了“硬平臺”。針對我公司原來在硬件投入上的欠賬和不足,在新公司組建后,不斷加大資金投入,建立和完善了廣播系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng),形成了廠區(qū)有聲音、會議室有視頻、辦公室有網(wǎng)絡的全方位立體式的教育平臺,擴大了思想政治工作教育陣地,從而使思想政治工作的實際效果有了較大程度的提升。二是構(gòu)建了“軟平臺”。公司黨委在思想政治工作創(chuàng)新上,將“開放、轉(zhuǎn)變、融入”把工作新思路引入到思想政治工作實踐之中,在堅持傳統(tǒng)思想政治工作制度的同時,打破思想政治工作由政工干部做的思維方式,進一步健全和完善了職工思想職工做、行政干部共同做以及思想政治工作績效考核等項制度體系,真正形成了黨政工團和員工齊抓共管、共建共做的大政工格局。三是搭建了“活平臺”。在實踐中,根據(jù)公司經(jīng)濟發(fā)展的需要,不斷調(diào)整和更新思想政治工作的方式方法,做到思想政治工作與創(chuàng)新爭優(yōu)、崗位立功、目標承諾、技術(shù)攻關(guān)其他活動有效的融合,從而提高了思想政治工作的影響力、穿透力和感染力。
實踐證明,企業(yè)要想實現(xiàn)經(jīng)濟更好更快的發(fā)展,就需要我們認真的把握思想政治工作定位,真正把思想政治工作做實,不斷抓深化、抓拓展,不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法和載體,才能更好地服務和助推企業(yè)經(jīng)濟工作不斷有新的發(fā)展。通過以上舉措,為企業(yè)發(fā)展營造了良好穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。