• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)科交叉背景下材料學(xué)科實(shí)踐教學(xué)改革探索

    2021-03-21 06:07:22李曉丹何瑞
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2021年29期
    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)科交叉課程體系

    李曉丹 何瑞

    要:新工科的背景下對(duì)材料專業(yè)人才的要求將會(huì)越來越高,開展學(xué)科交叉背景下的實(shí)踐教學(xué)改革探索已刻不容緩。本文分析了當(dāng)前高校實(shí)踐教學(xué)存在的問題,提出了建立科學(xué)的課程體系、實(shí)行學(xué)科交叉實(shí)驗(yàn)方案及實(shí)驗(yàn)資源共享模式、注重工程類教師培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)方案、多樣化的考核評(píng)價(jià)方式、創(chuàng)辦跨學(xué)科競(jìng)賽平臺(tái)等建議,以有效提升材料學(xué)科實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:學(xué)科交叉 材料學(xué)科 實(shí)踐教學(xué)習(xí) 課程體系 生產(chǎn)實(shí)習(xí)

    Exploration on the Reform of Practical Teaching of Materials Subject under the Background of Interdisciplinary

    LI Xiaodan? HE Rui

    ((Department of Materials Science and Engineering, Chongqing Technology and Business University, Chongqing, 400067 China)

    Abstract:Under the background of new engineering, the requirements for materials professionals will be higher and higher. It is urgent to carry out the reform and exploration of practical teaching under the background of interdisciplinary. This article analyzes the problems existing in the practice teaching of materials subject under the current interdisciplinary background, and puts forward some suggestions, such as establishing a scientific curriculum system, implementing the interdisciplinary experimental scheme and experimental resource sharing mode, paying attention to the training of engineering teachers, building a high-quality production practice base and practice scheme, diversified assessment and evaluation methods, and establishing an interdisciplinary competition platform, in order to effectively improve the quality of practical teaching of materials discipline.

    Key Words: Interdisciplinary; Material subject; Practical teaching and learning; Curriculum system; Production practice

    物質(zhì)材料是人類社會(huì)文明發(fā)展的基礎(chǔ)[1],隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)的材料已經(jīng)不能滿足人類的需求,研發(fā)出具有優(yōu)良性能的新材料也已經(jīng)成為當(dāng)前熱門的科學(xué)領(lǐng)域[2],材料專業(yè)是一門偏實(shí)際應(yīng)用的專業(yè),涉及大量的交叉學(xué)科如化學(xué)、物理學(xué)及復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)操作等[3],當(dāng)前高校開展工科教育最重要的就是進(jìn)行學(xué)科交叉融合[4],隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,出現(xiàn)了大量細(xì)分的專業(yè),然而完成重大項(xiàng)目等都需要多學(xué)科之間相互合作攻關(guān),學(xué)科與學(xué)科之間進(jìn)行交叉,建設(shè)新工科大環(huán)境,培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才已成為當(dāng)前工科教育的根本需求[5]。

    實(shí)踐教學(xué)是工科教育當(dāng)中重要組成部分,以材料學(xué)科為例,實(shí)踐能力是對(duì)學(xué)生將課堂所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際相聯(lián)系的重要體現(xiàn)方式[6]。當(dāng)學(xué)生完成專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)后,開展教學(xué)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等是學(xué)生對(duì)本專業(yè)的進(jìn)一步的理性認(rèn)識(shí),可以提高學(xué)生對(duì)該專業(yè)的認(rèn)同感,尤其是生產(chǎn)實(shí)習(xí),可以加深學(xué)生對(duì)材料行業(yè)的管理模式、經(jīng)營理念、工藝流程、產(chǎn)品功能、發(fā)展前景等的了解,為后續(xù)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文和工作提供全新的思路。但近幾年來,隨著新工科教育的提出,傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)已經(jīng)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前材料學(xué)科人才培養(yǎng)需求,在學(xué)科交叉背景下實(shí)踐教學(xué)改革探索已經(jīng)迫在眉睫。

