• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    主題教研的主題及其確定

    2021-03-19 20:45:26袁小梅楊正軍
    關(guān)鍵詞:研討教研要素

    袁小梅 楊正軍

    摘? ?要

    當(dāng)前主題教研的主題具有空、假、虛的現(xiàn)象。確定有價值、適切可行的教研主題是開展主題教研的首要任務(wù)。主題教研的主題是指課堂教學(xué)要素在教學(xué)活動中的優(yōu)化策略。主題的確定應(yīng)遵循三個原則,即:聚焦教學(xué)問題,將教學(xué)問題提煉為原始主題;深化主題研討,將原始主題延伸到相關(guān)主題;關(guān)聯(lián)區(qū)域教研,將區(qū)域主題置入到當(dāng)前主題。這三個原則相互結(jié)合在一起,使主題教研的主題既針對教學(xué)問題,又符合教師個人持續(xù)發(fā)展和群體任務(wù)的需求。

    關(guān)鍵詞

    教研活動? ?主題教研? 主題確定

    主題教研是指針對日常教學(xué)問題,由一線教師圍繞特定的主題,以課例為載體開展教學(xué)研討的一種教研方式。2019年,教育部在《關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》(以下簡稱《意見》)中提出,要“創(chuàng)新教研工作方式”,“要根據(jù)不同學(xué)科、不同學(xué)段、不同教師的實際情況,因地制宜采用區(qū)域教研、網(wǎng)絡(luò)教研、綜合教研、主題教研以及教學(xué)展示、現(xiàn)場指導(dǎo)、項目研究等多種方式,提升教研工作的針對性、有效性和吸引力、創(chuàng)造力”。根據(jù)《意見》的精神,針對日常教學(xué)問題的主題教研應(yīng)是當(dāng)前加強和改進教研工作的重要方式。

    “確定有意義的研究主題,是教研活動的起點?!盵1]開展主題教研的首要任務(wù)是確定有價值、適切可行的教研主題。但筆者在鄉(xiāng)村教師校本教研的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):77.86%的教研活動有主題,40.20%的教研主題是由學(xué)校行政統(tǒng)一安排,20.61%的教研主題是由教研組長臨時確定,39.69%的教研主題由教研組成員共同商議[2]。由此可見:當(dāng)前部分教師對教研主題還不重視,對教研主題的確定還沒有達成共識。在實際的教研活動中,還存在“把空洞口號當(dāng)作教研主題;把已知規(guī)律當(dāng)作教研主題;把學(xué)期主題當(dāng)作活動主題”[3]等空、假、虛的現(xiàn)象,導(dǎo)致教研活動流于形式。如何才能確定有價值、適切可行的教研主題呢?在此,筆者以初中《道德與法治》主題教研為例,談?wù)勚黝}教研的主題內(nèi)涵及其確定途徑,以期為主題教研的廣泛推廣提供學(xué)科經(jīng)驗,為因地制宜地創(chuàng)新教研工作方式提供實踐參考。

    一、主題教研中的主題內(nèi)涵及其屬性

    目前學(xué)界對主題教研的主題內(nèi)涵還沒有明確的界定。在相關(guān)“主題教研”的文獻中,大多數(shù)學(xué)者都認(rèn)識到,要把日常教學(xué)中的問題轉(zhuǎn)化為主題,以提高教研的針對性和實效性,但并沒有具體描述主題教研的主題內(nèi)涵及其屬性。

    1.主題內(nèi)涵

    課堂是由組成課堂文化的教學(xué)要素構(gòu)成,包括教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等方面及其包含的具體內(nèi)容。高效的課堂是教學(xué)要素的適配與組合。主題教研應(yīng)是對某一教學(xué)要素(或教學(xué)要素的某一具體內(nèi)容)與其他教學(xué)要素的適配與組合進行研討的活動。因此,筆者認(rèn)為,主題教研的主題是指課堂教學(xué)要素在教學(xué)活動中的優(yōu)化策略。如“課堂提問的教學(xué)策略”“教材解讀的教學(xué)策略”等等。在主題教研活動中,通過對主題多維度的分析、研討,以建構(gòu)某一教學(xué)要素的適切結(jié)構(gòu)狀態(tài)。

