陳祖靜
馬卡連柯說:“愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育?!睅煇郏菐煹碌幕A(chǔ),更是教育的 “良劑”,是進(jìn)行成功教育的必要條件。可是,作為一名教育工作者,是不是滿腔熱情地付出了自己的師愛就是成功的教育呢?其實(shí)不然。
一、懂得愛:愛其實(shí)也是一種能力
案例1
李老師是一名非常負(fù)責(zé)的班主任,她的工作原則是:“班級無小事,事事皆重視?!币虼?,不管是學(xué)生學(xué)習(xí)方面,還是生活習(xí)慣方面,她都力求做到親力親為,就算生病了,她也盡力堅(jiān)持輕傷不下火線。在她的精心管理下,每個(gè)學(xué)生都表現(xiàn)得中規(guī)中矩的,在學(xué)校的評優(yōu)活動(dòng)中,她的班級每期都能奪得流動(dòng)紅旗。雖然相比其他的班主任,李老師更累,但這樣的結(jié)果也讓她覺得很欣慰了。
不過,也有讓李老師感到不怎么稱心的地方。那就是班上的學(xué)生與她并不親熱,大部分學(xué)生見了她就像老鼠見了貓一樣,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就躲開了,甚至還有個(gè)別調(diào)皮的學(xué)生在背后偷偷地叫她“母老虎”。最讓李老師尷尬的是,在一次品德課上,任課老師作了一項(xiàng)“我最喜歡的老師”的調(diào)查,班上沒有一個(gè)學(xué)生選她。在學(xué)生列舉的“不喜歡老師做什么”的建議中,大家的看法幾乎驚人的一致:不喜歡老師像保姆一樣跟著我們、不喜歡老師什么事都要管、不喜歡老師總是說“我都是為了你(你們)好,為了這個(gè)班好”、不喜歡老師總是威脅我們見家長……在這些建議中,李老師看清了自己在學(xué)生心中真實(shí)的形象。她感慨萬分:自己一直引以為傲的師德竟然得不到學(xué)生的認(rèn)可,自己一心為學(xué)生付出那么多的時(shí)間和精力,可到最后不僅換不來學(xué)生應(yīng)有的尊重,還使學(xué)生成了最先指責(zé)自己的人,真是可悲??!
愛其實(shí)也是一種能力。這個(gè)見解是作家王海鸰在她的小說《中國式離婚》中提出來的。她說:“愛是需要能力的。這個(gè)能力是什么呢?簡單說,是讓你所愛的人愛你。比如我母親,愛父親愛我們,也成功地做到了讓父親和我們愛她。這就是愛的能力?!蓖恚處煇蹖W(xué)生也是需要能力的。只說自己如何愛學(xué)生,而不去追求讓學(xué)生也愛上自己,就只能讓自己陷入一廂情愿的愛的臆想之中,就算你為學(xué)生竭盡了心血,你也依然只是一個(gè)低能的教書匠而已。所以,懂得“愛是一種能力”,將有助于我們認(rèn)清師愛的本質(zhì):它不僅在于教師付出了多少愛給學(xué)生,更在于教師能否巧妙地用愛打動(dòng)學(xué)生,從而讓學(xué)生自主地愛上教師對他們的教育。只有這樣,教育的奇跡才會(huì)發(fā)生。師愛,也只有靠我們自己有意識(shí)地去培養(yǎng),才能使它真正發(fā)揮出教育的作用。像案例1中的李老師,雖然她的工作盡心盡力,可她沒有半點(diǎn)培養(yǎng)自己師愛能力的意識(shí)和行為,她沒能讓她愛的學(xué)生也愛上她,從這個(gè)意義上講,她被學(xué)生拋棄也是正常的,她并不是一個(gè)稱職的教育者。
二、巧妙愛:愛從精神關(guān)懷開始
如何培養(yǎng)自己的師愛能力呢?“師愛”,必須隱于無痕,才能像春雨一樣起到“潤物”的效果,所以,愛,還得巧妙地愛。教育勞動(dòng)是一種精神勞動(dòng),師愛的培養(yǎng)也應(yīng)該從學(xué)生的精神關(guān)懷出發(fā)。巧妙的師愛,必須首先注重關(guān)懷學(xué)生心靈的需求。著名教育家魏書生也說:“走入學(xué)生的心靈世界中去,就會(huì)發(fā)現(xiàn)那是一個(gè)廣闊而又迷人的新天地,許多百思不得其解的教育難題,都會(huì)在那里找到答案?!眲?dòng)其心后,方能導(dǎo)其行。
案例2