    1 當(dāng)前實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)中存在的問題

    飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)模式和制造業(yè)行業(yè),需要高校輸出更優(yōu)質(zhì)的工程教育,在工程教育中離不開對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),在當(dāng)前高校在實(shí)踐教育中主要存在以下問題有待解決。

    1.1缺乏科學(xué)的課程體系

    自從2013年,我國加入《華盛頓協(xié)議》后[7],我國工程教育得到了飛速的發(fā)展,完善實(shí)踐教學(xué)體系,已經(jīng)成為當(dāng)前高校工科專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)。但在人才培養(yǎng)過程中,大多高校都只重視學(xué)生的理論教育而忽視了實(shí)踐能力的培養(yǎng),沒有合理的課程體系與之匹配,且只重視本專業(yè)課程理論,相關(guān)交叉學(xué)科教學(xué)力量不足,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié),材料學(xué)科主要以簡單的材料制備及性能檢測(cè)為主,實(shí)驗(yàn)課一般依附于理論課的開展,而相關(guān)實(shí)驗(yàn)大多較為單一缺乏學(xué)科交叉性,且目前大多數(shù)高校實(shí)驗(yàn)室資源緊張、設(shè)備不足的情況下,教師從實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、原理等講述后學(xué)生就按部就班地操作,這往往造成了很多學(xué)生知其然而不知其所以然的局面,常面對(duì)實(shí)驗(yàn)過程中可能出現(xiàn)的問題而不知道思考,學(xué)生的思維能力得不到增強(qiáng),創(chuàng)新能力受到極大的束縛。

    1.2師資隊(duì)伍缺乏多學(xué)科交叉背景和工程意識(shí)

    當(dāng)前高校很多年長的教師在教學(xué)中仍保持傳統(tǒng)的教學(xué)觀念[8],只注重任單一的任教課程的而不注重學(xué)科之間的交叉,年輕教師則大多為高校畢業(yè)的博士生,更缺乏工程意識(shí),在實(shí)踐環(huán)節(jié)方面難以對(duì)學(xué)生起到有效的指導(dǎo)作用。以生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)為例,帶隊(duì)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師不熟悉實(shí)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)流程,缺乏對(duì)該工廠整體的理解和全面地認(rèn)知,在實(shí)習(xí)的過程中雖然能在一定程度上能達(dá)到教育的需求,但對(duì)學(xué)生而言只是起到管理學(xué)生、保障學(xué)生安全的作用,很少能夠?qū)W(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)和解答困惑。大多數(shù)高校缺乏對(duì)教師多學(xué)科交叉意識(shí)和工程能力的培訓(xùn),這為學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)帶來一定困難。

    1.3多樣化的實(shí)習(xí)基地匱乏和實(shí)習(xí)體系不合理

    由于企業(yè)要時(shí)刻不停的創(chuàng)造利潤,擔(dān)心學(xué)生在實(shí)習(xí)的過程中影響了其生產(chǎn)的質(zhì)量,因此當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)都不愿意接收學(xué)生實(shí)習(xí),其次企業(yè)是需求能對(duì)生產(chǎn)、管理等起作用的人,而不是專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的實(shí)習(xí)生。材料學(xué)科實(shí)習(xí)大多都是化工廠,這類地方是最容易發(fā)生安全事故,企業(yè)管理人員特別擔(dān)心學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中由于違規(guī)操作而引發(fā)安全事故,且隨著實(shí)習(xí)期限和經(jīng)費(fèi)等因素限制,大多數(shù)生產(chǎn)實(shí)習(xí)都演變?yōu)檎J(rèn)知實(shí)習(xí),學(xué)生很難進(jìn)行實(shí)際操作,實(shí)習(xí)企業(yè)從事行業(yè)單一,不符合多學(xué)科交叉要求,很難達(dá)到對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    1.4 考核評(píng)價(jià)方式簡單