    2.主題屬性

    主題教研是發(fā)生在一線教師之間的對話。一線教師主要關(guān)注自身實踐智慧的開發(fā)與提升。因此,主題教研活動必然更傾向于建構(gòu)教學(xué)要素的適切結(jié)構(gòu)狀態(tài)。在實際的教師培訓(xùn)和教學(xué)研討中,教師們也表現(xiàn)出對“怎么做”的急切關(guān)注和強烈的興趣。因此,筆者認(rèn)為,主題教研應(yīng)區(qū)別于教育科研偏重“發(fā)現(xiàn)/結(jié)論”,而重點關(guān)注“教學(xué)策略”(即建構(gòu)教學(xué)要素適切結(jié)構(gòu)的方法和措施等)。當(dāng)然,通過主題教研對“教學(xué)策略”的認(rèn)知,可以為教育科研的發(fā)現(xiàn)或結(jié)論提供豐富的實踐經(jīng)驗和實踐智慧。

    科學(xué)源于問題,“科學(xué)本質(zhì)上是解決問題的活動”[4]。教研始于教學(xué)問題。問題即是事物之間的矛盾[5]。本文中的教學(xué)問題是指課堂教學(xué)要素結(jié)構(gòu)與教學(xué)效果的不適切關(guān)聯(lián)狀態(tài)。如:“問題表達不準(zhǔn)確”,反映了課堂提問與教學(xué)內(nèi)容的關(guān)聯(lián)不適切,缺少問題指向;“教師問題太多,學(xué)生不能及時回答”,反映了課堂提問與教學(xué)節(jié)奏關(guān)聯(lián)不適切,缺乏候答時間。主題教研的目的不是去消除引發(fā)教學(xué)問題的教學(xué)要素,而應(yīng)是建構(gòu)與教學(xué)問題相關(guān)聯(lián)的教學(xué)要素之間的適切結(jié)構(gòu),以提升日常課堂教學(xué)的目標(biāo)和效果。

    基于以上認(rèn)識,筆者認(rèn)為,策略性和有效性是主題教研的主題屬性。所謂策略性,是指主題教研的主題必然反映解決教學(xué)問題的方法、路徑和具體措施等教學(xué)策略。所謂有效性,是指主題教研的主題反映的策略必然指向教學(xué)目標(biāo)達成或教學(xué)效果的實現(xiàn)。

    二、主題確定應(yīng)遵循的原則

    目前,學(xué)界對主題教研的主題來源有兩種觀點:一是認(rèn)為主題來源于教學(xué)問題。張云潔認(rèn)為,主題的確定要依據(jù)課標(biāo)、課堂、課改動向,選取調(diào)研中的真問題,旨在教師提升和學(xué)生發(fā)展[6]。二是認(rèn)為主題來源于教師需求。邱愛微等人認(rèn)為,教研組在選擇教研主題時應(yīng)堅持普遍性和特殊性相結(jié)合的原則,既要照顧到全組教師的共性需求,又考慮教師的個體發(fā)展需要[7]。綜合這兩種觀點,形成當(dāng)前學(xué)界的共識,即,主題教研的主題是在滿足教師需求基礎(chǔ)上對教學(xué)問題進行提煉而形成的。但筆者認(rèn)為,主題教研的主題確定應(yīng)遵循以下三個原則。

    1.聚焦教學(xué)問題,將教學(xué)問題提煉為原始主題

    柳建梅認(rèn)為,教研的主題是學(xué)校管理者對學(xué)?,F(xiàn)存若干問題進行綜合的歸納、概括、提煉而形成的[8]。如何對若干教學(xué)問題進行提煉并形成主題呢?筆者就此問題請教多位教師和教研員之后發(fā)現(xiàn),當(dāng)前教師們對主題的提煉并沒有清晰的思路和明確的方法。何燦華認(rèn)為,從“教學(xué)問題”到“教研主題”的轉(zhuǎn)化不是一個簡單的程式化過程,須深入學(xué)習(xí)、不斷反思,是一個對問題認(rèn)識不斷清晰的過程,是一個不同思想碰撞的過程[9]。筆者認(rèn)為,將教學(xué)問題轉(zhuǎn)化為教研主題首先要遵循聚焦教學(xué)問題的原則。

