大數(shù)據(jù)時代沖擊下的財會變革對策探究

蔡虹苗

現(xiàn)代化信息技術的高速發(fā)展，給大數(shù)據(jù)技術帶來蓬勃生機，時至今日，大數(shù)據(jù)技術已逐步深入到各領域及企業(yè)中，由于其具備的強大的數(shù)據(jù)收集、分析以及處理等功能，使其已逐漸成為無數(shù)企業(yè)發(fā)展的重要工具，尤其在財會方面，大數(shù)據(jù)技術發(fā)揮著重要的職能，甚至逐漸成為企業(yè)的核心資產(chǎn)。因此，企業(yè)想提升財務信息的有效性，不僅要合理加強大數(shù)據(jù)技術的使用，同時還需利用大數(shù)據(jù)技術，調(diào)整自身的財務管理工作，推動財會管理的核心發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代下的財會變革，需進一步優(yōu)化財務管理的模式，改變傳統(tǒng)的思維，建立完整高效的管理系統(tǒng)，從而來提升企業(yè)財會管理效率，促進企業(yè)發(fā)展。

大數(shù)據(jù)時代下發(fā)生的財會變革

信息的透明度是大數(shù)據(jù)時代的一大亮點，信息的公開透明也使得企業(yè)的造假變得無處遁形，企業(yè)的財務造假更加困難，如此一來，也能盡量避免企業(yè)偷稅漏稅發(fā)生，隨著大數(shù)據(jù)技術的革新，大數(shù)據(jù)技術也逐漸從輔助工具轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的核心資產(chǎn)，與此同時，大數(shù)據(jù)時代下的財務管理也面臨著亟待創(chuàng)新的問題。

財務造假變得困難且無所遁形

大數(shù)據(jù)時代，大數(shù)據(jù)技術逐漸在各領域以及各行業(yè)扎根，其也使得許多企業(yè)信息數(shù)據(jù)走向透明公開化，該現(xiàn)象也表示企業(yè)財務信息的透明度也在不斷提高，而財務信息公開也就表明財務造假的幾率會很大程度地較低。大數(shù)據(jù)技術能夠通過其收集、挖掘以及數(shù)據(jù)處理等技術，對企業(yè)的財會信息進行有效地預測，從而來了解企業(yè)是否存在造假行為，如此一來，企業(yè)財務造假的行為也無處遁形，能在很大程度上減少企業(yè)偷稅漏稅的行為，甚至會杜絕該現(xiàn)象的產(chǎn)生，對于企業(yè)的良性發(fā)展也輔助作用。傳統(tǒng)的財務管理模式呈現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)具有單一和可變性，漏洞比較多，能夠作假的機會也很大，許多企業(yè)往往就會利用這些漏洞來偷稅漏稅，給監(jiān)管部門提供不真實的數(shù)據(jù)，而大數(shù)據(jù)技術就能很好地規(guī)避該問題，雖然企業(yè)的具體采購、融資以及銷售等信息屬于保密內(nèi)容，受到保護，但其并不能成為財務造假的避風港，新的財務系統(tǒng)能夠利用大數(shù)據(jù)技術將企業(yè)的信息記錄在案，保證監(jiān)管部門能夠獲得正確的企業(yè)信息，減少企業(yè)財務造假現(xiàn)象發(fā)生，降低企業(yè)偷稅漏稅率，從而確保企業(yè)的良性發(fā)展同時也能保證企業(yè)稅收的真實性。

大數(shù)據(jù)從輔助工具轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵馁Y產(chǎn)

起初，大數(shù)據(jù)技術還并不是很先進，其自身的優(yōu)勢也并未得到完整體現(xiàn)，只是作為輔助性工具被應用在企業(yè)之中，由于企業(yè)的不重視以及執(zhí)行力度不足，企業(yè)在實際工作開展過程中，也未有效應用大數(shù)據(jù)技術，大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢也不能完全體現(xiàn)出來，隨著大數(shù)據(jù)技術的進一步發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展優(yōu)化，企業(yè)才注意到大數(shù)據(jù)技術本身的優(yōu)越性以及其在企業(yè)中應用的重要性。企業(yè)逐漸了解大數(shù)據(jù)技術的重要性，在企業(yè)內(nèi)部進行廣泛應用，以此來提升工作的效率，而財務部門是企業(yè)重要的部門之一，財務部門的大數(shù)據(jù)技術應用也備受關注，在財務部門工作中合理利用大數(shù)據(jù)技術，能夠更加精準的分析出財務信息，提供更加準確的財務報告，因此，財務部門的大數(shù)據(jù)技術使用得到更多企業(yè)的青睞。許多企業(yè)在進行財務信息數(shù)據(jù)處理的過程中，使用先進的大數(shù)據(jù)技術，能得到更加準確和精細的財務信息，避免出現(xiàn)信息錯誤，某些企業(yè)為企業(yè)能夠得到長足的發(fā)展，逐漸增加了大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的比例，因而，大數(shù)據(jù)技術也逐漸從核心工具轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的核心資產(chǎn)。