    考核方式是教學(xué)評(píng)估的一種重要組成,更是提高學(xué)生積極性的一種形式?,F(xiàn)行的實(shí)踐能力考核方式過于簡單,以生產(chǎn)實(shí)習(xí)為例,大部分高校都是要求學(xué)生交一份總結(jié)報(bào)告,然而實(shí)習(xí)時(shí)間很短,學(xué)生在技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)講解時(shí)往往沒有在課堂上效率高只是簡單的羅列企業(yè)的基本資料,也沒有及時(shí)與技術(shù)人員交流,缺乏自己對(duì)該企業(yè)的分析與思考,因此單從一份實(shí)習(xí)報(bào)告很難判斷出學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的水平,這種考核評(píng)價(jià)方式難以提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,也難以激發(fā)學(xué)生實(shí)踐興趣。

    2 材料學(xué)科實(shí)踐教學(xué)的改革措施

    2.1 建立科學(xué)的課程體系

    為了能更好地夯實(shí)學(xué)生實(shí)踐能力,在探索材料學(xué)科交叉實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容過程中,需建立一套科學(xué)的課程體系[9]。學(xué)院應(yīng)將課程系統(tǒng)化重新構(gòu)建,切實(shí)將教學(xué)的理論與應(yīng)用實(shí)際相結(jié)合,以材料學(xué)科為例,不僅要完成如有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué),還要完成如等材料物理性能、材料加工工藝、材料表征技術(shù)等與專業(yè)相關(guān)的課程學(xué)習(xí),即在原有的課程體系上,要求學(xué)生掌握必要的工程理論知識(shí)、管理理念、分析軟件應(yīng)用等,開展多樣式多類型的企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),通過實(shí)習(xí)學(xué)生能將掌握的理論應(yīng)用到實(shí)際的工作環(huán)境中;建立跨專業(yè)學(xué)生互選課程的機(jī)制,增加一定量的選修課、通識(shí)課,實(shí)現(xiàn)不同專業(yè)之間學(xué)分互認(rèn),促進(jìn)學(xué)科之間的流動(dòng)交叉,提高學(xué)生的發(fā)散思維。學(xué)院應(yīng)充分優(yōu)化教學(xué)資源,形成以材料學(xué)為主、化學(xué)、物理學(xué)為輔的3個(gè)不同學(xué)科之間的交叉融合,建立學(xué)科交叉背景下的實(shí)踐課程體系,為更好的實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)打下基礎(chǔ)。

    2.2 實(shí)行學(xué)科交叉實(shí)驗(yàn)方案及實(shí)驗(yàn)資源共享模式

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重點(diǎn)[10],實(shí)行學(xué)科交叉互融實(shí)驗(yàn)體系具有將不同學(xué)科之間互補(bǔ)、提高的特點(diǎn),該體系還可以同時(shí)提升多個(gè)學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)課程應(yīng)不拘泥于課程本身,除開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)外,還應(yīng)根據(jù)學(xué)生的專業(yè)背景,允許學(xué)生自由組成實(shí)驗(yàn)小組,在培養(yǎng)方案之內(nèi)選擇自己感興課題,以驗(yàn)證理論性實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ),開展不同深度的綜合類實(shí)驗(yàn),在實(shí)驗(yàn)進(jìn)行順利的基礎(chǔ)上,再進(jìn)一步開展探究型實(shí)驗(yàn)。

    科研為連接點(diǎn)實(shí)現(xiàn)學(xué)科融合與資源共享,各學(xué)科都有自己的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)與資源基礎(chǔ)上,在科研的研究過程中,多種學(xué)科應(yīng)用相互交叉,促進(jìn)各類工科專業(yè)的跨學(xué)院交叉融合,建立服務(wù)于跨院系跨專業(yè)的學(xué)科交叉新型組織,協(xié)同發(fā)展,打破學(xué)科之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)資源技術(shù)共享,轉(zhuǎn)變獨(dú)立發(fā)展學(xué)科的現(xiàn)狀,整合各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室優(yōu)秀資源,能更好的從多學(xué)科角度培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。

