以人為本做好企業(yè)政治工作構建

涂晶晶

摘要：思想政治工作對提升人的思想素質水平、激發(fā)人的工作積極性有很大的作用，它不僅強調的是人的主觀能動性，還強調了人在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，做好企業(yè)政治工作，其根本就在于堅持“以人為本”的理念，將職工群眾的工作作為重點內容，這樣有利于調節(jié)員工的情緒，最大程度地化解員工之間的矛盾，激發(fā)員工工作的積極性和主動性，讓他們把全部的精力都投入到工作和企業(yè)的發(fā)展上來，從而推動企業(yè)持續(xù)深化改革，對和諧企業(yè)的建設有很大的積極作用。

關鍵詞：以人為本;企業(yè);政治工作

在當前企業(yè)深化改革的背景下，社會機制體制呈現(xiàn)多元化、經濟成分呈現(xiàn)多樣化、分配形式呈現(xiàn)多樣化、思想意識呈現(xiàn)多樣化的特征，企業(yè)必須將“以人為本”的理念作為工作的根本指導思想，并將這種理念滲透到企業(yè)工作的方方面面，在生產經營的過程中不斷去探索和創(chuàng)新思想政治工作的新路徑，讓企業(yè)員工的思想能緊緊圍繞在一起，形成一股強大的合力，在企業(yè)內部形成強大的凝聚力，能夠有效增強信心、堅定理想信念，從而推動企業(yè)深化改革目標的早日實現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展的基礎是全體員工，也是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的動力源泉，企業(yè)的生產經營和員工的思想政治工作有著千絲萬縷的聯(lián)系。在企業(yè)發(fā)展的過程中應當對思想政治工作的方法不斷進行創(chuàng)新，始終堅持“以人為本”的思想理念。

1 樹立“以人為本”思想政治工作理念

科學發(fā)展觀中提出要堅持“以人為本”的發(fā)展理念，要將實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為根本目的，要從人民群眾的實際利益出發(fā)，保證人民群眾的經濟、政治和文化利益，要讓全體人民都享受到發(fā)展的成果。“以人為本”指的是全體人民，并不是指某個人或某一類人，要堅持一切依靠人民群眾，一切為了人民群眾。企業(yè)的思想政治工作要依照科學發(fā)展觀的具體要求，立足于政治工作的實際內容，樹立“以人為本”思想政治工作理念，這樣有利于激發(fā)人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，能夠在企業(yè)內部更有效地開展思想政治工作，實現(xiàn)人和企業(yè)共同發(fā)展、共同進步的目標。

2 建設“以人為本”企業(yè)政工隊伍

企業(yè)的順利長遠發(fā)展與企業(yè)政工隊伍的素質有很大的關系，企業(yè)政工隊伍的素質對政治工作的完成效率有很大的影響，同時也是工作扎實開展的必然要求。做好企業(yè)政治工作就要建設“以人為本”企業(yè)政工隊伍，主要表現(xiàn)在三個方面，首先是政工干部的自身素質對“以人為本”理念的成效起到決定作用。政工干部隊伍應當在本職崗位上不斷學習新的理論知識，不斷加強自身的文化修養(yǎng)，心里始終裝著群眾，對黨的事業(yè)始終忠誠，能夠有顧全大局的思想意識。尤其是在當前企業(yè)改革發(fā)展的過程中，面對來自各方面的問題和困難，企業(yè)政工隊伍更要樹立和加強對群眾的服務意識，培養(yǎng)和提高思想道德素質與水平。其次是思想政治工作者要成為黨和群眾之間的聯(lián)系的橋梁和紐帶，發(fā)揮好自身的宣傳、服務和引導作用，真正了解群眾的需求，用言行去引導群眾、影響群眾，努力做到為職工群眾解決實際問題，從而帶動職工群眾形成積極向上的思想理念，，不斷增強群眾之間的凝聚力，使“以人為本”的工作理念得到有效落實。最后是政工干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要始終堅持把黨和國家的根本利益放在最重要的位置上，堅持集體利益大于個人利益的觀念，并自覺主動地接受群眾的監(jiān)督。

3 落實“以人為本”思想政治工作要求

在政治工作中，“以人為本”應當體現(xiàn)在人的需要方面，即在不同的情況下都要做到“三個不變”。要堅持為人民服務的宗旨、為職工辦實事的原則和依靠職工辦企業(yè)的方法這三個方面內容的不變。在思想政治工作中，人的心理變化和感受需要“以人為本”的理念在創(chuàng)新的基礎上進行適應。開展政治工作需要具有一定的人性化，要對職工群眾進行正確的輿論引導，要讓職工群眾在思想行動上保持和企業(yè)一致的發(fā)展思路，讓職工群眾能夠自覺地為企業(yè)的發(fā)展服務。在政治工作中，還要注重將“以人為本”的理念與其他工作進行有機結合，這樣可以有效促進互利共贏發(fā)展。這主要是指政治工作領域需要和其他知識進行結合，傳統(tǒng)的思想政治工作方法要和社會學、現(xiàn)代心理學以及現(xiàn)代管理學等知識進行有效結合，并結合不同時期工作的具體要求做好調研工作，不斷探索和研究新時期的思想政治工作，從而提高職工接受思想教育的自覺性與積極性。在開展政治工作的過程中，應當將精神獎勵和物質獎勵進行有效結合，將教育和管理結合在一起。政治工作中所講的“以人為本”還要注重人的個體差異性，通過對機制進行創(chuàng)新來使得影響力和約束力得到增強。開展政治工作還要使用換位思考的方式，盡力營造出以人為本的工作氛圍和環(huán)境，使職工隊伍得到穩(wěn)定，從而推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。還要求做到對員工要尊重和信任，盡最大努力維護好員工的合法權益，堅持發(fā)揚民主，做到企業(yè)項目內容公開，凡是涉及員工切身利益的問題都要經過會議討論決定。企業(yè)的員工只有當被重視的時候才會努力工作，工作效率和質量才會有所提升。

4 堅持以人為本，以群眾第一為主體指導思想政治工作

企業(yè)管理的最根本的對象就是員工，其各項工作的開展都要將企業(yè)的員工放在第一位，多站在員工的角度考慮問題、辦事情，從而了解員工的想法，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。在這樣的基礎上還要講究思想工作方式的運用，不僅要注重經濟效益的提升，還要做好精神文明建設和思想政治工作，向員工宣傳和講解黨和國家的政策措施，充分了解員工的意愿，幫助他們解決一些實際的問題，尤其是在工作內容方面要多做一些積極向上的、鼓舞人心的工作，目的是讓員工為企業(yè)的發(fā)展做好帶頭作用。企業(yè)的黨務政工干部要有穩(wěn)固黨務和思想政治工作的決心，發(fā)揚黨的方針、路線和政策，這不僅能在職工群眾中起到良好的帶動和帶頭作用，同時還有利于促進干部隊伍的和諧健康發(fā)展，從而推動企業(yè)的健康發(fā)展。

結語

綜上所述，企業(yè)的政治工作是保證企業(yè)生產平穩(wěn)運行的重要基礎，在當前的新形勢下做好企業(yè)的政治工作、踐行“以人為本”的理念能有助于促進人的全面發(fā)展，穩(wěn)定干部職工隊伍，為企業(yè)深化改革提供思想和精神動力。

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