財務管理需要創(chuàng)新

誠然，社會的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理與模式等已全然不能適應大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)發(fā)展速度，企業(yè)財務管理面臨著期待改革的困境，為了能協(xié)同時代發(fā)展，企業(yè)需改變傳統(tǒng)的財務管理模式，尋求創(chuàng)新，讓企業(yè)財務管理能夠跟上時代的發(fā)展腳步，否則，企業(yè)容易被時代的巨浪打翻在灘。因此，企業(yè)想要緊隨時代腳步，在競爭激烈的市場占有一席地，就需對現(xiàn)有的財務管理制度以及策略等進行優(yōu)化，從而來提升企業(yè)的管理質(zhì)量以及效率和水平，這就需借助大數(shù)據(jù)技術，讓企業(yè)的資源進行科學合理化配置。近幾年，“IBM TM1”方案在企業(yè)的推廣落實，其具有高度的數(shù)據(jù)集成能力，使得企業(yè)在投資、財務預算成本以及財務管理方面的內(nèi)容都發(fā)生了巨變，其中，財務預算在企業(yè)財務管理中占有重要比重，其能使財務內(nèi)容變得具體、標準、量化且系統(tǒng)，能夠更完整地體現(xiàn)企業(yè)財務目標，從而推動企業(yè)的發(fā)展。另外，在如今的大數(shù)據(jù)時代沖擊之下，大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展不斷推進這企業(yè)財務管理的改革發(fā)展，其還能在一定程度上，促進財務與其他部門之間的數(shù)據(jù)交流和合作。傳統(tǒng)的財務工作模式向新模式的轉(zhuǎn)變，簡單來講就是從半手工的工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)槿詣踊墓ぷ髂Ｊ?，并且如果使用大?shù)據(jù)技術還能增加財務部門的人員使用率，提升工作效率，從而能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，為企業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎，與此同時，在如今的時代背景之下，企業(yè)領導者的工作也應該由原來的主導模式轉(zhuǎn)變，但大多數(shù)企業(yè)的發(fā)展情況并不理想，財會部分兩級分化情況比較嚴重，急需創(chuàng)新改革。

有關大數(shù)據(jù)時代財會變革的對策和建議

新的時代發(fā)展背景之下，市場競爭變得愈發(fā)激烈，企業(yè)若是想緊隨時代發(fā)展腳步，就需根據(jù)市場來進行自身條件的優(yōu)化，而財會制度是企業(yè)發(fā)展的基礎條件之一，為尋求更良性的發(fā)展，必定也要促進財會制度改革，實現(xiàn)財會制度的變革，可以從改變財務管理的模式，提高財務信息的質(zhì)量，企業(yè)財務管理人員的素質(zhì)與能力等多個方面進行思考。

改善財務信息質(zhì)量

大數(shù)據(jù)時代沖擊背景之下，企業(yè)財務信息愈加透明化，大數(shù)據(jù)技術所具備的可預見性也得到更多人的關注，面對該發(fā)展狀況，于企業(yè)而言，目前關鍵工作就是能盡快搭建自動化的可共享信息管理平臺，同時開發(fā)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，完成各項業(yè)務的數(shù)據(jù)對接以及分析相關的設施以及人員的配備，增強企業(yè)對于財務信息數(shù)據(jù)管理的能力，這樣一來，能在很大程度上控制財務信息的質(zhì)量，避免發(fā)生貪污腐敗以及偷稅漏稅的情況。因此，企業(yè)要盡快建立起相關的系統(tǒng)和平臺，嚴格控制財務信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量，同時提升財會人員的工作效率，避免企業(yè)工作人員工作失誤等原因造成財務信息不真實，同時，在大數(shù)據(jù)技術的支持下，企業(yè)可以借助系統(tǒng)和平臺對不同的財務信息數(shù)據(jù)做出合適的反饋，增強信息的精準性。