    2.3 注重工程類教師培養(yǎng),打造雙師型教育體系

    學(xué)院應(yīng)努力構(gòu)建跨學(xué)科交流組織,促進(jìn)不同學(xué)科之間的教師相互學(xué)習(xí),拓寬教師的知識(shí)體系,定期舉辦不同學(xué)科的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)議[11],鼓勵(lì)教師思想之間碰撞。打造雙師型教育體系,提高教師的工程實(shí)踐能力,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)型教師積極參加職業(yè)資格認(rèn)證考試。為了保證學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中的質(zhì)量,可以提前安排部分教師進(jìn)入企業(yè)學(xué)習(xí)交流,掌握企業(yè)的工藝流程、管理模式,在提高教師的實(shí)踐水平和指導(dǎo)能力同時(shí)也為企業(yè)科研提供力量,在雙方合作良好下,可安排一批優(yōu)秀的年輕骨干教師進(jìn)入企業(yè)掛職鍛煉,積極參與企業(yè)的工程實(shí)施和管理運(yùn)營,提高其工程能力。在條件允許的情況下,通過高校與企業(yè)協(xié)商制定合理的勞務(wù)費(fèi)機(jī)制,由學(xué)校給企業(yè)技術(shù)人員發(fā)放一定的補(bǔ)貼,邀請(qǐng)部分技術(shù)人員進(jìn)校擔(dān)任兼職講師,開展工程案例教學(xué),讓學(xué)生面對(duì)面的接受到工程教育,提高學(xué)院的工程實(shí)踐氛圍。

    2.4建設(shè)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)方案

    依靠學(xué)校等有關(guān)部門,由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系在各行業(yè)中具有明顯優(yōu)勢(shì)的大型企業(yè)作為優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地,校方還可以與企業(yè)成立聯(lián)合培養(yǎng)的計(jì)劃,定期安排部分學(xué)生進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí),甚至條件成熟的情況下可以建立安排實(shí)習(xí)表現(xiàn)良好的學(xué)生畢業(yè)后直接入職的合作機(jī)制。針對(duì)校方與企業(yè)的實(shí)際需求,共同管理學(xué)生的實(shí)習(xí)安排,明確各方的責(zé)任,在學(xué)生實(shí)習(xí)前商定可實(shí)施的實(shí)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)每名學(xué)生具體的實(shí)習(xí)崗位、項(xiàng)目,提前準(zhǔn)備好各類所需物資以保障實(shí)習(xí)有條不紊的進(jìn)行,同時(shí)制定一系列實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)如實(shí)習(xí)指南、實(shí)習(xí)安全指導(dǎo)等文件,確保實(shí)習(xí)過程中“有規(guī)可循”。此外,為了提高學(xué)生實(shí)習(xí)的效率,在實(shí)習(xí)前可進(jìn)行模擬仿真實(shí)驗(yàn)將有助于學(xué)生將多個(gè)抽象的學(xué)科理論融合,通過院方和企業(yè)依托計(jì)算機(jī)建立線上虛擬仿真實(shí)習(xí)[12],通過模型模擬工藝流程和控制點(diǎn),真實(shí)地再現(xiàn)生產(chǎn)單元操作,為學(xué)生進(jìn)入企業(yè)打下夯實(shí)基礎(chǔ),還可以提高學(xué)生的操作技能和面對(duì)復(fù)雜流程的分析處理能力。

    為體現(xiàn)多學(xué)科交叉的特點(diǎn),應(yīng)不滿足于一類企業(yè),以重慶工商大學(xué)為例,分別建立了與重慶國際復(fù)合材料股份有限公司、LG化學(xué)重慶工程塑料有限公司、中法水務(wù)等企業(yè)的良好合作,其涉及復(fù)合材料、化工、環(huán)保等領(lǐng)域。