    如前所述,教學(xué)問題反映課堂文化要素結(jié)構(gòu)的不適切。通常情況下,某一教學(xué)問題的存在反映了多個教學(xué)要素的關(guān)聯(lián)不適切。在多個教學(xué)問題的多要素關(guān)聯(lián)中,找出被其他要素都集中關(guān)聯(lián)的教學(xué)要素,就稱為聚焦教學(xué)問題。

    聚焦教學(xué)問題是提煉主題的基礎(chǔ)。教研員或組織者要通過觀課、訪談、座談和發(fā)放問卷等方式開展教學(xué)問題的調(diào)查,了解學(xué)科教師普遍存在的教學(xué)問題,然后選定這些教學(xué)問題集中關(guān)聯(lián)的某個教學(xué)要素的“優(yōu)化策略”作為研討主題。如筆者發(fā)現(xiàn)教師普遍存在“問題表達不準(zhǔn)確”“教師問題太多”“學(xué)生不愿意參與回答”“只有部分學(xué)生積極參與回答”等問題,這些問題都與“課堂提問”這一教學(xué)要素相關(guān)聯(lián),于是將“課堂提問的策略”確定為主題教研的主題。

    由于教師對主題教研具有持續(xù)性和區(qū)域性的需求,因此主題確定在聚焦教學(xué)問題的同時,還要符合教研活動持續(xù)性和區(qū)域性特征。因此,筆者把聚焦教學(xué)問題提煉的主題稱為原始主題。提煉一個切實可行的原始主題,在相對穩(wěn)定的教師群體內(nèi)持續(xù)、深入地進行相關(guān)研討,才能發(fā)揮教研活動對教師發(fā)展和學(xué)生成長的促進作用。

    2.深化主題研討,將原始主題延伸到相關(guān)主題

    由于教研活動中的主觀視角和理論基礎(chǔ)是一個漸進擴展與提升的過程。因此,教研活動應(yīng)具有延續(xù)性,教研的主題應(yīng)具有延伸性。無論是區(qū)域主題教研,亦或是校本主題教研,當(dāng)我們確定了一個主題之后,就應(yīng)當(dāng)持續(xù)地對主題進行延伸,不斷深化對原始主題的研討。

    在進行主題研討的過程中,當(dāng)我們在建構(gòu)某一主題的教學(xué)要素結(jié)構(gòu)、形成主題策略的同時,又會發(fā)現(xiàn)與這一主題策略相關(guān)的新的教學(xué)問題。于是,我們又針對新的教學(xué)問題提出與原始主題相關(guān)聯(lián)的主題進行分析與討論。這個相關(guān)主題是原始主題的延伸,是對原始主題進行的深化研討。如當(dāng)我們研討“課堂提問的策略”時,從問題的順序、問題的候答、問題的表述等諸多方面形成“主題策略”的建構(gòu),但同時又會發(fā)現(xiàn),即使做到了這些主題策略,學(xué)生仍然不主動參與、不積極回答問題等。于是,我們對“課堂提問的策略”進行延伸,確定了“課堂激勵的策略”為相關(guān)主題開展研討。

    將原始主題延伸到相關(guān)主題,能夠使我們對課堂教學(xué)的研討呈現(xiàn)出延續(xù)性的認(rèn)知,不斷拓展我們對課堂教學(xué)的視角范圍和課堂教學(xué)策略的豐富體系。隨著延伸的相關(guān)主題不斷增加,我們可以把這些相互關(guān)聯(lián)的主題整合為一個視角范圍較大的話題,形成專題研究。

    3.關(guān)聯(lián)區(qū)域教研,將區(qū)域主題置入到當(dāng)前主題

    當(dāng)前,為結(jié)合國家課程改革發(fā)展的需要,推動地區(qū)課程改革的進程,各區(qū)縣教研機構(gòu)都會確定一個主題,以統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域教研活動的目標(biāo)和走向,凸顯區(qū)域教研特色。筆者認(rèn)為,區(qū)域教研的主題是落實和推動具有區(qū)域特色的課堂教學(xué)理念或思想。如,重慶市北碚區(qū)“實施全息育人”,重慶市沙坪壩區(qū)“建構(gòu)生本課堂”。因此,區(qū)域教研的主題與主題教研的主題具有本質(zhì)的區(qū)別。區(qū)域教研的主題是基于主題教研的教育理念性的探索,主題教研的主題是關(guān)于教學(xué)策略性的認(rèn)知。