小明是三年級時(shí)才轉(zhuǎn)到王老師班上來的。開學(xué)第一天上午,音樂老師就告狀說他上課總搗亂。王老師了解到小明自小膽大調(diào)皮,幾乎天天闖禍。闖禍后,他父親對他非打即罵,可小明卻不長記性,越來越倔。下午一上班,王老師就把小明叫到一旁,想側(cè)面了解他的想法。誰知王老師一開口,小明就打斷她的話:“反正我就是這樣的人!”看到小明破罐破摔,王老師心中的猜想得到了證實(shí):小明肯定不止一次受到不公正的對待。對這樣的學(xué)生,最有效的教育就是蹲下身來理解他的感受,以心換心。于是,王老師說:“小明,我理解你的心情,我想你今天肯定不是故意想犯錯(cuò),而是以前的習(xí)慣就是這樣的,是嗎?”聽了這話,小明的神色緩和了許多,卻還是不說話。王老師接著說:“可是,這樣的習(xí)慣在我們學(xué)校是絕不容許的,你現(xiàn)在到我們學(xué)校了,就得和以前的壞習(xí)慣一刀兩斷。當(dāng)然,這也不是說斷就能斷的,所以,我希望你能逐漸減少犯錯(cuò),以后一旦犯錯(cuò),我也允許你先替自己申訴,但如果真是你的錯(cuò),你就必須認(rèn)錯(cuò)并承擔(dān)懲罰?!苯酉聛淼娜兆永?,王老師一直堅(jiān)持按照當(dāng)初的約定來對待小明。特別是當(dāng)她有誤會(huì)小明的時(shí)候,她總是及時(shí)地當(dāng)眾向他道歉。
為了避免讓他再和以前的壞朋友混在一起,王老師還特別囑咐讓班上的同學(xué)多去接近他,讓他能和自己的同學(xué)玩在一起。為了讓他多余的精力得到揮發(fā),課余,王老師還讓他組織班級籃球賽,讓他參加小組讀書會(huì)等等。這一切都源于王老師曾經(jīng)在書上看到過一句話:“對于心靈長了雜草的學(xué)生,去除雜草最好的方法,就是在土地上種莊稼,讓雜草沒有滋生的場所”。對于小明,王老師認(rèn)為只有把正確的認(rèn)知種在小明的心底,才是最有效的教育方法。
漸漸地,小明每次犯錯(cuò)間隔的時(shí)間越來越長,受表揚(yáng)的次數(shù)越來越多。最后,他以優(yōu)異的表現(xiàn)畢業(yè)。對此,王老師很是欣慰。
在上面的案例中,王老師就是從關(guān)愛學(xué)生的心靈需求出發(fā),知道小明當(dāng)時(shí)最需要的是理解、表現(xiàn)和期待,于是,她便給了小明這些。所以,她成功地轉(zhuǎn)化了小明,也巧妙地培養(yǎng)起了自己的師愛能力。
三、適度愛:愛在尊重中放手
愛是有限度的,對學(xué)生的關(guān)懷限度過了或不及都不行。從“一切為了學(xué)生好”的美好愿望出發(fā),我們并不能保證所有的關(guān)心都是真正意義的關(guān)心。適度的師愛,要求教師要學(xué)會(huì)尊重學(xué)生,信任學(xué)生,要懂得放手讓學(xué)生自己去發(fā)展。因?yàn)?,我們的教育的最終目的也是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己去生活。
案例3
上學(xué)期開始,趙老師施行了她的新招:《班務(wù)日志》管理。一本筆記本,按日期記錄,記錄者是學(xué)生自己。被表揚(yáng)了,自己去《日志》上記一筆;被批評了,自己也去《日志》上記一筆;主動(dòng)改正錯(cuò)誤或做了亡羊補(bǔ)牢工作的,自己還去《日志》上記一筆。只要不是危及他人的大事,趙老師都不處理。每兩周后的班會(huì)課,才是趙老師處理《日志》的時(shí)候,這時(shí),她所做的也大多是展示、統(tǒng)計(jì)、表揚(yáng)和引導(dǎo),當(dāng)學(xué)生自己的記錄被一筆一筆展示在屏幕上,優(yōu)者、差者,不用趙老師多講,學(xué)生自己心里早已有了下一步的打算。
一個(gè)學(xué)期下來,趙老師感覺自己的工作量少了許多,可學(xué)生自主管理的能力卻增強(qiáng)許多。最為明顯的進(jìn)步是,學(xué)生鬧小糾紛的事少了,即使有這樣的事發(fā)生,他們也很快就自己和解了。學(xué)生們越來越喜歡趙老師上班會(huì)課了,趙老師也感到自己找到了一條管理班級的捷徑。
瞧,學(xué)會(huì)放手,也能收到出其不意的效果。尊重學(xué)生是發(fā)展中的人,平和地對待學(xué)生成長過程中的小錯(cuò)誤,促使學(xué)生進(jìn)行自我教育,這才是正確而適度的師愛。
師愛是一種能力,它需要教師有意識(shí)地培養(yǎng);師愛更是一筆財(cái)富,當(dāng)你悄悄地儲(chǔ)蓄在學(xué)生心間后,他們就能如你深愛他們一樣深愛上你。我們一定要做一名懂得愛、巧妙愛、適度愛的教師,能夠經(jīng)常不斷地去深深打動(dòng)你的學(xué)生,學(xué)生就能永遠(yuǎn)愛你。于是,你就是一名稱職的具有師愛能力的好教師。