    2.5 多樣化的考核評(píng)價(jià)方式

    在學(xué)生實(shí)踐能力考核評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)綜合分析其創(chuàng)新思維、工程能力、協(xié)同能力等[13]。以生產(chǎn)實(shí)習(xí)為例,因從實(shí)習(xí)前的仿真實(shí)驗(yàn)水平、實(shí)習(xí)過程中的動(dòng)手操作能及、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、實(shí)習(xí)后的總結(jié)報(bào)告等多個(gè)角度進(jìn)行綜合評(píng)判。成立學(xué)生能力考核評(píng)價(jià)委員會(huì),由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、企業(yè)技術(shù)人員、實(shí)習(xí)小組成員共同組成,給出一個(gè)綜合評(píng)判的分?jǐn)?shù),這樣由多角度多人員進(jìn)行的考核評(píng)價(jià)將更有說服力[14]

    2.6 創(chuàng)辦跨學(xué)科競(jìng)賽平臺(tái)

    此外創(chuàng)辦不同學(xué)科之間的競(jìng)賽平臺(tái),鼓勵(lì)多學(xué)科之間交叉融合也是一個(gè)很好培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的方法[15-16]。學(xué)科競(jìng)賽有利學(xué)生將理論與實(shí)際相結(jié)合,提高其發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,材料學(xué)科的學(xué)生可以參加挑戰(zhàn)杯、化工設(shè)計(jì)大賽、數(shù)學(xué)建模賽、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,在競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)里,不同專業(yè)、不同教育背景的學(xué)生可以將材料、化工、物理、生物、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等諸多知識(shí)進(jìn)行有機(jī)融合,相互取長補(bǔ)短,開闊視野。校方應(yīng)完善在競(jìng)賽當(dāng)中的相關(guān)保障機(jī)制,安排充足的資金、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)器材等,讓學(xué)生無后顧之憂,設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)競(jìng)賽表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生大力獎(jiǎng)賞以激發(fā)學(xué)生的科研熱情,對(duì)有突出表現(xiàn)的學(xué)生可申請(qǐng)市級(jí)、國家級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì),為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力提供一個(gè)良好的平臺(tái)。

    3 結(jié)語

    新工科的背景下對(duì)材料專業(yè)人才的要求將會(huì)越來越高,開展學(xué)科交叉背景下的實(shí)踐教學(xué)改革探索已刻不容緩。本文分析了當(dāng)前高校實(shí)踐教學(xué)存在的問題,從課程安排、教師隊(duì)伍質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等多個(gè)方面并給出了如下建議:建立科學(xué)的課程體系、實(shí)行學(xué)科交叉實(shí)驗(yàn)方案及實(shí)驗(yàn)資源共享模式、注重工程類教師培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)方案、多樣化的考核評(píng)價(jià)方式、創(chuàng)辦跨學(xué)科競(jìng)賽平臺(tái)等建議,相信此建議將會(huì)有效的提升高校材料學(xué)科人才實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