    為了促進地方教育教學(xué)的實踐變革,區(qū)域教研機構(gòu)的不同管理部門也會提出不同的教研主題。如德育主題、法治主題、課改主題等等。教研活動都是發(fā)生在一定區(qū)域內(nèi),并要遵循區(qū)域教研的主題。區(qū)域教研的主題與主題教研的主題不一致,常常讓一線教師們深感困惑。如何處理區(qū)域教研的主題與主題教研的主題之間的不一致呢?筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)將區(qū)域教研的主題置于主題教研中形成當(dāng)前主題。也就是,把區(qū)域教研的主題作為主題教研的限定范圍,使主題教研的策略性認(rèn)知必須符合和呈現(xiàn)區(qū)域教研主題的理念或思想。如主題教研的主題是“教材解讀的策略”,區(qū)域教研的主題是“建構(gòu)高效課堂”。那么主題教研的當(dāng)前主題就是“建構(gòu)高效課堂的教材解讀策略”。

    有的學(xué)者認(rèn)為,區(qū)域教研的主題是“大主題”,主題教研的主題是“小主題”。但筆者認(rèn)為,區(qū)域教研的主題和主題教研的主題不是范圍大小關(guān)系,而是課堂文化要素的交互關(guān)系。

    以上三個原則相互結(jié)合在一起,使主題教研的主題在“提煉”“延伸”“置入”中,既針對教學(xué)問題,又符合教師個人持續(xù)發(fā)展和群體任務(wù)的需求,使主題教研的主題避免了行政干預(yù)和個人隨意性,也能夠克服教研主題過多、主題過大、主題過死、主題過空、主題過虛等現(xiàn)象。

    三、主題教研的主題確定應(yīng)注意的問題

    1.提煉原始主題的問題來源應(yīng)具有廣泛性

    主題教研是發(fā)生在一線教師之間的對話。主題教研的原始主題應(yīng)來源于教師關(guān)注的、教育教學(xué)實踐中須通過研討來解決的基礎(chǔ)性教學(xué)問題。為了防止原始主題太大、研討內(nèi)容太寬,提煉原始主題的問題來源應(yīng)盡量具有廣泛性。因為教學(xué)問題來源越廣,反映教師在日常教學(xué)中存在的教學(xué)問題就越全面。教學(xué)問題越全面,聚焦教學(xué)問題的主題就越貼近教師的個人需求。這樣的主題研討更能激發(fā)教師參與的熱情和主動性。

    2.教研話題不能直接確定為主題教研的主題

    在主題教研活動中,有把教研話題直接確定主題的現(xiàn)象。教研話題主要是指口號式或問題式的教學(xué)認(rèn)識,如“強化活動體驗,提升核心素養(yǎng)”“如何培養(yǎng)學(xué)生的法治意識”“教學(xué)設(shè)計的基本要素是什么”等。這樣的話題缺少主題的策略性和有效性,涉及理論、方法、政策、教師素養(yǎng)、價值取向等方面的追問與思考。由于缺少對教研活動的目標(biāo)指向和范圍限制,勢必會造成研討無明確答案的效果。因此,教研話題不能直接確定為主題教研的主題。

    3.教研員或組織者要發(fā)揮對主題確定的引領(lǐng)作用

    主題教研的參與者主要是立足于課堂教學(xué)的一線教師。由于教師職業(yè)具有教育、教學(xué)、自身發(fā)展等多重屬性,一線教師對自身教學(xué)問題的審視、對教研主題的“提煉”“延伸”和“置入”必然具有一定的局限性。因此,在主題確定的過程中,教研員或教研活動的組織者要發(fā)揮對主題確定的引領(lǐng)作用,為參與教師提供不同視角的問題歸類和主題延伸的理論依據(jù)。教育部在《意見》中已明確提出,教研員對校本教研實施蹲點指導(dǎo),以充分發(fā)揮教研員對教研活動的引領(lǐng)作用。

    參考文獻

    [1] 呂映.“診療式”主題教研的研究與實踐[J].教育評論,2015(02):115-117.