財務管理模式得到創(chuàng)新

如今，企業(yè)財會管理已經(jīng)逐步邁向了改革和創(chuàng)新，但要使傳統(tǒng)企業(yè)財會管理能夠順利轉(zhuǎn)型或加快企業(yè)財務管理的模式創(chuàng)新和技術的改革，首先，企業(yè)應當從軟件和硬件方入手，對企業(yè)中的財務組織以及相關的信息系統(tǒng)進行創(chuàng)新和完善，保證硬件以及軟件設備能夠保證大數(shù)據(jù)技術的順利推進，財務管理工作能夠順利完成，其次，除了對硬件和軟件系統(tǒng)的設置外，企業(yè)也應當增加財務管理模式的轉(zhuǎn)變力度，加強對編制預算以及經(jīng)營管理方面的重視，保證財務管理工作呢個夠更好地進行，企業(yè)也可更好地利用“IBM TM1”進行財務數(shù)據(jù)管理，同時要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務管理觀念，讓財務管理能夠更加趨于系統(tǒng)和規(guī)范化，優(yōu)化財務管理工作流程，創(chuàng)新財務管理的模式，讓財務管理向系統(tǒng)和精細化發(fā)展。除此之外，企業(yè)還應促進企業(yè)財務管理的標準化發(fā)展，防止不統(tǒng)一的標準讓財務管理出現(xiàn)一些弊端，從根本上提升財務管理的效率和質(zhì)量。另外，許多企業(yè)并無財務預算具體崗位，而財務預算是大數(shù)據(jù)時代下財務管理中的一個重要職位，其承擔著重要的預測作用，因此，企業(yè)可嘗試在內(nèi)部增設財務預算崗位，加強企業(yè)的預算工作，提升對于預算工作重要性的認知，合理利用大數(shù)據(jù)技術，從而實現(xiàn)財務預算的準確性，促進企業(yè)的高效發(fā)展。

提升企業(yè)人員的素質(zhì)與能力

在大數(shù)據(jù)時代的沖擊之下，雖然部分企業(yè)應用了大數(shù)據(jù)技術，且應用的技術也比較先進，但由于執(zhí)行力度不強，財會人員不能及時適應轉(zhuǎn)變，大數(shù)據(jù)技術發(fā)展非常快速，財會人員的綜合素質(zhì)以及能力一時之間不能跟跟上，這也使實際的工作也會遇到許多困難。財會人員的工作內(nèi)容會由原先的單一數(shù)據(jù)核算分析轉(zhuǎn)變?yōu)閷τ跀?shù)據(jù)的挖掘以及信息歸類等，由于對業(yè)務的不熟悉，可能會導致得出的數(shù)據(jù)與真實的數(shù)據(jù)之間存在較大的差距，財務信息錯誤。這就需要企業(yè)在進行財會崗位設定以及人員配置的同時，還要從各方面來提升財會人員的綜合素質(zhì)以及相關的工作能力等，增強財會人員對信息的辨別以及分析能力，能夠使財務工作人員能夠?qū)ζ髽I(yè)未來的發(fā)展勢態(tài)進行合理的分析，運用相應的技術來確保企業(yè)財務信息的真實準確性。另外，企業(yè)可以根據(jù)實際情況對于人員調(diào)動采用上多下少的崗位配置方法，在人員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)上，采用上高下低的方法，全面提升企業(yè)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，讓財務工作人員的素質(zhì)能夠適應企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)的工作效率。

結(jié) 語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時代沖擊之下，傳統(tǒng)的財會管理模式已經(jīng)逐漸被時代所淘汰，企業(yè)也能感受到巨大的時代壓迫感，想要在大數(shù)據(jù)時代獲得一線的生存機會就得積極地尋求改變，因此，企業(yè)的財會改革刻不容緩，企業(yè)財務管理制度改革也成為企業(yè)發(fā)展的關鍵所在，企業(yè)應當出臺相應的政策和措施來完善和健全財務管理制度，創(chuàng)新財務管理模式，積極搭建相關的平臺和系統(tǒng)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，讓企業(yè)的財會工作能夠變得更加標準化、系統(tǒng)化以及全面化，促進企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。

（海南省發(fā)展控股有限公司）