    1. 魏培鮮. 淺析高校材料科學(xué)課程教改問題[J]. 高教學(xué)刊, 2015(13): 84-85.
    2. 羅大軍. 應(yīng)用型院校本科生課程《材料現(xiàn)代分析方法》教改探索[J]. 廣東化工, 2020, 47(1): 201,193.
    3. 彭村, 王毅, 唐海珊, 等. 高分子專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程改革與探索[J]. 廣東化工, 2019, 46(16): 229,227.
    4. 胡朝斌, 梁昌平, 易風(fēng), 等. 多學(xué)科交叉復(fù)合的新興工科專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐——以機(jī)械電子工程為例[J]. 高教學(xué)刊, 2021, 7(21): 23-26.
    5. 張海生, 張瑜.多學(xué)科交叉融合新工科人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)問題與發(fā)展策略[J].重慶高教研究,2019,7(6):81-93.
    6. 林治濤, 林雪, 申紅望, 等. 以專業(yè)認(rèn)證為導(dǎo)向的高分子材料與工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)改革研究[J]. 山東化工, 2020, 49(22): 208-209.
    7. 王立波,程騫.工程教育專業(yè)認(rèn)證下土木工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保證的研究[J]. 中國現(xiàn)代教育裝備, 2021(13): 85-86,89.
    8. 潘紅波, 閆軍, 沈曉輝, 等. 國內(nèi)外工科生產(chǎn)實(shí)習(xí)現(xiàn)狀分析及對(duì)策探討[J]. 安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版, 2017, 34(2): 83-85.
    9. 李素文, 陳得寶, 田向陽, 等 . 新工科背景下多學(xué)科交叉的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐[J]. 淮北師范大學(xué)學(xué)報(bào):自然科學(xué)版, 2018, 39(3): 81-83.
    10. 李明, 牛曉飛, 汪材印. 基于學(xué)科交叉融合的電氣工程實(shí)驗(yàn)體系研究[J]. 教育現(xiàn)代化, 2019, 6(62): 122-123.
    11. 劉廣龍, 張丹, 蔡建波. 基于學(xué)科交叉的實(shí)踐教學(xué)改革研究——以農(nóng)業(yè)院校環(huán)境工程專業(yè)為例[J]. 教育教學(xué)論壇, 2021(3): 73-76.
    12. 李強(qiáng), 楊春華. 能源化工專業(yè)線上虛擬實(shí)習(xí)課程的實(shí)踐與探索[J]. 廣東化工, 2021, 48(13): 241-242.
    13. 初紅艷,程強(qiáng),劉志峰,等.機(jī)械制造訓(xùn)練線上線下混合式教學(xué)實(shí)踐探索[J].大學(xué)教育, 2021(4):89-92.
    14. 郭莉, 彭程輝. 高校實(shí)踐教學(xué)學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J]. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐.?2021, 4(20): 6-9.
    15. 李伯耿, 陳豐秋, 陳紀(jì)忠, 等 . 以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)為核心打造專業(yè)新特色[J]. 高等工程教育研究, 2011(3) : 97-99,108.
    16. 龐冬冬.“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)大賽下的創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)研究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2020, 17(17): 246-247.