    [2] 袁小梅,胡江濤.鄉(xiāng)村教師校本教研現(xiàn)狀調(diào)查與改進策略[J].繼續(xù)教育研究,2020(03):38-42.

    [3] 邱愛微,楊榮波.教研組甄選教研主題的誤區(qū)與策略[J].上海教育科研,2015(02):56-58.

    [4] 勞丹.進步及其問題[M].上海:上海譯文出版社,1991:3.

    [5] 中國社會科學(xué)院語言研究所詞典編輯室編.現(xiàn)代漢語詞典[M].北京:商務(wù)印書館,2002:1322.

    [6] 張云潔.區(qū)域性“雙案例主題研討”教研展示活動的組織與實施[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報:教育科學(xué)版,2016(05):102-104.

    [7] 邱愛微,楊榮波.教研組甄選教研主題的誤區(qū)與策略[J].上海教育科研,2015(02):56-58.

    [8] 柳建梅.“主題群落”:化解主題教研之惑[J].教學(xué)與管理,2008(06):19-20.

    [9] 何燦華.從“教學(xué)問題”到“教研主題”初中《科學(xué)》校本教研的新視角[J].中國教育學(xué)刊,2007(04):58-60.

    【責(zé)任編輯? 王? ?穎】

    猜你喜歡
    研討教研要素
    研學(xué)農(nóng)谷 產(chǎn)教研學(xué)
    掌握這6點要素,讓肥水更高效
    GSM與FDD、NB-loT融合組網(wǎng)研討
    柑桔無公害栽培技術(shù)研討
    觀賞植物的色彩要素在家居設(shè)計中的應(yīng)用
    論美術(shù)中“七大要素”的辯證關(guān)系
    An Analysis of Li’s Prose The Great Goal with Gee’s “the Seven Building Tasks”〔*〕
    研討式教學(xué)中的研討題設(shè)計
    建筑工程預(yù)算控制研討
    也談做人的要素
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:36
    在线观看午夜福利视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产精品一区二区免费欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美潮喷喷水| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲午夜理论影院| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费看av在线观看网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 麻豆av噜噜一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本黄色片子视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美黑人巨大hd| 国产黄a三级三级三级人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久久久精品吃奶| 亚洲成人久久爱视频| 美女 人体艺术 gogo| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲不卡免费看| 久久久精品大字幕| netflix在线观看网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 在线观看免费视频日本深夜| 嫩草影视91久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99热这里只有精品一区| 国产亚洲精品av在线| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 九九热线精品视视频播放| 制服丝袜大香蕉在线| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲av不卡在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 91狼人影院| 亚洲av五月六月丁香网| 日日啪夜夜撸| 色吧在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜激情欧美在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久国产成人免费| 免费看日本二区| 国产在视频线在精品| 成人精品一区二区免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av免费在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 免费搜索国产男女视频| 欧美色视频一区免费| 成人二区视频| 成人美女网站在线观看视频| 看免费成人av毛片| 天堂影院成人在线观看| 国产在线男女| 成年女人看的毛片在线观看| 黄色一级大片看看| 国产高清不卡午夜福利| 日韩欧美精品v在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久国产a免费观看| 两个人视频免费观看高清| 国产一区二区三区av在线 | 免费黄网站久久成人精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本五十路高清| 综合色av麻豆| 亚洲精品456在线播放app | 性色avwww在线观看| 国产精品永久免费网站| 悠悠久久av| 变态另类丝袜制服| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲不卡免费看| 少妇高潮的动态图| 国产精品,欧美在线| 99riav亚洲国产免费| 国产av一区在线观看免费| 特级一级黄色大片| 看黄色毛片网站| 在线观看舔阴道视频| 全区人妻精品视频| 中文字幕av成人在线电影| 日韩欧美在线乱码| 麻豆国产av国片精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 小说图片视频综合网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人欧美大片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 欧美在线一区亚洲| 搡老妇女老女人老熟妇| 内地一区二区视频在线| 伦理电影大哥的女人| 国产不卡一卡二| 久久6这里有精品| 在线播放国产精品三级| 熟女电影av网| 露出奶头的视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲中文日韩欧美视频| 最新中文字幕久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av成人精品一区久久| 国内精品美女久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美色欧美亚洲另类二区| 韩国av一区二区三区四区| 国产三级在线视频| 久久亚洲真实| 成人综合一区亚洲| 亚洲国产精品sss在线观看| 嫩草影院新地址| 欧美成人免费av一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 久久草成人影院| 一个人看视频在线观看www免费| 无遮挡黄片免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲图色成人| 免费观看在线日韩| a级毛片a级免费在线| 很黄的视频免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 嫩草影院入口| 十八禁国产超污无遮挡网站| 嫩草影视91久久| 国产精品女同一区二区软件 | 国产私拍福利视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 在线播放无遮挡| 日本与韩国留学比较| 日本a在线网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 丰满乱子伦码专区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久香蕉精品热| 国产精品人妻久久久影院| 可以在线观看的亚洲视频| 国产亚洲精品av在线| 成人三级黄色视频| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美日本视频| 国产精品久久久久久精品电影| 