    猜你喜歡
    生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)科交叉課程體系
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)方向生產(chǎn)實(shí)習(xí)的探索與實(shí)踐
    新形式下計(jì)算機(jī)輔助翻譯實(shí)驗(yàn)室建設(shè)探究
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 03:12:29
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)交叉融合策略
    生產(chǎn)實(shí)習(xí)管理與質(zhì)量控制系統(tǒng)研究與實(shí)踐
    信管專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程自我管理的實(shí)現(xiàn)
    高分子材料與工程專業(yè)實(shí)習(xí)模式的探索與實(shí)踐
    大學(xué)科技社團(tuán)關(guān)于學(xué)科交叉建設(shè)的探索和思考
    《機(jī)電傳動(dòng)控制》課程教學(xué)改革的探索
    考試周刊(2016年18期)2016-04-14 19:13:28
    亚洲人成电影免费在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99热只有精品国产| 黄片大片在线免费观看| 99热这里只有精品一区 | 久久久久国内视频| 亚洲成国产人片在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 国产成人系列免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国语自产精品视频在线第100页| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一二三四社区在线视频社区8| 18禁美女被吸乳视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产av一区在线观看免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 此物有八面人人有两片| 久久香蕉国产精品| 操出白浆在线播放| 成人精品一区二区免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久九九精品影院| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人影院久久av| 成人三级做爰电影| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜福利18| 久久中文看片网| 久久香蕉国产精品| 欧美成人性av电影在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99精品久久久久人妻精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品电影一区二区三区| 午夜视频精品福利| 国产午夜精品久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲男人的天堂狠狠| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中国美女看黄片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费无遮挡裸体视频| 欧美在线黄色| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人啪精品午夜网站| www日本在线高清视频| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久久大精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 啦啦啦免费观看视频1| 黄色a级毛片大全视频| 麻豆国产av国片精品| 中出人妻视频一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一本精品99久久精品77| 成人欧美大片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 在线看三级毛片| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文在线观看免费www的网站 | 国产欧美日韩一区二区精品| 丝袜人妻中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品久久蜜臀av无| 最新美女视频免费是黄的| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 精品人妻1区二区| 亚洲激情在线av| av有码第一页| 成人午夜高清在线视频 | 不卡一级毛片| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 禁无遮挡网站| 校园春色视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 无限看片的www在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产亚洲精品av在线| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 91麻豆av在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99在线人妻在线中文字幕| 99热6这里只有精品| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本三级黄在线观看| 国产av不卡久久| 男人操女人黄网站| 一本综合久久免费| 久久狼人影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 可以在线观看毛片的网站| 嫩草影视91久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| x7x7x7水蜜桃| 黄色成人免费大全| 啦啦啦 在线观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲一区中文字幕在线| 长腿黑丝高跟| 国产日本99.免费观看| 亚洲专区字幕在线| 丰满的人妻完整版| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 无限看片的www在线观看| 亚洲片人在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲精品av在线| www日本黄色视频网| 中国美女看黄片| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲国产精品999在线| a级毛片在线看网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国内精品久久久久精免费| 老司机在亚洲福利影院| 国产av一区二区精品久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品国产综合久久久| 国产一区在线观看成人免费| 成人手机av| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美黑人精品巨大| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美精品亚洲一区二区| videosex国产| 精品久久久久久成人av| 两个人免费观看高清视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 夜夜爽天天搞| 自线自在国产av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| tocl精华| 国产成人精品无人区| 黄色视频不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 大型av网站在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜影院日韩av| www日本黄色视频网| av在线播放免费不卡| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产视频一区二区在线看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久亚洲真实| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看午夜福利视频| 色综合站精品国产| 又黄又粗又硬又大视频| 热re99久久国产66热| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 无限看片的www在线观看| www日本在线高清视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 曰老女人黄片| 欧美三级亚洲精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产1区2区3区精品| 日本在线视频免费播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲一区高清亚洲精品| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久这里只有精品19| 亚洲成国产人片在线观看| 99热这里只有精品一区 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品久久久久久成人av| 久久人妻av系列| 国产激情欧美一区二区| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲专区字幕在线| 激情在线观看视频在线高清| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲电影在线观看av| 日本黄色视频三级网站网址| 黄色 视频免费看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜两性在线视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 免费无遮挡裸体视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产三级在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜影院日韩av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久久精品吃奶| 日本一区二区免费在线视频| 国产av又大| 在线av久久热| 正在播放国产对白刺激| 国产激情欧美一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产亚洲精品一区二区www| xxx96com| 欧美久久黑人一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 悠悠久久av| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产爱豆传媒在线观看 | 免费在线观看影片大全网站| 男人舔奶头视频| 亚洲av美国av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 51午夜福利影视在线观看| 美女午夜性视频免费| 一区二区三区高清视频在线| 少妇 在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美成人午夜精品| 国产在线观看jvid| 村上凉子中文字幕在线| 黄色成人免费大全| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本五十路高清| 免费电影在线观看免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品 国内视频| 国产成人av教育| 国产亚洲欧美精品永久| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日韩黄片免| 观看免费一级毛片| 日日爽夜夜爽网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品野战在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜精品在线福利| 国产亚洲精品久久久久5区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 色播在线永久视频| 一区二区三区高清视频在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 成年人黄色毛片网站| 成人av一区二区三区在线看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一进一出好大好爽视频| 黑丝袜美女国产一区| 这个男人来自地球电影免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 成人一区二区视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 久热这里只有精品99| 亚洲人成77777在线视频| 欧美在线一区亚洲| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线看三级毛片| 久久久久久久久免费视频了| 中文亚洲av片在线观看爽| 母亲3免费完整高清在线观看| 91av网站免费观看| 热99re8久久精品国产| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲专区字幕在线| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品色激情综合| 精品免费久久久久久久清纯| 女警被强在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产乱人伦免费视频| 91字幕亚洲| 国产精品,欧美在线| 精品免费久久久久久久清纯| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 大型av网站在线播放| e午夜精品久久久久久久| 国内精品久久久久精免费| 中文资源天堂在线| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 日韩av在线大香蕉| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品在线美女| 99re在线观看精品视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩av在线大香蕉| www.精华液| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 哪里可以看免费的av片| 又大又爽又粗| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线观看舔阴道视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久国产成人精品二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩欧美三级三区| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看www视频免费| 久久久久久久午夜电影| 日本一区二区免费在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 999精品在线视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美一级毛片孕妇| 日韩国内少妇激情av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 黄片小视频在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | АⅤ资源中文在线天堂| 三级毛片av免费| netflix在线观看网站| 97碰自拍视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一本久久中文字幕| 观看免费一级毛片| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av电影在线进入| 精品日产1卡2卡| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品影院6| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国内精品久久久久精免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 怎么达到女性高潮| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲第一av免费看| 亚洲精华国产精华精| 人人妻人人看人人澡| 大型黄色视频在线免费观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 正在播放国产对白刺激| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 麻豆成人av在线观看| 搡老岳熟女国产| 老鸭窝网址在线观看| 级片在线观看| 999精品在线视频| av有码第一页| 99久久精品国产亚洲精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费在线观看成人毛片| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人国产一区最新在线观看| 久久香蕉国产精品| 中国美女看黄片| 正在播放国产对白刺激| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美性猛交黑人性爽| 国产久久久一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av电影在线进入| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩国内少妇激情av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线观看www视频免费| 一夜夜www| 一级毛片女人18水好多| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产高清激情床上av| 99在线视频只有这里精品首页| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久亚洲精品不卡| 亚洲人成电影免费在线| 国产免费男女视频| 天堂√8在线中文| 亚洲av电影不卡..在线观看| 999精品在线视频| 国产成人精品无人区| 国产精品野战在线观看| 国产主播在线观看一区二区| x7x7x7水蜜桃| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av成人av| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成人欧美| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人18禁在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日本a在线网址| 两个人看的免费小视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久久久久久精品吃奶| 级片在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久国内视频| 色播在线永久视频| 国产高清激情床上av| 操出白浆在线播放| 国产黄片美女视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 久久国产精品影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色综合欧美亚洲国产小说| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产激情欧美一区二区| 欧美在线黄色| 久久久国产成人免费| 色播在线永久视频| 在线永久观看黄色视频| a级毛片在线看网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看日韩欧美| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 久久九九热精品免费| 超碰成人久久| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人欧美大片| 国产一卡二卡三卡精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 黄色成人免费大全| 免费高清在线观看日韩| 级片在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一进一出抽搐动态| 一本大道久久a久久精品| 90打野战视频偷拍视频| 观看免费一级毛片| 国产高清激情床上av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产av不卡久久| 制服人妻中文乱码| 国产又爽黄色视频| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲成人久久性| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄频高清免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产男靠女视频免费网站| 国产色视频综合| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| www.熟女人妻精品国产| 久久人人精品亚洲av| 国产麻豆成人av免费视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 一本精品99久久精品77| 99re在线观看精品视频| 久久久国产成人精品二区| 免费看a级黄色片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 国产免费男女视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 一级毛片高清免费大全| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男人操女人黄网站| 欧美三级亚洲精品| 亚洲五月天丁香| 日韩精品中文字幕看吧| 久久中文字幕人妻熟女| 国产亚洲精品av在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜久久久久精精品| 99re在线观看精品视频| 99久久综合精品五月天人人| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 禁无遮挡网站| 精品国产亚洲在线| 十八禁人妻一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品久久视频播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久久久久久久久 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av成人av| 我的亚洲天堂| 1024香蕉在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 韩国精品一区二区三区| 1024手机看黄色片| 精品国产亚洲在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 麻豆久久精品国产亚洲av| 人人妻人人澡人人看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品人妻少妇| 无人区码免费观看不卡| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 69av精品久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中出人妻视频一区二区| 丁香欧美五月| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲电影在线观看av| 成人手机av| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久九九精品影院| 麻豆成人av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 少妇 在线观看| www.www免费av| 午夜福利高清视频| 女人被狂操c到高潮| 91字幕亚洲| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久人人人人人| 久9热在线精品视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日本一区二区免费在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费在线观看成人毛片| 在线视频色国产色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲男人天堂网一区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 搡老熟女国产l中国老女人| 俄罗斯特黄特色一大片| 不卡av一区二区三区|