最近最新免费中文字幕在线| av专区在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 99久久精品国产国产毛片| 波多野结衣巨乳人妻| 久久国产乱子免费精品| 免费观看的影片在线观看| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美 国产精品| 欧美一区二区亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看| av在线观看视频网站免费| av视频在线观看入口| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产亚洲精品av在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 黄色一级大片看看| 舔av片在线| 在线播放国产精品三级| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲av熟女| 国产 一区 欧美 日韩| 伦理电影大哥的女人| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩欧美三级三区| 制服丝袜大香蕉在线| 久99久视频精品免费| 九色国产91popny在线| 国产久久久一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲成人久久性| 五月伊人婷婷丁香| 婷婷亚洲欧美| 国产乱人视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人福利小说| 69人妻影院| 在线看三级毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 高清日韩中文字幕在线| 桃红色精品国产亚洲av| 婷婷亚洲欧美| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩欧美国产在线观看| 精品人妻视频免费看| 午夜免费激情av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲av成人av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一区二区三区高清视频在线| 嫩草影院新地址| 淫妇啪啪啪对白视频| 全区人妻精品视频| 一夜夜www| 校园春色视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 可以在线观看的亚洲视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久久久久久久av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美人与善性xxx| 久久人人爽人人爽人人片va| 在线免费观看不下载黄p国产 | 成年女人永久免费观看视频| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲av二区三区四区| 在线观看一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 级片在线观看| eeuss影院久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜福利在线在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 桃色一区二区三区在线观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 很黄的视频免费| 亚洲性久久影院| 日本色播在线视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 日本与韩国留学比较| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 亚洲av第一区精品v没综合| 91麻豆av在线| 美女大奶头视频| 一区二区三区免费毛片| 中文字幕久久专区| 亚洲自偷自拍三级| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲国产精品合色在线| 美女黄网站色视频| 欧美高清性xxxxhd video| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品一及| 禁无遮挡网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲综合色惰| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜福利在线在线| 久久午夜福利片| 国产大屁股一区二区在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产午夜精品论理片| 亚洲自拍偷在线| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久性生活片| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av熟女| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品野战在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产一区二区三区av在线 | 精品人妻偷拍中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 免费av观看视频| 成人三级黄色视频| 久久6这里有精品| 91在线观看av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 俺也久久电影网| 亚洲av二区三区四区| 天堂√8在线中文| 美女 人体艺术 gogo| 免费黄网站久久成人精品| 日本黄大片高清| 成年女人永久免费观看视频| 欧美3d第一页| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 啪啪无遮挡十八禁网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 色吧在线观看| 能在线免费观看的黄片| 国产精品国产高清国产av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩欧美在线二视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产69精品久久久久777片| 在线观看66精品国产| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av一区综合| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 嫁个100分男人电影在线观看| 窝窝影院91人妻| 午夜影院日韩av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产乱人伦免费视频| 国产精品人妻久久久影院| 日本一本二区三区精品| 88av欧美| 亚洲精品色激情综合| 中国美女看黄片| 午夜激情福利司机影院| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | www.色视频.com| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品无人区乱码1区二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲18禁久久av| 国产69精品久久久久777片| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久久久久久久中文| 久久人人精品亚洲av| 精品无人区乱码1区二区| 国产高清不卡午夜福利| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲在线自拍视频| 国产精品福利在线免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 日本在线视频免费播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 我要看日韩黄色一级片| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成年女人看的毛片在线观看| 精品久久久久久,| 欧美zozozo另类| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美一区二区国产精品久久精品| 级片在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 少妇的逼好多水| 久99久视频精品免费| 亚洲,欧美,日韩| 国产不卡一卡二| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品电影一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 欧美成人性av电影在线观看| 很黄的视频免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av不卡在线观看| 看十八女毛片水多多多| 久久精品国产清高在天天线| 春色校园在线视频观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品国产亚洲网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 啪啪无遮挡十八禁网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 日本 av在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av美国av| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av在线亚洲专区| 久久久久久伊人网av| 很黄的视频免费| 大型黄色视频在线免费观看| 一个人免费在线观看电影| 亚洲不卡免费看| 国产精品国产高清国产av| 在线免费观看的www视频| 久99久视频精品免费| 国产精品野战在线观看| eeuss影院久久| 久久午夜亚洲精品久久| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av一区综合| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品人妻少妇| 69人妻影院| 成人欧美大片| 一区福利在线观看| 观看美女的网站| 国产在视频线在精品| 午夜福利在线在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 日本 欧美在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产免费一级a男人的天堂| 我要看日韩黄色一级片| 老司机午夜福利在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜精品一区二区三区免费看| 香蕉av资源在线| 两个人视频免费观看高清| 国产在线男女| av国产免费在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美激情在线99| 国产精品永久免费网站| 免费在线观看影片大全网站| 男人和女人高潮做爰伦理| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本黄色片子视频| 亚洲av五月六月丁香网| 男女做爰动态图高潮gif福利片| www.www免费av| 黄色欧美视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 69av精品久久久久久| 午夜久久久久精精品| 成年版毛片免费区| 久久精品国产自在天天线| 性欧美人与动物交配| 久久欧美精品欧美久久欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆成人av在线观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲成av人片在线播放无| 99热只有精品国产| 少妇的逼水好多| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 最好的美女福利视频网| 成人av在线播放网站| 女同久久另类99精品国产91| 久9热在线精品视频| 小说图片视频综合网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 91久久精品电影网| 性色avwww在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 精品一区二区三区视频在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 69人妻影院| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av一区综合| 亚洲午夜理论影院| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 白带黄色成豆腐渣| 久久亚洲真实| 久久热精品热| 亚洲国产色片| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国内精品一区二区在线观看| 久久中文看片网| 国产亚洲精品av在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99精品在免费线老司机午夜| 日本爱情动作片www.在线观看 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久99热这里只有精品18| 国产精品野战在线观看| 天美传媒精品一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| videossex国产| 亚洲av二区三区四区| bbb黄色大片| 久久精品人妻少妇| 色尼玛亚洲综合影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 国产精品无大码| 国产精品一区二区免费欧美| 久久99热这里只有精品18| 一本精品99久久精品77| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 美女 人体艺术 gogo| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美xxxx性猛交bbbb| av天堂在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品1区2区在线观看.| 久久亚洲真实| 中文亚洲av片在线观看爽| 最新在线观看一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 高清在线国产一区| 日韩中字成人| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产探花极品一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 成人无遮挡网站| 两个人的视频大全免费| 成年人黄色毛片网站| av在线蜜桃| 人妻少妇偷人精品九色| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 黄色视频,在线免费观看| 小说图片视频综合网站| 性色avwww在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产69精品久久久久777片| 国产 一区精品| 国产精品伦人一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩一区二区视频免费看| 十八禁网站免费在线| 少妇高潮的动态图| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人美女网站在线观看视频| 亚州av有码| 九色国产91popny在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av电影不卡..在线观看| 九九热线精品视视频播放| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩中文字幕欧美一区二区| a在线观看视频网站| 日本黄色视频三级网站网址| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91麻豆av在线| 九九在线视频观看精品| 制服丝袜大香蕉在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产三级在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产极品精品免费视频能看的| 久9热在线精品视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一级黄片播放器| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久国内视频| 麻豆一二三区av精品| www日本黄色视频网| 熟女人妻精品中文字幕| 小说图片视频综合网站| 免费观看人在逋| 色综合婷婷激情| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 桃红色精品国产亚洲av|